Вход
Постановление Администрации Смоленской области от 2 марта 2004 г. N 48 "Об утверждении краткосрочной областной целевой Программы "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2004 год"
|
Смоленской области |
В.Н.Маслов |
Краткосрочная областная целевая Программа
"Содействие занятости населения Смоленской области"
на 2004 год
(утв. постановлением Администрации Смоленской области
от 2 марта 2004 г. N 48)
Паспорт Программы "Содействие занятости населения Смоленской области"
на 2004 год
Раздел 1. Обоснование необходимости разработки Программы
Раздел 2. Основные цели, задачи и этапы реализации Программы
Раздел 3. Перечень программных мероприятий
Раздел 4. Механизм реализации Программы
Раздел 5. Ресурсное обеспечение Программы
Раздел 6. Оценка эффективности и социально-экономических последствий
реализации Программы
Раздел 7. Организация управления Программой
Приложение 1. Перечень мероприятий Программы
Приложение 2. Финансовые затраты на реализацию мероприятий Программы
Приложение 3. Финансовые затраты на реализацию мероприятий Программы
за счет средств областного бюджета
Паспорт Программы
"Содействие занятости населения Смоленской области"
на 2004 год
| Наименование Программы | краткосрочная областная целевая программа "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2004 год |
| Правовое основание для разработки Программы |
Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", распоряжение Администрации Смоленской области от 23.01.2004 N 63 р/адм |
| Заказчик Программы | Администрация Смоленской области |
| Разработчик Программы | Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Смоленской области (далее по тексту - Департамент ФГСЗН по Смоленской области) |
| Основные цели и задачи Программы |
основной целью Программы является создание условий для развития цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующими рабочими местами. Задачи Программы - реализация на территории Смоленской области единой государственной политики в сфере содействия занятости населения путем: 1) совершенствования действенности механизмов функционирования рынка труда через: а) повышение эффективности регистрации, трудоустройства и социальной поддержки безработных граждан в органах службы занятости населения; б) организацию системы профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения, обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров; в) развертывание временных и общественных работ; г)использование современных информационных технологий; д) рост мобильности трудовых ресурсов; е) обеспечение прогрессивных сдвигов в отраслевой структуре занятости населения, создание новых и повышение эффективности существующих рабочих мест; ж) развитие малого бизнеса в сфере производственного, жилищно-коммунального и бытового обслуживания, поддержку предпринимательских инициатив и самостоятельной занятости сельского населения; з) содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; и) содействие занятости населения на территориях с критической ситуацией на рынке труда; 2) дальнейшего развития информационной поддержки областного рынка труда; 3) консолидации действий органов исполнительной власти Смоленской области между собой и с органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, профсоюзами, работодателями, общественными организациями и движениями по решению проблем занятости населения; 4) совершенствования законодательных основ регулирования рынка труда и улучшения его характеристик; 5) расширения масштабов и развития механизмов социального партнерства на рынке труда; 6) социальной экспертизы инвестиционных проектов и программ на предмет их влияния на рынок труда Смоленской области |
| Сроки и этапы реализации Программы |
2004 год |
| Исполнители мероприятий Программы |
Департамент ФГСЗН по Смоленской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области (по согласованию), Департамент экономического развития Смоленской области, Департамент финансов, бюджета и государственного заказа Смоленской области, Департамент Смоленской области по труду и социальному развитию, Департамент Смоленской области по образованию и молодежной политике, Военный комиссариат Смоленской области (по согласованию), Управление внутренних дел Смоленской области (по согласованию), Управление исполнения наказаний Минюста России по Смоленской области (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
| Объем и источники финансирования Программы |
общий объем финансирования Программы составит 878 931,8 тыс. рублей, в том числе: - средства областного бюджета - 1 035,3 тыс. рублей, - привлекаемые средства - 877 896,5 тыс. рублей, из них: - средства федерального бюджета - 154 885,7 тыс. рублей, - средства местных бюджетов - 5 952,6 тыс. рублей, - средства предприятий - 471 586,1 тыс. рублей, - предполагаемый объем привлечения инвестиций на создание и сохранение рабочих мест - 245 472 тыс. рублей |
| Ожидаемые конечные результаты реализации Программы |
реализация Программы позволит: 1) не допустить повышения уровня регистрируемой безработицы в городах и районах Смоленской области свыше 3,5 % от численности экономически активного населения; 2) оказать профориентационные услуги 108,5 тыс. человек; 3) оказать содействие в трудоустройстве 56,4 тыс. человек; 4) предоставить возможность получения профессиональной подготовки 6 802 человекам; 5) направить на общественные работы 5,6 тыс. человек; 6) поддержать доходы 35,9 тыс. безработных граждан |
| Органы, осуществляющие контроль за ходом реализации Программы |
контроль за ходом реализации Программы осуществляют Администрация Смоленской области, иные государственные органы в соответствии с их компетенцией, определенной федеральным и областным законодательством |
Раздел 1. Обоснование необходимости разработки Программы
Краткосрочная областная целевая программа "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2004 год (далее - Программа) разработана в соответствии со статьями 14 и 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях реализации основных направлений политики занятости населения, которые определены в Концепции действий на рынке труда Российской Федерации на 2003-2005 годы и Плане мероприятий по реализации Концепции действий на рынке труда Российской Федерации на 2003-2005 годы, утвержденных Правительством Российской Федерации в июле 2003 года.
Необходимость разработки Программы обусловлена тем, что на рынке труда Смоленской области по-прежнему доминируют проблемы спроса на рабочую силу, недостаточным объемом которого предопределяются скрытая и явная (в том числе регистрируемая) безработица. Сложившаяся структура спроса на рабочую силу (система рабочих мест) не соответствует задачам социально-экономического развития и реформирования экономики Смоленской области.
Численность населения Смоленской области, по данным Смоленского областного комитета государственной статистики, на 1 января 2003 года составила 1 050,5 тыс. человек и за год уменьшилась на 12,9 тыс. человек, или на 1,2%, а за последние 3 года численность населения области сократилась почти на 64,4 тыс. человек.
Доля лиц трудоспособного возраста от общей численности населения колеблется в пределах 60-62%. В силу низкого уровня жизни и реализации норм нового пенсионного законодательства остается высоким спрос на рабочие места со стороны населения старше трудоспособного возраста.
Отмечается рост численности экономически активного населения, которое на начало 2003 года составляло 543 тыс. человек, что превышает показатель 2002 года на 3,4 тыс. человек. Всеми видами деятельности занято 487,7 тыс. человек (90% от экономически активного населения), в т.ч. на крупных и средних предприятиях - 346,5 тыс. человек.
По прогнозу, численность экономически активного населения в 2004 году составит в среднем 550,7 тыс. человек, трудовые ресурсы - 668 тыс. человек.
Произошедшие за последние годы изменения в экономике Смоленской области сказались как на количественной, так и на качественной характеристике занятых граждан.
Для рынка труда области в последние три года (2000-2003 годы) характерно следующее:
1) превышение численности выбывающих с предприятий и организаций работников над численностью принятых на работу. Число работников, выбывающих по собственному желанию, в 21 раз превышает число выбывающих в связи с сокращением численности персонала. Текучесть кадров только за 2002 год составила 19,9%;
2) высвобождение работников предприятий и организаций. С 2000 по 2003 год численность высвобождаемых работников оставалась на уровне 3% от числа работников, выбывших с предприятий и организаций Смоленской области;
3) вынужденная неполная занятость, наличие вторичной занятости и занятости в неформальном секторе, которая составляет более 48 тыс.человек;
4) наличие скрытой безработицы. Нестабильное состояние всех отраслей экономики оказывает влияние на масштабы неполной занятости. По аналитической оценке, ежегодный накопленный потенциал скрытой безработицы в течение 2000-2002 годов составлял по области соответственно 4,3 тыс.человек и 3,9 тыс.человек. Скрытая безработица является своего рода сдерживающим фактором роста реального уровня безработицы и не допускает увеличения напряженности на рынке труда. По оценке органов службы занятости населения, при условии перехода скрытой безработицы в регистрируемую уровень безработицы на 01.01.2003 мог бы достигнуть 1,5%.
По данным обследования населения Смоленской области по проблемам занятости Госкомстата России, общий уровень безработицы, который всецело зависит от состояния экономики, принимаемых местными органами власти мер по социально- экономическому развитию Смоленской области, действий на рынке труда многих федеральных структур, работодателей и общественных организаций, к концу 2003 года в Смоленской области составлял уже 11,1% (62 тыс.человек).
Средняя продолжительность поиска работы безработными составляет 9,7 месяца, а безработными, зарегистрированными в органах службы занятости населения, - 1,7 месяца.
