Положение о порядке оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области и структурных подразделений Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области

Положение
о порядке оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области и структурных подразделений Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области
(утв. Постановлением Главы муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области от 9 февраля 2010 г. N 29)

1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области и структурных подразделений Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области в виде ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

1.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается на каждого конкретного работника распоряжением Главы муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области или приказом руководителя структурного подразделения Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области в размере до 50 процентов должностного оклада, но не более 2-х с половиной должностных окладов в год.

1.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается распоряжением Главы муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области или приказом руководителя структурного подразделения Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области в следующих размерах:

при стаже работы	процентов
от 3 до 8 лет	10
свыше 8 до 13 лет	15
свыше 13 до 18 лет	20
свыше 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

В фонде оплаты труда на надбавку за выслугу лет предусмотрено 2 должностных оклада в год.

1.3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по распоряжению Главы муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области или приказу руководителя структурного подразделения Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области выплачивается единовременная выплата в размере 2-х должностных окладов.

2. Все надбавки и выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда, установленного на финансовый год.