Распоряжение Администрации Смоленской области от 27 июня 2003 г. N 305-р/адм "О проектах соглашения и договоров на подготовку специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах"

1. Одобрить к подписанию Главой Администрации Смоленской области проект соглашения о порядке взаимодействия между Администрацией Смоленской области и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации по реализации в 2003/2004 учебном году Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 -2006/2007 учебных годах (приложение N 1).

2. Одобрить проект договора, заключаемого между Администрацией Смоленской области, организацией и специалистом, направляемым на подготовку на предприятия, находящиеся в Российской Федерации и за рубежом, участвующими в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах (приложение N 2).

3. Одобрить проект договора, заключаемого между Администрацией Смоленской области, организацией и специалистом, направляемым на подготовку на предприятия, находящиеся в Российской Федерации, участвующими в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах (приложение N 3).

4. Возложить полномочия по подписанию договоров на подготовку специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах на первого заместителя Главы Администрации Смоленской области А.В. Щелокова.

Глава Администрации

Смоленской области

В.Н. Маслов

Приложение N 1

к распоряжению

Администрации

Смоленской области

от 27 июня 200 г. N 305-р/адм

Проект

Соглашение
о порядке взаимодействия между Администрацией Смоленской области
и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации
по реализации в 2003/2004 учебном году Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах

 Статья 1. Предмет соглашения                                            

 Статья 2. Порядок взаимодействия сторон                                 

 Статья 3. Срок действия соглашения и условие его вступления в силу      

 Статья 4. Изменение,  расторжение  и   приостановление  исполнения      

           соглашения                                                    

 Статья 5. Заключительные положения                                      

 Статья 6. Адреса и реквизиты сторон                                     

г. Москва                                  "___" ________________ 2003 г.

Администрация Смоленской области, именуемая в дальнейшем Администрация, в лице Главы Администрации Смоленской области Маслова Виктора Николаевича, действующего на основании Устава Смоленской области и распоряжения Администрации Смоленской области от 27.05.2003 N 305-р/адм "О проектах соглашения и договоров на подготовку специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах", и Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, являющееся государственным заказчиком реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах, именуемое в дальнейшим государственный заказчик, в лице заместителя Министра Шаронова Андрея Владимировича, действующего на основании доверенности от 20 июля 2000 г. N 138-ГГ, именуемые в дальнейшим стороны, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах" заключили настоящее соглашении о нижеследующем:

Статья 1. Предмет соглашения

1.1. Предметом настоящего соглашения является взаимодействие сторон по финансовому обеспечению реализации в 2003/2004 учебном году Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее именуется - Государственный план).

1.2. Действие настоящего соглашения распространяется на подготовку специалистов, отобранных Смоленским региональным отделением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, действующим на основании Положения о региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по результатам конкурсного отбора в рамках реализации Государственного плана в 2003/2004 учебном году. Количество специалистов определяется квотой, утвержденной решением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Комиссия).

1.3. Подготовка специалистов проводится в российских образовательных учреждениях, допущенных к реализации Государственного плана решениями Комиссии от 22 апреля 1998 г. (протокол N 7), от 4 июля 1999 г. (протокол N 11), от 30 июня 2000 г. (протокол N 13), от 20 июля 2001 г. (протокол N 14) и от 15 июля 2002 г. (протокол N 15).

Статья 2. Порядок взаимодействия сторон

2.1. Финансирование работ в 2003/2004 учебном году по обучению специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом осуществляется из средств федерального бюджета и областного бюджета в соотношении 70% и 30% соответственно.

2.2. Средняя стоимость обучения одного специалиста в 2003/2004 учебном году в региональных образовательных учреждениях (кроме г. Москвы и г. Санкт-Петербурга) ориентировочно составит 27000 (двадцать семь тысяч) рублей.

2.3. Расчеты за выполненную работу по законченным и сданным этапам производятся между государственным заказчиком, Администрацией и образовательным(ыми) учреждением(ями) в соответствии с заключенными договорами.

Статья 3. Срок действия соглашения и условие его вступления в силу

Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря 2004 года.

Статья 4. Изменение, расторжение и приостановление исполнения соглашения

4.1. Любые изменения и дополнения к настоящему соглашению оформляются в виде дополнительного соглашения в письменном виде и подписываются сторонами.

4.2. Настоящее соглашение может быть расторгнуто при согласии подписавших его сторон.

