Постановление мэра г. Архангельска от 14 марта 2007 г. N 106 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" на 2007 год"

В рамках реализации национального проекта "Образование" на муниципальном уровне и в целях активизации и поддержки инновационной деятельности педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений постановляю:

1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" на 2007 год.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2007 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющую обязанности заместителя мэра города по социальным вопросам Татьянину С.И.

Мэр города

А.В. Донской

Положение
о выплатах стимулирующего характера для педагогических работников
муниципальных общеобразовательных учреждений
муниципального образования "Город Архангельск" на 2007 год
(утв. постановлением мэра города Архангельска от 14 марта 2007 г. N 106)

I. Общие положения

Выплаты стимулирующего характера для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" (далее - учреждений) предусматриваются для активизации и поддержки инновационной деятельности педагогических работников в рамках реализации национального проекта "Образование" на муниципальном уровне.

Настоящее Положение регулирует порядок распределения выплат стимулирующего характера труда педагогических работников учреждений (далее - выплат стимулирующего характера) на 2007 год. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет средств городского бюджета на 2007 год по разделу "Образование".

II. Порядок распределения выплат стимулирующего характера

Распределение выплат стимулирующего характера по каждому учреждению - получателю средств городского бюджета, производится департаментом образования мэрии города на основании тарификационного списка работников каждого учреждения на 1 сентября 2006 года, с последующим перераспределением ассигнований IV квартала текущего года на основании тарификационного списка работников каждого учреждения на 1 сентября 2007 года.

Распределение выплат стимулирующего характера между учреждениями производится пропорционально фонду оплаты труда в месяц по учебному плану каждого учреждения.

III. Категории получателей выплат стимулирующего характера

Получателями выплат стимулирующего характера являются педагоги, реализующие общеобразовательные программы и включенные в тарификационный список работников учреждения.

IV. Порядок установления и начисления выплат стимулирующего характера

4.1. Размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются учреждением самостоятельно, в пределах средств, предусмотренных на указанные цели, и отражаются в коллективном договоре, локальном нормативном акте учреждения с указанием срока установления данных выплат и с учетом мнения выборного профсоюзного органа. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться в процентном соотношении от ставки разряда оплаты труда педагогического работника или в фиксированных суммах.

4.2. Критериями для определения выплат стимулирующего характера могут являться:

достижения учащимися высоких показателей в учебной деятельности в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения;

подготовка призеров предметных олимпиад, творческих и интеллектуальных конкурсов, конференций различного уровня;

участие в инновационной деятельности, ведение результативной экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, воспитательных проектов;

трансляция передового педагогического опыта на муниципальном уровне;

использование интерактивных методов обучения, информационно-коммуникационных технологий.

Учреждение в пределах средств, направляемых на указанные цели, вправе устанавливать иные критерии, кроме критериев, установленных в настоящем пункте.

4.3. Выплаты стимулирующего характера производятся раз в квартал, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, на основании приказа руководителя учреждения.

4.4. Выплаты стимулирующего характера включаются в фонд оплаты труда и учитываются при исчислении средней заработной платы.