Распоряжение Правительства Республики Калмыкия от 25 апреля 2013 г. N 132-р О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" Республики Калмыкия

Распоряжение Правительства Республики Калмыкия от 25 апреля 2013 г.  132-р

С изменениями и дополнениями от:

10 июля 2013 г.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. 2190-р:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" Республики Калмыкия.

2. Министерству образования, культуры и науки Республики Калмыкия обеспечить реализацию Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" Республики Калмыкия.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления принять участие в реализации Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" Республики Калмыкия.

4. Министерству финансов Республики Калмыкия при подготовке проекта республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период учитывать в установленном порядке мероприятия, предусмотренные Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" Республики Калмыкия.

Председатель Правительства Республики Калмыкия

И. Зотов

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" Республики Калмыкия
(утв. распоряжением Правительства Республики Калмыкия от 25 апреля 2013 г. N 132-р)

С изменениями и дополнениями от:

10 июля 2013 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Калмыкия от 10 июля 2013 г. N 234-р раздел I настоящего плана мероприятий ("дорожной карты") изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

создание дополнительных мест в муниципальных (государственных) образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение региональной системы оценки качества дошкольного образования.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности к 2016 году на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Численность детей в возрасте 1-7 лет	тыс. человек	27,9	28,7	29	29	28,9	29	29
В т.ч. детей в возрасте от 3 до 7 лет	тыс. человек	19,4	20,7	21,1	20,9	20,6	20,5	20,3
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	43,8	49,0	52,0	56,4	61,3	64,5	67,1
В т.ч. детей в возрасте от 3 до 7 лет	процентов	58,7	60,4	62,0	67,9	100	100	100
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	12,1	13,6	14,6	15,7	22,2	22,4	22,5
В т.ч. детей в возрасте от 3 до 7 лет	-"-	11,4	12,5	13,1	14,2	20,6	20,5	20,3
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях 1-7 лет	-"-	7,9	6,4	5,4	4,4	3,4	2,4	1,5
В т.ч. детей в возрасте от 3 до 7 лет		3,8	2,4	1,9	0,8	0	0	0
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	-"-	1,33	1,52	1,255	0,815	0,75	0,75	0,75
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-"-	-	-	0,1	-	-	-	-
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-"-	0,03	0,02	0,01	0,01	0,01	0,01	0,01
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:	тыс. человек	1,30	1,50	1,145	0,805	0,74	0,74	0,74
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	-	0,335	0,355	0,14	0,14	0,14	0,14
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (капитальный ремонт)	-"-	1,3	0,515	-	0,2	0,2	0,2	0,2
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	-	0,650	0,79	0,465	0,4	0,4	0,4
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	-"-	-	-	-	-	-	-	-
Численность работников дошкольных образовательных организаций:	-"-	2,6	2,6	2,7	2,7	2,8	2,8	2,9
всего из них педагогические работники		0,983	1,027	1,061	1,110	1,110	1,110	1,112
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	12	13	14	14	20	20	20
Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе		80	81	88	100	100	100	100
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций		100	100	100	100	100	100	100
Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году	проценты	До 30	До 50	До 75	До 100	100	100	100

