Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению администрации
Рыбинского муниципального района
от 19 декабря 2012 г. N 2254
Методика
расчета должностных окладов работников муниципальных образовательных учреждений рыбинского муниципального района
20 мая 2013 г.
Постановлением Администрации Рыбинского муниципального района Ярославской области от 20 мая 2013 г. N 1061 раздел 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 г.
1. Размер базового оклада
Базовый оклад является основанием для расчета должностных окладов (ставок заработной платы) для всех групп персонала работников образовательных учреждений.
Размер базового оклада для всех работников образовательных учреждений, за исключением категории работников "педагогические работники образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, и педагогические работники, работающие в дошкольных группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" составляет 4611 рублей.
Размер базового оклада для категории работников "педагогические работники образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, и педагогические работники, работающие в дошкольных группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" составляет 5303 рубля.
2. Схема расчета должностных окладов руководящих работников образовательных учреждений.
Коэффициенты:
- коэффициент группы образовательных учреждений по оплате труда руководителей (далее - группа) (1,88 - 3,33);
- коэффициент по занимаемой должности (0,6 - 1,0);
- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,8);
- коэффициент стажа руководящей работы (0,2 - 0,8);
- коэффициент специфики работы образовательного учреждения (0,1 - 0,75).
Коэффициент специфики работы образовательного учреждения устанавливается к должностным окладам руководящих работников, определяемым на основе базового оклада и повышающих коэффициентов:
- группы образовательных учреждений по оплате труда руководителей,
- занимаемой должности,
- квалификационной категории (стажа руководящей работы).
Коэффициент квалификационной категории руководящих работников образовательных учреждений сохраняется на период действия квалификационной категории, присвоенной до 1 января 2011 года.
Коэффициент стажа руководящей работы применяется для расчета должностных окладов руководящих работников, не имеющих квалификационной категории в соответствии с приказом Министерства образования и науки от 24.03.2010 N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".
Коэффициент группы (Кгр)
Группа |
Коэффициент в зависимости от группы |
1 |
3,33 |
2 |
2,78 |
3 |
2,23 |
4 |
1,88 |
Отнесение к группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений осуществляется в зависимости от объемных показателей образовательного учреждения (контингент обучающихся, воспитанников, численность работников, наличие соответствующим образом оборудованных и эффективно используемых спортивного зала, спортивной площадки, медицинского кабинета, других помещений; создание условий для развития обучающегося, воспитанника и т.д.) и в соответствии с Порядком, приведенным в приложении к данной Методике. Порядок определения группы по оплате труда образовательного учреждения определяется учредителем.
Коэффициент по занимаемой должности (Кд)
Наименование должностей работников |
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности |
Руководитель образовательного учреждения (директор, заведующий) |
1,0 |
Первый заместитель руководителя образовательного учреждения (первый заместитель директора, заведующего) |
0,9 |
Заместитель руководителя образовательного учреждения (заместитель директора, заведующего). Руководитель филиала образовательного учреждения, старший мастер |
0,8 |
Главный бухгалтер |
0,75 |
Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, кроме филиала |
0,6 |
Коэффициент квалификационной категории (Ккв)
Квалификационная категория |
Коэффициент квалификационной категории |
I |
0,2 |
высшая |
0,8 |
Коэффициент стажа руководящей работы (Кс)
Стаж руководящей работы |
Коэффициент стажа |
От 0 до 5 лет |
0,2 |
От 5 лет и более |
0,8 |
Должностные оклады руководящих работников с учетом коэффициентов
(4611 * (Кгр * Кд + Кс (Ккв))
Наименование должности работника |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда, в рублях |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Руководитель образовательного учреждения (ректор, директор, начальник, заведующий), имеющий стаж руководящей работы: |
|
|
|
|
- от 0 до 5 лет (I квалификационную категорию) |
16277 |
13741 |
11205 |
9591 |
- от 5 лет и более (высшую квалификационную категорию) |
19043 |
16507 |
13971 |
12358 |
Первый заместитель руководителя образовательного учреждения (проректор, первый заместитель директора, начальника, заведующего), имеющий стаж руководящей работы: |
|
|
|
|
- от 0 до 5 лет (I квалификационную категорию) |
14741 |
12459 |
10177 |
8724 |
- от 5 лет и более (высшую квалификационную категорию) |
17508 |
15226 |
12943 |
11491 |
Заместитель руководителя образовательного учреждения (проректор, заместитель директора, начальника, заведующего); руководитель филиала образовательного учреждения, старший мастер, имеющий стаж руководящей работы: |
|
|
|
|
- от 0 до 5 лет (I квалификационную категорию) |
13206 |
11177 |
9148 |
7857 |
- от 5 лет и более (высшую квалификационную категорию) |
15973 |
13944 |
11915 |
10624 |
Главный бухгалтер, имеющий стаж работы в должности: |
|
|
|
|
- от 0 до 5 лет |
12438 |
10536 |
8634 |
7424 |
- от 5 лет и более |
15205 |
13303 |
11401 |
10190 |
Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, кроме филиала, имеющий стаж руководящей работы: |
|
|
|
|
- от 0 до 5 лет (I квалификационную категорию) |
10135 |
8613 |
7092 |
6123 |
- от 5 лет и более (высшую квалификационную категорию) |
12902 |
11380 |
9858 |
8890 |
При условии наличия в общеобразовательном учреждении количества обучающихся (воспитанников) от 750 до 1000 человек должностной оклад руководителя учреждения повышается на 10 процентов, свыше 1000 человек - на 20 процентов.
