Письмо Территориального фонда обязательного медицинского страхования Волгоградской области от 9 июля 2015 г. N 03-30/192 О резервировании средств на оплату труда

Письмо Территориального фонда обязательного медицинского страхования Волгоградской области от 9 июля 2015 г. N 03-30/192

Руководителям

медицинских организаций

Директорам филиалов

"ТФОМС Волгоградской области"

Государственное учреждение "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Волгоградской области" (далее - "ТФОМС Волгоградской области") обращает внимание руководителей медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС, на следующее.

В соответствии с приказом ФФОМС от 09.09.2011 N 1030н "Об утверждении формы типового договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования" в первом квартале 2015 года заявки на авансирование медицинской помощи формируются медицинскими организациями в размере не более 50% от среднемесячного объема средств, направляемых на оплату медицинской помощи за последние три месяца.

Во втором и третьем квартале 2015 года размер средств заявки на авансирование медицинской помощи может быть увеличен не более чем на 20% от указанного размера, т.е. составлять 60% от среднемесячного объема средств, направляемых на оплату медицинской помощи за последние три месяца. Соответственно, с этой пропорцией сокращается сумма средств ОМС, направляемая на оплату счетов при завершении расчетов за оказанную медицинскую помощь за прошедший месяц.

Планирование и финансирование расходов в процессе оказания медицинской помощи осуществляется медицинской организацией самостоятельно строго в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах объемов финансовых средств, поступающих в медицинскую организацию через структуру тарифа на оплату медицинской помощи по ОМС.

В летний период возрастает расходование средств на оплату труда в связи с ростом количества сотрудников, уходящих в отпуск.

Рекомендуем медицинским организациям учитывать эту сезонную особенность и резервировать средства на оплату труда из суммы средств поступающих при авансировании медицинской помощи, т.е. использовать не менее 60% средств аванса на оплату труда с целью своевременности и обеспеченности выплат по заработной плате.

Директор

Т.В. Самарина