Ответ: Определение (расчет) суммы компенсации за использование для потребностей предприятия собственного имущества, принадлежащего работнику, может происходить двумя видами согласно комментариям к Трудовому кодексу РФ:
а) Путем определения конкретной ежемесячной суммы выплат, утвержденной приказом руководителя, либо договором аренды имущества, либо прописанной в трудовом договоре;
б) Можно также установить (рассчитать) размер компенсации на уровне суммы амортизационных отчислений по используемому имуществу, рассчитанных на основе Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 N 1).
Выплаты компенсации за использование имущества при завершении амортизационного срока имущества, если она (компенсация) рассчитана исходя из сроков полезного использования имущества, на наш взгляд, не заканчивается, поскольку данная компенсация по своему экономическому смыслу носит характер выплаты как по договору аренды. При этом, конечно, если используемое имущество продолжает находиться в исправном состоянии и отвечает требованиям предъявляемым работодателем. Выплаты, на наш взгляд, в этом случае не прекращаются даже после завершения срока полезного использования имущества.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: Каким образом правильно рассчитать, на сколько дней продлевается отпуск, если работник во время отпуска заболел? Ведь отпуск предоставляется в календарных днях, а больничный - в рабочих