Приложение 7. Годовой отчет о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Аппарата Правительства Республики Калмыкия

Приложение 7.

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ЗА 20____ ГОД

1. Фамилия, имя, отчество
2. Замещаемая должность, наименование подразделения

Раздел 1. ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПОЛНЕННЫХ ПОРУЧЕНИЙ И ПОДГОТОВЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД

Раздел 2. КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО*

N п/п	Наименование показателя и его количественные, качественные или характеристики сроков исполнения согласно установленному плану или в соответствии с должностным регламентом (соответствует уровню полного успеха)	Выполнено фактически за оценочный период (1 год)	Оценка*** (определяется руководителем гражданского служащего)	Комментарий (заполняется руководителем гражданского служащего)
I
1.1.	КОЛИЧЕСТВО:
1.2.	КАЧЕСТВО:
1.3.	СВОЕВРЕМЕННОСТЬ:
II
2.1.	КОЛИЧЕСТВО:
2.2.	КАЧЕСТВО:
2.3.	СВОЕВРЕМЕННОСТЬ:
III
3.1.	КОЛИЧЕСТВО:
3.2.	КАЧЕСТВО:
3.3.	СВОЕВРЕМЕННОСТЬ:

Раздел 3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ (НЕКЛЮЧЕВЫЕ) ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**

N п/п	Наименование показателя и его характеристики согласно установленному плану или в соответствии с должностным регламентом (соответствует уровню полного успеха)	Выполнено фактически за оценочный период	Оценка (определяется руководителем гражданского служащего)	Комментарий (заполняется руководителем гражданского служащего)
1.

Раздел 4. ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО (определяется руководителем гражданского служащего)

В соответствии с вышеуказанными оценками показателей эффективности и результативности деятельности гражданского служащего

(Фамилия, И.О. служащего) ______________________________________, его профессиональная служебная деятельность соответствует уровню _______________________________ (указать уровень: неприемлемый; минимального успеха; полного успеха; превышающий полный успех; выдающихся успехов).

непосредственный руководитель:
		(должность)		(подпись)		(расшифровка подписи)
"__" __________ 200_ г.

С итоговой оценкой

сог