4.3. Государственный заказчик вправе приостановить исполнение своих обязанностей в случае невыполнения Администрацией пункта 2.1 настоящего соглашения до момента выполнения Администрацией этих обязательств в полном объеме. В случае неисполнения Администрацией этих обязательств в течение трех месяцев, государственный заказчик вправе расторгнуть настоящее соглашение в одностороннем порядке.

Статья 5. Заключительные положения

Настоящее соглашение составлено в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу по одному для каждой из сторон.

Статья 6. Адреса и реквизиты сторон

Администрация:                        Государственный заказчик:

Администрация                         Министерство экономического

Смоленской области                    развития и торговли Российской

214008, г. Смоленск,                  Федерации

ул. Ленина, д.1                       125993, ГСП-3 А-47,

                                      ул. 1-я Тверская-Ямская, д.1-3

Глава Администрации                   Заместитель Министра

Смоленской области

________________В.Н. Маслов           _____________________А.В. Шаронов

"____"_________________2003           "___"_______________________2003

М.П.                                  М.П.

Приложение N 2

к распоряжению

Администрации

Смоленской области

от 27 июня 2003 г. N 305-р/адм

Проект

Договор
между Администрацией Смоленской области, организацией и
специалистом, направляемым на подготовку на предприятия, находящиеся
в Российской Федерации и за рубежом, участвующими в реализации
Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах

 1. Предмет договора                                                     

 2. Обязательства Администрации                                          

 3. Обязательства организации                                            

 4. Обязательства специалиста                                            

 5. Ответственность сторон                                               

 6. Общие положения                                                      

г. ____________                                    "___" _______ 2003 г.

     Администрация Смоленской области в лице  первого  заместителя  Главы

Администрации  Смоленской  области   Щелокова   Александра   Викторовича,

действующего на основании распоряжения Администрации  Смоленской  области

от  27.06  2003  N  305-р/адм  "О  проектах  соглашения  и  договоров  на

подготовку  специалистов  в  рамках  Государственного  плана   подготовки

управленческих кадров  для  организаций  народного  хозяйства  Российской

Федерации  в  2003/2004  -  2006/2007  учебных  годах"  (далее  именуется

Администрация), с одной стороны, и организация (предприятие,  юридическое

лицо) __________________________________________________________________

________________________________________________________________________

                      (полное название организации)

в лице руководителя_____________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании  устава  (учредительного  договора,  положения)

организации    (далее  именуется  организация),  с  другой     стороны, и

специалист

________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

(далее именуется специалист), направляемый организацией на  подготовку  в

рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, с третьей

стороны,   руководствуясь   постановлениями   Правительства    Российской

Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164  "О  мерах  по  реализации  Указа

Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N  774  "О  подготовке

управленческих кадров  для  организаций  народного  хозяйства  Российской

Федерации"  и  от  16  апреля  2003  г.  N 224  "О  Государственном  плане

подготовки управленческих  кадров  для  организаций  народного  хозяйства

Российской  Федерации   в   2003/2004   -   2006/2007   учебных   годах",

распоряжением Администрации Смоленской области от 06.06.2003 N 259-р/адм.

"Об утверждении плана мероприятий по  выполнению  Государственного  плана

подготовки управленческих  кадров  для  организаций  народного  хозяйства

Российской Федерации  в  2003/2004-2006/2007  учебных  годах",  заключили

договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

     Предметом договора являются отношения сторон,  складывающиеся  между

Администрацией, организацией и специалистом в связи с подготовкой  его  в

соответствии с Государственным планом  подготовки  управленческих  кадров

для организаций народного хозяйства Российской Федерации  в  2003/2004  -

2006/2007 учебных годах (далее - Государственный план).

2. Обязательства Администрации

     Информировать стороны договора:

     2.1. Об основных этапах и условиях подготовки специалиста  в  рамках

Государственного плана.

     2.2. Об условиях и результатах конкурсного отбора.

     2.3. О программах российских образовательных учреждений, участвующих

в реализации Государственного плана.

     2.4.  О  месте  и  сроках  прохождения  подготовки   специалиста   в

российском   образовательном   учреждении.   О   процедуре    направления

специалиста на зарубежную стажировку.

     2.5.  О  планируемом  графике  работы  организаций  -   национальных

координаторов  со  специалистами,  общую   информацию   о   международных

программах - партнерах Комиссии.

