Постановление Правительства Республики Калмыкия от 25 августа 2006 г. N 333 "Об обеспечении деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 25 августа 2006 г. N 333
"Об обеспечении деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2008 г., 18 февраля 2016 г.

В соответствии с Законом Республики Калмыкия от 16 февраля 2004 года N 10-III-З "О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" Правительство РК постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок обеспечения деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

Положение об удостоверении члена Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 18 февраля 2016 г. N 49 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить, что материально-техническое обеспечение деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений осуществляется за счет общей сметы расходов Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 18 февраля 2016 г. N 49 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерству социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия обеспечить изготовление удостоверений члена Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно установленному образцу.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 18 февраля 2016 г. N 49 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Калмыкия по социальным вопросам Бадма-Гаряева М.С.

Председатель Правительства РК

А. Козачко

Порядок
обеспечения деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(утв. постановлением Республики Калмыкия от 25 августа 2006 г. N 333)

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2008 г., 18 февраля 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 18 февраля 2016 г. N 49 в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Обеспечение деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) осуществляется Министерством социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия за счет средств республиканского бюджета, выделенных Министерству социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия.

2. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат Комиссии в количестве 4 единиц, включая ответственного секретаря Комиссии, который обеспечивает выполнение секретариатом Комиссии возложенных на него задач.

Секретариат Комиссии формируется на основе предложений сторон и утверждается координатором Комиссии.

Ответственный секретарь Комиссии назначается Координатором Комиссии, по согласованию с Координаторами сторон.

Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает выполнение секретариатом возложенных на него задач, определенных Регламентом работы Комиссии.

Секретариат Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с решениями Комиссии, поручениями координатора комиссии и координаторов сторон.

3. Секретариат Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с решениями Комиссии и поручениями координатора Комиссии.

4. Секретариат Комиссии обеспечивает:

а) подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;

б) работу рабочих групп Комиссии, привлекая ученых и специалистов;

в) проведение консультаций с органами исполнительной власти Республики Калмыкия по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

г) внесение в органы исполнительной власти Республики Калмыкия в согласованном с ними порядке разработанных Комиссией предложений о принятии нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

д) по согласованию Комиссии с Правительством Республики Калмыкия участие членов Комиссии в подготовке разрабатываемых Правительством Республики Калмыкия проектов нормативных правовых актов Республики Калмыкия в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами Народного Хурала (Парламента) Республики Калмыкии предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их рассмотрению Народным Хуралом (Парламентом) Республики Калмыкия;

е) проведение консультаций координатора Комиссии с координаторами сторон в период между заседаниями Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

ж) по поручению координатора Комиссии подготовку информации о деятельности Комиссии для Главы Республики Калмыкия и Правительства Республики Калмыкия;

з) взаимодействие Комиссии с объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами государственной власти при подготовке и проведении совещаний, конференций, конгрессов и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

Кроме того, секретариат Комиссии на основании поручений Комиссии:

а) запрашивает у органов исполнительной власти Республики Калмыкия, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

б) приглашает для участия в работе Комиссии представителей республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей и органов исполнительной власти Республики Калмыкия, не являющихся членами Комиссии, а также ученых, специалистов и представителей других организаций;

в) подготавливает информацию о ходе выполнения принятых Комиссией решений;

г) получает законодательные и иные нормативные правовые акты по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и организует работу с документами в Комиссии.

5. Координаторы сторон Комиссии от республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей и ответственный секретарь Комиссии могут включаться в списки приглашенных на заседания Правительства Республики Калмыкия по вопросам социально-экономической политики.

6. Для проведения заседаний Комиссии и ее рабочих групп в Доме Правительства Республики Калмыкия в установленном порядке предоставляются соответствующие помещения и телефонная связь.

7. Члену Комиссии на период осуществления его полномочий выдается удостоверение по форме, устанавливаемой Правительством Республики Калмыкия.

Положение
об удостоверении члена Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 25 августа 2006 г. N 333)

С изменениями и дополнениями от:

18 февраля 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 18 февраля 2016 г. N 49 в раздел I настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Общее положение

Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выдачи, сдачи и хранения удостоверений членов Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - удостоверение).

