Ответ: Согласно ст. 236 НК РФ объектом налогообложения для налогоплательщиков (организаций) признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям).
В ст. 238 НК РФ перечислены конкретные выплаты в пользу работников, которые не подлежат налогообложению, а именно:
- выплаты, связанные с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.
Следовательно, на компенсацию, выплаченную работнику, который продолжает работать на предприятии, единый социальный налог начисляется.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: Каким образом правильно рассчитать, на сколько дней продлевается отпуск, если работник во время отпуска заболел? Ведь отпуск предоставляется в календарных днях, а больничный - в рабочих