     2.6. О месте, сроках и результатах собеседований  с  представителями

национальных координаторов стран, обеспечивающих зарубежные стажировки, *

и представителями российских предприятий.

     2.7.  О  направлении  завершившего  переподготовку  специалиста   на

собеседования с представителями организаций - национальных  координаторов

стран, участвующих в реализации Государственного плана.

     2.8. О других мероприятиях, осуществляемых в рамках Государственного

плана, непосредственно касающихся специалиста или его организации.

     Обеспечивать:

     2.9. Предоставление специалисту материалов, необходимых для  участия

в конкурсном отборе и стажировке (анкетные формы, компьютерная  программа

автоматизированного заполнения документов и др. материалы).

     2.10. Ведение  и  обновление  специализированной  компьютерной  базы

данных о  специалистах,  участвующих  и  прошедших  подготовку  в  рамках

Государственного  плана,  и  информирование   Комиссии   по   организации

подготовки управленческих  кадров  для  организаций  народного  хозяйства

Российской Федерации (далее - Комиссия) обо всех изменениях,  вносимых  в

базу данных.

     2.11. Содействие в трудоустройстве специалиста  в  случае  нарушения

организацией п.п.3.9, 3.10 настоящего договора.

     Оплачивать:

     2.12. Работу по проведению конкурсного отбора  (кроме  оплаты  труда

привлекаемых  преподавателей  и  экспертов)  в  размере,  соответствующем

рекомендациям Комиссии.

     2.13.  Профессиональную  переподготовку  и  повышение   квалификации

специалиста в российских образовательных учреждениях  (не  менее  30%  от

стоимости подготовки). * Стоимость подготовки  специалиста  в  российском

образовательном учреждении определяется  в  соответствии  с  утвержденной

структурой цены для выбранного специалистом учебного заведения.

     2.14. Другие обязательства:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

3. Обязательства организации

     Информировать:

     3.1. Стороны договора по вопросам, касающимся участия специалиста  в

подготовке в рамках Государственного плана, а также предоставлять  данные

по запросу Администрации и/или регионального отделения Комиссии  в  целях

проведения  необходимых  исследований  (за  исключением  конфиденциальной

информации и  информации,  содержащей  коммерческую  или  государственную

тайну).

     3.2. Российское образовательное учреждение, которое будет  проводить

подготовку специалиста, по всем вопросам, касающимся подготовки выпускной

работы специалиста.

     3.3.  Администрацию  и/или   региональное   отделение   Комиссии   о

рекомендации  специалиста  для  участия  в  стажировке  после  завершения

переподготовки в российском образовательном учреждении.

     3.4.  Администрацию  и/или   региональное   отделение   Комиссии   о

конкретных целях и задачах участия специалиста в стажировке, поставленных

организацией на основании выпускной работы специалиста.

     3.5. Администрацию и/или региональное отделение  Комиссии  обо  всех

изменениях организации,  касающихся  специалиста  (повышение/понижение  в

должности, перевод, увольнение и др.) в период действия договора.

     Обеспечивать:

     3.6. Условия для прохождения обучения в  российском  образовательном

учреждении, согласно предпочтению, указанному в анкетной форме 1а.

     3.7.  Условия  для  прохождения  собеседования   с   представителями

национальных координаторов стран, участвующих в подготовке, и условия для

прохождения зарубежной стажировки.

     3.8.   Предоставление   (сохранение)   специалисту    управленческой

должности    в    соответствии    с    полученной    им     квалификацией

________________________________________________________________________

                          (указать должность)

_______________________________________________________________________

     3.9. Условия для внедрения специалистом результатов выпускной работы

и стажировки.

     Оплачивать:

     3.10.  Проезд  по  территории  Российской  Федерации  специалиста *,

направляемого на обучение в  российское  образовательное  учреждение,  на

собеседование и  информационный  брифинг  с  зарубежными  партнерами,  на

зарубежную стажировку (проезд до места вылета на стажировку). *

     3.11. Проживание специалиста * в  период  прохождения  подготовки  в

российском образовательном учреждении.

     3.12. Суточные специалиста при направлении на обучение в  российское

образовательное  учреждение  либо  на  собеседование  с   представителями

национальных координаторов стран, участвующих в подготовке.

     3.13. Расходы, связанные с сохранением за специалистом  его  средней

заработной  платы  на  время  подготовки  в  российском   образовательном

учреждении и прохождения стажировки.

