• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление мэра г. Архангельска от 1 марта 2007 г. N 83 "О проведении в 2007 году смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск"

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении в 2007 году смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск".

3. Поручить организацию и проведение смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск" департаменту экономики мэрии города.

4. Департаменту информации и общественных связей мэрии города опубликовать постановление в средствах массовой информации и на официальном информационном Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города по вопросам экономического развития и финансам Пачина Ю.А.

И.о. мэра города

В.Н. Павленко

 

Положение
о проведении в 2007 году смотра-конкурса состояния условий и охраны труда
в организациях муниципального образования "Город Архангельск"
(утв. постановлением мэра города Архангельска от 1 марта 2007 г. N 83)

 

1. Общие положения

 

1.1. Положение о проведении в 2007 году смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск" (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения смотра-конкурса (далее - конкурса) среди организаций муниципального образования "Город Архангельск", независимо от их организационно-правовой формы.

1.2. Конкурс проводится с целью снижения уровня производственного травматизма, широкого привлечения работодателей, трудовых коллективов к активной работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

2. Основные задачи конкурса

 

Основными задачами конкурса являются:

2.1. Улучшение условий и охраны труда в организациях, создание здоровых и безопасных условий труда работникам в процессе трудовой деятельности, совершенствование системы управления охраной труда в организациях.

2.2. Совершенствование системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов служб охраны труда, других работников организаций.

2.3. Совершенствование информационного обеспечения работников организаций о законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда, о состоянии условий труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях и принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.

2.4. Совершенствование сотрудничества в работе по охране труда работодателей и работников, активизация в этих целях деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

2.5. Совершенствование взаимодействия и сотрудничества в реализации государственной политики в области охраны труда органов управления, государственной инспекции труда, других органов надзора и контроля, профсоюзов, объединений работодателей, действующих на территории муниципального образования.

2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях, проведение семинаров, выставок, "круглых столов", Дней охраны труда и других массовых мероприятий по охране труда.

3. Условия конкурса

 

3.1. Участниками конкурса могут быть организации, добившиеся наилучших результатов в работе по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и недопустившие несчастных случаев со смертельным исходом.

4. Порядок организации и подведения итогов конкурса

 

4.1. Для участия в конкурсе организация направляет до 1 марта 2008 года в департамент экономики мэрии города решение с показателями состояния условий и охраны труда в организации (приложение к настоящему Положению) и аналитическую справку.

4.2. Подведение итогов конкурса и определение победителей возлагается на координационный совет по содействию занятости населения и воспроизводству трудовых ресурсов на территории муниципального образования "Город Архангельск", который до 1 апреля 2008 года определяет трех победителей и направляет свое решение мэру города Архангельска для утверждения.

4.3. Подведение итогов конкурса осуществляется в соответствии с показателями состояния условий и охраны труда за отчетный период.

4.4. Результаты конкурса оформляются протоколом координационного совета по содействию занятости населения и воспроизводству трудовых ресурсов муниципального образования "Город Архангельск" и утверждаются распоряжением мэра города Архангельска.

5. Награждение победителей конкурса

 

5.1. Победители конкурса награждаются дипломами и благодарственными письмами.

5.2. Информация о проведении и итогах конкурса по охране труда публикуется в средствах массовой информации и на официальном информационном Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Положению о проведении в 2007 году

смотра-конкурса состояния условий и охраны труда

в организациях муниципального образования "Город Архангельск"

 

                                Показатели
             смотра-конкурса состояния условий и охраны труда
                в организациях муниципального образования
                           "Город Архангельск"

 

    Полное наименование организации _____________________________________
    _____________________________________________________________________
    Вид собственности ___________________________________________________
    Руководитель ________________________________________________________
    Председатель профкома _______________________________________________
    Председатель комиссии по охране труда _______________________________
    Индекс, почтовый адрес, телефон _____________________________________
    _____________________________________________________________________

 

N
п/п

Показатели
Данные за отчетный
период
Данные за
предыдущий период
1 2 3 4
1. Численность работников, всего:    
в том числе женщин, (чел.)    
2. Численность работников, занятых в условиях,
не отвечающих требованиям
санитарно-гигиенических норм, всего:
   
в том числе женщин, (чел.)    

3.
Численность работников, получающих
компенсации и льготы за работу во вредных
условиях труда, (чел.)
   
4. Количество несчастных случаев, всего:    
5. Коэффициент частоты    
6. Коэффициент тяжести    
7. Количество профессиональных заболеваний,
всего:
   
в том числе выявленных впервые в текущем году    

8.
Наличие служб (специалистов) охраны труда в
организации в соответствии со ст. 217
Трудового кодекса Российской Федерации
(да/нет)
   


9.
Наличие в организациях комитетов (комиссий)
по охране труда в соответствии со ст. 218
Трудового кодекса Российской Федерации
(да/нет)
   
10. Количество руководителей и специалистов,
подлежащих обучению, всего (чел.)
   
из них имеют удостоверение о проверке знаний,
в том числе:
- руководитель организации (да/нет);
   
- технический руководитель, гл. инженер
(да/нет)
   
11. Прошли проверку знаний в отчетном периоде,
(чел.)
   

12.
Обеспеченность работников предприятия
спецодеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной защиты в процентах к
потребности, (%)
   

13.
Проведение аттестации рабочих мест по
условиям труда в процентах от их общего
количества, всего (%)
   
14. Подлежат периодическим медосмотрам:
всего/прошло
   
15. Коллективный договор:
- раздел по охране труда (да/нет);
   
- соглашение по охране труда (да/нет);    
- количество мероприятий /выполнение    
16. Средства, затраченные на мероприятия по
охране труда, (тыс.руб.)
   
в т.ч. на 1 работника (тыс.руб.)    

 

    Руководитель организации                        /___________________/

 

    Председатель профсоюзного комитета              /___________________/
    (Председатель комиссии по охране труда)

 

    Примечание:

 

    Коэффициент частоты (Кч)- это число несчастных случаев,  приходящихся
    на 1000 работающих за определенный период (год, полугодие):

 

          А х 1000
    Кч = ----------
             В

 

    где: А - число несчастных случаев на данный период;
         В - общее число работающих.

 

    Коэффициент   тяжести   (Кт)    -     это    среднее    число    дней
    нетрудоспособности, приходящихся на один случай:

 

          С
    Кт = ---
          Д

 

    где: С - общее количество дней нетрудоспособности;
         Д - общее число пострадавших при несчастных случаях.

 

    К данной  таблице  прилагается  справка  (пояснительная  записка),  в
    которой отражается содержание проделанной  работы  по  организации  и
    проведению конкурса,  количество  поступивших  и  внедренных  в  ходе
    конкурса предложений, применение системы управления охраной  труда  и
    других прогрессивных форм и  передового  опыта  работы  по  улучшению
    условий труда.  Рекомендуется  приложить  фотографии,  иллюстрирующие
    результаты проводимой работы.

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление мэра г. Архангельска от 1 марта 2007 г. N 83 "О проведении в 2007 году смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск"


Текст постановления официально опубликован не был