Ответ: Нет, невозможно. Указанные пособия по уходу за ребенком назначаются раздельно, поскольку носят разный характер. При уходе в отпуск после рождения ребенка, назначается сначала пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое назначается из Фонда Социального Страхования на основании заявления и необходимых документов установленных в "Порядке назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельных категориям граждан", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206.
Затем, по исполнению ребенку 1,5 лет назначается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, которое выплачивается за счет средств работодателя направляемых на оплату труда, при подачей работницей также соответствующего заявления и приложению к нему всех необходимых документов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: Каким образом правильно рассчитать, на сколько дней продлевается отпуск, если работник во время отпуска заболел? Ведь отпуск предоставляется в календарных днях, а больничный - в рабочих