Ответ: Работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю, в случаях определенных Трудовым кодексом РФ.
В результате удержания суммы, которая была начислена и выплачена работнику при предоставлении отпуска, в его доход эта сумма включена быть не может. Налог на доходы физических лиц с этой суммы не удерживается (ст. 210 НК РФ), поскольку фактически удержание налога на эту сумму уже произошло, когда организация (работодатель) выплатила (возможно ошибочно) денежные суммы за отпуск.
Однако, если выясняется, что образовался долг за налоговым агентом, то излишне удержанные из дохода налогоплательщика суммы налога подлежат возврату налоговым агентом по представлении налогоплательщиком соответствующего заявления (п. 1 ст. 231 НК РФ).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: Каким образом правильно рассчитать, на сколько дней продлевается отпуск, если работник во время отпуска заболел? Ведь отпуск предоставляется в календарных днях, а больничный - в рабочих