Статья 9. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 30 сентября 2015 г. N 129-з в статью 9 внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области

1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области должности государственной гражданской службы Смоленской области, и фонд оплаты труда работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, составляют в данном государственном органе Смоленской области фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области.

2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, руководителя представительства Администрации Смоленской области, начальника департамента, входящего в состав Администрации Смоленской области, и фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 25 декабря 2015 г. N 185-з в часть 3 статьи 9 внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год), указанных в части 4 (в отношении месячной надбавки к должностному окладу) и части 6 статьи 8 настоящего областного закона. При этом размер фонда оплаты труда данных лиц определяется областным законом об областном бюджете.

1) утратил силу с 1 января 2016 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1 части 3 статьи 9

2) утратил силу с 1 января 2016 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 части 3 статьи 9

3) утратил силу с 1 января 2016 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 части 3 статьи 9

4) утратил силу с 1 января 2016 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4 части 3 статьи 9

5) утратил силу с 1 января 2016 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5 части 3 статьи 9

6) утратил силу с 1 января 2016 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 части 3 статьи 9

7) утратил силу с 1 января 2016 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7 части 3 статьи 9

4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, между выплатами, предусмотренными частью 3 настоящей статьи.

4.1. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, руководителя представительства Администрации Смоленской области, начальника департамента, входящего в состав Администрации Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) месячной надбавки к должностному окладу, выплачиваемой в соответствии с частью 4 статьи 8 настоящего областного закона, - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати девяти должностных окладов (для руководителя представительства Администрации Смоленской области - в размере пятидесяти семи с половиной должностных окладов);

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

4.2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, руководителя представительства Администрации Смоленской области, начальника департамента, входящего в состав Администрации Смоленской области, между выплатами, предусмотренными частью 4.1 настоящей статьи.

5. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) месячной надбавки к должностному окладу, выплачиваемой в соответствии с частью 4 статьи 8 настоящего областного закона, - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати пяти должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

6. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области, между выплатами, предусмотренными частью 5 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 28 июня 2017 г. N 72-з в часть 7 статьи 9 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

7. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области должности государственной гражданской службы Смоленской области, состоит из фонда оплаты труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области руководителя аппарата Смоленской областной Думы, и фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 28 июня 2017 г. N 72-з в часть 8 статьи 9 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

8. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области руководителя аппарата Смоленской областной Думы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати девяти должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 28 июня 2017 г. N 72-з в часть 9 статьи 9 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

9. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области руководителя аппарата Смоленской областной Думы, между выплатами, предусмотренными частью 8 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 28 июня 2017 г. N 72-з в часть 10 статьи 9 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

10. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области (за исключением лиц, указанных в частях 10.1 и 10.2 настоящей статьи), сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати с половиной должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

10.1. При формировании в представительстве Администрации Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пятидесяти семи с половиной должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 28 июня 2017 г. N 72-з статья 9 дополнена частью 10.2

10.2. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области, учитывается, что для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области начальника департамента, первого заместителя руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, первого заместителя начальника департамента, начальника главного управления, заместителя начальника департамента, заместителя начальника главного управления, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере девяноста восьми с половиной должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 28 июня 2017 г. N 72-з в часть 11 статьи 9 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

11. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области, между выплатами, предусмотренными частями 10, 10.1 и 10.2 настоящей статьи.