Постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 27 марта 2015 г. N 423 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области" на 2015-2017 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
от 27 марта 2015 г. N 423
"Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области" на 2015-2017 годы"

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2015 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Порядком формирования, разработки и утверждения муниципальных программ на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 18.10.2013 N 1579, в целях создания условий для развития муниципальной службы, кадрового потенциала местного самоуправления муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области постановляет:

1. Принять муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области" на 2015 - 2017 годы.

2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.

3. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 25.11.2013 N 1816 "Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области" на 2014 - 2016 годы".

4. Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015 г.

Глава Администрации

В.Г. Иванов

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области" на 2015 - 2017 годы
(утв. постановлением Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 27 марта 2015 г.)

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 20 июля 2015 г. N 664 в паспорт внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт программы

Наименование программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области" на 2015 - 2017 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областной закон от 29.11.2007 N 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области"
Заказчик Программы	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
Разработчик Программы:	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
Цель Программы	Повышение эффективности муниципального управления путем развития и совершенствования муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.
Задачи Программы	1. Создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области. 2. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих, обеспечивающего эффективность муниципального управления в районе
Целевые показатели Программы	I. - Количество муниципальных служащих, обучающихся в высших учебных заведениях на условиях софинансирования обучения, 2 человека ежегодно; - Ежегодный рост количества муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, не менее 2% ежегодно; - Количество должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, на которые сформирован кадровый резерв - не менее 16%. - Проведение аттестации муниципальных служащих (да/нет). 2. - Ежегодный рост количества размещённой информации и публикаций в средствах массовой информации по вопросам муниципальной службы (в газете "Гжатский вестник", на официальном сайте Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области) - на 5%; - Ежегодный рост количества модельных проектов правовых актов, разработанных для органов местного самоуправления поселений, - на 5%; - Наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы муниципальной службы на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, - не менее 100%.
Объем и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования программы - 90964,9 тыс.руб., в том числе по годам: 2015 год - 29012,5 тыс.руб.; 2016 год - 30834,5 тыс.руб. 2017 год - 31117,9 тыс.руб. Финансирование программы осуществляется: 1. За счет средств областного бюджета - 966,4 тыс.руб. 2. За счет средств бюджета муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области - 28046,1 тыс.руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	- Повышение результативности работы муниципальных служащих. - Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы с целью улучшения кадрового состава муниципальных служащих.
Сроки реализации Программы	Начало реализации программы - 01.01.2015 года. окончание реализации программы - 31.12.2017 год.
Подпрограммы	"Обеспечивающая подпрограмма" на 2015-2017 г.г.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программным методом

Программа разработана в соответствии со ст. 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

В настоящее время в Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области работают 41 муниципальных служащих, из них высшее образование имеют - 39, обучаются в высших учебных заведениях - 2, в том числе на условиях софинансирования - 2. За счет реализации программы высшее образование в 2015 году получает 0 человек, в 2016 году получат - 1 человек, в 2017 - 1 человек.

Кадровый резерв в настоящее время сформирован на 16 должностей муниципальной службы, этот уровень не должен снижаться на всем этапе реализации Программы.

В последние годы муниципальные служащие Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области активно участвуют в краткосрочных тематических семинарах, повышая тем самым свой профессиональный уровень. В 2014 году в семинарах приняло участие - 63 человек, за 3 месяца 2015 года - 11 человек. В дальнейшем число участвующих в тематических семинарах должно расти на 2% ежегодно в течение периода реализации Программы.

Механизмом и одновременно инструментом реализации функций, возложенных на органы местного самоуправления, является муниципальная служба. В связи с этим ее развитие и совершенствование является одним из обязательных условий повышения эффективности взаимодействия власти и общества.

Качество оказания услуг населению органами местного самоуправления во многом зависит от уровня профессионализма управленческого аппарата.

Развитие местного самоуправления на уровне муниципального района и городских поселений невозможно без создания системы подготовки кадров муниципальных служащих, повышения уровня их профессиональной квалификации.

Реализация Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" выявила недостаточный уровень подготовки кадров муниципальных служащих и общий дефицит кадров управленческого звена, что, безусловно, отражается на качестве работы органов местного самоуправления, принятия ими муниципальных правовых актов и управленческих решений. А это в свою очередь негативно влияет на авторитет органов местного самоуправления среди населения.