     3.14. В случае нарушения  обязательств  по  настоящему  договору  по

требованию Администрации расходы:

     а) на подготовку специалиста в российском образовательном учреждении

(включая затраты п.п. 2.12-2.14), не завершившего курс обучения в связи с

нарушением организацией п.п. 3.1-3.2, 3.5-3.6, 3.8, 3.10-3.11  настоящего

договора;

     б)  на  приобретение  билетов  до   места   прохождения   зарубежной

стажировки,  несостоявшейся  или  прервавшейся  в  связи   с   нарушением

организацией п.п. 3.5, 3.7, 3.8, 3.11 настоящего договора;

     в)   национального   координатора   или   российского   предприятия,

организовавшего  стажировку  для  специалиста,  прервавшуюся  в  связи  с

нарушением организацией п.п. 3.5, 3.7, 3.8, 3.11 настоящего договора.

     3.15. Другие обязательства:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

4. Обязательства специалиста

     Информировать:

     4.1.  Незамедлительно  стороны  договора  и  региональное  отделение

Комиссии обо всех изменениях,  которые  входят  в  противоречие  с  ранее

заполненными и представленными для участия в конкурсном отборе  анкетными

формами.

     4.2.  Незамедлительно  стороны  договора  и  региональное  отделение

Комиссии обо всех изменениях и  личных  обстоятельствах,  касающихся  его

участия в подготовке по Государственному плану. *

     4.3.  Незамедлительно  стороны  договора  и  региональное  отделение

Комиссии в случае возникновения обстоятельств, приводящих к отказу

     от  подготовки  в  российском  образовательном  учреждении  или   ее

прерыванию;

     от  участия  в   собеседовании   с   представителями   национального

координатора;

     от участия в  зарубежной  стажировке  или  прерыванию  стажировки  с

обязательным указанием причин. *

     4.4. Стороны договора и региональное отделение Комиссии по  вопросам

качества реализации этапов подготовки (заполнение опросных листов, анкет,

предоставление отчетов).

     Обеспечивать:

     4.5. Соблюдение сроков начала и окончания  подготовки  в  российском

образовательном учреждении, определенных Администрацией.

     4.6.  Освоение  учебной   программы   российского   образовательного

учреждения и программы стажировки в полном объеме.

     4.7. Соблюдение требований, предъявляемых  к  специалисту  (согласно

нормативным  документам  Комиссии),  проходящему  подготовку   в   рамках

Государственного плана.

     4.8. Качественное выполнение  в  процессе  подготовки  в  российском

образовательном  учреждении   выпускной   работы   по   согласованной   с

руководителем организации  теме *:

________________________________________________________________________

     (указать тему проектного задания и планируемые результаты его

                  внедрения  в  организации)

________________________________________________________________________

     4.9. Подготовку проектного задания на стажировку на основании  своей

выпускной работы и  в  соответствии  с  конкретными  целями  и  задачами,

поставленными организацией (п. 3.4), и согласование  его  с  руководством

организации.

     4.10. Соблюдение сроков начала и окончания стажировки,  определенных

Администрацией.

     4.11.  Выполнение   задания   организации   во   время   прохождения

стажировки, указанного в анкетной форме N 5.

     4.12. Прибытие в организацию  для  продолжения  дальнейшей  трудовой

деятельности после завершения стажировки.

     Оплачивать:

     4.13. Работу членов региональной конкурсной комиссии (в части оплаты

труда привлекаемых преподавателей и экспертов) в размере, соответствующем

рекомендациям Комиссии. *

     4.14. В  случае  необходимости,  выявленной  в  результате  входного

тестирования  в  российском  образовательном  учреждении,  дополнительную

подготовку по  иностранному  языку  в  объеме,  рекомендуемом  экспертным

советом Комиссии (по расценкам образовательного учреждения,  проводившего

тестирование). В случае возникновения споров необходимость дополнительной

подготовки подтверждается независимой экспертизой. *

     4.15. В случае нарушения  обязательств  по  настоящему  договору  по

требованию Администрации расходы:

     а) на подготовку специалиста в российском образовательном учреждении

(включая  затраты  п.п.  2.12-2.15,  3.10-3.11),  не  завершившего   курс

обучения  в  связи  с  нарушением  специалистом  п.п.  4.1-4.3,  4.7-4.10

настоящего договора;

     б)  на  приобретение  билетов  до   места   прохождения   зарубежной

стажировки,  несостоявшейся  или  прервавшейся  в  связи   с   нарушением

специалистом п.п. 4.1, 4.2, 4.5, 4.11-4.12 настоящего договора;

     в) национального координатора, организовавшего зарубежную стажировку

для специалиста, прервавшуюся в связи с нарушением специалистом п.п. 4.1,

4.2, 4.5, 4.11-4.12 настоящего договора.