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1	Внесение изменений в ведомственную целевую программу "Развитие системы дошкольного образования Республики Калмыкия на 2012-2014 годы" (утверждена приказом Министерства образования, культуры и науки от 14.05.2012 г. N 491)	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
2	Подписание соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации на предоставление субсидий на реализацию программ развития дошкольного образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2018	Соглашение с Министерством образования и науки Российской Федерации на предоставление субсидий на реализацию программ развития дошкольного образования
3	Организация сбора и предоставления информации о реализации программ развития образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2018	Информация о реализации программ развития образования, включая показатели развития дошкольного образования
4	Обеспечение условий для формирования сети негосударственных дошкольных организаций	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2014	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
5	Реконструкция ранее переданных зданий и капитальный ремонт дошкольных образовательных организаций: 2013 год - реконструкция девяти зданий на 665 мест для дошкольников и капитальный ремонт семи ДОУ, всего 1165 мест; 2014 год - реконструкция двух зданий на 90 мест для дошкольников и капитальный ремонт трех ДОУ, всего на 790 мест; 2015 год - реконструкция четырех зданий на 265 мест для дошкольников и капитальный ремонт девяти ДОУ, всего 465 мест; 2016-2018 годы - реконструкция зданий по 400 мест ежегодно.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2016
6	Разработка поэтапного плана строительства новых зданий детских садов: 2013 год - строительство двух детских садов в г. Элиста общей проектной мощностью 335 мест; 2014 год - строительство двух детских садов мощностью на 355 мест, детского сада в с. Троицкое проектной мощностью 140 мест, строительство детского сада на 215 мест в г. Элиста. 2015 год - строительство одного детского сада мощностью на 140 мест в г. Элиста. 2016 год - строительство детского сада на 140 мест 2017 год - строительство детского сада на 140 мест 2018 год - строительство детского сада на 140 мест	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013	Утвержденный поэтапный план строительства новых зданий детских садов
7	Обновление нормативной правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2015	Обновленная нормативная правовая база для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
8	Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018	Аналитическая справка по результатам рассмотрения предписаний надзорных органов
9	Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018	Предложения по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
10	Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014	Утвержденная методика расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования
11	Разработка проекта нормативного правового акта Республики Калмыкия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014	Нормативный правовой акт Республики Калмыкия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"
12	Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру в дошкольных организациях	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014	Методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру в дошкольных организациях
13	Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014	Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, закрепляющие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса
14	Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций: - в части предоставления помещения на специальных условиях; - по оплате коммунальных услуг	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Министерство экономики и торговли Республики Калмыкия Министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2014	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
15	Разработка нормативных правовых актов на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании" и статью 26.3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", предусматривающие получение субсидий на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2014	Нормативные правовые акты, предусматривающие получение субсидий на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
16	Разработка и утверждение нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2016	Республиканские нормативные правовые акты, обеспечивающие введение и реализацию ФГОС дошкольного образования
17	Закрепление в республиканском нормативном акте плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014
18	Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию) Руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014-2016	Утвержденные требования к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленные на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
19	Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию) Руководители и педагоги дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014-2016	Утвержденный перечень требований к условиям организации дошкольного образования
20	Разработка основных образовательных программ в соответствии с ФГОС дошкольного образования	Руководители и педагоги дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014-2016	Основные образовательные программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования
21	Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Органы местного самоуправления (по согласованию) Руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013-2014	Должностные инструкции педагога дошкольного образования
22	Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования	БОУ ДПО ПКС РК "Калмыцкий республиканский институт повышения квалификации работников образования"	2013-2014	Программы повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций
23	Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	БОУ ДПО ПКС РК "Калмыцкий республиканский институт повышения квалификации работников образования"	2013-2014
24	Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования, с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций.	БОУ ДПО ПКС РК "Калмыцкий республиканский институт повышения квалификации работников образования"	2013-2014	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
25	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2018	Аналитический отчет о результатах социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования. Число муниципалитетов, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентов учреждений
26	Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013	Примерный регламент и порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
27	Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2014	Методические рекомендации по подготовке экспертов
28	Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2014	Методические рекомендации для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников
29	Разработка порядка формирования муниципального (государственного) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2014	Порядок формирования муниципального (государственного) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
30	Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта").	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2014	Утвержденные требования на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций
31	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013	Утвержденные показатели эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
32	Разработка и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2014	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций дошкольного образования
33	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2016	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Республики Калмыкия
34	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Органы местного самоуправления (по согласованию) Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2018	Решения Собраний депутатов муниципальных образований об утверждении бюджета муниципального образования, Закон о бюджете Республики Калмыкия на плановый период, Государственная программа Республики Калмыкия "Развитие образования на 2013-2018 годы"
35	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2014	Методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций
36	Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2014	Методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
37	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018	Заключенные трудовые договоры с руководителями организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
38	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2018	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
39	Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с Соглашением между Минобрнауки России и Правительством Республики Калмыкия	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2015 и 2017	Аналитический отчет о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с Соглашением между Минобрнауки России и Правительством Республики Калмыкия

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе	процентов	81	88	100	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет с 2016 года будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	-"-	-	3	27	59	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться основные образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования
3.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	1	3	5	7	8	10	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования	-"-	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципалитетах внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Калмыкия	процентов	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в республике, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7-17 лет	тыс. человек	37,6	37,5	37,4	38,0	39,2	40,0	41,8
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тыс. человек	31,6	32,1	32,4	32,7	33,0	33,2	33,6
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя*	человек	7,4	8	8	8	8	8	8
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	21	30	37	56	67	78	90
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня в общей численности учащихся по программам общего образования	процентов	35	35	38	40	42,5	44	46

