Ответ: В соответствии с пп. 3 ст. 217 гл. 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Также, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ гл. 24 "Единый социальный налог", не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.
К числу таких компенсационных выплат относятся выплаты, в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или ликвидацией организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии со ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: Каким образом правильно рассчитать, на сколько дней продлевается отпуск, если работник во время отпуска заболел? Ведь отпуск предоставляется в календарных днях, а больничный - в рабочих