Постановление Администрации Смоленской области от 16 ноября 2009 г. N 708 "О внесении изменений в Порядок предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий "Организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях" и "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в Порядок предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий "Организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях" и "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 07.04.2009 N 171, следующие изменения:

1) в пункте 3:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, работники которого находятся под риском увольнения, при создании временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";

2) в пункте 6:

абзац пятый признать утратившим силу;

абзац восьмой дополнить словами ", при организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек";

3) абзац четвертый пункта 8 изложить в следующей редакции:

"- ежемесячно принимает представленные работодателем документы на оплату труда работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке (табель учета рабочего времени трудоустроенных граждан; расчет затрат на оплату труда работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);";

4) в пункте 11 слова ", с приложением копии ведомости на выдачу заработной платы работникам, участвующим в общественных и временных работах, выпускникам, участвующим в стажировке" исключить;

5) в пункте 13:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, работники которого находятся под риском увольнения, при создании временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";

6) в пункте 15:

абзац пятый дополнить словами ", при организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Указанные документы представляются органом местного самоуправления в центр занятости, который до начала общественных работ, стажировки представляет их в Департамент.

Отношения между Департаментом, органом местного самоуправления и центром занятости регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях, и стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.";

7) абзац четвертый пункта 16 изложить в следующей редакции:

"- ежемесячно принимает представленные органом местного самоуправления документы по оплате труда муниципальных работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке (табель учета рабочего времени трудоустроенных граждан; расчет затрат на оплату труда муниципальных работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);";

8) пункт 18 признать утратившим силу;

9) в пункте 22:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, работники которого находятся под риском увольнения, при создании временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";

после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

"- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";

10) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:

"24.1. Центр занятости:

- осуществляет подготовку проектов договоров и предложений учреждению по организации стажировки;

- заключает договоры об организации общественных работ, стажировки;

- ежемесячно принимает представленные учреждением документы по оплате труда работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке (табель учета рабочего времени трудоустроенных граждан; расчет затрат на оплату труда работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);

- осуществляет проверку правильности заполнения представленных учреждением документов.";

11) пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:

"Учреждение осуществляет расходы по участию в организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, а также незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях, и стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы в пределах доведенных ему в установленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств.".

Губернатор Смоленской области

С.В. Антуфьев