Ответ: По нашему мнению, можно отнести затраты по проведению медицинских осмотров к расходам организации. Данный вывод основывается на пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ. В нем говорится, что к прочим расходам, связанным с производством и реализацией продукции, относятся затраты на обеспечение нормальных условий труда, предусмотренных законодательством. По сути, медосмотр работников розничной торговли проводиться в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения различных заболеваний и на наш взгляд он прямо связан с реализацией Вами продукции, так как является обязательным. Однако при этом должны выполняться следующие условия:
- осмотры проходят лишь те работники, которые обязаны это делать в соответствии с законодательством;
- работников обследуют только те врачи, список которых утвержден законом;
- медосмотры проводятся с периодичностью, определенной в нормативных актах, или по предписанию врачей. Все медицинские осмотры, которые не удовлетворяют вышеназванным условиям, являются добровольными.
Стоимость обязательных медицинских осмотров не считается выплатой в пользу работника. Поэтому налог на доходы физических лиц начислять в данном случае не надо.
Что касается добровольных медицинских осмотров, которые оплачиваются за счет средств предприятия, то их стоимость нужно включить в базу по налогу на доходы физических лиц. Это установлено п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ.
Единый социальный налог также начислять не надо, так как обязательный медицинский осмотр не считается выплатой в пользу работника при общепринятой системе налогообложения, ЕНВД и упрощенной системе налогообложения.
07.08.2004 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: Каким образом правильно рассчитать, на сколько дней продлевается отпуск, если работник во время отпуска заболел? Ведь отпуск предоставляется в календарных днях, а больничный - в рабочих