Постановлением Администрации Рыбинского муниципального района Ярославской области от 20 мая 2013 г. N 1061 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 г.
3. Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений.
Коэффициенты:
- коэффициент уровня образования (0,1);
- коэффициент стажа работы (0,1 - 0,3);
- коэффициент напряженности (0,02-0,5);
- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,8);
- коэффициент специфики работы учреждения (0,1 - 0,75).
Коэффициент квалификационной категории (0,2) сохраняется на период действия второй квалификационной категории педагогических работников образовательных учреждений.
Коэффициент специфики работы образовательного учреждения устанавливается к должностным окладам педагогических работников, определяемым на основе базового оклада и повышающих коэффициентов: уровня образования, стажа работы, напряженности и квалификационной категории.
Коэффициент уровня образования (Ко)
Уровень образования |
Коэффициент в зависимости от уровня образования |
Высшее профессиональное образование |
0,1 |
Коэффициент стажа работы (Кс)
Стаж педагогической работы |
Коэффициент стажа |
От 0 до 10 лет |
0,1 |
От 10 до 15 лет |
0,2 |
От 15 лет и более |
0,3 |
Коэффициент квалификационной категории (Ккв):
Квалификационная категория |
Коэффициент квалификационной категории |
II (без категории*) |
0,2* |
I |
0,4 |
высшая |
0,8 |
* Выпускники учреждений среднего и высшего профессионального образования, другие лица, имеющие среднее и высшее педагогическое образование, в возрасте до 28 лет при приеме на работу в течение двух лет либо до получения квалификационной категории.
Коэффициент напряженности (Кн)
Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (базовый оклад х (1 + Ко + Кс + Ккв + Кн))
4. Схема расчета должностных окладов
медицинских работников образовательных учреждений
Коэффициенты:
- коэффициент стажа работы (0,02 - 0,2);
- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,5);
- коэффициент напряженности (0,01 - 0,1).
Коэффициент стажа работы (Кс):
Стаж работы по специальности |
Коэффициент стажа |
От 0 до 10 лет |
0,02 |
От 10 до 15 лет |
0,1 |
От 15 лет и более |
0,2 |
Коэффициент квалификационной категории (Ккв):
Квалификационная категория |
Коэффициент квалификационной категории |
II |
0,2 |
I |
0,3 |
высшая |
0,5 |
Коэффициент напряженности (Кн):
Наименование должности |
Коэффициент напряженности |
Врач-специалист |
0,1 |
Старшая медицинская сестра, зубной врач, инструктор по лечебной физкультуре |
0,02 |
Фельдшер, медицинская сестра по массажу |
0,01 |
Должностные оклады с учетом коэффициентов (4611 * (1 + Кс + Ккв + Кн))
N п/п |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов и стажа работы в месяц, в рублях |
||
от 0 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 и более лет |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Врач-специалист, имеющий: |
5164 |
5533 |
5994 |
|
- II квалификационную категорию |
6087 |
6455 |
6917 |
|
- I квалификационную категорию |
6548 |
6917 |
7378 |
|
- высшую квалификационную категорию |
7470 |
7839 |
8300 |
2. |
Старшая медицинская сестра, зубной врач, инструктор по лечебной физкультуре, имеющие: |
4795 |
5164 |
5625 |
|
- II квалификационную категорию |
5718 |
6087 |
6548 |
|
- I квалификационную категорию |
6179 |
6548 |
7009 |
|
- высшую квалификационную категорию |
7101 |
7470 |
7931 |
3. |
Фельдшер, медицинская сестра по массажу, имеющие: |
4749 |
5118 |
5579 |
|
- II квалификационную категорию |
5672 |
6040 |
6502 |
|
- I квалификационную категорию |
6133 |
6502 |
6963 |
|
- высшую квалификационную категорию |
7055 |
7424 |
7885 |
4. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра диетическая, имеющие: |
4703 |
5072 |
5533 |
|
- II квалификационную категорию |
5625 |
5994 |
6455 |
|
- I квалификационную категорию |
6087 |
6455 |
6917 |
|
- высшую квалификационную категорию |
7009 |
7378 |
7839 |
5. |
Медицинский дезинфектор, сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра, санитарка, санитарка (мойщица) |
4703 |
5072 |
5533 |
5. Схема расчета должностных окладов специалистов и служащих, работников рабочих профессий и прочих работников
Коэффициенты: - коэффициент уровня профессиональной квалификационной группы (0,8 - 1,92);
- коэффициент квалификационного уровня (0,23 - 0,79).