Члену Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - член Комиссии) на период осуществления его полномочий выдается удостоверение по форме, прилагаемой к настоящему положению, подписанное координатором Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - координатор Комиссии).

Обложка удостоверения размером 6,5 см х 10 см изготавливается из ледерина или поливинилхлорида (ПВХ) бордового цвета. На левой внутренней стороне, удостоверения размещается цветная фотография размером 3 см х 4 см.

Удостоверение является основным документом, подтверждающим членство в Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, предназначенным для исполнения членом Комиссии своих полномочий и пропуска в Дом Правительства Республики Калмыкия, административные здания органов исполнительной власти Республики Калмыкия и органов местного самоуправления.

Удостоверение заполняется на государственном языке Российской Федерации.

II. Оформление удостоверения

Оформление удостоверения осуществляется секретариатом Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - секретариат Комиссии), в присутствии члена Комиссии не позднее недельного срока со дня включения его в установленном порядке в состав Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В удостоверение при его оформлении вносятся:

- сведения о члене Комиссии (фамилия, имя, отчество) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- номер удостоверения - указывается в точном соответствии с порядковым номером его регистрации в книге движения удостоверений члена Республиканской трехсторонней комиссии по регулировании# социально-трудовых отношений;

- дата выдачи удостоверения (число, месяц, год).

Все записи в удостоверении производятся без каких либо# сокращений.

III. Внесение изменений в удостоверение. Дубликат удостоверения

Изменение записей о фамилии, имени, отчестве производится секретариатом Комиссии на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Член Комиссии, утративший удостоверение, обязан немедленно заявить об этом координатору стороны Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и (или) в секретариат Комиссии. Секретариат Комиссии выдает члену Комиссии дубликат удостоверения не позднее десяти дней со дня подачи членом Комиссии заявления.

Оформление дубликата удостоверения осуществляется в соответствии с настоящим Положением.

В таком же порядке выдается дубликат удостоверения, если удостоверение пришло в негодность.

IV. Выдача и сдача удостоверения

Оформленное в соответствии с настоящим Положением удостоверение, после его подписания координатором Комиссии, выдается секретариатом Комиссии члену Комиссии.

При получении удостоверения член Комиссии расписывается с указанием даты получения удостоверения в книге движения удостоверений члена Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Член Комиссии при прекращении своего членства в Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обязан не позднее трех календарных дней сдать удостоверение в секретариат Комиссии.

При сдаче удостоверения член Комиссии расписывается с указанием даты сдачи удостоверения в книге движения удостоверений членов Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В таком же порядке выдается и сдается дубликат удостоверения.

V. Учет и хранение удостоверений

С целью учета удостоверений секретариатом Комиссии ведется книга движения удостоверений членов Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Форма указанной книги утверждается координатором Комиссии.

В книге движения удостоверений членов Комиссии регистрируются все удостоверения, выданные членам Комиссии и сданные членами Комиссии.

Книга движения удостоверений членов Комиссии должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписью координатора Комиссии, а также скреплена печатью.

Бланки удостоверений хранятся у ответственного секретаря Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Испорченные при заполнении бланки удостоверений подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.

В таком же порядке подлежат уничтожению пришедшие в негодность удостоверения.

Удостоверения, сданные членами Комиссии после прекращения их членства в Комиссии, хранятся в архиве в течение 10 лет, а затем подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.

Приложение
к Положению об удостоверении члена
Республиканской трехсторонней комиссии
регулированию социально-трудовых отношений,
утвержденному постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 25 августа 2006 г. N 333

ФОРМА
УДОСТОВЕРЕНИЯ ЧЛЕНА РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Обложка

Герб Республики Калмыкия РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

2. Разворот удостоверения

/------\ N ______ |место | |для | |фото- | |графии| \------/ М.П. Выдано __________________________ (число, месяц, год) Личная подпись __________________

УДОСТОВЕРЕНИЕ Предъявитель _____________________ __________________________________ является членом Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений от стороны _________________________________ Координатор Комиссии _____________