* Низкое значение показателя "Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя" объясняется высокой долей сельских школ (82% от общего числа), расположенных в значительном территориальном отдалении друг от друга, уменьшением количества детей школьного возраста, вызванного резким спадом рождаемости в 90-е годы.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС:	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)		Удельный вес численности организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
	начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом)		2013-2014
	основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену опытом)		2015-2018
2	Проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций на регулярной основе	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2018	Аналитический отчет о результатах мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
3	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2015	Удельный вес численности школьников, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования, в общей численности школьников, принявших участие в исследованиях
4	Подготовка республиканских методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2015	Региональные методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
5	Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: - повышения квалификации педагогических работников; - корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; - сбора и распространения лучших педагогических практик; - формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия БОУ ДПО ПКС РК "Калмыцкий республиканский институт повышения квалификации работников образования"	2015-2018	Аналитические материалы Калмыцкого республиканского института повышения квалификации работников образования
6	Разработка и принятие республиканской программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2014	Утвержденная региональная программа подготовки и переподготовки педагогических кадров
7	Реализация республиканской программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: - выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; - меры социальной поддержки молодых педагогов; - развитие системы наставничества; - формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2018	Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
Обеспечение доступности качественного образования
8	Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013	Утвержденные положения и регламенты функционирования региональной системы оценки качества общего образования
9	Разработка показателей эффективности деятельности государственных и муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования.
10	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами республики. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2015	Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ
11	Разработка, утверждение и реализация республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2018	Утвержденная региональная программа поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях. Отчеты о реализации данной программы
Введение эффективного контракта в общем образовании
12	Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Калмыкия; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
13	Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018
14	Планирование дополнительных расходов бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2018	Закон о бюджете Республики Калмыкия на плановый период, Государственная программа Республики Калмыкия "Развитие образования на 2013-2018 годы"
15	Приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 (с изменениями от 2013 года)	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014	Рекомендации Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия по приведению в соответствие нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников
16	Разработка и принятие республиканских (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018	Региональные (муниципальные) нормативные акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций
17	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014-2018	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования
18	Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2018	Публикации в средствах массовой информации, проведенные семинары и другие мероприятия
19	Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 и 2017	Информационные материалы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ		1,82	1,74	1,7	1,66	1,62	1,58	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	12	17	19	21	22	23	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов от общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Калмыкия	процентов	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в экономике Республики Калмыкия
4.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования	-"-	-	40	80	85	100	100	Во всех муниципалитетах будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 71 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них - за счет бюджетных средств.

Не менее 2,5 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5-18 лет	тыс. человек	44,9	45,3	45,9	47,0	48,3	49,5	50,4
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет	процентов	55	57	58	58	59	60	71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	0,763	0,781	0,776	0,776	0,776	0,776	0,776

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1	Формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации. Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение их сетевого взаимодействия. Информирование потребителей услуг, обеспечение прозрачности деятельности организаций, модернизация системы организации летнего образовательного отдыха детей.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия	2014 год	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
2	Организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия	2014-2018 годы	Аналитические материалы по результатам мониторинга
3	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, органы местного самоуправления (по согласованию)		Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей		2013-2015 годы
	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами		2013-2015 годы
	Мероприятия по созданию условий по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий		2015 год
	Распространение современных республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2017 годы	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
4	Внедрение органами исполнительной власти Республики Калмыкия и органами местного самоуправления Республики Калмыкия показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
5	Реализация республиканских программ (проектов) системы выявления и развития молодых талантов	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2013-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
6	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2013	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Калмыкия Закон о бюджете Республики Калмыкия на плановый период, Государственная программа Республики Калмыкия "Развитие образования на 2013-2018 годы"
7	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей		2014
8	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2018 годы
9	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год	Утвержденные нормативные акты по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя ООДОД
10	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора		2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Калмыкия
11	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию), организации высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию)		Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности; охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
12	Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, организации высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию)	2013 год
13	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию)	2014-2018 годы
14	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2018 годы	Публикации в средствах массовой информации, проведенные семинары и другие мероприятия