     4.16. Сторонам договора все расходы, связанные с его  подготовкой  в

соответствии с Государственным планом, при условии досрочного расторжения

настоящего Договора по инициативе специалиста без уважительных причин. *

     4.17. Другие обязательства:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

5. Ответственность сторон

     Стороны  несут  ответственность  за  невыполнение  или  ненадлежащее

выполнение  взятых  на  себя  обязательств  по  настоящему   договору   в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Общие положения

     6.1. Срок действия договора с "__"____ 20__ г. по "__" _____ 20__ г.

     6.2. Договор  составлен  в  четырех  экземплярах,  из  которых  один

хранится в  Администрации,  второй  передается  в  секретариат  Комиссии,

третий - в организации, а четвертый - у специалиста.

     6.3. Договор  может  быть  изменен  или  расторгнут  по  письменному

соглашению сторон.

     6.4. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

     Споры,  возникающие  при  выполнении  договора,  рассматриваются   в

установленном законодательством порядке.

     6.6. В случае изменения места проживания,  юридического  адреса  или

иных реквизитов  сторон  каждая  сторона  обязуется  в  письменной  форме

поставить в известность другие стороны об этих изменениях.

Специалист:            Организация:            Администрация:

______________________ _______________________ _______________________

       фамилия         Юридический адрес       Юридический адрес:

______________________ _______________________ _______________________

         имя

______________________ _______________________ _______________________

       отчество        N телефона_____________ N телефона ____________

год рождения           N факса _______________ N факса _______________

______________

Проживает по адресу:

______________________ Банковские реквизиты    Банковские реквизиты

Паспорт:               _______________________ _______________________

Серия _______          _______________________ _______________________

N___________           _______________________ _______________________

выдан                  _______________________ _______________________

"______"___________ г.      подпись                    подпись

______________________

 (кем выдан паспорт)   М.П.                    М.П.

______________________

    подпись

Приложение N 3

к распоряжению

Администрации

Смоленской области

от 27 июня 2003 г. N 305-р/адм

Проект

Договор
между Администрацией Смоленской области, организацией и
специалистом, направляемым на подготовку на предприятия, находящиеся в
Российской Федерации, участвующими в реализации Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах

 1. Предмет договора                                                     

 2. Обязательства Администрации                                          

 3. Обязательства организации                                            

 4. Обязательства специалиста                                            

 5. Ответственность сторон                                               

 6. Общие положения                                                      

г. ____________                                     "___" _______ 2003 г.

     Администрация Смоленской области в лице  первого  заместителя  Главы

Администрации  Смоленской  области   Щелокова   Александра   Викторовича,

действующего на основании распоряжения Администрации  Смоленской  области

от  27.06.2003  N  305-р/адм  "О  проектах  соглашения  и  договоров   на

подготовку  специалистов  в  рамках  Государственного  плана   подготовки

управленческих кадров  для  организаций  народного  хозяйства  Российской

Федерации в  2003/2004  -  2006/2007  учебных  годах",  (далее  именуется

Администрация), с одной стороны, и организация (предприятие,  юридическое

лицо)___________________________________________

________________________________________________________________________,

                      (полное название организации)

в лице руководителя_____________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании  устава  (учредительного  договора,  положения)

организации (далее именуется организация), с другой стороны, и специалист

________________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

(далее именуется специалист), направляемый организацией на  подготовку  в

рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, с третьей

стороны,   руководствуясь   постановлениями   Правительства    Российской

Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164  "О  мерах  по  реализации  Указа

Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N  774  "О  подготовке

управленческих кадров  для  организаций  народного  хозяйства  Российской

Федерации"  и  от  16  апреля  2003  г. N 224  "О  Государственном  плане

подготовки управленческих  кадров  для  организаций  народного  хозяйства

Российской  Федерации   в   2003/2004   -   2006/2007   учебных   годах",

распоряжением Администрации Смоленской области от  06.06.2003  N259-р/адм

"Об утверждении плана мероприятий по  выполнению  Государственного  плана

подготовки управленческих  кадров  для  организаций  народного  хозяйства

Российской Федерации  в  2003/2004-2006/2007  учебных  годах",  заключили

договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

     Предметом договора являются отношения сторон,  складывающиеся  между

Администрацией, организацией и специалистом в связи с подготовкой  его  в

соответствии с Государственным планом  подготовки  управленческих  кадров

для организаций народного хозяйства Российской Федерации  в  2003/2004  -

2006/2007 учебных годах (далее - Государственный план).

