Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Главы муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области от 9 февраля 2010 г. N 29 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области и структурных подразделений Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области"
- Приложение N 2. Положение о премировании работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области и структурных подразделений Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области
Приложение N 2. Положение о премировании работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области и структурных подразделений Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области
Приложение N 2
Положение
о премировании работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области и структурных подразделений Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области
(утв. постановлением Главы муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области от 26 января 2009 г. N 19)
1. Настоящее Положение определяет порядок премирования работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области и структурных подразделений Администрации муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области.
Средства для премирования в фонде оплаты труда формируются в размере 3-х должностных окладов.
Выплачиваемые в соответствии с настоящим Положением премии являются формой материального стимулирования работника.
2. Начисление и выплата премии производится за фактически отработанное время в соответствующем периоде одновременно с выплатой заработной платы.
Время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске по беремен