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет	процентов	57	58	58	59	60	71	Не менее 71 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	-"-	35	38	40	42,5	44	46	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей	-"-	-	40	80	85	100	100	Во всех муниципалитетах будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Калмыкия	процентов	75	80	85	90	95	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Калмыкия

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

создание многофункционального центра прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание многофункционального центра прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает:

повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плана# педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике региона.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15-21 года	тыс. человек	27,5	24,4	23,6	20,9	22,7	23,1	23,6
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования (в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы)	-"-	3,2	3,6	3,1	3,1	3,1	3,2	3,2
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения*	человек	7	7	6	6	6	6	6

* Низкое значение показателя "Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения" объясняется высокой долей сельских учреждений профессионального образования (50% от общего числа), расположенных в значительном территориальном отдалении друг от друга, уменьшением количества выпускников учреждений общего образования, вызванного резким спадом рождаемости в 90-е годы.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия Подведомственные организации профессионального образования	2014	Информационные и отчетные материалы
2	Разработка и утверждение республиканского плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014	Утвержденный региональный план мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
2а	Разработка и утверждение республиканских нормативных правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014	Утвержденные региональные нормативно-правовые акты, обеспечивающие внедрение сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
3	Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования. Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014-2017	Информационные и отчетные материалы
4	Разработка республиканских программ (проектов) модернизации профобразования с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014-2015	Утвержденная региональная программа по модернизации профобразования. Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
5	Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию республиканских программ (проектов) модернизации профессионального образования (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий).	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2015-2018
6	Разработка плана по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций, включающего организационные основы для его формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций).	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014-2015	Утвержденный план по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций. Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
7	Разработка и утверждение республиканских нормативных правовых актов, регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014	Утвержденный порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций
8	Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа на профподготовку кадров с учетом заявок от работодателей	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014-2018	Утвержденный порядок формирования комплексного государственного заказа на профподготовку кадров с учетом заявок от работодателей
9	Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013	Информационные и отчетные материалы
10	Реализация образовательных программ профессиональной подготовки, начального и среднего профессионального образования.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
11	Изменение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013	НПА, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
12	Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета республики	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014	Утвержденный порядок проведения конкурса на установление образовательным организациям профессионального образования контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета республики
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
13	Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014-2018	План по поэтапному повышению заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций профессионального образования
14	Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014-2015	Заявка на участие в отборе
15	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2015	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Калмыкия
16	Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2018	Закон о бюджете Республики Калмыкия на плановый период, Государственная программа Республики Калмыкия "Развитие образования на 2013-2018 годы"
17	Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта. Подготовка информационных материалов. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2018	Информационные материалы
18	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2014-2018
19	Разработка и утверждение республиканских нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013	Утвержденные республиканские нормативные акты по стимулированию руководителей организаций профессионального образования
20	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2014	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных организаций профессионального образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	-	-	1	-	-	-	Создан и функционирует один многофункциональный центр прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	42,1	44,7	46,0	49,3	50,9	53	Не менее 53 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Республике Калмыкия	процентов	75	80	85	90	95	100	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к среднемесячной заработной плате в Республике Калмыкия составит 100 процентов

VI. Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Создание опережающего научно-технического задела по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований включает в себя:

развитие фундаментальных и прикладных научных исследований.

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя:

формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования.

Введение эффективного контракта в государственных научных организациях включает в себя:

поэтапное повышение заработной платы научных работников государственных научных организаций Республики Калмыкия;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Ожидаемыми результатами являются:

формирование функционирующей сети исследовательских лабораторий, работающих под руководством ведущих ученых Республики Калмыкия.

повышение заработной платы научных работников государственных научных организаций Республики Калмыкия.

