Распоряжение Администрации Смоленской области от 31 декабря 2004 г. N 1244-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего образования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус"

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 23 мая 2007 г. N 451-р/адм областное государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" реорганизовано путем присоединения к нему смоленского областного государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего образования "Дубровенская средняя школа-интернат"

В целях приведения наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего образования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" в соответствие с федеральным и областным законодательством:

1. Переименовать Государственное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" в областное государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" (далее - Учреждение).

2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.

3. Установить, что Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике.

4. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике (С.И. Захаренков) и Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И. Сиротин) в срок до 01.01.2005 обеспечить совершение необходимых юридических действий, связанных с изменениями наименования и учредительных документов Учреждения.

Глава Администрации

Смоленской области

В.Н.Маслов

Устав
областного государственного общеобразовательного учреждения
"Кадетская школа-интернат
"Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус"
(новая редакция)
(утв. распоряжением Администрации Смоленской области
от 31 декабря 2004 г. N 1244-р/адм)

Принят на общем собрании

трудового коллектива

15 сентября 2004 г.

Протокол N 4

1. Общие положения

1.1. Настоящий Устав является новой редакцией Устава Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего образования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус", содержание которого приведено в соответствие с федеральным и областным законодательством, и переименованного в областное государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" (далее - Учреждение) на основании распоряжения Администрации Смоленской области от 31.12.2004 N 1244-р/адм.

Учреждение создано в соответствии с постановлением главы администрации Смоленской области от 17 февраля 1999 г. N 99 с целью осуществления прав граждан на получение основного общего и среднего (полного) общего образования на основе общеобразовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования и дополнительных образовательных программ, обеспечивающих интеллектуальное, культурное, физическое и нравственное развитие кадет (далее - обучающиеся), их адаптацию к условиям жизни в современном обществе, создания основы для подготовки несовершеннолетних граждан к служению Отечеству на гражданском и военном поприще.

1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по типу - государственная общеобразовательная школа-интернат, по виду кадетская школа-интернат.

1.3. Полное официальное название Учреждения: областное государственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус";

сокращенное наименование Учреждения: СОГОУКШИ "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус".

1.4. Собственником имущества Учреждения является субъект Российской Федерации - Смоленская область.

1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Собственник), Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и иные органы исполнительной власти Смоленской области в пределах их компетенции, установленной областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.

1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике, на который возложены координация и регулирование деятельности в сфере образования, науки и молодежной политики (далее - Отраслевой орган).

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банковских учреждениях, гербовую печать со своим наименованием, бланки, штампы и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.10. Право на включение в схему централизованного государственного финансирования возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.11. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

1.12. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".

1.13. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, Типовым положением о кадетской школе (кадетской школе-интернате), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 1997 года N 1427, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 года N 196, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.

1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.

1.15. Место нахождения Учреждения: проспект Строителей, дом 9, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.

1.16. Почтовый адрес Учреждения: просп. Строителей, д. 9, г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214031.

1.17. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.18. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Собственником и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

2. Цели и задачи Учреждения

2.1. Основными целями Учреждения являются:

- интеллектуальное, культурное, физическое и нравственное развитие обучающихся, их адаптация к жизни в обществе;

- создание условий для развития склонностей, интересов обучающихся и их способности к социальному самоопределению;

- создание основы для подготовки несовершеннолетних граждан к служению Отечеству на гражданском и военном поприще;

- создание условий для воспитания у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважение к правам и свободам человека, любви к Родине и семье;

- формирование у обучающихся здорового образа жизни.

2.2. Для выполнения указанных целей Учреждение осуществляет следующие задачи:

- обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства;

- обеспечение охраны здоровья обучающихся;

- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.3. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность при условии, что это не наносит ущерба основной деятельности Учреждения и соответствует целям его создания.

2.4. Учреждение оказывает следующие дополнительные платные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами:

- обучение по дополнительным образовательным программам;

- изучение обучающимися второго иностранного языка;

- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

- репетиторство;

- занятия с обучающимися углубленным изучением предметов.

Порядок предоставления услуг определяется отдельными локальными правовыми актами Учреждения (положениями, договорами, контрактами и др.).

3. Организация деятельности Учреждения

3.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.

3.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.

3.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).

Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областному законодательству, а также настоящему Уставу.

3.4. Учреждение не вправе без согласия Собственника совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга.

