Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение городского Совета поселения Петров Вал Камышинского муниципального района Волгоградской области от 27 февраля 2014 г. N 2/2 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников структурных подразделений Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал"
- Приложение. Положение об оплате труда работников структурных подразделений Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал"
- Приложение N 3. Бланк согласования выплаты стимулирующего характера руководителю МК УК "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал"
Приложение N 3. Бланк согласования выплаты стимулирующего характера руководителю МК УК "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал"
Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников структурных подразделений
Муниципального казенного учреждения
культуры "Центр культуры и досуга
городского поселения Петров Вал",
утвержденному Решением городского
Совета поселения Петров Вал
от 27 февраля 2014 г. N 2/2
Бланк
согласования выплаты стимулирующего характера руководителю МК УК "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал"
|
|
|
|
|
(наименование выплаты)
|
|
|
|
(Ф.И.О. руководителя) |
|
|
|
за период |
|
|
|
|
(указание периода) |
|
|
Наименование структурного подразделения администрации городского поселения Петров Вал |
Занимаемая должность |
Фамилия, инициалы |
Замечания |
Дата и подпись |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Финансовый отдел |
|
|
|
|
|
Отдел по социально-правовым вопросам и кадровой политике |
|
|
|
|
|
Юридический сектор |
|
|
|
|
|
Сектор по работе с семьей, молодежью и спорту |
|
|
|
|
|
Отметка специалистов РДК Камышинского муниципального района | ||||
|
Сдача отчетности РДК (сроки, качественные показатели) и качество (оценка эффективности) совместно проведенных мероприятий |
|
|
|
|
Примечание: Если визирующий не согласен, то об этом указывается в графе 4, а подробные замечания излагаются на отдельном листе, который прилагается к Бланку.