Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Архангельск" на постоянной основе, в связи с утратой доверия
(утв. решением Архангельской городской Думы от 24 сентября 2014 г. N 154)
1. Настоящий Порядок определяет порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Архангельск" на постоянной основе, в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
К лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования "Город Архангельск" на постоянной основе, относятся глава муниципального образования - мэр города Архангельска, депутаты Архангельской городской Думы, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, члены избирательной комиссии муниципального образования "Город Архангельск" с правом решающего голоса, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).
2. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия (далее - увольнение в связи с утратой доверия) осуществляется на основании решения Архангельской городской Думы, принимаемого по результатам проверки, проводимой в соответствии с законодательством.
Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - коррупционные правонарушения), представленная в соответствующий орган местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск", избирательную комиссию муниципального образования "Город Архангельск":
1) кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск", избирательной комиссией муниципального образования "Город Архангельск";
2) правоохранительными и другими государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими общественными объединениями, не являющимися политическими партиями, а также региональными и местными отделениями политических партий, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений;
4) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Архангельской области;
5) редакциями общероссийских, региональных и местных средств массовой информации.
3. Проект решения Архангельской городской Думы об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия выносится на рассмотрение Архангельской городской Думы в случае подтверждения по результатам проверки факта совершения им коррупционного правонарушения.
4. До принятия решения об увольнении в связи с утратой доверия с лица, замещающего муниципальную должность, истребуется письменное объяснение.
Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения Архангельской городской Думы об увольнении в связи с утратой доверия.
5. При рассмотрении и принятии Архангельской городской Думой решения об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
1) заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания Архангельской городской Думы, а также ознакомления с обращением и с проектом решения об освобождении его от должности;
2) представление ему возможности дать депутатам Архангельской городской Думы объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований об освобождении от должности.
6. При принятии решения об увольнении в связи с утратой доверия учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим муницип
