Постановление Администрации Смоленской области от 20 июля 2015 г. N 431 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 25.12.2013 N 1113"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в постановление Администрации Смоленской области от 25.12.2013 N 1113 "Об утверждении Положения о порядке формирования регионального прогноза потребности экономики Смоленской области в кадрах на среднесрочную перспективу (на 7 лет)" следующие изменения:

1) преамбулу после слов "от 12.09.2013 N 917-р" дополнить словами "(в редакции распоряжения Губернатора Смоленской области от 18.07.2014 N 806-р)";

2) в Положении о порядке формирования регионального прогноза потребности экономики Смоленской области в кадрах на среднесрочную перспективу (на 7 лет), утвержденном указанным постановлением:

- в пункте 2.1 раздела 2 слово "инновационной" заменить словом "инвестиционной";

- приложения N 1, 2 изложить в новой редакции (прилагаются).

Временно исполняющий обязанности Губернатора Смоленской области

А.В. Островский

Приложение N 1
к Положению о порядке формирования
регионального прогноза потребности
экономики Смоленской области в
кадрах на среднесрочную перспективу
(на 7 лет) (в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 20 июля 2015 г. N 431)

Форма

                                СВЕДЕНИЯ

      о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов

              ___________________________________________________

                        (полное наименование организации)

                            на ________________ годы

1. ИНН организации _____________________________________________________.

2. Основной вид экономической деятельности _____________________________.

3. Форма собственности организации _____________________________________.

4. Профильное министерство, ведомство (при наличии) ____________________.

5. Среднесписочная численность работающих в организации, чел. __________.

N п/п	Наименование профессии/специальности/должности	Код по ОКЗ*	Уровень профессионального образования (укажите: СПО, ВПО, ДПО, "не требуется" - можно сразу несколько)	Направление образования (укажите: инженерно-техническое (И), информационно-техническое (ИТ), естественно-техническое (ЕТ), социально-гуманитарное (СГ), медицинское (М), творческое (Т), экономико-управленческое (ЭУ), сервисно-коммунальное (СК)	Профессиональные компетенции (знания, умения и навыки по основному профилю деятельности) по данной профессии/специальности/должности	Потребность в подготовке кадров (чел.)
						всего	в том числе по годам
							N**	N + 1	N + 2	N + 3	N + 4	N + 5	N + 6
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

Руководитель

"___" _________________ ___ г.         (подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Исполнитель: ___________________________

              (фамилия, имя, отчество)

Тел.: ________________________

Пример заполнения

N п/п

Наименование профессии/специальности/должности

Код по ОКЗ

Уровень профессионального образования (укажите: СПО, ВПО, ДПО, "не требуется" - можно сразу несколько)

Направление образования (укажите: инженерно-техническое (И), информационно-техническое (ИТ), естественно-техническое (ET), социально-гуманитарное (СГ), медицинское (М), творческое (T), экономико-управленческое (ЭУ), сервисно-коммунальное (СК)

Профессиональные компетенции (знания, умения и навыки по основному профилю деятельности) по данной профессии/специальности/должности

Потребность в подготовке кадров (чел.)

всего

в том числе по годам

N

N + 1

N + 2

N + 3

N + 4

N + 5

N + 6

1.

Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

ВПО

И

способность читать чертежи. Способность проводить инженерные расчеты

2.

Техник-гидротехник

311

СПО

И

знание специализированных программ. Знание технологий

-----------------------------

* ОКЗ - Общероссийский классификатор занятий. Если не можете указать, воспользуйтесь справочником ОКЗ (размещен на Интернет-ресурсе http://симт.рф/работодатель или http://classifikator.ru/dic/okz/).

** N - год, следующий за текущим годом.

Приложение N 2
к Положению о порядке формирования
регионального прогноза потребности
экономики Смоленской области в
кадрах на среднесрочную перспективу
(на 7 лет) (в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 20 июля 2015 г. N 431)

                      СВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

         о потребности в кадрах по __________________________

                                     (наименование отрасли)

                   на __________________ годы

Наименование органа исполнительной власти Смоленской области ____________

N п/п	Наименование профессии, специальности	Специализация*	Направление образования (укажите: инженерно-техническое (И), информационно-техническое (ИТ), естественно-техническое (ЕТ), социально-гуманитарное (СГ), медицинское (М), творческое (Т), экономико-управленческое (ЭУ), сервисно-коммунальное (СК)	Уровень профессионального образования (укажите: СПО, ВПО, ДПО, "не требуется" - можно сразу несколько)**	Потребность в подготовке кадров (чел.)
					всего	в том числе по годам
						N***	N + 1	N + 2	N + 3	N + 4	N + 5	N + 6
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

-----------------------------

* Графа заполняется в отношении профессий, которые могут использоваться в разных сферах деятельности. Указывать специализацию в соответствии с отраслью применения. Пример: инженер-технолог, технолог, мастер и т.д. (инженер-технолог в пищевой промышленности, инженер-технолог химической отрасли).

** Подлежит обязательному заполнению по каждой позиции.

*** N - год, следующий за текущим годом.