Основными клиентами органов службы занятости населения продолжают оставаться лица, которым трудно самостоятельно найти работу вследствие низкой квалификации, малого трудового стажа: граждане предпенсионного возраста и отдельные категории граждан (молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, женщины, имеющие детей, инвалиды, беженцы и вынужденные переселенцы, освобожденные из мест лишения свободы и другие) с низкой конкурентоспособностью и трудовой мобильностью.
В 2002-2003 годах продолжала увеличиваться дифференциация районов по степени напряженности ситуации на рынке труда. В 19 из 27 муниципальных образований Смоленской области уровень безработицы превысил среднеобластной показатель (0,88%). В кризисной ситуации оказалось 4 района Смоленской области (Глинковский, Ельнинский, Ершичский и Угранский), где уровень регистрируемой безработицы составил от 3,25 до 4,36% к экономически активному населению. Наименьший уровень безработицы в г. Смоленске (0,21%), в Смоленском районе (0,46%).
На основании проведенного анализа работы органов службы занятости населения за пять лет, изучения тенденций в демографическом, социально-экономическом развитии Смоленской области и сложившейся ситуации в сфере занятости, данных органов исполнительной власти Смоленской области, городских и районных центров занятости населения Департамента ФГСЗН по Смоленской области составлен прогноз спроса и предложения рабочей силы на 2004 год.
Согласно предложениям, поступившим из Департамента экономического развития Смоленской области, в 2004 году в отраслях экономики будут реализованы 35 инвестиционных проектов, что позволит ввести 1 111 дополнительных и сохранить 6 885 существующих рабочих мест.
Ввод рабочих мест будет происходить в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве. В 2004 году следует ожидать повышения спроса на рабочую силу в отраслях непроизводственной сферы. Ожидается прирост работающих в финансовой, социальных сферах. Планируется устойчивый спрос на работников организаций рыночной инфраструктуры: бытового и сервисного обслуживания населения, транспорта и связи, жилищно-коммунального хозяйства. Прирост новых рабочих мест в 2004 году может достигнуть 250 единиц. Общее количество новых рабочих мест может достигнуть в 2004 году 24,3 тыс.единиц.
Потребность в работниках на замену выбывшим вследствие текучести кадров будет меньше, чем количество граждан, оказавшихся на рынке труда по этой причине. На замену выбывшим по причине текучести кадров в 2004 году потребуется 42 тыс.человек.
На основании анализа предыдущих лет численность рабочих мест, освободившихся по причине выбытия работников, связанного с учебой, пенсией, призывом в Вооруженные Силы Российской Федерации, привлечением к уголовной ответственности, может оказаться в 2004 году на уровне 28,5 тыс.единиц.
Таким образом, общий спрос на рабочую силу в 2004 году может составить 106,7 тыс.человек.
Рынок труда в 2004 году будет развиваться в значительной мере под влиянием тех процессов, которые имели место в 2001-2003 годах.
Перемены на рынке труда, наличие безработицы изменили требования к качеству рабочей силы. Работники с низкой квалификацией или узкой специализацией имеют меньше шансов найти новое рабочее место. По прогнозу, на рынке труда окажется в 2004 году 158,7 тысячи молодых людей.
Условия труда на производстве также являются существенным фактором, влияющим на текучесть кадров на предприятиях. Численность выбывших по причине текучести кадров работников составит на рынке труда в 2004 году 55,7 тыс. человек. Также в этот период ожидается приток на территорию Смоленской области более 150 вынужденных переселенцев, более половины которых находятся в трудоспособном возрасте.
По данным Военного комиссариата Смоленской области, возможная численность лиц, уволенных из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации или попавших под сокращение, в 2004 году может составить 3,9 тыс.человек.
Число лиц, освобождаемых из учреждений, исполняющих наказание по решению суда, в 2004 году может составить около 400 человек.
Сохраняется стабильный спрос на рабочие места со стороны инвалидов, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Учитывая особые сложности с трудоустройством, практически все граждане этой группы попадут на рынок труда.
Вследствие экономических факторов все большее число граждан из категории временно не занятого населения и населения, занятого в личном подсобном хозяйстве, будет попадать на рынок труда. В 2004 году на рынок труда поступит 61,3 тыс. человек данной категории.
Совокупное предложение рабочей силы на рынке труда области в 2004 году может достигнуть 158,7 тыс.человек.
В целом ожидаемые изменения в численности и структуре населения в 2004-2006 годах приведут к сохранению высокого спроса на рабочие места. Степень сбалансированности спроса и предложения рабочей силы улучшится, однако существенного сокращения общей численности безработных граждан не произойдет и превышение предложения над спросом рабочей силы на рынке труда в 2004 году составит 31,2 тыс. человек.
Общий уровень безработицы предположительно составит 9,5%.
Предполагается, что часть населения, попадающего на рынок труда, будет самостоятельно искать работу, а другая воспользуется услугами органов службы занятости населения. Учитывая тенденцию к увеличению востребованности услуг органов службы занятости среди населения, ожидается, что в 2004 году по вопросу трудоустройства обратится 108,5 тыс.человек.
В течение последних лет (2000-2002 годы) структурные подразделения Департамента ФГСЗН по Смоленской области наращивали объемы трудоустройства граждан. Только в 2002 году было трудоустроено более 47 тыс.человек. Исходя из этого, численность трудоустроенных граждан в 2004 году будет находиться в пределах 55 тыс.человек.
Наиболее высокий уровень безработицы (до 3,4%) сохранится в сельских с разрушенной инфраструктурой районах и населенных пунктах с моноэкономической структурой.
Наименьший уровень безработицы (1,2%) прогнозируется в г.Смоленске, в Вяземском, Гагаринском, Рославльском, Сафоновском, Ярцевском районах, а также в ряде сельских районов, т.е. там, где имеется и развивается производство.
Раздел 2. Основные цели, задачи и этапы реализации Программы
Основной целью Программы является создание условий для развития цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующими рабочими местами.
На период действия настоящей Программы данная цель конкретизирована с учетом обязательств по улучшению функционирования рынка труда, профилактике безработицы и социальной поддержке безработных граждан, определенных в Концепции действий на рынке труда Российской Федерации на 2003-2005 годы.
Комплексное решение проблем в сфере труда и занятости населения строится на базе областной и местных систем социально-экономического управления, на принципах социального сотрудничества с учетом созидательного потенциала заинтересованных сторон и сложившейся в Смоленской области социально-экономической ситуации.
При определении основных направлений региональной политики на рынке труда следует иметь в виду, что эти проблемы являются производными от общей социально-экономической ситуации в Смоленской области и принимаемых мер по регулированию и реструктуризации экономики.
Таким образом, основными задачами региональной политики в сфере содействия занятости населения в 2004 году будет:
1) совершенствование действенности механизмов функционирования рынка труда через:
а) повышение эффективности регистрации, трудоустройства и социальной поддержки безработных граждан в органах службы занятости населения;
б) организацию системы профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения, обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров;
в) развертывание временных и общественных работ;
г) использование современных информационных технологий;
д) рост мобильности трудовых ресурсов;
е) обеспечение прогрессивных сдвигов в отраслевой структуре занятости населения, создание новых и повышение эффективности существующих рабочих мест;
ж) развитие малого бизнеса в сфере производственного, жилищно-коммунального и бытового обслуживания, поддержку предпринимательских инициатив и самостоятельной занятости сельского населения;
з) содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
и) содействие занятости населения на территориях с критической ситуацией на рынке труда;
2) дальнейшее развитие информационной поддержки областного рынка труда;
3) консолидация действий органов исполнительной власти Смоленской области между собой и с органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, профсоюзами, работодателями, общественными организациями и движениями по решению проблем занятости населения;
4) совершенствование законодательных основ регулирования рынка труда и улучшение его характеристик;
5) расширение масштабов и развитие механизмов социального партнерства на рынке труда;
6) проведение социальной экспертизы инвестиционных проектов и программ на предмет их влияния на рынок труда Смоленской области.
В настоящей Программе предусматриваются организационные, экономические и методологические меры по обеспечению занятости населения Смоленской области на основе перераспределения высвобождаемых работников и направления незанятого населения, попадающего на рынок труда, в отрасли приоритетного развития.
Реализация мероприятий Программы позволит не допустить повышения уровня регистрируемой безработицы в городах и районах Смоленской области свыше 3,5% от численности экономически активного населения.
Раздел 3. Перечень программных мероприятий
Перечень программных мероприятий представлен в приложении N 1 к Программе.
