Приложение 2. Методы оценки государственных гражданских служащих Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Калмыкия в процессе проведения аттестации

Приложение 2

Методы оценки государственных гражданских служащих Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Калмыкия в процессе проведения аттестации

N п/п	Наименование метода оценки	Субъект оценки	Предмет оценки	Примечание	Затраты на проведение оценки одного служащего (в человеко/часах)
Основные методы оценки
1.	отзыв руководителя об исполнении аттестуемым должностных обязанностей	непосредственный руководитель	профессионально-личностные качества и результаты деятельности аттестуемого	отзыв утверждается вышестоящим руководителем	0,5
2.	анализ представленных документов	аттестационная комиссия	профессионально-личностные качества, служебное поведение и результаты деятельности аттестуемого	все документы, характеризующие аттестуемого за период, прошедший с последней аттестации	0,2
3.	годовой отчет о профессиональной служебной деятельности	непосредственный руководитель	результативность и эффективность деятельности аттестуемого		0,5
4.	сообщения аттестуемого	аттестационная комиссия	результаты деятельности аттестуемого	в т.ч. дополнительные сведения о деятельности	3,5 (исходя из состава комиссии - 7 человек)
Итого затраты на проведение оценки при аттестации одного служащего					4,7
Дополнительные методы оценки с применением методов, не противоречащих действующему законодательству