Постановление Администрации г. Смоленска от 6 февраля 2012 г. N 143-адм "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации в целях возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, заведующим, заместителям заведующих, педагогическим работникам, медицинским работникам и младшим воспитателям муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования, библиотекарям муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Смоленска" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 24 апреля 2012 г. N 658-адм в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации г. Смоленска
от 6 февраля 2012 г. N 143-адм
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации в целях возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, заведующим, заместителям заведующих, педагогическим работникам, медицинским работникам и младшим воспитателям муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования, библиотекарям муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Смоленска"

С изменениями и дополнениями от:

24 апреля 2012 г.

На основании решения 32-й сессии Смоленского городского Совета IV созыва от 27.12.2011 N 536 "О бюджете города Смоленска на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", руководствуясь Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации в целях возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, заведующим, заместителям заведующих, педагогическим работникам, медицинским работникам и младшим воспитателям муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования, библиотекарям муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Смоленска".

2. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Администрации города Смоленска (С.В. Пивоваров) разместить настоящее постановление на сайте Администрации города Смоленска.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Смоленска Бочкарева А.С.

Глава Администрации города Смоленска

Н.Н. Алашеев

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 24 апреля 2012 г. N 658-адм в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации в целях возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, заведующим, заместителям заведующих, педагогическим работникам, медицинским работникам и младшим воспитателям муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования, библиотекарям муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Смоленска"
(утв. постановлением Администрации города Смоленска от 6 февраля 2012 г. N 143-адм)

С изменениями и дополнениями от:

24 апреля 2012 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты за счет средств бюджета города Смоленска ежемесячной денежной компенсации в целях возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, заведующим, заместителям заведующих, педагогическим работникам, медицинским работникам и младшим воспитателям муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования, библиотекарям муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Смоленска" в сумме 500 (Пятьсот) рублей (далее - денежная компенсация).

2. Денежная компенсация выплачивается заведующим, заместителям заведующих, педагогическим работникам, медицинским работникам и младшим воспитателям муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования на получение питания по месту работы, библиотекарям муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Смоленска" - за разъездной характер работы, связанной с обслуживанием социально незащищенных слоев населения.

3. Право на получение денежной компенсации имеют вышеуказанные работники, работающие по основной должности в пределах одной ставки, исходя из фактически отработанного времени.

4. Денежная компенсация не относится к выплатам стимулирующего и компенсационного характера, установленным в отраслевых порядках оплаты труда.

5. Выплата денежной компенсации производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы работникам.