3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки, - всего	человек	250 чел.	260 чел.	270 чел.	280 чел.	290 чел.	300 чел.	310 чел.
в том числе исследователей	-"-	250 чел.	260 чел.	270 чел.	280 чел.	290 чел.	300 чел.	310 чел.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1.	Разработка, утверждение и реализация программ развития научной сферы Республики Калмыкия	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, бюджетное научное учреждение Республики Калмыкия "Институт комплексных исследований аридных территорий"	2015 и 2018 годы	Число публикаций научных сотрудников Республики Калмыкия в российских научных журналах
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров
2.	Разработка предложений по созданию исследовательских лабораторий на базе организаций высшего образования, научных учреждений Республики Калмыкия	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	В два этапа: 2013-2015 годы 2015-2018 годы	Количество исследовательских лабораторий на базе организаций высшего образования, научных учреждений Республики Калмыкия
3	Разработка (внесение изменений) нормативных правовых актов республиканского уровня, регулирующих вопросы оценки результативности деятельности научных организаций, предусматривающих при проведении такой оценки учет эффективности деятельности руководителей и основных научных работников	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013	Нормативный правовой акт Правительства Республики Калмыкия, регулирующий вопросы оценки результативности деятельности научной организации, предусматривающих при проведении такой оценки учет эффективности деятельности руководителя и основных научных работников
4	Разработка и совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности научных организаций	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013	Нормативный правовой акт Правительства Республики Калмыкия, утверждающий систему показателей оценки результативности деятельности научных организаций
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях
5.	Поэтапное повышение заработной платы научных работников государственных научных организаций Республики Калмыкия	Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия	2013-2018 годы	План по поэтапному повышению заработной платы научных работников государственных научных организаций Республики Калмыкия
6	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций		2015-2017	Аналитический отчет о результатах проведенного мониторинга
7	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций		2013-2018	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных научных организаций
8	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)		2013-2014	Методические рекомендации по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя
9	Расчет величины и планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		2013	Закон о бюджете Республики Калмыкия на плановый период, Государственная программа Республики Калмыкия "Развитие образования на 2013-2018 годы"
10	Разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в науке		2014-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников к среднемесячной заработной плате в Республике Калмыкия
11	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке		2013-2018 год	Информационные материалы

5. Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число публикаций научных сотрудников Республики Калмыкия в российских научных журналах	единиц	420	430	440	450	460	470	Повышение публикационной активности научных сотрудников Республики Калмыкия в российских научных журналах
2	Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников к среднемесячной заработной плате в Республике Калмыкия	процентов	128	134	143	158	179	200	Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников к среднемесячной заработной плате в Республике Калмыкия составит 200 процентов
3	Коэффициент изобретательской активности (число отечественных патентных заявок на изобретения, поданных в Республике Калмыкия, в расчете на 10 тыс. человек)	единиц	0,1	0,1	0,2	0,2	0,3	0,3	Повышение изобретательной активности научных сотрудников Республики Калмыкия

Значения
соотношений средней заработной платы работников образования, повышение оплаты труда которых предусмотрены# Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597, от 01.06.2012 г. N 761

N п/п	Учреждения по видам деятельности	плановое значение
		2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	Педагогические работники в учреждениях дошкольного образования (соотношение к среднемесячной заработной плате в сфере общего образования, %)	100	100	100	100	100	100
2	Педагогические работники в учреждениях дополнительного образования (соотношение к среднемесячной заработной плате учителей, %)	75	80	85	90	95	100
3	Педагогические работники в общем образовании (соотношение к среднемесячной заработной плате по региону, %)	100	100	100	100	100	100
4	Педагогические работники в учреждениях НПО И СПО (соотношение к среднемесячной заработной плате по региону, %)	75	80	85	90	95	100
5	Научные работники (соотношение к среднемесячной заработной плате по региону, %)	128	134	143	158	179	200

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Калмыкия от 10 июля 2013 г. N 234-р в таблицу "Финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной карты" Республики Калмыкия" раздела VI настоящего плана мероприятий ("дорожной карты") внесены изменения

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной карты" Республики Калмыкия, млн. рублей