3.5. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, быть участником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законодательством допускается участие юридических лиц, только с согласия Собственника.

3.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;

- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;

- утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с задачами и функциями, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;

- самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с федеральным законодательством.

Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставным задачам и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

3.7. Учреждение обязано:

- представлять достоверную информацию о своей деятельности Собственнику и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;

- обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;

- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;

- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.

3.8. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, по обязательному учету и бронированию военнообязанных в соответствии с федеральным законодательством.

3.9. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.

4. Руководство и управление Учреждением

4.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Собственник.

4.2. Управление Учреждением осуществляется на принципах демократии, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности.

Управление Учреждением строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание Учреждения (далее - общее собрание) и педагогический совет Учреждения (далее - педагогический совет).

4.3. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Собственника.

4.4. На основании решения Собственника о назначении на должность и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.

Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от должности.

4.5. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

4.6. Директор:

- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;

- является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков текщие и иные счета, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;

- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты.

- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

4.7. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.

Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

4.8. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

4.9. Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.

4.10. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.

4.11. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

4.12. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

4.13. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники Учреждения. Общее собрание осуществляет свои полномочия от имени трудового коллектива Учреждения. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от списочного состава работников Учреждения.

4.14. Общее собрание принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Устав Учреждения;

4.15. В целях рассмотрения сложных вопросов педагогического и методического характера, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет.

4.16. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая лиц, работающих по совместительству. Председателем педагогического совета по должности является директор Учреждения, который назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.

4.17. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год, ход педагогических советов и их решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.

4.18. Педагогический совет:

а) утверждает:

- образовательные программы, учебные программы по отдельным дисциплинам и учебный план Учреждения;

- формы и методы организации образовательного процесса и способы внедрения их в педагогическую практику Учреждения;

- годовой календарный план-график Учреждения;

- характеристики на педагогических работников, кандидатуры которых выдвинуты для представления к награждению почетными званиями, государственными наградами Российской Федерации и наградами Смоленской области;

- план работы Учреждения, комплексные целевые программы развития Учреждения;

б) определяет:

- количество экзаменов при проведении промежуточной аттестации обучающихся и порядок ее проведения;

- порядок проведения аттестации и внеочередной аттестации педагогических работников Учреждения;

в) решает вопросы о:

- переводе обучающихся из класса в класс;

- условном переводе обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету;

- переводе обучающихся на семейное образование;

- оставлении обучающихся на повторный курс обучения;

- целесообразности создания клубов, кружков, научных обществ обучающихся;

- повышении эффективности учебно-воспитательного процесса в Учреждении;

- допуске к государственной (итоговой) аттестации обучающихся и выдаче документа об уровне полученного образования.

Решения педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей от общего количества педагогических работников Учреждения и за него проголосовало большинство из числа присутствующих на заседании педагогического совета.

Решения педагогического совета реализуются в форме приказа директора Учреждения. Конкретная деятельность педагогического совета регламентируется положением о педагогическом совете.

5. Организация образовательного процесса

5.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с общеобразовательными программами и дополнительными образовательными программами, имеющими целью военную подготовку обучающихся. Образовательный процесс в Учреждении включает в себя две ступени, соответствующие уровням образования:

1 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);

2 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2 года).

5.2. Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов.

5.3. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно, в соответствии с примерным учебным планом и регламентируется расписанием занятий и годовым календарным учебным графиком.

5.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

5.5. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся.

5.6. Учреждение в соответствии со своими уставными задачами и потребностями семьи обучающегося может осуществлять дополнительные платные образовательные услуги.

5.7. Учреждение самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся.

5.8. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу соответствующего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

5.9. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

5.10. Освоение общеобразовательных программ основного (полного) общего образования завершается государственной (итоговой) аттестацией.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.11. Обучающимся, не завершившим основное общее образование и среднее (полное) общее образование, выдается справка установленного образца об уровне полученного образования.

5.12. Выпускникам Учреждения выдается документ государственного образца об уровне полученного образования, заверенный печатью Учреждения.

5.13. Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов".

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные (полугодовые) и годовые отметки "пять", награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении".

5.14. По решению педагогического совета за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения в качестве крайней меры педагогического воздействия допускается исключение из Учреждения обучающихся, достигших 14 лет.

