Статья 14. Действие соглашений. Изменение и дополнение соглашений. Присоединение к соглашениям

Статья 14. Действие соглашений. Изменение и дополнение соглашений. Присоединение к соглашениям

1. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением.

2. В тех случаях, когда на работников в установленном порядке одновременно распространяется действие нескольких соглашений, действуют наиболее благоприятные для них условия соглашений.

Информация об изменениях:

Законом Архангельской области от 13 февраля 2012 г. N 426-28-ОЗ в пункт 3 статьи 14 настоящего закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Изменения и (или) дополнения в соглашения вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для заключения соглашения, либо в порядке, установленном соглашением.

В случае, если изменения и (или) дополнения соглашения требуют финансирования за счет средств соответствующего бюджета, соглашение о внесении изменений и (или) дополнений заключается до внесения в соответствующий законодательный орган государственной власти или представительный орган муниципального образования Архангельской области проекта нормативного правового акта о бюджете.

4. Соответствующие объединения организаций профессиональных союзов (организации профессиональных союзов) и соответствующие объединения работодателей (работодатели), не участвующие в коллективных переговорах по заключению областного трехстороннего, областного отраслевого (межотраслевого), территориального, территориального отраслевого (межотраслевого) соглашения, могут присоединиться к нему, направив координатору соответствующей комиссии или полномочному представителю соответствующей комиссии письменное уведомление о своем намерении и принятии на себя обязательств соответствующей стороны.

Информация об изменениях:

Законом Архангельской области от 1 июня 2015 г. N 282-17-ОЗ в пункт 5 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Архангельской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к заключенному областному трехстороннему, областному отраслевому (межотраслевому), территориальному и территориальному отраслевому (межотраслевому) соглашению не представят соответственно в исполнительный орган государственной власти Архангельской области, руководитель которого направил предложение о присоединении к соглашению, либо местную администрацию соответствующего поселения, муниципального района, городского округа Архангельской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения о присоединении к нему и подлежит обязательному исполнению ими. К мотивированному письменному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган). В случае, когда работники данного работодателя объединены в две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины работников данного работодателя, по решению выборных органов указанных первичных профсоюзных организаций может быть создан единый представительный орган для осуществления полномочий по ведению консультаций.

В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель исполнительного органа государственной власти Архангельской области, направивший предложение о присоединении к соглашению, либо глава местной администрации соответствующего поселения, муниципального района, городского округа Архангельской области имеет право пригласить представителей указанного работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

Информация об изменениях:

Законом Архангельской области от 1 июня 2015 г. N 282-17-ОЗ пункт 6 статьи 14 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. В отношении работодателей - органов государственной власти Архангельской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области, государственных учреждений Архангельской области или муниципальных учреждений, государственных унитарных предприятий Архангельской области или муниципальных унитарных предприятий соглашение действует также в случае, если оно заключено от их имени уполномоченными органом государственной власти Архангельской области или органом местного самоуправления муниципального образования Архангельской области.