2. Обязательства Администрации

     Информировать стороны договора:

     2.1. Об основных этапах и условиях подготовки специалиста  в  рамках

Государственного плана.

     2.2. Об условиях и результатах конкурсного отбора.

     2.3. О программах российских образовательных учреждений, участвующих

в реализации Государственного плана.

     2.4.  О  месте  и  сроках  прохождения  подготовки   специалиста   в

российском образовательном учреждении.

     2.5.  О  процедуре  направления  специалистов   на   стажировку   на

российские предприятия.

     2.6. О перечне российских предприятий, принимающих  специалистов  на

стажировку.

     2.7. О месте, сроках и результатах собеседований  с  представителями

российских предприятий. *

     2.8.  О  направлении  завершившего  переподготовку  специалиста   на

собеседования с представителями российских предприятий.

     2.9. О других мероприятиях, осуществляемых в рамках Государственного

плана, непосредственно касающихся специалиста или его организации.

     Обеспечивать:

     2.10. Предоставление специалисту материалов, необходимых для участия

в конкурсном отборе и стажировке (анкетные формы, компьютерная  программа

автоматизированного заполнения документов и др. материалы).

     2.11. Ведение  и  обновление  специализированной  компьютерной  базы

данных о  специалистах,  участвующих  и  прошедших  подготовку  в  рамках

Государственного  плана,  и  информирование   Комиссии   по   организации

подготовки управленческих  кадров  для  организаций  народного  хозяйства

Российской Федерации (далее - Комиссия) обо всех изменениях,  вносимых  в

базу данных.

     2.12. Содействие в трудоустройстве специалиста  в  случае  нарушения

организацией п.п.3.9, 3.10. настоящего договора.

     Оплачивать:

     2.13. Работу по проведению конкурсного отбора  (кроме  оплаты  труда

привлекаемых  преподавателей  и  экспертов)  в  размере,  соответствующем

рекомендациям Комиссии.

     2.14.  Профессиональную  переподготовку  и  повышение   квалификации

специалиста в российских образовательных учреждениях  (не  менее  30%  от

стоимости подготовки).* Стоимость подготовки  специалиста  в  российском

образовательном учреждении определяется  в  соответствии  с  утвержденной

структурой цены для выбранного специалистом учебного заведения.

     2.15. Другие  обязательства:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

3. Обязательства организации

     Информировать:

     3.1. Стороны договора по вопросам, касающимся участия специалиста  в

подготовке в рамках Государственного плана, а также предоставлять  данные

по запросу Администрации и/или регионального отделения Комиссии  в  целях

проведения  необходимых  исследований  (за  исключением  конфиденциальной

информации и  информации,  содержащей  коммерческую  или  государственную

тайну).

     3.2. Российское образовательное учреждение, которое будет  проводить

подготовку специалиста, по всем вопросам, касающимся подготовки выпускной

работы специалиста.

     3.3.  Администрацию  и/или   региональное   отделение   Комиссии   о

рекомендации  специалиста  для  участия  в  стажировке  после  завершения

переподготовки в российском образовательном учреждении.

     3.4.  Администрацию  и/или   региональное   отделение   Комиссии   о

конкретных целях и задачах участия специалиста в стажировке, поставленных

организацией на основании выпускной работы специалиста.

     3.5. Администрацию и/или региональное отделение  Комиссии  обо  всех

изменениях организации,  касающихся  специалиста  (повышение/понижение  в

должности, перевод, увольнение и др.) в период действия договора.

     Обеспечивать:

     3.6. Условия для прохождения обучения в  российском  образовательном

учреждении, согласно предпочтению, указанному в анкетной форме 1а.

     3.7.  Условия  для  прохождения  собеседования   с   представителями

российских   предприятий   и   прохождения   стажировки   на   российском

предприятии.

