Приложение N 1. Условия и порядок проведения первого и второго этапов Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" среди работников государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области

Информация об изменениях:

Приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 февраля 2015 г. N 346 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу министерства труда
и социальной защиты населения
Волгоградской области
от 17.12.2014 г. N 1778

Условия и порядок
проведения первого и второго этапов Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" среди работников государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2015 г.

Информация об изменениях:

Приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 февраля 2015 г. N 346 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящие условия и порядок регулируют проведение первого и второго этапов Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" среди работников государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области (далее - Конкурс), определяющих ежегодно лучших работников государственных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области, в соответствии с перечнем номинаций, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01 марта 2001 г. N 121 "О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания" (далее - номинация).

Информация об изменениях:

Приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 февраля 2015 г. N 346 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. К участию в Конкурсе допускаются работники государственных учреждений социального обслуживания населения, занимающие следующие должности:

в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директор дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор геронтологического центра, директор социально-оздоровительного центра, директор психоневрологического интерната, директор дома-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, директор дома-интерната для умственно отсталых детей, директор дома-интерната для детей с физическими недостатками, директора других стационарных учреждений социального обслуживания населения независимо от их наименования;

в номинации "Лучший директор центра социального обслуживания" - директор центра социального обслуживания населения, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, директор центра психолого-педагогической помощи населению;

в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, а также заведующий отделением социальной помощи (социального, социально-медицинского обслуживания) на дому, заведующий отделением срочного социального обслуживания, заведующий отделением социально-консультативной помощи, заведующий отделением дневного (ночного) пребывания;

в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальный работник учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врач, осуществляющий трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания населения, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальный педагог учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье и детям;

в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психолог учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатель учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктор по труду учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания" - инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работник учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в учреждении социального обслуживания населения, предоставляющем социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания населения, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания населения, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу.

в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работник учреждения социального обслуживания населения, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.

3. Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется коллективами учреждений с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств.

4. При выдвижении кандидатур на Конкурс требования к стажу работы по занимаемой должности не предъявляются, за исключением номинаций "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" и "Специальная премия "За долголетие в социальной работе".

5. Первый этап Конкурса проводится в учреждениях социального обслуживания населения, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Волгоградской области, ежегодно до 11 февраля. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива, оформляемый согласно образцу, представленному в приложении N 1 к настоящим условиям и порядку (далее протокол N 1).

6. Учреждения социального обслуживания населения Волгоградской области направляют протокол N 1, представления на победителей первого этапа Конкурса и документы, перечень которых представлен в приложении N 2 к настоящим условиям и порядку, в министерство труда и социальной защиты населения Волгоградской области ежегодно до 14 февраля.

7. Для участия во втором этапе Конкурса допускаются лица, указанные в п. 2 настоящих условий и порядка (далее - номинанты).

8. В Конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.

9. В Конкурсе по номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" принимают участие сотрудники, имеющие стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания.

10. Для проведения второго этапа Конкурса формируются рабочие группы из сотрудников министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и подведомственных ему учреждений, рассматривающие пакеты документов номинантов с целью отбора материалов номинантов и оценки их соответствия требованиям настоящего приказа.

Рабочие группы представляют в конкурсную комиссию министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области (далее - конкурсная комиссия) протокол заседания рабочей группы (далее - протокол N 2), согласно приложению N 3 к настоящим условиям и порядку, и передают пакеты документов номинантов ежегодно до 21 февраля.

11. Конкурсная комиссия формируется с целью определения победителей второго этапа Конкурса из сотрудников министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и в своей работе руководствуется Положением "О конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области по проведению второго этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", утвержденным настоящим приказом.

12. По результатам заседания конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии оформляется протокол (далее - протокол N 3), согласно приложению N 4 к настоящим условиям и порядку.

13. Один и тот же номинант не должен являться победителем второго этапа Конкурса более двух раз подряд.

14. Победители второго этапа Конкурса награждаются дипломами, вручаемыми на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня социального работника.

Вопросы организации и проведения торжественного мероприятия, посвященного празднованию Дня социального работника, возложены на государственное казенное учреждение "Областной центр контроля качества социальных услуг".