Решение Собрания депутатов Кетченеровского районного муниципального образования Республики Калмыкия от 15 сентября 2005 г. N 28 Об утверждении Положения об установлении заработной платы и стимулирующих доплат и надбавок руководителям школ Кетченеровского района

Решение Собрания депутатов Кетченеровского районного
муниципального образования Республики Калмыкия
от 15 сентября 2005 г. N 28

Рассмотрев и обсудив, "Положение об установлении заработной платы и стимулирующих доплат и надбавок руководителям школ Кетченеровского района", Собрание депутатов, решило:

1. Утвердить "Положение об установлении заработной платы и стимулирующих доплат и надбавок руководителям школ Кетченеровского района".

2. Создать комиссию по определению размеров доплат и надбавок в следующем составе:

1. Яшлаев М.А. - 1 зам. главы администрации Кетченеровского РМО, председатель комиссии;

2. Лиджиева Т.Н. - заведующая РОО, зам. председателя комиссии;

3. Шураева В.Б. - председатель райкома профсоюза работников образования, член комиссии;

4. Болдырева А.Ц. - начальник отдела экономики и прогнозирования администрации Кетченеровского РМО, член комиссии;

5. Санджиева  Э.Б. - экономист РОО, член комиссии.

3. Контроль за исполнением возложить на главу администрации Кетченеровского РМО Манджиева Н.В.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания.

Председатель Собрания депутатов

Кетченеровского районного

муниципального образования

С.С. Джавкаев

Положение
об установлении заработной платы и стимулирующих доплат и надбавок
руководителям школ Кегченеровского района
(утв. решением Собрания депутатов Кетченеровского районного
муниципального образования республики Калмыкия)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок назначения заработной платы, стимулирующих доплат и надбавок директорам образовательных учреждений Кетченеровского района.

1.2. Надбавки и доплаты вводятся на основании решения сессии депутатов Кетченеровского района, распоряжения Главы Кетченеровского районного муниципального образования и приказа Кетченеровского отдела образования.

1.3. Положение о доплатах и надбавках руководителям образовательных учреждений разрабатывается, изменяется и дополняется отделом образования, утверждается распоряжением Главы района на основании решения сессии Собрания депутатов.

1.4. Источником финансирования доплат и надбавок является надтарифный фонд, составляющий 25% фонда оплаты труда.

1.5. Глава районного муниципального образования создает комиссию по определению размера доплат и надбавок стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений.

1.6. Надбавки и доплаты устанавливаются на основании распоряжения Главы приказом заведующего отделом образования.

2. Размеры заработной платы, доплат и надбавок

2.1. Заработная плата руководителям образовательных учреждений устанавливается в соответствии с группой по оплате:

1 группа: более 250 обучающихся - 15 разряд

2 группа: 150 обучающихся - 14 разряд

3 группа: 100-150 обучающихся - 13 разряд

4 группа: до 100 обучающихся - 12 разряд

2.2. Устанавливаются следующие показатели и размеры доплат и надбавок:

За организацию инновационной и экспериментальной работы - до 30%

Результативность работы - до 50%

Единовременные премии по четвертям - до 50%

За особые условия труда (напряженность и интенсивность труда) - до 50%.

2.3. Размер доплат и надбавок устанавливается индивидуально каждому руководителю на основании критериев оценки результатов работы по каждому из обозначенных в пункте 2.2 показателей.

3. Порядок назначения и изменения доплат и надбавок
стимулирующего характера

3.1. Ежегодно с 1 сентября на основании решения комиссии по определению размеров доплат и надбавок, согласованного с Главой РМО, приказом заведующего PОО устанавливаются персональные дифференцированные доплаты и надбавки. Установленные надбавки действуют в течение текущего года и могут быть пересмотрены в случаях, указанных в пункте 3.6.

3.2. Комиссия по определению размеров доплат и надбавок создается на основании распоряжения Главы РМО.

3.3. В состав комиссии входят представители администрации Кетченеровского РМО, районного отдела образования, совета руководителей ОУ. райкома профсоюза работников образования.

3.4. Для определения размера доплат и надбавок руководители образовательных учреждений представляют в комиссию самоанализ результатов деятельности за прошедший учебный год.

3.5. Комиссия принимает решение по премиальным выплатам персонально по каждому руководителю.

3.6. Комиссия имеет право внести предложения по изменению размеров доплат и надбавок руководителям в течение учебного года в следующих случаях:

При изменении статуса образовательного учреждения;

При проведении лично руководителем или возлагаемым# им учреждением важных и срочных работ, которые направлены на повышение эффективности системы образования района;

При переводе руководителя учреждения на другое место работы;

При выявлении существенных недостатков в деятельности руководителя или руководимого учреждения, к которым относятся:

- нарушение закона "Об образовании", других нормативных документов РФ, РК, района, регламентирующих организацию деятельности образовательных учреждений;

- нарушение Устава образовательного учреждения;

- нарушение внутреннего трудового распорядка;

- нарушение должностной инструкции руководителя;

- невыполнение или некачественное исполнение приказов РОО;

- обоснованные жалобы со стороны участников образовательного процесса.

Глава Кетченеровского РМ#

Н. Манджиев

Председатель Собрания депутатов

Кетченеровского районного

муниципального образования

С.С. Джавкаев