Раздел 4. Механизм реализации Программы
Реализация настоящей Программы осуществляется органами службы занятости населения во взаимодействии с исполнителями программных мероприятий, в том числе с:
1) работодателями через:
а) сотрудничество с целью трудоустройства безработных граждан;
б) систему договоров для организации опережающего обучения высвобождаемых работников, проведения общественных работ, трудоустройства на временные работы несовершеннолетних, создания квотируемых рабочих мест и трудоустройства на них безработных граждан, нуждающихся в социальной защите;
в) систему коллективных договоров, проведение совещаний по комплексному решению вопросов по обеспечению продуктивной занятости работников;
2) представителями сторон трехсторонних комиссий по регулированию на рынке труда социально-трудовых отношений, в состав которых входят представители органов исполнительной власти Смоленской области, смоленской ассоциации предприятий "Научно-промышленный союз" и Смоленского областного объединения организаций профессиональных союзов, на областном и муниципальном уровнях через реализацию соглашений и решений указанных комиссий;
3) заинтересованными органами исполнительной власти Смоленской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области через:
а) мониторинг реализации настоящей Программы и местных программ содействия занятости населения;
б) механизм согласования целевых программ, планов действий, нормативных правовых актов по вопросам содействия занятости населения;
4) представителями общественности через решения областного, городских и районных координационных комитетов содействия занятости населения и общественных комиссий содействия занятости населения.
Раздел 5. Ресурсное обеспечение Программы
Реализация Программы осуществляется за счет областного бюджета и привлекаемых средств (приложение N 2 к Программе).
Общий объем финансирования Программы - 878 931,8 тыс. рублей, в том числе средства областного бюджета - 1 035,3 тыс.рублей (приложение N 3 к Программе); привлекаемые средства - 877 896,5 тыс. рублей, из них: средства федерального бюджета - 154 885,7 тыс.рублей; средства местных бюджетов - 5 952,6 тыс.рублей; средства предприятий - 508 984,1 тыс.рублей; инвестиций - 208 074 тыс.рублей.
Раздел 6. Оценка эффективности и социально-экономических
последствий реализации Программы
Реализация мероприятий Программы позволит регулировать происходящие на рынке труда процессы, формировать благоприятные условия для увеличения занятости населения и обеспечения рабочей силой предприятий через экономическую стабилизацию, развитие малого и среднего бизнеса, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы, развитие системы обучения кадров, деятельность органов службы занятости населения; создать условия для быстрейшего трудоустройства безработных граждан, эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, уменьшения последствий долговременной безработицы; сдерживать растущую безработицу в социально допустимых пределах.
Выполнение мероприятий Программы позволит оперативно обеспечивать работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующим рабочим местом.
Реализация в полном объеме мероприятий Программы позволит:
1) не допустить повышения уровня регистрируемой безработицы в городах и районах Смоленской области свыше 3,5% от численности экономически активного населения;
2) провести следующие мероприятия по содействию занятости населения и материальной поддержке безработных граждан:
Таблица N 1
| N п/п |
Перечень основных мероприятий | Основные показатели эффективности Программы (чел.) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Содействие в трудоустройстве | 56 434 |
| 2. | Организация трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
20 108 |
| 3. | Квотирование рабочих мест | 8 495 |
| 4. | Программа временной занятости и общественных работ - всего, |
13 913 |
| в том числе: | ||
| - общественные работы | 5 585 | |
| - содействие временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет |
6 503 | |
| - временная занятость | 1 825 | |
| 5. | Программа поддержки развития предпринимательства и самостоятельной занятости - всего, |
870 |
| в том числе: | ||
| - оказание содействия в организации самостоятельной занятости |
662 | |
| - обучение безработных для последующей организации предпринимательской деятельности |
208 | |
| 6. | Профессиональное обучение - всего, | 6 802 |
| в том числе безработных | 4 500 | |
| 7. | Профессиональная ориентация и консультация безработных и незанятого населения |
108 458 |
| 8. | Организация занятости длительно безработных граждан через программы социальной адаптации "Клуб ищущих работу", "Новый старт" и др. |
656 |
| 9. | Содействие в переселении безработных граждан | 145 |
| 10. | Программа материальной поддержки безработных граждан - всего, |
35 934 |
| в том числе: | ||
| - выплата пособий по безработице | 30 332 | |
| - материальная помощь безработным | 238 | |
| - досрочные пенсии | 349 | |
| - выплата стипендий | 4 500 |
Раздел 7. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации
Управление реализацией Программы осуществляет Департамент ФГСЗН по Смоленской области.
Контроль за ходом реализации Программы осуществляют Администрация Смоленской области, иные государственные органы в соответствии с их компетенцией, определенной федеральным и областным законодательством.
Приложение N 1
к краткосрочной областной
целевой программе "Содействие
занятости населения Смоленской
области" на 2004 год
Перечень мероприятий Программы
/-----------------------------------------------------------------------------------------\
| N |Наименование мероприятий | Срок | Исполнители | Стоимость | Источники |
| п/п | |исполнения| | (тыс.руб.) |финансирования|
| | | | | | |
| | | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Мероприятия общего характера |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1. |Организация работы по|в течение |Департамент | | |
| |ведению мониторинга рынка| года |ФГСЗН по| | |
| |труда и занятости| |Смоленской | | |
| |населения на областном и| |области (по| | |
| |районном уровне: | |согласованию) | | |
| | - получение от| | | | |
| |различных организаций| | | | |
| |материалов по вопросам| | | | |
| |занятости населения,| | | | |
| |характеризующих ситуацию| | | | |
| |на рынке труда; | | | | |
| | - сбор и обработка| | | | |
| |статистической | | | | |
| |отчетности, ведение базы| | | | |
| |данных (динамика| | | | |
| |показателей); | | | | |
| | - выявление тенденций,| | | | |
| |проблем и закономерностей| | | | |
| |рынка труда.| | | | |
| |Информирование органов| | | | |
| |государственного | | | | |
| |управления и других| | | | |
| |заинтересованных | | | | |
| |организаций | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.2. |Контроль состояния рынка|в течение |органы местного| | |
| |труда отдельных| года |самоуправления | | |
| |территорий Смоленской| |муниципальных | | |
| |области. Проведение| |образований | | |
| |работы по предотвращению| |Смоленской | | |
| |критической ситуации на| |области (по| | |
| |рынке труда Смоленской| |согласованию), | | |
| |области | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.3. |Проведение социальной|в течение |органы | | |
| |экспертизы проектов| года |исполнительной | | |
| |областных и местных| |власти | | |
| |инвестиционных программ| |Смоленской | | |
| |на предмет их влияния на| |области, | | |
| |ситуацию на рынке труда,| |Департамент | | |
| |создание и сохранение| |ФГСЗН по| | |
| |рабочих мест, развитие| |Смоленской | | |
| |системы профессионального| |области (по| | |
| |обучения, защиту| |согласованию) | | |
| |социально слабозащищенных| | | | |
| |категорий населения | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
| 1.4. |Совершенствование работы|в течение |Департамент | | |
| |областного | года |ФГСЗН по| | |
| |координационного комитета| |Смоленской | | |
| |содействия занятости| |области (по| | |
| |населения | |согласованию), | | |
| | | |органы | | |
| | | |исполнительной | | |
| | | |власти | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.5. |Развитие партнерства на|в течение |Департамент | | |
| |рынке труда. Участие в| года |ФГСЗН по | | |
| |заключении и реализации| |Смоленской | | |
| |соглашений о| |области (по | | |
| |сотрудничестве в решении| |согласованию) | | |
| |вопросов содействия| | | | |
| |занятости населения между| | | | |
| |Департамент# ФГСЗН по| | | | |
| |Смоленской области и| | | | |
| |заинтересованными | | | | |
| |органами | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.6. |Организация работы по|в течение | органы | 224 268 | средства |
| |квотированию на| года |исполнительной | |работодателей |
| |предприятиях, в| |власти | | |
| |учреждениях и| |Смоленской | | |
| |организациях рабочих мест| |области, органы | | |
| |для трудоустройства| |местного | | |
| |граждан из категорий| |самоуправления | | |
| |особо нуждающихся в| |муниципальных | | |