Учреждение обязано в трехдневный срок проинформировать органы местного самоуправления об исключении обучающегося из Учреждения. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) лица, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном Учреждении.

Решение об исключении из Учреждения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства.

5.15. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, 1 сентября.

Если 1 сентября приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.

Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель.

Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается общеобразовательным Учреждением по согласованию с Отраслевым органом.

5.16. В Учреждении устанавливается следующий режим работы:

- продолжительность учебной недели - 6 дней;

- продолжительность урока - 40 минут.

В Учреждении используется четырехбалльная система оценки знаний обучающихся: "5" ("отлично"); "4" ("хорошо"); "3" ("удовлетворительно") ; "2" ("неудовлетворительно"), а также зачетная система оценки знаний "зачтено", "не зачтено".

В Учреждении итоговые оценки выставляются по результатам четвертей и по полугодиям учебного года. Система контроля предусматривает:

- текущую проверку знаний на уроке;

- итоговое тестирование;

- текущие и итоговые контрольные работы;

- собеседование;

- зачеты по этапам обучения (полугодовые);

- отчеты;

- защиту рефератов.

Режим дня, обеспечивающий научно обоснованное сочетание обучения, военной подготовки, труда и отдыха составляется с учетом круглосуточного пребывания обучающихся в Учреждении.

Режим дня Учреждения регламентируется правилами внутреннего распорядка.

Во второй половине дня проводится прогулка, развивающие и стимулирующие занятия, подготовка домашнего задания обучающимися.

Питание обучающихся осуществляется в соответствии с утвержденным графиком в столовой Учреждения.

5.17. По окончании учебного года для обучающихся 6-10-х классов устанавливаются практические полевые занятия, которые проводятся в рамках дополнительных образовательных программ, имеющих целью военную подготовку.

5.18. Наполняемость каждого класса в Учреждении не должна превышать 20 человек.

5.19. При проведении занятий по иностранному языку в 6-11-х классах, трудовому обучению в 6-11-х классах, физической культуре в 10-11-х классах, а также во время практических занятий по информатике, физике и химии допускается деление класса на 2 подгруппы.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью.

5.20. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

6. Права и обязанности участников образовательного процесса

6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические и медицинские работники, родители (законные представители) обучающихся.

6.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

6.3. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся, регулируется договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания и обучения детей.

6.4. В Учреждение принимаются несовершеннолетние дети, годные по состоянию здоровья обучаться в Учреждении.

6.5. Прием детей в Учреждение производится на основании заявления их родителей (законных представителей) по итогам собеседования с детьми по профильным предметам и с учетом результатов психологического тестирования.

Прием обучающихся из других образовательных учреждений осуществляется по результатам успеваемости и собеседования.

Сроки подачи заявлений о приеме устанавливаются педагогическим советом ежегодно не позднее 1 марта.

Сроки подачи заявлений о приеме на вакантные места в 10-й класс Учреждения устанавливаются педагогическим советом ежегодно не позднее 1 марта текущего года.

Решение о зачислении в Учреждение принимается не позднее 15 августа текущего года.

В 10 - й класс Учреждения принимаются все обучающиеся, получившие основное общее образование в Учреждении, подавшие на имя директора Учреждения заявление о зачислении в Учреждение. Обучающиеся других общеобразовательных учреждений принимаются на вакантные места в 10 класс Учреждения на конкурсной основе.

Организацию работы по приему обучающихся осуществляет приемная комиссия, создаваемая в соответствии с приказом директора Учреждения.

Преимущественным правом при зачислении в Учреждение пользуются:

- дети военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей;

- дети военнослужащих, проходящих военную службу в зонах военных конфликтов;

- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети одиноких матерей (отцов), дети, находящиеся под опекой (попечительством).

6.6. При приеме Учреждение обязано ознакомить детей и их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и другими локальными правовыми актами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

6.7. Обучающиеся имеют право на:

- получение бесплатного общего образования (основного общего, среднего (полного) общего образования) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- выбор формы получения образования;

- обучение по индивидуальным учебным планам и на ускоренный курс обучения;

- бесплатное пользование библиотечным фондом;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении Учреждением;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- добровольное участие в труде, не предусмотренном образовательной программой;

- добровольное вступление в общественные организации;

- перевод в другие учебные учреждения соответствующего вида в случае закрытия Учреждения;

- уважение своего человеческого достоинства;

- защиту от применения методов физического и психологического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- своевременное (не менее чем за пять дней) уведомление о сроках и объеме письменных контрольных работ, зачетов и других форм проверки знаний обучающихся;

- участие в конкурсах, смотрах, соревнованиях, олимпиадах и других мероприятиях в соответствии со своими возможностями, знаниями и умениями.