N	Наименование мероприятий	2013			2014			2015			2016	2017	2018
		консолидированный бюджет*	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	потребность**	потребность**	потребность**
Дошкольное образование
1	Внесение изменений в ведомственную целевую программу "Развитие системы дошкольного образования Республики Калмыкия на 2012-2014 годы" (утверждена приказом Министерства образования, культуры и науки от 14.05.2012 г. N 491)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2	Подписание соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации на предоставление субсидий на реализацию программ развития дошкольного образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3	Организация сбора и предоставления информации о реализации программ развития образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
4	Обеспечение условий для формирования сети негосударственных дошкольных организаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
5	Реконструкция ранее переданных зданий и капитальный ремонт дошкольных образовательных организаций: 2013 год - реконструкция девяти зданий на 665 мест для дошкольников и капитальный ремонт семи ДОУ, всего 1165 мест; 2014 год - реконструкция двух зданий на 90 мест для дошкольников и капитальный ремонт трех ДОУ, всего на 790 мест; 2015 год - реконструкция четырех зданий на 265 мест для дошкольников и капитальный ремонт девяти ДОУ, всего 465 мест; 2016-2018 годы - реконструкция зданий по 400 мест ежегодно.	151,7	0,00	0,00	199,06	0,00	14,70	10,49	0,00	43,50	37,55	33,82	32,80
6	Разработка поэтапного плана строительства новых зданий детских садов: 2013 год - строительство двух детских садов в г. Элиста общей проектной мощностью 335 мест; 2014 год - строительство двух детских садов мощностью на 355 мест, детского сада в с. Троицкое проектной мощностью 140 мест, строительство детского сада на 215 мест в г. Элиста. 2015 год - строительство одного детского сада мощностью на 140 мест в г. Элиста, 2016 год - строительство детского сада на 140 мест 2017 год - строительство детского сада на 140 мест 2018 год - строительство детского сада на 140 мест	239,52	0,00	0,00	300,00	0,00	750,00	150,00	0,00	750,00	300,00	250,00	250,00
7	Обновление нормативной правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
8	Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9	Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
10	Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
11	Разработка проекта нормативного правового акта Республики Калмыкия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
12	Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру в дошкольных организациях	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
13	Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта РФ, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество).	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
14	Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций: - в части предоставления помещения на специальных условиях; - по оплате коммунальных услуг	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
15	Разработка нормативных правовых актов на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ, позволяющих получать субсидии, на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
16	Разработка и утверждение нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
17	Закрепление в республиканском нормативном акте: плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
18	Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
19	Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
20	Разработка основных образовательных программ в соответствии с ФГОС дошкольного образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
21	Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
22	Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
23	Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
24	Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования, с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
25	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
26	Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
27	Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
28	Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных организаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
29	Разработка порядка формирования муниципального (государственного) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
30	Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта").	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
31	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
32	Разработка и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
33	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
34	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	47,60	1,70	10,60	13,00	0,00	31,60	12,80	0,00	58,60	308,50	341,60	377,40
35	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
36	Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
37	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
38	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия).	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
38	Организация сбора и предоставления информации о введения эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с Соглашением между Минобрнауки России и Правительством Республики Калмыкия	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	Всего	759,40	1,70	849,10	709,06	0,00	826,30	520,29	0,00	882,10	703,05	625,42	660,20
Общее образование
1	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС:	96,80	0,00	26,10	10,40	0,00	80,10	10,40	0,00	12,20	10,50	10,50	10,50
2	начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом)	96,80	0,00	7,00	5,00	0,00	61,00	5,00	0,00	5,00	5,00	5,00	5,00
3	основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом).	0,00	0,00	19,10	5,40	0,00	19,10	5,40	0,00	7,20	5,50	5,50	5,50
4	Проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций на регулярной основе	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
5	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
6	Подготовка республиканских методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
7	Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: - повышения квалификации педагогических работников; - корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; - сбора и распространения лучших педагогических практик; - формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений	17,24	0,00	0,00	17,60	0,00	0,00	18,40	0,00	0,00	19,30	19,30	19,30
8	Разработка и принятие республиканской программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9	Реализация республиканской программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: - выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; - меры социальной поддержки молодых педагогов; - развитие системы наставничества; - формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров.	4,00	0,00	0,00	4,00	0,00	0,00	4,00	0,00	0,00	4,00	4,00	4,00
10	Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
11	Разработка показателей эффективности деятельности государственных и муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
12	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.	14,70	0,00	0,00	13,70	0,00	0,00	13,80	0,00	0,00	15,00	15,00	15,00
13	Разработка и утверждение республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	4,45	0,00	0,00	4,40	0,00	0,00	4,60	0,00	0,00	4,50	4,50	4,50
14	Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
15	Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