     3.8.   Предоставление   (сохранение)   специалисту    управленческой

должности в соответствии с полученной им квалификацией

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

                                 (указать должность)

     3.9. Условия для внедрения специалистом результатов выпускной работы

и стажировки.

     Оплачивать:

     3.10. Проезд по  территории  Российской  Федерации  специалиста  *,

направляемого на обучение в  российское  образовательное  учреждение,  на

собеседование и стажировку на российские предприятия.

     3.11. Проживание специалиста * в  период  прохождения  подготовки  в

российском образовательном учреждении, стажировки на  ведущих  российских

предприятиях.

     3.12. Суточные специалиста при направлении на обучение в  российское

образовательное  учреждение  либо  на  собеседование  с   представителями

российских предприятий.

     3.13. Расходы, связанные с сохранением за специалистом  его  средней

заработной  платы  на  время  подготовки  в  российском   образовательном

учреждении и прохождения стажировки.

     3.14. В случае нарушения  обязательств  по  настоящему  договору  по

требованию Администрации расходы:

     а) на подготовку специалиста в российском образовательном учреждении

(включая затраты п.п. 2.12-2.14), не завершившего курс обучения в связи с

нарушением организацией п.п. 3.1-3.2, 3.5-3.6, 3.8, 3.10-3.11  настоящего

договора;

     б)   российского   предприятия,   организовавшего   стажировку   для

специалиста, прервавшуюся в связи с нарушением организации п.п. 3.5, 3.7,

3.8, 3.11 настоящего договора.

     3.15. Другие обязательства:

________________________________________________________________________

4. Обязательства специалиста

     Информировать:

     4.1.  Незамедлительно  стороны  договора  и  региональное  отделение

Комиссии обо всех изменениях,  которые  входят  в  противоречие  с  ранее

заполненными и представленными для участия в конкурсном отборе  анкетными

формами.

     4.2.  Незамедлительно  стороны  договора  и  региональное  отделение

Комиссии обо всех изменениях и  личных  обстоятельствах,  касающихся  его

участия в подготовке по Государственному плану.*

     4.3.  Незамедлительно  стороны  договора  и  региональное  отделение

Комиссии в случае возникновения обстоятельств, приводящих к отказу:

     - от подготовки  в  российском  образовательном  учреждении  или  ее

прерыванию;

     -  от  участия  в  собеседовании   с   представителями   российского

предприятия;

     - от участия в стажировке на российском предприятии  или  прерыванию

стажировки с обязательным указанием причин. *

     4.4. Стороны договора и региональное отделение Комиссии по  вопросам

качества реализации этапов подготовки (заполнение опросных листов, анкет,

предоставление отчетов).

     Обеспечивать:

     4.5. Соблюдение сроков начала и окончания  подготовки  в  российском

образовательном учреждении, определенных Администрацией.

     4.6.  Освоение  учебной   программы   российского   образовательного

учреждения и программы стажировки в полном объеме.

     4.7. Соблюдение требований, предъявляемых  к  специалисту  (согласно

нормативным  документам  Комиссии),  проходящему  подготовку   в   рамках

Государственного плана.

     4.8. Качественное выполнение  в  процессе  подготовки  в  российском

образовательном  учреждении   выпускной   работы   по   согласованной   с

руководителем  организации теме: *

________________________________________________________________________

     (указать тему проектного задания и планируемые результаты его

                         внедрения в организации)

     4.9. Подготовку проектного задания на стажировку на основании  своей

выпускной работы и  в  соответствии  с  конкретными  целями  и  задачами,

поставленными организацией (п. 3.4), и согласование  его  с  руководством

организации.

     4.10. Соблюдение сроков начала и окончания стажировки,  определенных

Администрацией.

     4.11.  Выполнение   задания   организации   во   время   прохождения

стажировки, указанного в анкетной форме N 5.

     4.12. Прибытие в организацию  для  продолжения  дальнейшей  трудовой

деятельности после завершения стажировки.

     Оплачивать:

     4.13. Работу членов региональной конкурсной комиссии (в части оплаты

труда привлекаемых преподавателей и экспертов) в размере, соответствующем

рекомендациям Комиссии. *

     4.14. В случае нарушения  обязательств  по  настоящему  договору  по

требованию Администрации расходы:

     а) на подготовку специалиста в российском образовательном учреждении

(включая  затраты  п.п.  2.12-2.15,  3.10-3.11),  не  завершившего   курс

обучения  в  связи  с  нарушением  специалистом  п.п.  4.1-4.3,  4.7-4.10

настоящего договора;

     б)   российского   предприятия,   организовавшего   стажировку   для

специалиста, прервавшуюся в связи с  нарушением  специалистом  п.п.  4.1,

4.2, 4.5, 4.11-4.12 настоящего договора.

