Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению мэра города Новодвинска
от 11 мая 2006 г. N 125
Тарифные ставки (должностные оклады), применяемые с 01.05.2006 года
в связи с установлением размера тарифной ставки (должностного оклада)
первого тарифного разряда работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Новодвинск"
Начало таблицы. См. окончание
Тарифные разряды | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,04 |
1,09 |
1,142 |
1,268 |
1,407 |
1,546 |
1,699 |
1,866 |
Тарифные ставки (должностные оклады) |
1100 |
1144 |
1199 |
1256,2 |
1394,8 |
1547,7 |
1700,6 |
1868,9 |
2052,6 |
Окончание таблицы. См. начало
Тарифные разряды | |||||||||
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты |
2,047 |
2,242 |
2,423 |
2,618 |
2,813 |
3,036 |
3,259 |
3,51 |
4,5 |
Тарифные ставки (должностные оклады) |
2251,7 |
2466,2 |
2665,3 |
2879,8 |
3094,3 |
3339,6 |
3584,9 |
3861 |
4950 |
Примечания:
1. Тарифные ставки (должностные оклады) работников со второго по восемнадцатый тарифный разряд определяются путем умножения соответствующего межразрядного тарифного коэффициента на тарифную ставку (должностной оклад) первого тарифного разряда, соответствующую минимальному размеру оплаты труда, установленному с 01.05.2006 года в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
2. Размер тарифной ставки (должностного оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 тарифного разряда ниже тарифной ставки (должностного оклада) соответствующего руководителя.
<< Назад |
||
Содержание Постановление главы МО "Город Новодвинск" от 11 мая 2006 г. N 125 "О размере тарифной ставки (должностного... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.