• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Думы городского поселения р.п. Средняя Ахтуба Волгоградской области от 13 марта 2014 г. N 111/253 "Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего в городском поселении р.п. Средняя Ахтуба Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области, основаниях и порядке их применения"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Поощрение муниципального служащего является формой признания его заслуг, морального и материального стимулирования муниципального служащего.

Основаниями применения поощрения на муниципальной службе являются безупречное соблюдение служебной дисциплины и выполнение должностных обязанностей; продолжительная и безупречная служба; достижение определенных показателей результативности служебной деятельности; выполнение задач особой важности и сложности и иные основания.

К видам поощрения муниципального служащего отнесены: объявление благодарности; единовременное денежное поощрение; единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию; награждение ценным подарком; награждение Почетной грамотой; награждение Благодарственным письмом и др.

Решение о поощрении принимается руководителем органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходит службу, по представлению руководителя, которому непосредственно подчиняется муниципальный служащий.


Решение Думы городского поселения р.п. Средняя Ахтуба Волгоградской области от 13 марта 2014 г. N 111/253 "Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего в городском поселении р.п. Средняя Ахтуба Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области, основаниях и порядке их применения"


Текст решения опубликован в газете "Звезда" от 1 апреля 2014 г. N 24