6.8. Обучающиеся обязаны:

- выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом Учреждения и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

Другие обязанности обучающихся определяются локальными правовыми актами Учреждения.

6.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

- выбирать формы получения их ребенком образования, а также дополнительные образовательные услуги;

- защищать законные права и интересы ребенка;

- присутствовать на заседаниях педагогического совета и принимать участие в ходе педагогического совета при рассмотрении вопроса об успеваемости и поведении их ребенка;

- участвовать в управлении Учреждением;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками обучающихся; посещать уроки в классе, где обучается их ребенок, с разрешения директора Учреждения (его заместителей) и согласия педагогического работника, ведущего урок;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие Учреждения.

6.10. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

а) выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

б) нести ответственность за:

- воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

- ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс условно;

- небрежное отношение обучающегося к имуществу Учреждения.

6.11. Отношения работников и администрации Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не противоречат трудовому законодательству Российской Федерации.

При приеме на работу администрация Учреждения знакомит работника под роспись с:

- коллективным трудовым договором;

- Уставом Учреждения;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностными инструкциями;

- приказом об охране труда и правилами техники безопасности;

- другими локальными правовыми актами, регламентирующими деятельность Учреждения.

6.12. Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям квалификационных характеристик;

- выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

- поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

- проходить бесплатные медицинские обследования;

- обеспечивать государственный образовательный стандарт в соответствии с учебной программой в рамках учебного плана;

- выполнять должностные инструкции;

- не реже одного раза в пять лет повышать свою педагогическую квалификацию;

- участвовать в деятельности методических объединений и творческих групп.

6.13. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;

- повышение уровня своей квалификации;

- аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации.

- сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет, длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы;

- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые нормативными правовыми актами Смоленской области;

- проведение дисциплинарного расследования по фактам нарушения норм и правил профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде;

- самостоятельное определение форм, средств и методов обучения и воспитания обучающихся, использование экспериментальных методик преподавания, проведение эксперимента на основе программы исследования, утвержденной Отраслевым органом;

- пользование лабораториями, учебными аудиториями, библиотекой, аудиовизуальными средствами, вычислительной и множительной техникой с целью совершенствования своего педагогического мастерства и повышения образовательного уровня.

7. Имущество и средства Учреждения

7.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Собственником закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств.

7.2. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.

7.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.

Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.

С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на содержание.

7.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Собственника.

В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

7.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет дохода от собственной деятельности.

7.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:

- регулярные и единовременные поступления средств из областного бюджета;

- доходы, получаемые при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);

- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.

7.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.

7.8. Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

7.9. Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящей доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской области, поступает в оперативное управление Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

8. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

8.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и заданиями Собственника.

Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему из областного бюджета.

8.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

8.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими из внебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатами его уставной деятельности.

8.4. Учреждение за счет доходов, полученных из внебюджетных источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства которых используются на цели развития Учреждения.

8.5. Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

9. Учет, отчетность и контроль

9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.

9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.

9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.

9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляет орган исполнительной власти Смоленской области, осуществляющий управление и распоряжение государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.

9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться по инициативе Собственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.

9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.

10. Реорганизация или ликвидация Учреждения

10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

10.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.

Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.

10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.

10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.

При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.

11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения

Учреждение издает следующие виды локальных правовых актов:

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о порядке установления доплат и надбавок работникам Учреждения;

- приказы директора Учреждения;

- положение о педагогическом совете;

- должностные инструкции работников Учреждения;

- инструкции по охране труда и технике безопасности;

- правила поведения обучающихся;

- положение об оценке знаний, умений и навыков обучающихся;

- положение об аттестационной комиссии;

- положение о конфликтной комиссии;

- положение о промежуточной аттестации обучающихся;

- другие локальные правовые акты.

12. Прочие положения

В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу Устав Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего образования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус", утвержденный Комитетом по образованию администрации Смоленской области 15 июня 1999 года и зарегистрированный постановлением главы администрации г. Смоленска от 14 июля 1999 года N 1115, регистрационный N 729.