Действующее законодательство возлагает решение вопросов, связанных с развитием муниципальной службы, как на органы государственной власти субъектов Российской Федерации, так и на органы местного самоуправления. Развитие муниципальной службы обеспечивается программами, финансируемыми за счет средств соответствующих бюджетов.

В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области и поселений, входящих в его состав, необходимо сформировать единую систему обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров для органов местного самоуправления.

Реализация программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности, заинтересованности муниципальных служащих в безупречном исполнении своих должностных обязанностей, повышению престижа муниципальной службы в целом.

Реализация данного принципа тесно взаимосвязана с решением задачи по созданию условий для эффективного применения системы профессионального развития муниципальных служащих.

В связи с этим одним из приоритетных направлений кадровой работы в области муниципальной службы является формирование системы профессионального развития муниципальных служащих. Работа по подготовке кадров, обладающих необходимым уровнем профессиональных знаний и навыков, для органов местного самоуправления становится одним из инструментов повышения результативности муниципального управления в целом.

2. Цели, задачи и целевые показатели программы

1. Основной целью программы является:

Повышение эффективности муниципального управления путем развития и совершенствования муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.

Задачи программы:

Для этого необходимо решить следующие задачи:

1. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих, обеспечивающего эффективность муниципального управления в районе.

2. Создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.

Реализация поставленных задач позволит внедрить на муниципальной службе в Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии, совершенствовать работу и повысить эффективность деятельности муниципальных служащих.

Целевыми показателями программы являются:

N п/п	Показатель	Ед. изм.	2013	2014	2015	2016	2017
1	Количество муниципальных служащих, обучающихся в высших учебных заведениях на условиях софинансирования обучения	чел.	4	4	2	2	1
2	Ежегодный рост количества муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, не менее 2% ежегодно	чел.	61	63	22	23	24
3	Количество должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, на которые сформирован кадровый резерв	%	16	16	16	16	16
4	Ежегодный рост количества размещённой информации и публикаций в средствах массовой информации по вопросам муниципальной службы (в газете "Гжатский вестник", на официальном сайте Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области)	%	10	10	5	5	5
5	Ежегодный рост количества модельных проектов правовых актов, разработанных для органов местного самоуправления поселений	%	15	15	5	5	5
6	Наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы муниципальной службы на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	%	100	100	100	100	100

3. Перечень программных мероприятий

Перечень программных мероприятий представлен в приложении к программе.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 20 июля 2015 г. N 664 раздел 4 изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с внесенными изменениями

2.1. Обоснование ресурсного обеспечения программы

Программа реализуется за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области на соответствующий финансовый год, и при необходимости подлежит корректировке.

Финансирование программы из внебюджетных источников не предусмотрено.

Общий объем финансирования - 90964,9 тыс.руб., в том числе по годам:

2015 год - 29012,5 тыс.руб.;

2016 год - 30834,5 тыс.руб.;

2017 год - 31117,9 тыс.руб.

Из них:

1) Средства бюджета муниципального района - 85012,7 тыс.руб., в том числе:

2015 год - 28046,1 тыс.руб.;

2016 год - 28341,6 тыс.руб.;

2017 год - 28625,0 тыс.руб.

2) Средства областного бюджета - 5952,2 тыс.руб., в том числе:

2015 год - 966,4 тыс.руб.;

2016 год - 2492,9 тыс.руб.;

2017 год - 2492,9 тыс.руб.

В том числе по смете расходов:

Аппарата Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области - 90964,9 тыс.руб., из них:

2015 год - 29012,5 тыс.руб.;

2016 год - 30834,5 тыс.руб.;

2017 год - 31117,9 тыс.руб.

5. Механизм реализации программы

Текущее управление реализацией программы осуществляется Управлением делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, которое выполняет следующие функции:

- является ответственным за своевременную разработку проекта Программы и его соответствие законодательству Российской Федерации и Смоленской области, муниципальным правовым актам;

- является ответственным за ход и конечные результаты реализации Программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств, определяет формы и методы управления реализацией Программы;

- является ответственным за своевременную реализацию Программы;

- формирует предложения по финансированию Программы в очередном финансовом году и плановом периоде для включения в проект местного бюджета;

- обеспечивает взаимодействие между исполнителями отдельных мероприятий Программы и координацию их действий;

- разрабатывает в пределах своих полномочий проекты правовых актов, необходимых для реализации программы;

- ежегодно готовит в установленном порядке предложения по уточнению перечня программных мероприятий на очередной финансовый год, уточняет затраты на реализацию этих мероприятий, а также механизм реализации программы;

- взаимодействует с органами местного самоуправления муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, организациями и учреждениями в целях реализации мероприятий программы;

- осуществляет контроль реализации исполнителями мероприятий программы;

- контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляет финансовое управление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.