Коэффициент уровня профессиональной квалификационной группы (Кугр):
Уровень профессиональной квалификационной группы |
Коэффициент уровня |
Первый |
0,8 |
Второй |
0,96 |
Третий |
1,12 |
Четвертый |
1,92 |
Коэффициент квалификационного уровня (Ккву):
Квалификационный уровень |
Коэффициент квалификационного уровня |
1 |
2 |
Профессии рабочих |
|
Первый |
0,31 |
Второй, третий |
0,23 - 0,47 |
Четвертый |
0,39 - 0,55 |
Учебно-вспомогательный персонал |
|
Первый, второй |
0,31 - 0,55 |
Должности работников физической культуры и спорта, культуры, искусства и кинематографии |
|
Первый |
0,31 - 0,55 |
Второй |
0,47 - 0,71 |
Должности специалистов и служащих |
|
Первый |
0,39 - 0,63 |
Второй |
0,43 - 0,67 |
Третий |
0,47 - 0,71 |
Четвертый |
0,51 - 0,75 |
Пятый |
0,55 - 0,79 |
Должностные оклады с учетом коэффициентов (4611 * (Кугр + Ккву)): Профессии рабочих первого уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
Грузчик, дворник, садовник, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений |
5118 |
Профессии рабочих второго уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
2 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го - 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"), брошюровщик, буфетчик, возчик, гардеробщик, дезинфектор, егерь, истопник, кастелянша, кладовщик, кондитер,конюх, курьер, лесовод, машинист (кочегар) котельной, машинист по стирке спецодежды, машинист швейных машин и автоматов, монтажист, няня, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, парикмахер, переплетчик документов, печатник, рабочий по уходу за животными, слесарь по ремонту автомобилей, сторож (вахтер) |
5487 - 6594 |
3 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"), водитель автомобиля, водитель автобуса, механик по обслуживанию звуковой техники, тракторист, кочегар |
5487 - 6594 |
4 |
Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы |
6225 - 6963 |
Профессии рабочих четвертого уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
4 |
Водитель школьного автобуса |
10651 - 11389 |
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части |
5118 - 6225 |
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
2 |
3 |
1 |
Дежурный по режиму, младший воспитатель |
5856 - 6963 |
2 |
Диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму |
5856 - 6963 |
Должности работников физической культуры и спорта первого уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
Инструктор по спорту, спортсмен-инструктор |
5118 - 6225 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии второго уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
Заведующий костюмерной, организатор экскурсий, аккомпаниатор, культорганизатор |
5856 - 6963 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии третьего уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
Библиотекарь, библиограф, редактор, лектор (экскурсовод), звукооператор |
6594 - 7700 |
2 |
Заведующий библиотекой |
7331 - 8438 |
Должности служащих первого уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
Агент, агент по закупкам, архивариус, дежурный (по общежитию и др.), делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор |
5487 - 6594 |
2 |
Должности служащих 1 квалификационного уровня с наименованием "старший" |
5672 - 6778 |
Должности служащих второго уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
2 |
3 |
1 |
Диспетчер, администратор, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь руководителя, лаборант, повар, секретарь незрячего специалиста, техник, художник |
6225 - 7331 |
2 |
Заведующий архивом, заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством |
6409 - 7516 |
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" |
|
3 |
Заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела |
6594 - 7700 |
4 |
Механик |
6778 - 7885 |
5 |
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской |
6963 - 8069 |
Должности служащих третьего уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 |
2 |
3 |
1 |
Аналитик, аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по надзору за строительством, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), менеджер, переводчик, психолог, специалист по защите информации, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, эксперт, юрисконсульт |
6963 - 8069 |
2 |
Должности служащих, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
7147 - 8254 |
3 |
Главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера |
7331 - 8438 |
5 |
Заместитель директора (начальника, заведующего) филиала (ом), руководителя структурного подразделения, помощник проректора, помощник ректора |
7700 - 8807 |
6. Коэффициент образовательного учреждения
6.1. Коэффициент:
- коэффициент специфики работы учреждения (0,1 - 0,75).