| |социальной защите | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по | | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по | | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.7. |Обеспечение |в течение |органы | | |
| |финансирования | года |исполнительной | | |
| |мероприятий активной| |власти | 1 035,3 | областной |
| |политики занятости,| |Смоленской | | бюджет |
| |определенных в настоящей| |области, | | |
| |Программе | |органы местного| | |
| | | |самоуправления | 5 952,6 | местные |
| | | |муниципальных | | бюджеты |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | 263 512,1 | средства |
| | | |работодатели (по| |работодателей |
| | | |согласованию), | | |
| | | | Департамент| | |
| | | |ФГСЗН по| 37 769,1 | федеральный |
| | | |Смоленской | | бюджет |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.8. |Проведение работы по|в течение |Департамент | | |
| |представлению | года |ФГСЗН по| | |
| |работодателями в органы| |Смоленской | | |
| |государственной службы| |области (по| | |
| |занятости населения| |согласованию), | | |
| |полного банка данных о| |работодатели (по| | |
| |вакантных рабочих местах | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
| 1.9 |Участие в создании и|в течение |Департамент | | |
| |использовании в работе| года |ФГСЗН по| | |
| |единого | |Смоленской | | |
| |автоматизированного | |области (по| | |
| |общероссийского банка| |согласованию), | | |
| |вакансий в целях| |работодатели (по| | |
| |содействия гражданам в| |согласованию) | | |
| |трудоустройстве в другой| | | | |
| |местности, в том числе на| | | | |
| |сезонные и временные| | | | |
| |работы, обеспечения| | | | |
| |потребности предприятий в| | | | |
| |работниках | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.10. |Развитие единой системы|в течение |Департамент | | |
| |информирования граждан и| года |ФГСЗН по| | |
| |работодателей о вакансиях| |Смоленской | | |
| |и возможностях| |области (по| | |
| |профессионального | |согласованию) | | |
| |обучения с использованием| | | | |
| |современных средств| | | | |
| |автоматизации и| | | | |
| |информационных технологий| | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.11. |Развитие и|в течение |Департамент | 5 292 | федеральный |
| |функционирование | года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |автоматизированной | |Смоленской | | |
| |информационной системы| |области (по| | |
| |"Занятость" в целях| |согласованию) | | |
| |оперативного, более| | | | |
| |качественного | | | | |
| |обслуживания клиентов| | | | |
| |службы занятости и| | | | |
| |совершенствования | | | | |
| |информационного | | | | |
| |обеспечения деятельности| | | | |
| |службы занятости | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.12. |Рекламно-издательская |в течение |Департамент | 1 100 | федеральный |
| |деятельность (выпуск| года |ФГСЗН по | | бюджет |
| |печатной продукции по| |Смоленской | | |
| |вопросам ситуации на| |области (по | | |
| |рынке труда и его| |согласованию) | | |
| |регулированию) | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.13. |Улучшение условий приема|в течение |органы | 136 | федеральный |
| |и обслуживания граждан,| года |исполнительной | | бюджет |
| |обращающихся в органы| |власти | | |
| |службы занятости| |Смоленской | | |
| |населения, в целях| |области, органы| | |
| |обеспечения доступности| |местного | | |
| |услуг службы населению,| |самоуправления | | |
| |особенно сельскому,| |муниципальных | | |
| |активизация работы по| |образований | | |
| |созданию и оснащению| |Смоленской | | |
| |постоянных и выездных| |области (по| | |
| |консультационных пунктов | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.14. |Развитие системы|в течение |Департамент | | |
| |профилирования | года |ФГСЗН по| | |
| |безработных граждан с| |Смоленской | | |
| |учетом их| |области (по| | |
| |профессиональных качеств| |согласованию) | | |
| |и личностных| | | | |
| |особенностей. На основе| | | | |
| |отечественного и| | | | |
| |зарубежного опыта| | | | |
| |разработка и внедрение| | | | |
| |специализированных | | | | |
| |технологий содействия| | | | |
| |занятости населения | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|1.15. |Углубление специализации|в течение |Департамент | | |
| |работников службы| года |ФГСЗН по| | |
| |занятости с учетом| |Смоленской | | |
| |состояния рынка труда.| |области (по| | |
| |Переподготовка и| |согласованию) | | |
| |повышение квалификации| | | | |
| |работников в соответствии| | | | |
| |с функциональными| | | | |
| |обязанностями | | | | |
| | | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Мероприятия, направленные на развитие человеческих ресурсов |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1. |Проведение мониторинга| 2004 год |Департамент | | |
| |трудоустройства | |ФГСЗН по| | |
| |выпускников учреждений| |Смоленской | | |
| |профессионального | |области (по| | |
| |обучения | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области по| | |
| | | |образованию и| | |
| | | |молодежной | | |
| | | |политике | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.2. |Координация и|в течение |Департамент | | |
| |согласование объемов и| года |ФГСЗН по| | |
| |профилей подготовки| |Смоленской | | |
| |рабочих и специалистов в| |области (по| | |
| |учреждениях | |согласованию), | | |
| |профессионального | |Департамент | | |
| |образования в| |Смоленской | | |
| |соответствии с| |области по| | |
| |требованиями рынка труда.| |образованию и| | |
| |Содействие включению в| |молодежной | | |
| |дисциплины специализаций,| |политике | | |
| |предметов по выбору,| | | | |
| |определяемых учебным| | | | |
| |заведением, курса основ| | | | |
| |рыночной экономики,| | | | |
| |программ обучения основам| | | | |
| |предпринимательства и| | | | |
| |самозанятости, технологии| | | | |
| |поиска работы и других,| | | | |
| |способствующих вхождению| | | | |
| |выпускников учебных| | | | |
| |заведений в трудовую| | | | |
| |деятельность | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.3. |Организация повышения|в течение |органы местного| 366,6 | местные |
| |квалификации и| года |самоуправления | | бюджеты |
| |переподготовки работников| |муниципальных | | |
| |для создаваемых и| |образований | | |
| |модернизируемых рабочих| |Смоленской | | |
| |мест. Проведение| |области (по| | |
| |опережающего обучения| |согласованию), | | |
| |высвобождаемых работников| |работодатели (по| 1 118,3 | средства |
| |и лиц, находящихся под| |согласованию), | |работодателей |
| |угрозой увольнения, для| |Департамент | | |
| |новых сфер приложения| |ФГСЗН по| | |
| |труда | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.4. |Осуществление |в течение |Департамент | 11 283,8 | федеральный |
| |профессионального | года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |обучения безработных| |Смоленской | | |
| |граждан и незанятого| |области (по| | |
| |населения с целью| |согласованию) | | |
| |повышения их| | | | |
| |конкурентоспособности и| | | | |
| |профессиональной | | | | |
| |мобильности на рынке| | | | |
| |труда | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.5. |Обеспечение |в течение |Департамент | 3 011,5 | федеральный |
| |приоритетности | года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |профессионального | |Смоленской | | |
| |обучения граждан, особо| |области (по| 137,3 | областной |
| |нуждающихся в социальной| |согласованию), | | бюджет |
| |защите и испытывающих| |органы | | |
| |трудности в поиске| |исполнительной | | |
| |подходящей работы | |власти | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.6. |Увеличение объема|в течение |Департамент | 468 | федеральный |
| |профессионального | года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |обучения безработных| |Смоленской | | |
| |граждан и незанятого| |области (по| | |
| |населения, | |согласованию) | | |
| |обеспечивающего | | | | |
| |организацию | | | | |
| |индивидуальной трудовой| | | | |
| |деятельности и| | | | |
| |самозанятости | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.7. |Проведение конкурсного| 2004 год |Департамент | | |
| |отбора учреждений| |ФГСЗН по| | |
| |профессионального | |Смоленской | | |
| |образования, | |области (по| | |
| |осуществляющих | |согласованию), | | |
| |профобучение безработных | |Департамент | | |
| |и незанятого населения,| |Смоленской | | |
| |обеспечение оптимизации| |области по| | |
| |сроков, стоимости и| |образованию и| | |
| |качества обучения с| |молодежной | | |
| |учетом их места| |политике | | |
| |нахождения | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.8. |Совершенствование |в течение |Департамент | | |
| |учебно-методического и| года |ФГСЗН по | | |
| |информационного | |Смоленской | | |
| |сопровождения | |области (по | | |
| |профессионального | |согласованию) | | |
| |обучения, внедрение| | | | |
| |эффективных | | | | |
| |образовательных программ| | | | |
| |и интенсивных технологий| | | | |
| |обучения, включающих в| | | | |
| |себя организацию целевых| | | | |
