Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Смоленской области между Администрацией Смоленской области, Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов и Смоленским региональным объединением работодателей "Научно-промышленный союз" на 2012 г. (прекратило действие)

Региональное соглашение
о минимальной заработной плате в Смоленской области между Администрацией Смоленской области, Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов и Смоленским региональным объединением работодателей "Научно-промышленный союз" на 2012 год

ГАРАНТ:

Настоящее Соглашение прекратило действие в связи с истечением срока действия

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Администрации Смоленской области, Смоленского областного объединения организаций профессиональных союзов, Смоленского регионального объединения работодателей "Научно-промышленный союз", совместно именуемые "Стороны", на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в Смоленской области на 2012 год (далее - Соглашение).

Стороны договорились:

1. Установить на территории Смоленской области минимальную заработную плату с 1 января 2012 года в размере 5 100 рублей.

2. Соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц (организации) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Смоленской области, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

3. Соглашение вступает в силу с 1 января 2012 года и действует по 31 декабря 2012 года.

4. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

5. Соглашение подлежит опубликованию в газете "Смоленская газета".

6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.

Губернатор Смоленской области

С.В. Антуфьев

Председатель Смоленского областного объединения организаций профессиональных союзов

Е.И. Максименко

Президент Смоленского регионального объединения работодателей "Научно-промышленный союз"

Н.Г. Антонов

Обращение
к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Смоленской области и не участвовавшим в заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Смоленской области между Администрацией Смоленской области, Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов и Смоленским региональным объединением работодателей "Научно-промышленный союз" на 2012 год

Уважаемые работодатели!

1 декабря 2011 года подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Смоленской области между Администрацией Смоленской области, Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов и Смоленским региональным объединением работодателей "Научно-промышленный союз" на 2012 год (далее - Соглашение).

Указанным Соглашением с 1 января 2012 года на территории Смоленской области устанавливается минимальная заработная плата в размере 5 100 рублей.

Соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц (организации) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Смоленской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в Смоленской области обеспечивается:

организациями, финансируемыми из областного бюджета, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

В соответствии с частью 7 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Указанное Соглашение считается распространенным на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области и не участвовавших в подписании данного Соглашения, подлежит обязательному исполнению ими, если они в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного обращения не представят в Департамент Смоленской области по социальному развитию мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.

Департамент Смоленской области

по социальному развитию:

почтовый адрес: 214025, г. Смоленск, ул. Багратиона, д. 23

факс: 8 (4812) 66-45-31

e-mail: socz@admin.smolensk.ru

телефоны для справок: 8 (4812) 29-28-51, (факс) 65-46-24

Начальник Департамента Смоленской области по социальному развитию

С.Б. Горюнов