16	Планирование дополнительных расходов бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".	110,70	0,00	149,00	56,00	0,00	227,00	55,10	0,00	316,50	1549,30	1715,70	1892,10
17	Приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 (с изменениями 2013 года).	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
18	Разработка и принятие республиканских (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
19	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
20	Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
21	Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	Всего	247,89	0,00	175,10	106,10	0,00	307,10	106,30	0,00	328,70	1602,60	1769,00	1945,40
Дополнительное образование детей
1	Формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации. Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение их сетевого взаимодействия. Информирование потребителей услуг, обеспечение прозрачности деятельности организаций, модернизация системы организации летнего образовательного отдыха детей.	571,10	0,00	0,00	571,10	0,00	0,00	571,10	0,00	0,00	571,10	571,10	571,10
2	Организация мониторинга и предоставление информации Минобрнауки России о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
4	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
5	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
6	Мероприятия по созданию условий по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
7	Распространение современных республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
8	Внедрение органами исполнительной власти Республики Калмыкия и органами местного самоуправления Республики Калмыкия показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9	Реализация республиканских программ (проектов) системы выявления и развития молодых талантов	3,30	0,00	0,00	3,30	0,00	0,00	3,30	0,00	0,00	4,00	4,00	4,00
10	разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
11	внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
12	планирование дополнительных расходов республиканского и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	10,70	0,00	28,90	7,10	0,00	49,30	7,40	0,00	74,50	251,60	294,10	341,40
13	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
14	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
15	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
16	Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
17	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
18	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
	Всего	585,10	0,00	28,90	581,50	0,00	49,30	581,80	0,00	74,50	826,70	869,20	916,50
Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование
1	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2	Разработка и утверждение республиканского плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3	Разработка и утверждение республиканских нормативных правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
4	Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования. Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
5	Разработка республиканских программ (проектов) модернизации профобразования с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
6	Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию республиканских программ (проектов) модернизации профессионального образования (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
7	Разработка плана по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций, включающего организационные основы для его формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
8	Разработка и утверждение республиканских нормативных правовых актов, регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональном центре прикладных квалификаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9	Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа на профподготовку кадров с учетом заявок от работодателей.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
10	Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
11	Реализация образовательных программ профессиональной подготовки, начального и среднего профессионального образования.	234,50	0,00	0,00	238,90	0,00	0,00	238,40	0,00	0,00	250,70	251,00	251,00
12	Изменение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
13	Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета республики	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
14	Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	6,30	2,10	8,10	5,00	2,10	21,20	4,50	2,10	37,20	160,10	187,20	217,40
15	Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
16	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
17	Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
18	Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта. Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
19	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
20	Разработка и утверждение республиканских нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
21	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	Всего	240,80	2,10	8,10	243,90	2,10	21,20	242,90	2,10	37,20	410,80	438,20	468,40
Наука и технологии
1	Разработка, утверждение и реализация программ развития научной сферы Республики Калмыкия	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2	Разработка предложений по созданию исследовательских лабораторий на базе организаций высшего образования, научных учреждений Республики Калмыкия.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3	Разработка (внесение изменений) нормативных правовых актов Правительства Республики Калмыкия, регулирующих вопросы оценки результативности деятельности научных организаций, предусматривающих при проведении такой оценки учет эффективности деятельности руководителей и основных научных работников	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
4	Разработка и совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности научных организаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
5	Поэтапное повышение заработной платы научных работников государственных научных организаций Республики Калмыкия.	0,40	0,00	3,30	0,50	0,00	4,60	0,50	0,00	6,50	18,80	23,60	29,00
6	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
7	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
8	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
9	Расчет величины и планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
10	Разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в науке	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
11	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	Всего	0,40	0,00	3,30	0,50	0,00	4,60	0,50	0,00	6,50	18,80	23,60	29,00
	Итого	1833,59	3,80	1064,50	1641,06	2,10	1208,50	1451,79	2,10	1329,00	3561,95	3725,42	4019,50

* Закон Республики Калмыкия от 26 декабря 2012 г. N 395-IV-З "О республиканском бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" и решения органов местного самоуправления районных муниципальных образований на 2013 год.

** Данные по 2016-2018 г.г. по поэтапному повышению заработной платы рассчитаны на основании данных Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия по прогнозу средней заработной платы по региону, по остальным мероприятиям применены индексы-дефляторы или указана фактическая потребность.

В графах дополнительная потребность по поэтапному повышению заработной платы указаны суммы, необходимые для реализации Указа от 07.05.2013 г. N 597, которые будут учтены при планировании республиканского и местных бюджетов.

В мероприятии 1 раздела "Общее образование" дополнительная потребность возникает в связи с необходимостью обеспечения реализации ФГОС начального общего образования.