| |координационно-методичес-| | | | |
| |ких семинаров для| | | | |
| |специалистов центров| | | | |
| |занятости по повышению| | | | |
| |эффективности | | | | |
| |профессионального | | | | |
| |обучения с участием| | | | |
| |органов исполнительной| | | | |
| |власти Смоленской области| | | | |
| |и других социальных| | | | |
| |партнеров | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.9. |Развитие филиалов |в течение |Департамент | | |
| |учебного центра| года |ФГСЗН по| | |
| |Департамента ФГСЗН по| |Смоленской | | |
| |Смоленской области как| |области (по| | |
| |многофункциональных | |согласованию) | | |
| |учебно-методических | | | | |
| |учреждений | | | | |
| |дополнительного | | | | |
| |образования, | | | | |
| |совершенствование их| | | | |
| |материально-технической | | | | |
| |базы и| | | | |
| |учебно-методического | | | | |
| |обеспечения | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.10. |Творческое сотрудничество|в течение |Департамент | | |
| |профконсультантов органов| года |ФГСЗН по| | |
| |службы занятости| |Смоленской | | |
| |населения с| |области (по| | |
| |общеобразовательными | |согласованию), | | |
| |учреждениями в части| |Департамент | | |
| |консультирования | |Смоленской | | |
| |выпускников по выбору| |области по| | |
| |профессии и спросу на| |образованию и| | |
| |рынке труда, обеспечения| |молодежной | | |
| |получения | |политике | | |
| |профессионального | | | | |
| |образования до начала их| | | | |
| |трудовой деятельности | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.11. |Обеспечение развития|в течение |Департамент | | |
| |профориентационных услуг| года |ФГСЗН по | | |
| |в службе занятости| |Смоленской | | |
| |населения, дальнейшее| |области (по | | |
| |совершенствование работы| |согласованию) | | |
| |по методическому| | | | |
| |обеспечению | | | | |
| |профориентации и| | | | |
| |социальной адаптации | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.12. |Совершенствование форм и|в течение |Департамент | 455,4 | федеральный |
| |методов работы по| года |ФГСЗН по | | бюджет |
| |психологической поддержке| |Смоленской | | |
| |безработных граждан,| |области (по | | |
| |привлечение их и учащейся| |согласованию) | | |
| |молодежи к участию в| | | | |
| |программе социальной| | | | |
| |адаптации | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|2.13. |Совершенствование системы|в течение |Департамент | 2 126,2 | федеральный |
| |профессионального | года |ФГСЗН по | | бюджет |
| |информирования незанятого| |Смоленской | | |
| |населения, учащейся| |области (по | | |
| |молодежи, работодателей.| |согласованию) | | |
| |Создание базы данных о| | | | |
| |гражданах, желающих| | | | |
| |получить или поменять| | | | |
| |работу. Выпуск| | | | |
| |справочников, | | | | |
| |профессиограмм и другой| | | | |
| |информационной и| | | | |
| |рекламной продукции | | | | |
| | | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Специальные мероприятия активной политики занятости населения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1. |Организация ярмарок|в течение |органы местного| 591,2 | федеральный |
| |вакансий и учебных| года |самоуправления | | бюджет |
| |рабочих мест: | |муниципальных | | |
| | - развитие технологии| |образований | | |
| |проведения ярмарок| |Смоленской | 147,8 | средства |
| |вакансий, внедрение новых| |области (по| |работодателей |
| |форм и методов работы в| |согласованию), | | |
| |этой области; | |работодатели (по| | |
| | - проведение| |согласованию), | | |
| |специализированных | |Департамент | | |
| |ярмарок вакансий для| |ФГСЗН по| | |
| |организации временных и| |Смоленской | | |
| |общественных работ,| |области (по| | |
| |занятости студентов и| |согласованию), | | |
| |учащихся в свободное от| |Департамент | | |
| |учебы время, для| |Смоленской | | |
| |трудоустройства женщин,| |области по| | |
| |жителей сельской| |образованию и| | |
| |местности, специалистов| |молодежной | | |
| |и т.д.; | |политике | | |
| | - проведение ярмарок| | | | |
| |учебных мест | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|3.2. |Организация общественных|в течение |органы местного| 2 110 | местные |
| |работ: | года |самоуправления | | бюджеты |
| | - с учетом анализа рынка| |муниципальных | | |
| |труда и необходимости| |образований | 2 137,7 | средства |
| |развития социальной| |Смоленской | |работодателей |
| |инфраструктуры области| |области (по| | |
| |(района) на предприятиях,| |согласованию), | 8 550,6 | федеральный |
| |в учреждениях, независимо| |работодатели (по| | бюджет |
| |от их формы| |согласованию), | | |
| |собственности, | |Департамент | 427,5 | областной |
| |определение объемов| |ФГСЗН по| | бюджет |
| |общественных работ и| |Смоленской | | |
| |объектов их проведения| |области (по| | |
| |(на конкурсной основе); | |согласованию) | | |
| | - заключение договоров с| | | | |
| |предприятиями на| | | | |
| |проведение общественных| | | | |
| |работ | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|3.3 |Организация содействия|в течение |органы местного| 504,2 | федеральный |
| |самозанятости населения: | года |самоуправления | | бюджет |
| | - содействие созданию| |муниципальных | | |
| |рабочих мест в сфере| |образований | | |
| |малого | |Смоленской | 23 570,7 | средства |
| |предпринимательства через| |области (по| |работодателей |
| |развитие самозанятости| |согласованию), | | |
| |безработных граждан; | |Департамент | | |
| | - организационная,| |ФГСЗН по| | |
| |консультационная и| |Смоленской | | |
| |финансовая помощь| |области (по| | |
| |безработным гражданам,| |согласованию), | | |
| |изъявившим желание| |работодатели (по| | |
| |заниматься | |согласованию) | | |
| |предпринимательской | | | | |
| |деятельностью | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|3.4 |Организация временного|в течение |органы | 4 481,9 | федеральный |
| |трудоустройства | года |исполнительной | | бюджет |
| |несовершеннолетних граж-| |власти | | |
| |дан (14-18 лет), в том| |Смоленской | 224,1 | областной |
| |числе состоящих на учете| |области, органы| | бюджет |
| |в органах внутренних дел | |местного | | |
| | | |самоуправления | 1 120,5 | местные |
| | | |муниципальных | | бюджеты |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | 1 133,9 | средства |
| | | |области (по| |работодателей |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Управление | | |
| | | |внутренних дел| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|3.5. |Социальная адаптация|в течение |Департамент | 455,4 | федеральный |
| |безработных граждан на| года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |рынке труда ("Клуб ищущих| |Смоленской | | |
| |работу", "Новый старт" и| |области (по| | |
| |др.) | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|3.6. |Участие в организации|в течение |органы местного| 4 929,3 | федеральный |
| |временного | года |самоуправления | | бюджет |
| |трудоустройства | |муниципальных | | |
| |безработных граждан,| |образований | 246,4 | областной |
| |особо нуждающихся в| |Смоленской | | бюджет |
| |социальной защите (на| |области (по| | |
| |конкурсной основе), путем| |согласованию), | | |
| |поддержки доходов| |работодатели (по| 1 232,3 | местные |
| |трудоустроенных граждан и| |согласованию), | | бюджеты |
| |возмещения работодателю| |Департамент | | |
| |транспортных расходов по| |ФГСЗН по| 1 232,3 | средства |
| |организации этих работ | |Смоленской | |работодателей |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Мероприятия по адресной поддержке при трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в |
| социальной защите |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1. Содействие занятости инвалидов |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1.1 |Совершенствование |в течение |органы | | |
| |взаимодействия учреждений| года |исполнительной | | |
| |службы медико-социальной| |власти | | |
| |экспертизы и органов| |Смоленской | | |
| |службы занятости| |области, органы| | |
| |населения при разработке| |местного | | |
| |индивидуальных программ| |самоуправления | | |
| |реабилитации инвалидов | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
| | | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.1.2 |Содействие |в течение |органы | 121 519,2 | средства |
| |трудоустройству инвалидов| года |исполнительной | |работодателей |
| |на квотируемые рабочие| |власти | | |
| |места для данной| |Смоленской | | |
| |категории граждан | |области, органы| | |
| | | |местного | | |
| | | |самоуправления | | |
| | | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.1.3 |Проведение |в течение | Департамент| 213,9 | федеральный |
| |профориентационной работы| года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |среди инвалидов по их| |Смоленской | | |
| |профессиональному | |области (по| | |
| |профилированию, | |согласованию), | | |
| |определению направлений| |работодатели (по| | |
| |их дальнейшей| |согласованию) | | |
| |профессиональной | | | | |
