Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты (п.п. 104-105)

Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты

104. К стимулирующим выплатам, которые могут устанавливаться руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений, относятся:

а) премия за качественное руководство муниципальным учреждением;

б) премиальная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 27 января 2016 г. N 53-па в подпункт "в" пункта 104 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) надбавка за стаж работы (для заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений - надбавка за стаж непрерывной работы);

г) премиальная выплата при награждении;

д) надбавка за почетное звание.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 27 января 2016 г. N 53-па пункт 105 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

105. Для руководителей муниципальных учреждений установление и начисление стимулирующих выплат, указанных в подпунктах "а"-"г" пункта 104 настоящего Положения, производится с учетом особенностей, предусмотренных настоящим подразделом (пункты 105.1-105.3) и подразделами 7.4, 7.5 настоящего Положения, а выплат, указанных в подпункте "д" пункта 104 настоящего Положения, - в соответствии с подразделом 5.6 настоящего Положения.

Для заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений установление и начисление стимулирующих выплат, указанных в подпунктах "а", "б" пункта 104 настоящего Положения, производится с учетом особенностей, предусмотренных подразделами 7.4, 7.5 настоящего Положения, а выплат, указанных в подпунктах "в"-"д" пункта 104 настоящего Положения, - в соответствии с подразделами 5.4, 5.6 и 5.8 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 27 января 2016 г. N 53-па подраздел 7.3 раздела 7 настоящего приложения дополнен пунктом 105.1

105.1. Надбавка за стаж работы устанавливается руководителям муниципальных учреждений при наличии у них стажа работы в образовательных организациях в должности "директор", "заведующий" и начисляется в следующих размерах:

При стаже работы	Размер надбавки (процент от должностного оклада)
от 1 года до 5 лет	5
от 5 лет до 10 лет	10
от 10 лет и более	15

Информация об изменениях:

Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 27 января 2016 г. N 53-па подраздел 7.3 раздела 7 настоящего приложения дополнен пунктом 105.2

105.2.Премиальная выплата при награждении устанавливается и начисляется руководителям муниципальных учреждений в следующих размерах:

Категории наград	Размер выплаты (в рублях)
Государственные награды Российской Федерации	5000
Ведомственные награды Российской Федерации	3000
Награды Архангельской области	2000

Для целей настоящего пункта категории наград определяются в соответствии с пунктом 83 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 27 января 2016 г. N 53-па подраздел 7.3 раздела 7 настоящего приложения дополнен пунктом 105.3

105.3. Стимулирующие выплаты, указанные в пунктах 105.1, 105.2 настоящего Положения, устанавливаются и начисляются на основании распоряжений главы муниципального образования "Город Новодвинск".";