Решение Собрания депутатов Мирненского сельского муниципального образования Октябрьского районного муниципального образования Республики Калмыкия от 27 февраля 2010 г. N 3 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия"

Рассмотрев проект Положения о конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования Собрание депутатов Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия решило:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия (приложение N 1).

2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Знамя Октября".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.

Председатель Собрания депутатов Мирненского СМО РК

Л.С. Манджикова

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия (далее по тексту - настоящее Положение) в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Калмыкия от 18 ноября 2009 г. N 148-IV-З "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Республике Калмыкия", Уставом Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия, определяет общие принципы назначения, проведения и подведения итогов конкурса на замещение должности Главы администрации Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия (далее по тексту - Глава администрации муниципального образования).

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования.

1.2. Целью проведения конкурса является отбор наиболее подготовленных лиц, имеющих необходимое образование, глубокие профессиональные знания, опыт руководящей работы, опыт работы в органах государственной власти либо местного самоуправления, способных по своим личностным и деловым качествам осуществлять руководство Администрацией Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия.

1.3. Решение о проведении конкурса принимается Собранием депутатов Мирненского сельского муниципального образования Республики Калмыкия (далее - Собрание депутатов муниципального образования).

1.4. Собрание депутатов муниципального образования не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в районной газете "Знамя Октября" объявление о проведении конкурса, которое должно содержать:

а) условия конкурса;

б) сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;

в) требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности Главы администрации муниципального образования;

г) проект контракта.

2. Конкурсная комиссия

2.1. Для проведения конкурса образуется Конкурсная комиссия (далее - Комиссия).

2.2. Собрание депутатов муниципального образования формирует Комиссию, в составе 5 человек.

2.3. Кандидатуры одной третьей членов Комиссии избираются из состава депутатов Собрания депутатов муниципального образования.

2.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов Комиссии.

Председатель, заместитель председателя и секретарь Комиссии избираются членами Комиссии из состава Комиссии.

2.5. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными законодательными актами Российской Федерации и Республики Калмыкия, Уставом муниципального образования, решениями Собрания депутатов муниципального образования, а также настоящим Положением.

2.6. Комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик, предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.

2.7. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией, представляет Комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами, подписывает протоколы заседаний Комиссии.

Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя Комиссии иные полномочия.

Секретарь Комиссии организационно обеспечивает деятельность Комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в Комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии, подписывает совместно с председателем протокол заседаний Комиссии.

2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от установленного числа членов Комиссии.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.

2.9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного числа членов Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколами, подписываемыми председателем и секретарем Комиссии.

3. Квалификационные требования

3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, обладающие правом на поступление на муниципальную службу в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3.2. В целях обеспечения высокого профессионального уровня Главы администрации муниципального образования к кандидатам на должность Главы администрации муниципального образования помимо требований, предъявляемых законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия о муниципальной службе, предъявляются следующие дополнительные требования:

1) наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) Республики Калмыкия и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее двух лет, либо наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет;

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Республики Калмыкия, устава муниципального образования, а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.

3.3. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей Главы администрации муниципального образования;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

- отсутствия гражданства Российской Федерации;

- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

- предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений в Комиссию;

- представления не всех документов, предусмотренных пунктом 4.3 настоящего Положения.

4. Порядок представления документов для участия в конкурсе

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов раздела 4 настоящего Положения приводится в соответствии с источником

4.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию следующие документы:

а) личное заявление;

б) дает письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

в) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

г) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

д) копии документов об образовании, квалификации, о присвоении ученого(ой) звания (степени), заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально;

е) трудовую книжку либо копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы;

ж) сведения о Доходах за соответствующий календарный год, предшествующий дате проведения конкурса, установленной формы, и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности по установленной форме;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета (для военнообязанных);

к) медицинское заключение о состоянии здоровья, полученное по результатам медицинского освидетельствования по месту жительства;

л) 2 черно-белых фотографии размером 3x5.

Перечисленные документы представляются в копиях одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.

4.4. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить в Комиссию иные документы, характеризующие его: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации и т.п.

4.5. Прием документов осуществляется Комиссией в течение 15 дней после дня опубликования решения Собрания депутатов муниципального образования о назначении даты конкурса.

4.6. Комиссия в пределах действующего законодательства вправе запрашивать в соответствующих органах сведения о кандидатах, в том числе с целью проверки документов, представленных участниками конкурса.

5. Порядок проведения конкурса и назначение на должность Главы администрации муниципального образования

5.1. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов. На данном этапе Комиссия на основании поданных документов определяет: отвечает ли кандидат квалификационным требованиям и ограничениям, предъявляемым действующим законодательством к гражданам, претендующим на должность Главы администрации муниципального образования.

5.2. По результатам конкурса документов Комиссия принимает мотивированное решение о прохождении претендента во второй этап конкурса либо о не прохождении претендента во второй этап конкурса.

Итоги первого этапа конкурса оформляются в виде протокола заседания Комиссии. Секретарь Комиссии доводит до сведения участников конкурса итоги первого этапа конкурса.

5.3. В случае если не будет подано ни одного заявления на участие в конкурсе, либо подано только одно, то Комиссия обязана сообщить об этом в Собрание депутатов муниципального образования, который принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и объявления нового конкурса.

5.4. Второй этап конкурса проходит в форме собеседования. О месте и времени собеседования участники конкурса извещаются секретарем Комиссии заблаговременно в письменной форме или по телефону.

Претендент на вакантную должность, не явившийся на собеседование в установленное время без уважительных причин, считается снявшим свою кандидатуру с конкурса.

5.5. На собеседовании проводится проверка знаний кандидатом Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Республики Калмыкия, Устава муниципального образования, а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.

5.6. По итогам конкурса Комиссия принимает одно из следующих решений:

- о признании претендентов победителями конкурса, выигравшими конкурс и получившими статус кандидатов на замещение должности Главы администрации муниципального образования;

- о признании претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации муниципального образования;

- о признании конкурса несостоявшимся. Данное решение принимается при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур.

5.7. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня принятия решения Комиссией.

5.8. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к должности Главы администрации, Собрание депутатов муниципального образования принимает решение о проведении повторного конкурса.

5.9. Комиссия из числа претендентов по результатам конкурсного отбора представляет в Собрание депутатов муниципального образования не менее двух кандидатов на должность Главы администрации муниципального образования.

5.10. Результаты конкурса и информация о кандидатах на заседании Собрания депутатов муниципального образования предоставляются председателем Комиссии. Заседание Собрания депутатов муниципального образования может быть проведено без участия кандидатов, предложенных Комиссией, по результатам конкурса.

5.11. Решение Собрания депутатов муниципального образования о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования принимается не позднее 30 дней со дня предоставления комиссией в Собрание депутатов муниципального образования кандидатов на должность Главы администрации муниципального образования. Данное решение принимается при открытом голосовании большинством голосов от числа депутатов, установленного уставом муниципального образования.

Если при голосовании ни один из кандидатов, представленных Комиссией, не набрал установленного числа голосов депутатов Собрания депутатов муниципального образования, проводится повторное голосование среди кандидатов, набравших наибольшее число голосов депутатов.

5.12. Контракт с Главой администрации муниципального образования заключает Глава муниципального образования.

6. Заключительные положения

6.1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.

6.2. Расходы по участию в конкурсе претенденты производят за счет собственных средств.

6.3. Документы Комиссии, сформированные в дело, хранятся в Собрании депутатов муниципального образования в течение пяти лет.