     4.15. Сторонам договора все расходы, связанные с его  подготовкой  в

соответствии с Государственным планом, при условии досрочного расторжения

настоящего договора по инициативе специалиста без уважительных причин. *

     4.16. Другие обязательства:

________________________________________________________________________

5. Ответственность сторон

     Стороны  несут  ответственность  за  невыполнение  или  ненадлежащее

выполнение  взятых  на  себя  обязательств  по  настоящему   договору   в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Общие положения

     6.1. Срок действия договора с "__"______ 200_г. по "___"_____200_г.

     6.2. Договор  составлен  в  четырех  экземплярах,  из  которых  один

хранится в  Администрации,  второй  передается  в  секретариат  Комиссии,

третий - в организации, а четвертый - у специалиста.

     6.3. Договор  может  быть  изменен  или  расторгнут  по  письменному

соглашению сторон.

     6.4. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

     6.5. Споры, возникающие при выполнении договора,  рассматриваются  в

установленном законодательством порядке.

     6.6. В случае изменения места проживания,  юридического  адреса  или

иных реквизитов  сторон  каждая  сторона  обязуется  в  письменной  форме

поставить в известность другие стороны об этих изменениях.

Специалист:            Организация:            Администрация:

______________________ _______________________ _______________________

       фамилия         Юридический адрес       Юридический адрес:

______________________ _______________________ _______________________

         имя

______________________ _______________________ _______________________

       отчество        N телефона_____________ N телефона ____________

год рождения           N факса _______________ N факса _______________

______________

Проживает по адресу:

______________________ Банковские реквизиты    Банковские реквизиты

Паспорт:               _______________________ _______________________

Серия _______          _______________________ _______________________

N___________           _______________________ _______________________

выдан                  _______________________ _______________________

"______"___________ г.      подпись                    подпись

______________________

 (кем выдан паспорт)   М.П.                    М.П.

______________________

    подпись

1. После получения соответствующей информации из Секретариата Комиссии.

2. 70% стоимости подготовки оплачивается из средств федерального бюджета.

3. Не распространяется на специалистов, проходящих подготовку по месту постоянного жительства.

4. Согласно норме выплат командировочных расходов (Приказ Министерства финансов РФ от 6 июля 2001 г. N 49н)

5. Крайний срок представления информации определяется Администрацией по согласованию с Комиссией и заблаговременно доводится до сторон договора.

6. К числу уважительных причин относятся серьезные медицинские показания и форс-мажорные обстоятельства.

7. В дальнейшем тема работы может быть уточнена или изменена только на основании письменного обращения организации в российское образовательное учреждение, осуществляющее подготовку специалиста.

8. Объем средств определяется Комиссией в инструктивном письме, направляемом в региональные отделения Комиссии ежегодно после объявления конкурсного отбора. Региональные отделения Комиссии информируют специалиста о форме оплаты.

9. В состав группы, проводящей независимую экспертизу, должны входить представители Администрации, образовательного учреждения и экспертного совета Комиссии по организации подготовки управленческих кадров.

10. К числу уважительных причин относятся серьезные медицинские показания и форс-мажорные обстоятельства.

11. После получения соответствующей информации из Секретариата Комиссии.

12. 70% стоимости подготовки оплачивается из средств федерального бюджета.

13. Не распространяется на специалистов, проходящих подготовку по месту постоянного жительства.

14. Крайний срок представления информации определяется Администрацией по согласованию с Комиссией и заблаговременно доводится до сторон договора.

15. К числу уважительных причин относятся серьезные медицинские показания и форс-мажорные обстоятельства.

16. В дальнейшем тема работы может быть уточнена или изменена только на основании письменного обращения организации в российское образовательное учреждение, осуществляющее подготовку специалиста.

17. Объем средств определяется Комиссией в инструктивном письме, направляемом в региональные отделения Комиссии ежегодно после объявления конкурсного отбора. Региональные отделения Комиссии информируют специалиста о форме оплаты.

18. К числу уважительных причин относятся серьезные медицинские показания и форс-мажорные обстоятельства.