| |подготовки | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.1.4 |Обеспечение реализации|в течение |органы местного| 422 | местные |
| |специальных мероприятий| года |самоуправления | | бюджеты |
| |активной политики| |муниципальных | | |
| |занятости населения в| |образований | 1 651,6 | средства |
| |части содействия| |Смоленской | |работодателей |
| |занятости инвалидов | |области (по| | |
| | | |согласованию), | 2 898,4 | федеральный |
| | | |Департамент | | бюджет |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | 84,4 | областной |
| | | |области (по| | бюджет |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.2. Содействие занятости молодежи |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|4.2.1 |Осуществление мониторинга|в течение |органы местного| | |
| |занятости молодежи | года |самоуправления | | |
| | | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области по| | |
| | | |образованию и| | |
| | | |молодежной | | |
| | | |политике | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.2.2 |Информирование молодежи о|в течение |Департамент | 132,6 | федеральный |
| |системе начального,| года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |среднего, высшего и| |Смоленской | | |
| |дополнительного | |области (по| | |
| |образования и положения| |согласованию), | | |
| |на рынке труда.| |Департамент | | |
| |Организация | |Смоленской | | |
| |межведомственного | |области по| | |
| |взаимодействия на| |образованию и| | |
| |региональном уровне по| |молодежной | | |
| |предоставлению и обмену| |политике | | |
| |этой информацией | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.2.3. |Проведение работы по| течение# |Департамент | 186,3 | федеральный |
| |профориентации в учебных| года |Смоленской | | бюджет |
| |центрах службы занятости| |области по| | |
| |школьников 9-11-х| |образованию и| | |
| |классов, подростков,| |молодежной | | |
| |оставивших школу,| |политике, | | |
| |демобилизованных | |Департамент | | |
| |военнослужащих, не| |ФГСЗН по| | |
| |имеющих специальности | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.2.4 |Взаимодействие с|в течение |Департамент | | |
| |государственными, | года |Смоленской | | |
| |коммерческими и| |области по| | |
| |общественными | |образованию и| | |
| |организациями, | |молодежной | | |
| |занимающимися проблемами| |политике, | | |
| |молодежи, по вопросам| |Департамент | | |
| |трудоустройства молодежи | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.2.5 |Проведение совместно с|в течение |органы местного| | |
| |органами местного| года |самоуправления | | |
| |самоуправления | |муниципальных | | |
| |муниципальных образований| |образований | | |
| |Смоленской области| |Смоленской | | |
| |работы по обеспечению| |области (по| | |
| |дополнительных гарантий,| |согласованию), | | |
| |предусмотренных | |Департамент | | |
| |нормативными документами| |ФГСЗН по| | |
| |для детей-сирот,| |Смоленской | | |
| |выпускников детских| |области (по| | |
| |домов, детей, оставшихся| |согласованию), | | |
| |без попечения родителей,| |Департамент | | |
| |детей-инвалидов | |Смоленской | | |
| | | |области по| | |
| | | |образованию и| | |
| | | |молодежной | | |
| | | |политике, | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.2.6 |Обеспечение реализации|в течение |органы местного| 1237,6 | местные |
| |специальных мероприятий| года |самоуправления | | бюджеты |
| |активной политики| |муниципальных | | |
| |занятости населения в| |образований | 5 702,3 | средства |
| |части содействия| |Смоленской | |работодателей |
| |занятости молодежи | |области (по| | |
| | | |согласованию), | 9 349,4 | федеральный |
| | | |Департамент | | бюджет |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | 247,5 | областной |
| | | |области (по| | бюджет |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.2.7 |Обеспечение организации|в течение |органы местного| 3 333 | средства |
| |временного | года |самоуправления | |работодателей |
| |трудоустройства | |муниципальных | | |
| |безработных граждан в| |образований | 3 333 | федеральный |
| |возрасте от 18 до 20 лет| |Смоленской | | бюджет |
| |из числа выпускников| |области (по| | |
| |учреждений начального и| |согласованию), | | |
| |среднего | |Департамент | | |
| |профессионального | |ФГСЗН по| | |
| |образования, ищущих| |Смоленской | | |
| |работу впервые | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.2.8 |Содействие |в течение |органы | 13 912,8 | средства |
| |трудоустройству молодежи| года |исполнительной | |работодателей |
| |на квотируемые рабочие| |власти | | |
| |места для данной| |Смоленской | | |
| |категории граждан | |области, органы| | |
| | | |местного | | |
| | | |самоуправления | | |
| | | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.2.9 |Организация временной|в течение |органы | 1 120,5 | местные |
| |занятости | года |исполнительной | | бюджеты |
| |несовершеннолетних | |власти | | |
| |граждан в возрасте 14-18| |Смоленской | 1 120,5 | |
| |лет, в том числе| |области, органы| | средства |
| |несовершеннолетних, | |местного | |работодателей |
| |состоящих на учете в| |самоуправления | 4 481,9 | |
| |органах внутренних дел | |муниципальных | | федеральный |
| | | |образований | | бюджет |
| | | |Смоленской | 224,1 | |
| | | |области (по| | областной |
| | | |согласованию), | | бюджет |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Управление | | |
| | | |внутренних дел| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.3. Содействие занятости женщин |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|4.3.1 |Содействие занятости|в течение |Департамент | | |
| |безработных женщин на| года |ФГСЗН по| | |
| |основе развития| |Смоленской | | |
| |сотрудничества с женскими| |области (по| | |
| |общественными | |согласованию), | | |
| |организациями | |Смоленский | | |
| | | |областной совет| | |
| | | |женщин и комитет| | |
| | | |солдатских | | |
| | | |матерей (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.3.2 |Обеспечение при|в течение |органы | | |
| |заключении отраслевых| года |исполнительной | | |
| |тарифных соглашений и| |власти | | |
| |коллективных договоров| |Смоленской | | |
| |мер по созданию женщинам| |области, органы| | |
| |равных с мужчинами| |местного | | |
| |возможностей в сфере| |самоуправления | | |
| |занятости | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Смоленское | | |
| | | |областное | | |
| | | |объединение | | |
| | | |организаций | | |
| | | |профессиональных| | |
| | | |союзов (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.3.3 |Осуществление мониторинга|в течение |органы | | |
| |положения женщин на рынке| года |исполнительной | | |
| |труда в рамках| |власти | | |
| |Национального плана| |Смоленской | | |
| |действий по улучшению| |области, | | |
| |положения женщин в| |Департамент | | |
| |Российской Федерации и| |ФГСЗН по| | |
| |повышению их роли в| |Смоленской | | |
| |обществе на 2001-2005| |области (по| | |
| |годы | |согласованию) | | |
| |(распоряжение | | | | |
| |Правительства Российской| | | | |
| |Федерации от 28 июня 2001| | | | |
| |года N 855-р) | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.3.4 |Обеспечение реализации|в течение |органы местного| 207,5 | местные |
| |специальных мероприятий| года |самоуправления | | бюджеты |
| |активной политики| |муниципальных | | |
| |занятости населения в| |образований | 1 324,9 | средства |
| |части содействия| |Смоленской | |работодателей |
| |занятости женщин | |области (по| | |
| | | |согласованию), | 1 249,6 | федеральный |
| | | |Департамент | | бюджет |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | 41,5 | областной |
| | | |области (по| | бюджет |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.3.5 |Содействие |в течение |органы | 15 127,2 | средства |
| |трудоустройству женщин на| года |исполнительной | |работодателей |
| |квотируемые рабочие места| |власти | | |
| |для данной категории| |Смоленской | | |
| |граждан | |области, органы| | |
| | | |местного | | |
| | | |самоуправления | | |
| | | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
| | | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.4. Содействие трудовой занятости лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и лиц, |
| осужденных к лишению свободы и не обеспеченных работой по не зависящим от них причинам |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|4.4.1 |Развитие взаимодействия|в течение |органы | | |
| |исправительно-трудовых | года |исполнительной |------------+--------------|
| |учреждений, | |власти | | |
| |приемников-распределите- | |Смоленской | | |
| |лей и комиссий по делам| |области, органы| | |
| |несовершеннолетних с| |местного | | |
| |органами местного| |самоуправления | | |
| |самоуправления | |муниципальных | | |
| |муниципальных образований| |образований | | |
| |Смоленской области,| |Смоленской | | |
| |социальной защиты и| |области (по| | |
| |службы занятости при| |согласованию), | | |