6. Оценка социально-экономической эффективности Программы

Оценка социально-экономической эффективности Программы производится в соответствии с постановлением от 15.10.2013 N 1577 Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.

Приложение
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
"Гагаринский район" Смоленской области"
на 2015 - 2017 годы

Перечень
программных мероприятий по реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области" на 2015 - 2017 годы

N п/п	Наименования мероприятия	Срок реализации	Исполнитель мероприятия	Объем финансирования (тыс.руб.)				Источник финансирования
				всего в 2015 - 2017 гг.	в том числе по годам
					2015	2016	2017
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих, обеспечивающего эффективность муниципального управления в районе.
1.1	Развитие кадрового потенциала и повышение эффективности муниципальной службы	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.2.	Организация обучения по заочной форме муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования Гагаринский район" Смоленской области	58,2	19,4	19,4	19,4	Средства областного бюджета
				114,9	38,3	38,3	38,3	Средства бюджета муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
1.3.	Организация повышения квалификации муниципальных служащих муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области (объёмом 72 часа и более)	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.4.	Организация участия муниципальных служащих муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области в краткосрочных тематических семинарах (объёмом менее 72 часов)	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.5.	Организация и проведение семинаров, консультаций по актуальным вопросам муниципальной службы	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.6.	Участие в мероприятиях (видеоконференциях, семинарах, конференциях) по отдельным вопросам муниципальной службы, проводимых Администрацией Смоленской области	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.7.	Организация индивидуального обучения муниципальных служащих	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.8.	Участие муниципальных служащих в курсах повышения квалификации с использованием дистанционных технологий обучения	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.9.	Разработка и внедрение механизма курирования опытными муниципальными служащими муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы и стаж работы по специальности от 0 до 2 лет	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.10.	Совершенствование механизма сотрудничества Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области с государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования по вопросу прохождения практики студентов, обучающихся по направлению "Государственное и муниципальное управление".	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
1.11.	Работа с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы, резервом управленческих кадров Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2. Создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
2.1.	Совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.2.	Организация методического обеспечения муниципальной службы по актуальным вопросам: - создание и пополнение электронной базы нормативно-правовых актов по вопросам муниципальной службы.	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.3.	Информирование населения муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области по вопросам муниципальной службы: - через средства массовой информации; - через сайт Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.	В течение всего периода	Управление делами, информационный отдел Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.4.	Создание на официальном сайте Администрации Гагаринского района раздела по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления	1 квартал 2015 года	Информационный отдел Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.5.	Организация пресс-конференций, брифингов, интервью СМИ по вопросам развития муниципальной службы	В течение всего периода	Информационный отдел Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.6.	Совершенствование формы проведения аттестации муниципальных служащих МО: - обобщение опыта проведения аттестации муниципальных служащих МО; - разработка и внедрение новых форм проведения аттестации муниципальных служащих МО; - участию независимых экспертов в работе конкурсных (аттестационных) комиссий	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.7.	Совершенствование формы проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих МО: - обобщение опыта проведения квалификационных экзаменов; - разработка и внедрение новых форм проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.8.	Работа комиссии по соблюдению установленных требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	В течение всего периода	Глава Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.9.	Обеспечение системы защиты персональных данных работников и информации, связанной с осуществлением работниками трудовой (служебной) деятельности в Администрации района и её структурных подразделениях.	В течение всего периода	Управление делами, Специалист по информационной безопасности Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.10.	Организация проверки сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, содержащихся в уведомлениях	В течение всего периода	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению	-	-	-	-	-
2.11.	Проведение семинаров, тренингов для муниципальных служащих, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции	В течение всего периода	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению	-	-	-	-	-
2.12.	Участие в областном конкурсе в номинации "Лучший муниципальный служащий"	Ежегодно	Структурные подразделения, управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-
2.13.	Внедрение в практику кадровой работы органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность или при поощрении	В течение всего периода	Управление делами Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	-	-	-	-	-

