Вопрос: Существуют ли ограничения в зависимости от использования вида транспорта (например, купейный вагон поезда) при оплате проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно?

Ответ: При ответе на данный вопрос необходимо отметить следующий факт:

- работники могут получать первое высшее образование;

- работники могут получать второе высшее образование;

- работники могут получать среднее профессиональное образование.

В зависимости от этих фактов производится оплата отпусков и оплата проезда к месту учебы и обратно. Руководствуясь ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. В соответствии с п. 13 ст. 255 НК РФ оплата учебных отпусков уменьшает налогооблагаемую прибыль фирмы в обычном порядке.

Если же фирма оплачивает учебный отпуск сотруднику, получающему второе высшее образование, то на эту сумму уменьшить налогооблагаемую прибыль нельзя (п. 24 ст. 270 НК РФ).

Хочется обратить внимание: учебный отпуск можно предоставить, только если учебное заведение, в котором обучается сотрудник, имеет государственную аккредитацию. В противном случае уменьшить налогооблагаемую прибыль на сумму отпускных для студента Вы не сможете.

Также для целей налогообложения прибыли можно учесть расходы по оплате проезда к месту учебы и обратно. В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Разумеется, расходы работника на проезд должны быть документально подтверждены (например, железнодорожными или авиационными билетами).

Руководствуясь ст. 174 ТК РФ работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.

Таким образом, если работник получает первое высшее или специальное образование в учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, то работодатель производит оплату проезда к месту учебы и обратно по предоставленным проездным документам с отнесением этих затрат в уменьшение налогооблагаемой прибыли.