Ответ: По нашему мнению, ситуация описанная в Вашем примере, ярко демонстрирует, что работник предприятия по всей видимости решил за счет средств ФСС по пути к месту лечения в санатории, расположенном в Сочи, посетить с кратковременным трехдневным визитом видимо своих родственников или друзей, живущих в Казани.
Очевидно, что Казань находится далеко в стороне от маршрута в Сочи. Поэтому, по нашему мнению, ни предприятие, ни тем более ФСС не возьмут на себя затраты по оплате работнику той части маршрута, которая отличается от рационального и разумного маршрута. Это что касается стоимости проезда.
А если говорить о задержках в пути следования, по причине отсутствия билетов, то такая ситуация в жизни вполне может иметь место. Поэтому, если работник именно по этой причине задержался в пути следования (по рациональному маршруту следования), то он должен подтвердить эту ситуацию соответствующими справками от транспортных организаций, подтверждающими отсутствие билетов в это время в нужном направлении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: Каким образом правильно рассчитать, на сколько дней продлевается отпуск, если работник во время отпуска заболел? Ведь отпуск предоставляется в календарных днях, а больничный - в рабочих