Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9
к распоряжению администрации
МО "Няндомский муниципальный район"
от 14 марта 2014 г. N 86р
Типовая форма разъяснения
субъекту персональных данных юридических последствий отказа
предоставить свои персональные данные в связи с поступлением
на муниципальную службу в администрацию Няндомского района,
её прохождением и увольнением с муниципальной службы
Разъяснения
юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "02 марта 2007 г."
Мне, |
|
||||||||||||
разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои персональные данные администрации Няндомского района. В соответствии со статьями 16, 30 Федерального закона от 03 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Положением о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609, определен перечень персональных данных, которые я, как субъект персональных данных, обязан представить в администрацию Няндомского района в связи с поступлением или прохождением муниципальной службы. Мне, как субъекту персональных данных, разъяснено что: - без представления обязательных для заключения трудового договора документов и сведений, подложных документов или заведомо ложных сведений гражданин не может быть принят на муниципальную службу. - на основании пункта 5 статьи 15 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы. | |||||||||||||
|
" |
|
" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(дата) |
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.