Приложение 1. Последовательность проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Аппарате Правительства Республики Калмыкия

Приложение 1

Последовательность проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Аппарате Правительства Республики Калмыкия

                 /-----------------------------------------------------\

 Этап 1.         | 1.1. Решение представителя нанимателя о проведении  |

                 |     конкурса (при наличии вакантных должностей)     |

                 \-----------------------------------------------------/

                 /-----------------------------------------------------\

                 |            1.2. Выбор критериев оценки              |

                 |1.3. Информирование потенциальных участников конкурса|

                 \-----------------------------------------------------/

/----------------------------------------\  /--------------------------------------\

|     1.3.1. Подготовка к публикации     |  |     1.3.2. Размещение информации     |

|               объявления               |  |             (объявления)             |

|- наименование вакантной должности      |-|- на официальном сайте органа         |

|- требования к претенденту и условия    |  |государственной власти в сети Интернет|

|прохождения ГС                          |  \--------------------------------------/

|- место, время и сроки приема документов|    |                        

|- предполагаемая дата, место и порядок  |    |           /------------------------\

|проведения конкурса                     |    |           |1.4. Определение состава|

\----------------------------------------/    |           |  конкурсной комиссии   |

                                              |           \------------------------/

       /----------------------------------------\ /--------------------------------\

       | Представление кандидатами необходимых  | |1.5 Подготовка членов конкурсной|

       | документов (в течение 21 дня с момента | |комиссии к проведению конкурса  |

       |                объявления)             | |   (знакомство с документами,   |

       |с заполнением стандартной формы (анкеты)| |     инструктаж, обучение)      |

       \----------------------------------------/ \--------------------------------/

Этап 2             /--------------------------------------------\

Соответствует      | 2.1. Решение о допуске к оценке - проверка |       Нет

                   |  соответствия кандидатов квалификационным  |

/------------------|требованиям (первичная оценка представленных|-----------\

|                  |документов на предмет полноты, достоверности|           |

|                  |и соответствия требованиям законодательства)|           |

|                  \--------------------------------------------/           |

|                                                                           |

|                  /--------------------------------------------\           |

|-----------------| Проверка кандидатов (в т.ч. спецпроверка)  |----------|

|                  \--------------------------------------------/           |

|                                                                           |

|  /-----------------------------\      /----------------------------\      |

|  |     Оформление допуска      |      |   Проверка достоверности   |      |

|  |   кандидатов к секретным    |      | представленных кандидатами |      |

|  |сведениям (при необходимости)|      |сведений (при необходимости)|      |

|  \-----------------------------/      \----------------------------/      |

|  /---------------------------------\  /--------------------------------\  |

|  |      2.2-2.3. Сбор данных о     |  |   Информирование об отказе в   |  |

|  |   результатах предшествующей    |  |  участии в конкурсе (в случае  |  |

|-| деятельности включая проведение |-|   обнаружения обстоятельств,   |-/

|  |    других оценочных процедур    |  |   препятствующих поступлению   |

|  |(Анкетирование и обработка анкет)|  |кандидата на гражданскую службу)|

|  \---------------------------------/  \--------------------------------/

|                                                         

|    /----------------------------------\    /---------------------\

|    |    Информирование кандидатов,    |    | Принятие решения о  |

|    | допущенных к участию в конкурсе  |    |проведении повторного|

\---|о дате, месте и времени проведения|    |      конкурса       |

     |2-го этапа конкурса (не менее чем |    \---------------------/

     |       за 15 дней до начала)      |--\

     \----------------------------------/  |

     /----------------------------------------\

     |  СОБЕСЕДОВАНИЕ В КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ   |

     \----------------------------------------/

        /--------------------------------\

        |2.4. Принятие решения конкурсной|

        |    комиссией на основе всех    |

        |       имеющихся сведений       |

        \--------------------------------/

     /-------------------------------------------\

     |        Оглашение результатов оценки       |

     \-------------------------------------------/

              |                               |

    ЭТАП 4.   |                               |             ЭТАП 3.

/----------------------------------------\ /-----------------------\

|     Принятие руководителем решения     | |Обжалование результатов|

|         по результатам оценки          | |         оценки        |

|- заключение контракта о прохождении    | \-----------------------/

|государственной гражданской службы;     |

|- зачисление в кадровый резерв госоргана|

\----------------------------------------/

Оценка эффективности организации и проведения конкурса

Передача материалов оценки на хранение и их использование