| |решении вопросов| |Департамент | | |
| |социальной реабилитации| |ФГСЗН по| | |
| |лиц, освобождаемых из| |Смоленской | | |
| |мест лишения свободы, в| |области (по| | |
| |том числе инвалидов,| |согласованию), | | |
| |несовершеннолетних, | |Управление | | |
| |женщин | |исполнения | | |
| | | |наказаний | | |
| | | |Минюста России| | |
| | | |по Смоленской| | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области по труду| | |
| | | |и социальному| | |
| | | |развитию | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.4.2 |Информирование органов|в течение |Департамент | | |
| |уголовно-исполнительной | года |ФГСЗН по| | |
| |системы по вопросам| |Смоленской | | |
| |содействия занятости лиц,| |области (по| | |
| |осужденных к наказанию, о| |согласованию) | | |
| |возможностях их| | | | |
| |трудоустройства и| | | | |
| |профобучения после| | | | |
| |освобождения по месту| | | | |
| |жительства | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.4.3 |Трудоустройство на|в течение |органы | 3 458,4 | средства |
| |установленные квоты| года |исполнительной | |работодателей |
| |обратившихся в службу| |власти | | |
| |занятости лиц,| |Смоленской | | |
| |осужденных к наказанию,| |области, органы| | |
| |не связанному с лишением| |местного | | |
| |свободы, и обязанных по| |самоуправления | | |
| |приговору суда| |муниципальных | | |
| |трудоустроиться | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.4.4 |Использование |в течение |Департамент | | |
| |общероссийского банка| года |ФГСЗН по| | |
| |вакансий для| |Смоленской | | |
| |трудоустройства лиц,| |области (по| | |
| |освобожденных из мест| |согласованию) | | |
| |лишения свободы, а также| | | | |
| |граждан без определенного| | | | |
| |места жительства в других| | | | |
| |регионах страны, по| | | | |
| |возможности - с| | | | |
| |предоставлением жилья | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.4.5 |Обеспечение работы|в течение |Департамент | | |
| |передвижных | года |ФГСЗН по| | |
| |справочно-консультацион- | |Смоленской | | |
| |ных пунктов с целью| |области (по| | |
| |проведения опережающей| |согласованию) | | |
| |профессиональной | | | | |
| |ориентации граждан,| | | | |
| |освобождающихся из мест| | | | |
| |лишения свободы | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.4.6 |Для обеспечения|в течение |органы | 137,3 | областной |
| |занятости лиц, осужденных| года |исполнительной | | бюджет |
| |к лишению свободы и не| |власти | | |
| |обеспеченных работой по| |Смоленской | | |
| |не зависящим от них| |области, органы| | |
| |причинам: | |местного | | |
| | - создание| |самоуправления | | |
| |дополнительных рабочих| |муниципальных | | |
| |мест на предприятиях| |образований | | |
| |Управления исполнения| |Смоленской | | |
| |наказаний Минюста России| |области (по | | |
| |по Смоленской области; | |согласованию), | | |
| | - организация| |Департамент | | |
| |профобучения граждан,| |ФГСЗН по| | |
| |отбывающих наказание,| |Смоленской | | |
| |профессиям, необходимым| |области (по| | |
| |для производственного| |согласованию), | | |
| |процесса в местах лишения| |Управление | | |
| |свободы | |исполнения | | |
| | | |наказаний | | |
| | | |Минюста России| | |
| | | |по Смоленской| | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.4.7 |Обеспечение реализации|в течение |органы местного| 57,4 | местные |
| |специальных мероприятий| года |самоуправления | | бюджеты |
| |активной политики| |муниципальных | | |
| |занятости населения в| |образований | 119,7 | средства |
| |части содействия трудовой| |Смоленской | |работодателей |
| |занятости лиц,| |области (по| | |
| |освобожденных из мест| |согласованию), | 318,2 | федеральный |
| |лишения свободы, и лиц,| |Департамент | | бюджет |
| |осужденных к лишению| |ФГСЗН по| | |
| |свободы и не обеспеченных| |Смоленской | 11,5 | областной |
| |работой по не зависящим| |области (по| | бюджет |
| |от них причинам | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.5. Содействие занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|4.5.1 | Участие в реализации| |Департамент | | |
| |мероприятий | в течение|ФГСЗН по| | |
| |государственной | года |Смоленской | | |
| |программы | |области (по| | |
| |"Социальная адаптация| |согласованию) | | |
| |военнослужащих, | | | | |
| |подлежащих увольнению из| | | | |
| |Вооруженных Сил| | | | |
| |Российской Федерации,| | | | |
| |других войск, воинских| | | | |
| |формирований и органов, и| | | | |
| |членов их семей" на| | | | |
| |2002-2005 годы,| | | | |
| |утвержденной | | | | |
| |постановлением | | | | |
| |Правительства Российской| | | | |
| |Федерации от 15.10.2001 N| | | | |
| |729 | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.5.2 |Взаимодействие с военными|в течение |Военный | 104,8 | федеральный |
| |комиссариатами по| года |комиссариат | | бюджет |
| |вопросам предоставления| |Смоленской | | |
| |информации о составе| |области (по| | |
| |граждан, уволенных с| |согласованию), | | |
| |военной службы, прибывших| |Департамент | | |
| |на постоянное место| |ФГСЗН по| | |
| |жительство и нуждающихся| |Смоленской | | |
| |в услугах органов службы| |области (по| | |
| |занятости населения | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.5.3 |Реализация специальных|в течение |органы местного| 319,7 | местные |
| |мероприятий активной| года |самоуправления | | бюджеты |
| |политики занятости| |муниципальных | | |
| |населения в части| |образований | 4 415,9 | средства |
| |содействия занятости| |Смоленской | |работодателей |
| |граждан, уволенных с| |области (по| | |
| |военной службы, и членов| |согласованию), | 2 790,8 | федеральный |
| |их семей | |Департамент | | бюджет |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | 63,9 | областной |
| | | |области (по| | бюджет |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.5.4 |Содействие |в течение |органы | 14 625,5 | средства |
| |трудоустройству граждан,| года |исполнительной | |работодателей |
| |уволенных с военной| |власти | | |
| |службы, и членов их| |Смоленской | | |
| |семей на квотируемые| |области, органы| | |
| |рабочие места для данной| |местного | | |
| |категории граждан | |самоуправления | | |
| | | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.5.5 |Осуществление мероприятий|в течение |органы | | |
| |по реализации положений| года |исполнительной | | |
| |Федерального | |власти | | |
| |закона | |Смоленской | | |
| |"Об альтернативной | |области, органы| | |
| |гражданской службе" | |местного | | |
| | | |самоуправления | | |
| | | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Военный | | |
| | | |комиссариат | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.6. Содействие занятости беженцев и вынужденных переселенцев |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|4.6.1 |Совершенствование работы|в течение |Департамент | | |
| |по формированию банка| года |ФГСЗН по| | |
| |данных о наличии| |Смоленской | | |
| |вакантных рабочих мест с| |области (по| | |
| |предоставлением | |согласованию) | | |
| |временного или| | | | |
| |постоянного жилья | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.6.2 |Проведение |в течение |Департамент | 10,6 | федеральный |
| |информационно-разъясните-| года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |льной работы с населением| |Смоленской | | |
| |о возможности переселения| |области (по| | |
| |в сельскую местность,| |согласованию) | | |
| |использование при этом| | | | |
| |средств массовой| | | | |
| |информации, | | | | |
| |информирование о наличии| | | | |
| |в Смоленской области| | | | |
| |вакантных рабочих мест в| | | | |
| |сельской местности с| | | | |
| |предоставлением жилья | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.6.3 |Реализация мероприятий|в течение |Департамент | 72,5 | федеральный |
| |по содействию занятости| года |ФГСЗН по| | бюджет |
| |населения в соответствии| |Смоленской | | |
| |с | |области (по| | |
| |постановлением | |согласованию) | | |
| |Правительства Российской| | | | |
| |Федерации от 25 мая 1994| | | | |
| |г. N 533 "О льготах для| | | | |
| |граждан, переселяющихся| | | | |
| |для работы в сельскую| | | | |
| |местность"; организация| | | | |
| |подбора и направления| | | | |
| |семей переселенцев на| | | | |
| |вакансии, | | | | |
| |предусматривающие | | | | |
| |предоставление жилья | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.6.4 |Содействие развитию|в течение |органы | | |
| |традиционных форм| года |исполнительной | | |
| |хозяйствования на селе,| |власти | | |
| |возрождению национальных| |Смоленской | | |
| |художественных промыслов| |области, органы| | |
| |в целях обеспечения| |местного | | |
| |занятости граждан,| |самоуправления | | |
| |проживающих в сельской| |муниципальных | | |
| |местности, в том числе| |образований | | |
| |женщин | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.6.5 |Реализация специальных|в течение |органы местного| 36 | местные |
| |мероприятий активной| года |самоуправления | | бюджеты |
