Распоряжение Администрации Смоленской области от 30 октября 2003 г. N 608-р/адм "Об утверждении Устава областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Администрации Смоленской области
от 30 октября 2003 г. N 608-р/адм
"Об утверждении Устава областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Распоряжение Администрации Смоленской области от 24 апреля 2006 г. N 375-р/адм "О внесении изменения в Устав областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области"

Распоряжение Администрации Смоленской области от 25 мая 2004 г. N 427-р/адм

В соответствии с областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области":

1. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области".

2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Смоленской области от 27.09.2002 N 291-р/адм "Об утверждении новой редакции Устава областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области".

И.о. Главы Администрации

Смоленской области

А.В. Щeлоков

Устав
Областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области" (новая редакция)
(утв. распоряжением Администрации Смоленской области от 30 октября 2003 г. N 608-р/адм)

1. Общие положения

1.1. Областное государственное унитарное предприятие "Архитектурное бюро Смоленской области", в дальнейшем именуемое Предприятие, создано в соответствии с постановлением Главы администрации Смоленской области от 29.12.91. N 58 в связи с реорганизацией хозрасчетного проектно-производственного архитектурно-планировочного бюро главного управления архитектуры и градостроительства в архитектурное бюро при департаменте строительства.

1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке:

- полное - областное государственное унитарное предприятие "Архитектурное бюро Смоленской области";

- сокращенное - ОГУП "Архитектурное бюро Смоленской области".

1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

1.4. Собственником имущества Предприятия является субъект Российской Федерации - Смоленская область в лице Администрации Смоленской области, именуемой в дальнейшем Учредитель.

Отдельные правомочия собственника имущества Предприятия в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом осуществляются Департаментом имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Департаментом строительства и архитектурной политики Смоленской области (далее - Отраслевой орган).

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя, а Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Место нахождения Предприятия: Российская Федерация, Смоленская область, г.Смоленск.

Почтовый адрес: 214000, г.Смоленск, ул.Дохтурова, д.3а.

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

2.1. Предприятие создано в целях выполнения работ и оказания услуг в области градостроительства, удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности предприятия):

2.2.1. Проектирование зданий и сооружений II уровня ответственности; разработку разделов проектной документации на строительство зданий и сооружений и их комплексов; генеральных планов и транспортных схем; архитектурно-строительных решений; технологических решений; специальных разделов проектной документации; сметной документации; осуществляет деятельность по проектированию зданий и сооружений и их комплексов; производственных зданий и сооружений и их комплексов для строительства на территориях с инженерно-геологическими условиями I категории сложности (простые).

2.2.2. Проведение топогеодезических работ, участие в организации и ведении банка данных по инженерным изысканиям в населенных пунктах Смоленской области.

2.2.3. Картографическую деятельность.

2.2.4. Оказание комплексных услуг в области архитектуры, дизайна, монументально-декоративного и прикладного искусства, дизайна архитектурно-пространственной и предметной среды, графического дизайна, разработки интерьеров для жилых и общественных зданий.

2.2.5. Обеспечение защиты сведений, составляющих в соответствии с законодательством Российской Федерации государственную тайну.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

3.2. Имущество Предприятия считается закрепленным за ним с момента передачи имущества по акту приема-передачи, утвержденному Уполномоченным органом, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Смоленской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.3. Размер уставного фонда Предприятия 109000 (сто девять тысяч) рублей.

3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявший решение о создании Предприятия, производит в установленном порядке уменьшение уставного фонда.

3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет имеющихся активов.

3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда, Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;

- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

- амортизационные отчисления;

- средства областного бюджета;

- дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.8. Предприятие распоряжается имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.

3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия.

3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:

- создание резервного фонда в размере 10% чистой прибыли;

- внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;

- увеличение уставного фонда Предприятия;

- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации работников Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном федеральными и областными нормативными правовыми актами:

- создавать филиалы, представительства по согласованию с собственником имущества;

- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

4.3. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

4.4. Предприятие осуществляет другие права в соответствии с федеральными и областными законами и несет обязанности, не противоречащие целям и предмету деятельности Предприятия, а также может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.5. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке, а также по защите государственной тайны и конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Предприятие обязано:

- выполнять утвержденные в установленном областным законодательством порядке основные показатели экономической эффективности деятельности областных государственных предприятий;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Управление Предприятием

5.1. Непосредственное управление деятельностью предприятия осуществляет руководитель, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности Учредителем.

Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключаемым от имени Учредителя Отраслевым органом.

5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Смоленской областью за последствия своих действий (бездействия), связанных с руководством деятельностью Предприятия, в соответствии с федеральными и областными законами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.

5.4. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы, представительства

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований законодательства Российской Федерации по согласованию с собственником его имущества.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения в указанные положения утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на балансе Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия.

7. Ликвидация или реорганизация Предприятия

7.1. Ликвидация либо реорганизация (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) Предприятия осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством:

- по решению Учредителя;

- по решению суда.

7.2. Ликвидация или реорганизация Предприятия проводится в порядке, установленном правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.

7.3. По окончании ликвидации денежные средства и иное имущество Предприятия, включая выручку от реализации его имущества при ликвидации, после расчетов с кредиторами передаются соответственно в областной бюджет и государственную казну Смоленской области для дальнейшего перераспределения в соответствии с областным законодательством.

7.4. При ликвидации или реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.