Приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению от 5 августа 2013 г. N 997 "Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей областных государственных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по здравоохранению, и условиях их стимулирования"

Приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению
от 5 августа 2013 г. N 997
"Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей областных государственных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по здравоохранению, и условиях их стимулирования"

С изменениями и дополнениями от:

20 августа, 10 октября 2013 г., 23 января, 5 мая 2014 г.

Во исполнение Федерального закона от 29.12.2012 N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и предоставления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", пункта 2.4 постановления Администрации Смоленской области от 24.11.2008 N 629 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения" и в целях установления размера выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по здравоохранению (далее также - учреждения, Департамент) приказываю:

1. Утвердить перечень целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, используемых для установления им ежемесячных выплат стимулирующего характера (далее также - перечень показателей) (Приложение N 1).

2. Утвердить перечень понижающих показателей деятельности руководителей учреждений, применяемых для снижения размера выплат стимулирующего характера руководителям учреждений (далее также - перечень понижающих показателей) (Приложение N 2).

Информация об изменениях:

Приказом Департамента Смоленской области по здравоохранению от 10 октября 2013 г. N 1392 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Утвердить форму отчета о выполнении целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений (далее также - отчет) (Приложение N 3). Отчетным периодом считать квартал.

4. Утвердить Порядок установления размера выплат стимулирующего характера руководителям учреждений (Приложение N 4).

5. Утвердить форму представления руководителями структурных подразделений Департамента Смоленской области по здравоохранению информации о наличии понижающих показателей (Приложение N 5).

6. Образовать Комиссию по установлению размера выплат стимулирующего характера по результатам выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений (далее также - Комиссия) и утвердить ее состав (Приложение N 7).

7. Установить, что:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента Смоленской области по здравоохранению от 10 октября 2013 г. N 1392 в подпункт 1 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) Комиссия рассматривает вопрос установления размера ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителям учреждений по итогам их работы за отчетный период на срок три месяца, начиная с месяца подачи отчета.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента Смоленской области по здравоохранению от 10 октября 2013 г. N 1392 подпункт 2 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) Комиссия проводит свои заседания 1 раз в квартал не позднее 20 февраля, 20 мая, 20 августа, 20 ноября.

При наличии обоснованного ходатайства одного или нескольких членов Комиссии, может быть проведено внеплановое заседание Комиссии, на котором будет рассматриваться деятельность отдельных руководителей учреждений, и может решаться вопрос отмены либо продления действия понижающих показателей деятельности руководителей учреждений, а также полного либо частичного снятия ранее установленной приказом Департамента стимулирующей выплаты на оставшийся период.

3) Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

4) При наличии обоснованного ходатайства ответственного исполнителя, осуществляющего в рамках закрепленного направления деятельности проверку представленных отчетов, Комиссия может изменить размер выплаты стимулирующего характера, сложившийся в результате подсчета баллов в сторону увеличения или уменьшения, но не более чем на 20 процентов.

5) Комиссия вправе приглашать на свои заседания руководителей учреждений, которым были установлены понижающие показатели, для дачи объяснений по этому поводу, либо запрашивать у них объяснения в письменном виде.

6) Решение заседания Комиссии оформляется протоколом, на основании которого отдел кадров и делопроизводства подготавливает проекты соответствующих приказов.

8. Главному специалисту отдела кадров и делопроизводства Орловой Л.Д. обеспечить деятельность Комиссии.

9. Назначить Войтову Е.Н., Игнатова С.В., Макарову В.Н., Прудникову Е.М., Осипову Е.Ю., Салита Е.О., Тхапа К.А., Филатову Т.Ю., Ястребову Е.А. ответственными исполнителями, осуществляющими в рамках закрепленного направления деятельности отдела, проверку представленных отчетов о выполнении целевых показателей.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента Смоленской области по здравоохранению от 10 октября 2013 г. N 1392 в пункт 10 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Руководителям учреждений ежеквартально в срок не позднее 10 февраля, 10 мая, 10 августа, 10 ноября представлять в отдел кадров и делопроизводства Департамента на бумажном носителе отчет по форме, установленной пунктом 3 настоящего приказа, нарастающим итогом с начала календарного года.

Руководители учреждений несут персональную ответственность за полноту и достоверность представленных сведений в отчетах.

11. Признать утратившими силу следующие приказы Департамента Смоленской области по здравоохранению:

- от 14.03.2012 N 238 "Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей областных государственных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по здравоохранению, и условиях их стимулирования";

- от 13.04.2012 N 380 "О внесении изменений в приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению от 14.03.2012 N 238";

- от 18.07.2012 N 796 "О внесении изменений в приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению от 14.03.2012 N 238";

- от 09.10.2012 N 1176 "О внесении изменений в приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению от 14.03.2012 N 238";

- от 08.02.2013 N 176 "О внесении изменений в приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению от 14.03.2012 N 238";

- от 17.05.2013 N 661 "О внесении изменений в приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению от 14.03.2012 N 238".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

13. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

В.И. Степченков