| |политики занятости| |муниципальных | | |
| |населения в части| |образований | 487,5 | средства |
| |содействия занятости| |Смоленской | |работодателей |
| |беженцев и вынужденных| |области (по| | |
| |переселенцев | |согласованию), | 235,4 | федеральный |
| | | |Департамент | | бюджет |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | 7,2 | областной |
| | | |области (по| | бюджет |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.6.6 |Содействие |в течение |органы | 2 323,2 | средства |
| |трудоустройству беженцев| года |исполнительной | |работодателей |
| |и вынужденных| |власти | | |
| |переселенцев на| |Смоленской | | |
| |квотируемые рабочие места| |области, органы| | |
| |для данной категории| |местного | | |
| |граждан | |самоуправления | | |
| | | |муниципальных | | |
| | | |образований | | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию), | | |
| | | |работодатели (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
|4.6.7 |Участие в работе|в течение |органы | | |
| |Межведомственной комиссии| года |исполнительной | | |
| |по вопросам привлечения и| |власти | | |
| |использования иностранных| |Смоленской | | |
| |работников посредством| |области, органы| | |
| |подготовки предложений по| |местного | | |
| |определению квоты на| |самоуправления | | |
| |выдачу иностранным| |муниципальных | | |
| |гражданам приглашений на| |образований | | |
| |въезд в Российскую| |Смоленской | | |
| |Федерацию в целях| |области (по| | |
| |осуществления трудовой| |согласованию), | | |
| |деятельности | |Департамент | | |
| | | |ФГСЗН по| | |
| | | |Смоленской | | |
| | | |области (по| | |
| | | |согласованию) | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 5. Социальная поддержка безработных граждан и членов их семей |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1. |Материальная поддержка|в течение |Департамент | 71 944 | федеральный |
| |безработных в период| года |ФГСЗН по | | бюджет |
| |активного поиска работы: | |Смоленской | | |
| |- выплата пособий по| |области (по | | |
| |безработице; | |согласованию) | | |
| |- оказание материальной| | | | |
| |помощи; | | | | |
| |- выплата стипендий; | | | | |
| |- оформление досрочных | | | | |
| |пенсий | | | | |
|-------+-------------------------+----------+----------------+------------+--------------|
| |Всего | | | 878 931,8 | |
| |в том числе: | | | | |
| |- средства областного | | | 1 035,3 | |
| |бюджета | | | | |
| |- привлекаемые средства | | | 877 896,5 | |
\-----------------------------------------------------------------------------------------/
Приложение N 2
к краткосрочной областной
целевой программе "Содействие
занятости населения Смоленской
области" на 2004 год
Финансовые затраты
на реализацию мероприятий Программы
(тыс.рублей)
| N п/п |
Перечень основных мероприятий |
2004 год | ||||
| Источники финансирования | Всего | |||||
| федеральный бюджет **) |
областной бюджет |
местный бюджет |
прочие источники *) |
|||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Расходы на реализацию мероприятий Программы - всего, в том числе: |
154 885,7 | 1 035,3 | 5 952,6 | 717 058,1 | 878 931,8 | |
| 1. | Программа содействия занятости населения - всего, в том числе: |
37 769,1 | 1 035,3 | 5 952,6 | 717 058,1 | 761 815,2 |
| 1.1. | Программы содействия трудоустройству населения -всего, в том числе |
24 359,2 | 898,1 | 5 191,9 | 710 029,4 | 740 478,6 |
| 1.1.1. | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
591,2 | 147,8 | 739 | ||
| 1.1.2. | Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда |
1 513,5 | 69,2 | 1 582,7 | ||
| - консультации высвобождаемых работников |
111,2 | 27,8 | 139 | |||
| - консультации несовершеннолетних | 165,4 | 41,4 | 206,8 | |||
| - организация консультационных пунктов |
136 | 136 | ||||
| - другие затраты | 1 100 | 1 100,9 | ||||
| 1.1.3. | Организация общественных работ | 8 550,6 | 427,5 | 2 110 | 2 137,7 | 13 225,8 |
| 1.1.4. | Организация трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
4 929,3 | 246,4 | 1 232,3 | 1 232,3 | 7 640,5 |
| 1.1.5. | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет |
4 481,9 | 224,1 | 1 120,5 | 1 133,9 | 6 960,3 |
| 1.1.6. | Социальная адаптация безработных на рынке труда |
455,4 | 455,4 | |||
| 1.1.7. | Содействие в организации предпринимательской деятельности |
504,2 | 23 570,7 | 24 074,9 | ||
| 1.1.8. | Инвестиции, предусматривающие создание рабочих мест |
245472 | 245 472 | |||
| 1.1.9. | Инвестиции, предусматривающие сохранение рабочих мест |
208074 | 208 074 | |||
| 1.1.10. | Массовое высвобождение работников | 660 | 660 | 1 320 | ||
| 1.1.11. | Квотирование и резервирование рабочих мест |
224 268 | 224 268 | |||
|
1.1.12. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые |
3 333 | 333 | 6 666 | ||
| 1.2. | Программы обучения лиц, обратившихся в органы службы занятости населения - всего, в том числе: |
13 410 | 137,3 | 760,7 | 7 028,6 | 21 336,6 |
| 1.2.1. | Профессиональное обучение | 11 283,8 | 137,3 | 760,7 | 5 041,1 | 17 222,8 |
| 1.2.1.1. | Профессиональное обучение занятых граждан |
394,1 | 1 118,3 | 1 512,4 | ||
| 1.2.1.2 | Профессиональное обучение незанятых граждан |
2 804,6 | 2 804,6 | |||
| 1.2.1.3 | Профессиональное обучение безработных, |
11 283,8 | 11 283,8 | |||
| в том числе под самозанятость | 468 | 468 | ||||
| 1.2.1.4 | Опережающее обучение | 366,6 | 1 118,3 | 1 484,9 | ||
| 1.2.1.5 | Обучение граждан, отбывающих наказание |
137,3 | 137,3 | |||
| 1.2.2. | Профессиональная ориентация | 2 126,2 | 1 987,5 | 4 113,8 | ||
| 1.2.2.1 | Занятых граждан | 355,1 | 355,1 | |||
| 1.2.2.2 | Незанятых граждан | 1 632,5 | 1 632,5 | |||
| 1.2.2.3 | Безработных | 2 126,2 | 2 126,2 | |||
| 2. | Программа социальной поддержки лиц, признанных безработными - всего, в том числе: |
71 944 | 71 944 | |||
| 2.1. | Пособие по безработице | 64 788,2 | 64 788,2 | |||
| 2.2. | Материальная помощь безработным гражданам |
285,6 | 285,6 | |||
| 2.3 | Досрочные пенсии | 1 779,9 | 1 779,9 | |||
| 2.4. | Выплата стипендий | 5 090,2 | 5 090,2 | |||
| 3. | Содействие в переселении и трудоустройстве |
72,5 | 72,5 | |||
| 4. | Совершенствование и развитие органов службы занятости |
45 100,1 | 45 100,1 | |||
Приложение N 3
к краткосрочной областной
целевой программе "Содействие
занятости населения Смоленской
области" на 2004 год
Финансовые затраты на реализацию
мероприятий Программы за счет средств областного бюджета
(тыс.рублей)
| Наименование муниципального образования Смоленской области |
Всего | В том числе: | |||
| организация общественных работ |
организация временного трудоустройст- ва безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
организация временного трудоустройс- тва несовершенно- летних граждан в возрасте 14-18 лет |
профессиональ- ное обучение |
||
| "Велижский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| Вяземский район | 61 | 29 | 17 | 15 | |
| "Гагаринский район" | 43,9 | 20,9 | 12 | 11 | |
| "Глинковский район" | 16,84 | 8,04 | 4,6 | 4,2 | |
| Демидовский район | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| "город Десногорск" | 26,96 | 12,86 | 7,4 | 6,7 | |
| "Дорогобужский район" | 26,96 | 12,86 | 7,4 | 6,7 | |
| "Духовщинский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| "Ельнинский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| Ершичский район | 16,84 | 8,04 | 4,6 | 4,2 | |
| Кардымовский район | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| "Краснинский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| "Монастырщинский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| "Новодугинский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| Починковский район | 26,96 | 12,86 | 7,4 | 6,7 | |
| "Рославльский район" | 162,01 | 29,01 | 17 | 15 | 101 |
| Руднянский район | 26,96 | 12,86 | 7,4 | 6,7 | |
| Сафоновский район | 79,51 | 20,21 | 12 | 11 | 36,3 |
| город Смоленск | 189,35 | 90,25 | 52,1 | 47 | |
| "Смоленский район" | 37,36 | 17,76 | 10,3 | 9,3 | |
| "Сычевский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| "Темкинский район" | 16,84 | 8,04 | 4,6 | 4,2 | |
| Угранский район | 16,84 | 8,04 | 4,6 | 4,2 | |
| "Хиславичский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| "Холм-Жирковский район" | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| Шумячский район | 20,25 | 9,65 | 5,5 | 5,1 | |
| "Ярцевский район" | 43,97 | 20,97 | 12 | 11 | |
| Всего по области | 1035,3 | 427,5 | 246,4 | 224,1 | 137,3 |
*) Средства предприятий, собственные средства лиц, создающих собственное дело, инвестиции.
**) Объемы финансирования, выделяемые из федерального бюджета на мероприятия Программы, согласовываются с Минтрудом России после принятия федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Смоленской области от 2 марта 2004 г. N 48 "Об утверждении краткосрочной областной целевой Программы "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2004 год"
Текст постановления опубликован в Вестнике Cмоленской областной Думы и Администрации Cмоленской области от 2 апреля 2004 г. N 2