Коэффициент специфики работы учреждения (Кс) включает в себя:
- повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы);
- компенсационные выплаты.
Перечень условий для повышения базовых окладов, а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки |
Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты |
1 |
2 |
1. Повышение базовых окладов | |
За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья |
15 - 20% в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от 12.04.84 N 318, Кс = 0,15 - 0,2 |
За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением: |
|
- медицинским работникам |
30% в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620, Кс = 0,3 |
- руководящим, педагогическим и другим работникам |
20% в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 N 318, Кс = 0,2 |
За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
20% в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 N 318 и от 21.01.85 N 85, Кс = 0,2 |
За работу в общеобразовательных школах-интернатах |
15% в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20.02.90 N 70 и письмом Минобразования России (согласовано с Минтруда России) от 12.01.93 N 10/32-т, Кс = 0,15 |
Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) муниципальных образовательных учреждений, работающим в сельской местности |
25% Кс = 0,25 |
Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более двух часов |
30% в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-I, Кс = 0,3 |
За работу в оздоровительных образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении; учителям за индивидуальное обучение на дому детей, больных хроническими заболеваниями (при наличии соответствующего медицинского заключения); учителям за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых |
20% в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от 12.04.84 N 318, Кс = 0,2 |
Руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов |
20% Кс = 0,2 |
Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов |
15% Кс = 0,15 |
Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы в соответствии с полученной квалификацией менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования |
30% Кс = 0,3 |
Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах |
15% в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР от 03.08.92 N 236, Кс = 0,15 |
Медицинским работникам физиотерапевтических отделений (кабинетов) образовательных учреждений, работающим на генераторах УВЧ любой мощности, при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену |
15% в соответствии с постановлением Правительства области от 09.07.2008 N 340-п, Кс = 0,15 |
2. Компенсационные выплаты | |
За работу в ночное время |
35% часовой тарифной ставки в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации |
За работу в выходные и праздничные дни |
в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации |
За работу в неблагоприятных условиях труда |
до 12% в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 15.05.90 N 193/7-69, К= 0,12 |
Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работ |
в соответствии со статьями 149, 152 Трудового кодекса Российской Федерации |
В случаях, когда работникам предусмотрено повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется исходя из базового оклада (базовой ставки заработной платы) без учета повышения по другим основаниям.
7. Минимальный уровень заработной платы работников образовательных учреждений
7.1. Заработная плата работников образовательных учреждений, работающих полную рабочую неделю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, не может быть ниже 6433 рублей в месяц.
8. Порядок и условия почасовой оплаты труда.
8.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:
8.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.
8.1.2. За часы педагогической работы, отработанные при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
8.1.3. За педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательных учреждениях.
8.2. Размер оплаты за один час педагогической работы в месяц определяется путем деления месячного должностного оклада (ставки заработной платы) педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
При условии замещения педагогическим работником отсутствующего работника свыше двух месяцев оплата его труда со дня начала замещения за все часы фактической педагогической работы производится на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной учебной нагрузки (объема педагогической работы) путем внесения изменений в тарификацию.
8.3. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, и составляет:
Категория обучающихся |
Ставка часовой оплаты труда, рублей |
||
профессор, доктор наук |
доцент, кандидат наук |
лица, не имеющие ученой степени |
|
Слушатели муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Муниципальный методический центр" |
667 |
556 |
334 |
8.4. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
8.5. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.