Постановление Администрации Смоленской области от 21 декабря 2009 г. N 777 "Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений на территории Смоленской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Смоленской области
от 21 декабря 2009 г. N 777
"Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений на территории Смоленской области"

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения работы по уведомительной регистрации на территории Смоленской области коллективных договоров и соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, Администрация Смоленской области постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений на территории Смоленской области.

И.о. Губернатора Смоленской области

А.И. Логутов

Положение
о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений на территории Смоленской области
(утв. постановлением Администрации Смоленской области от 21 декабря 2009 г. N 777)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок уведомительной регистрации на территории Смоленской области коллективных договоров и заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства соглашений.

2. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений осуществляется Департаментом Смоленской области по социальному развитию (далее - Департамент) и его обособленными структурными подразделениями в муниципальных образованиях Смоленской области (далее - отделы (секторы) социальной защиты населения).

Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства, осуществляется Департаментом.

Уведомительная регистрация коллективных договоров и заключенных на территориальном уровне социального партнерства соглашений осуществляется отделами (секторами) социальной защиты населения.

3. Для уведомительной регистрации коллективного договора представляются следующие документы:

1) три экземпляра коллективного договора (со всеми приложениями), каждый из которых должен быть подписан полномочными представителями сторон с указанием даты подписания и заверен печатью работодателя. Листы коллективного договора должны быть пронумерованы и прошиты, прошивка зафиксирована и скреплена печатью работодателя;

2) сопроводительное письмо, в котором указываются:

- наименование организации (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя);

- почтовый адрес организации (индивидуального предпринимателя), контактный телефон;

- основной вид экономической деятельности (код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности);

- организационно-правовая форма;

- форма собственности;

- списочная численность работников на дату заключения коллективного договора, в том числе членов профсоюзной организации;

- фамилия, имя, отчество и должность работодателя (представителя работодателя), подписавшего коллективный договор;

- фамилия, имя, отчество и должность уполномоченного представителя работников, подписавшего коллективный договор.

4. Для уведомительной регистрации соглашения представляются следующие документы:

1) три экземпляра двустороннего соглашения или четыре экземпляра трехстороннего соглашения (со всеми приложениями), каждый из которых должен быть подписан полномочными представителями сторон с указанием даты подписания и заверен печатями сторон, заключивших соглашение. Листы соглашения должны быть пронумерованы и прошиты, прошивка зафиксирована и скреплена печатью одной из сторон, заключивших соглашение;

2) сопроводительное письмо, в котором указываются:

- почтовый адрес представителя работодателей, контактный телефон;

- количество организаций, на которые распространяется действие соглашения;

- численность работников, на которых распространяется действие соглашения;

- фамилия, имя, отчество и должность уполномоченных представителей сторон, подписавших соглашение.

5. Уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения осуществляется путем внесения учетной записи в журнал уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений).

На первом (титульном) или последнем листе каждого экземпляра коллективного договора, соглашения проставляется штамп уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения с указанием регистрационного номера и даты регистрации, подлинность которых удостоверяется подписью лица, осуществляющего уведомительную регистрацию, либо производится запись об уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения.

Образец штампа уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.

Образец записи об уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.

6. При осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения Департамент (отдел (сектор) социальной защиты населения) выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом в письменной форме представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Смоленской области.

7. Один экземпляр зарегистрированного коллективного договора, соглашения остается в Департаменте (отделе (секторе) социальной защиты населения) и хранится в течение всего срока действия коллективного договора, соглашения и в течение трех лет после окончания срока действия коллективного договора, соглашения.

Остальные экземпляры коллективного договора, соглашения возвращаются работодателю или представителю работодателя (работодателей).

8. Уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения осуществляется в срок, не превышающий тринадцати рабочих дней со дня представления коллективного договора, соглашения.

9. Уведомительная регистрация изменений и дополнений коллективного договора, соглашения осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.

10. Отделы (секторы) социальной защиты населения ежемесячно представляют информацию о зарегистрированных коллективных договорах и соглашениях в запрашиваемых формах в Департамент.

Департамент анализирует и обобщает информацию о зарегистрированных коллективных договорах и соглашениях и направляет ее в запрашиваемых формах в установленные сроки в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров
и соглашений на территории
Смоленской области

ОБРАЗЕЦ
штампа уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения

                  /-----------------------------------\

                  |  ДЕПАРТАМЕНТ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ   |

                  |      ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ      |

                  |Отдел (сектор) по социальной защите|

                  |             населения             |

                  |в _________________________________|

                  |   (наименование муниципального    |

                  |  образования Смоленской области)  |

                  |                                   |

                  |         ЗАРЕГИСТРИРОВАНО          |

                  |                                   |

                  |  "___" ______________ 20__ г.     |

                  |         рег. N ________           |

                  |  _____________________________    |

                  |(должность и фамилия специалиста,  |

                  |   осуществившего регистрацию)     |

                  |Подпись ____________               |

                  \-----------------------------------/

Приложение N 2
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров
и соглашений на территории
Смоленской области

ОБРАЗЕЦ
записи об уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения

     Зарегистрирован (о) "___" _________ 20__ г., рег. N ____

____________________________ _________ ____________________

(должность руководителя)      (подпись) (инициалы, фамилия)

М.П.