Обеспечивающая подпрограмма на 2015 - 2017 годы
(утв. постановлением Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 27 марта 2015 г. N 423)

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 20 июля 2015 г. N 664 в паспорт внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Обеспечивающая подпрограмма" на 2015 - 2017 годы
Заказчик Подпрограммы	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
Цель Подпрограммы	Обеспечение деятельности Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области" для повышения эффективности его организационного, нормативного, правового и финансового управления процессом реализации мероприятий муниципальной программы
Задачи Подпрограммы	Создание условий для деятельности органов исполнительной власти
Целевые показатели Подпрограммы	Фонд оплаты труда Прочие расходы на осуществление деятельности Администрации
Сроки реализации Подпрограммы	Начало реализации Программы - 2015 г. Окончание реализации программы - 2017 г.
Объем и источники финансирования Подпрограммы	Общий объем финансирования - 84679,8 тыс. рублей, в том числе: - ФОТ в 2015 году - 21902,3 тыс. рублей; в 2016 году - 23143,4 тыс. рублей; в 2017 году - 23143,4 тыс. рублей; - Прочие расходы в 2015 году - 7052,5 тыс. рублей; в 2016 году - 4637,7 тыс. рублей; в 2017 году - 4800,5 тыс. рублей.

Показатель "ФОТ" включает фонд заработной платы с начислением работников Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.

Показатель "Прочие расходы" включает все затраты по содержанию Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области:

- оплату услуг по отоплению, водоснабжению, электроэнергии;

- оплата услуг по содержанию административного здания;

- оплата прочих услуг (подписка на периодическую печать, публикация в газете, обслуживание оргтехники оплата услуг банка и др.);

- оплата услуг внутризоновой, междугородней, международной связи;

- оплата услуг почтовой связи;

- приобретение запчастей для оргтехники;

- оплата приобретение канцелярских принадлежностей и хозяйственных расходов;

- приобретение основных средств для нужд Администрации;

- оплата налогов, представительские расходы;

- оплата пенсий по выслуге лет муниципальным служащим;

- и др.

Средства для нужд Администрации ограничены возможностью бюджета и значительно ниже заявок, полученных от отделов и комитетов.

                                План-график                              

                     реализации муниципальной программы

        "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании

       "Гагаринский район" Смоленской области" на 2015 - 2017 годы

   ____________________________________________________________________

                 (наименование муниципальной программы)

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

N п/п	Наименование основного мероприятия и показателя	Исполнитель (фамилия, имя, отчество)	Источник финансирования (расшифровать по бюджетам)	Объем финансирования муниципальной программы (тыс. рублей)	Плановое значение показателя
				на 12 месяцев	на 12 месяцев
1	2	3	4	5	10
	Задача I Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих, обеспечивающего эффективность муниципального управления в районе
1.	Организация обучения по заочной форме муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	Степеннова Татьяна Викторовна	Обл.	58,2	х
			Местн.	114,9
1.1.	Количество муниципальных служащих, обучающихся в высших учебных заведениях на условиях софинансирования обучения, 2 человека ежегодно; (чел.)	х	х	х	2
1.2.	Ежегодный рост количества муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, не менее 2% ежегодно; (чел.)	х	х	х	22

Расшифровка к программе на 2015 - 2017 г.г.

Разделы	2015 г. всего	В т.ч. ФОТ	В т.ч прочие	2016 г. всего	В т.ч. ФОТ	В т.ч прочие	2017 г. всего	В т.ч. ФОТ	В т.ч прочие
Глава	1554900	1554900		1554900	1554900		1554900	1554900
А.комиссия	316000	295400	20600	316000	295400	20600	316000	295400	20600
КДН	631000	590200	40800	631000	590200	40800	631000	590200	40800
ЗАГС	631000	590200	40800	631000	590200	40800	631000	590200	40800
ТЭР	119255		119255	124650		124650	129930		129930
Пенсия	2872700		2872700	2995700		2995700	3116300		3116300
Итого	7020,4	3681,6	3338,8	7148,8	3681,6	3467,2	7274,6	3681,6	3593,1