Постановление Администрации Смоленской области от 18 сентября 2006 г. N 336 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 27 декабря 2013 г. N 1167 в постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Смоленской области
от 18 сентября 2006 г. N 336
"Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования"

С изменениями и дополнениями от:

28 января, 29 декабря 2008 г., 22 июня 2009 г., 17 февраля 2010 г., 27 декабря 2013 г.

Администрация Смоленской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Смоленской области от 25 января 2006 года N 4 "Об утверждении Положения о порядке размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных школ".

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.

И.о. Губернатора Смоленской области

А.В. Щёлоков

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 27 декабря 2013 г. N 1167 в Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования
(утв. постановлением Администрации Смоленской области от 18 сентября 2006 г. N 336)

С изменениями и дополнениями от:

28 января, 29 декабря 2008 г., 22 июня 2009 г., 17 февраля 2010 г., 27 декабря 2013 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, и общеобразовательных организаций при исправительных учреждениях уголовно-исправительной системы (далее - образовательные организации).

3. Вознаграждение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы за фактически отработанное время педагогическим работникам, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

На сумму начисленного вознаграждения производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При начислении вознаграждения педагогическим работникам учитываются гарантии, установленные статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Выплата вознаграждения производится в размере 1 000 рублей в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:

- в образовательных организациях, расположенных в городских населенных пунктах, - 25 человек;

- в образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, - 14 человек;

- в классах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - 12 человек.

5. На период временной нетрудоспособности, отпуска, командировки, других причин отсутствия педагогического работника руководитель образовательной организации вправе издать приказ о возложении функций классного руководителя на другого педагогического работника образовательной организации (с его согласия) с выплатой вознаграждения.

В летний период, не совпадающий с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска педагогического работника, исполнение функций классного руководителя на другого педагогического работника образовательной организации не возлагается.

При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них исполнять функции классного руководителя эти функции могут исполняться одним педагогическим работником (с его согласия) одновременно в двух классах. Размер вознаграждения в таких случаях определяется с учетом численности обучающихся в каждом классе.

В случае необходимости, функции классного руководителя могут возлагаться на работников из числа руководящих и иных педагогических работников образовательной организации (с их согласия).

6. Размер вознаграждения в классах (классах-комплектах), наполняемость которых меньше указанной в пункте 4 настоящего Положения, уменьшается пропорционально численности обучающихся.

7. Для установления размера вознаграждения численность обучающихся в классах (классах-комплектах) определяется по состоянию на 1 сентября текущего года.

В течение года численность обучающихся в классах (классах-комплектах) уточняется на каждое 1-е число месяца и отражается в соответствующем отчете по установленной форме.

Выплата вознаграждения в летний период (июнь, июль, август) производится исходя из численности обучающихся в классах (классах-комплектах) по состоянию на 1 июня.

Выплата вознаграждения педагогическим работникам выпускных классов (4, 9, 11-х) производится до момента отчисления обучающихся из списочного состава указанных классов по завершении учебного года.

Периоды осенних, зимних, весенних, летних каникул, установленные для обучающихся, не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основным и дополнительным отпусками педагогических работников, а также периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются для педагогических работников рабочим временем, и за время работы в указанные периоды производится выплата вознаграждения.

8. Вознаграждение выплачивается дополнительно к доплате за классное руководство, производимой педагогическим работникам образовательных организаций за счет средств надтарифного фонда.

9. В случае невыполнения или ненадлежащего исполнения педагогическим работником функций классного руководителя работодатель вправе принять решение о прекращении исполнения педагогическим работником этих функций, а также выплаты ему вознаграждения в соответствии с трудовым законодательством.

10. Выплата вознаграждения является расходным обязательством Смоленской области.