Распоряжение Администрации Смоленской области от 14 декабря 2012 г. N 1738-р/адм "Об утверждении комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2012-2015 годы" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Администрации Смоленской области
от 14 декабря 2012 г. N 1738-р/адм
"Об утверждении комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2012-2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2013 г.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", в целях повышения эффективности реализации мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

Утвердить прилагаемый комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2012-2015 годы.

Губернатор Смоленской области

А.В. Островский

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 10 июня 2013 г. N 857-р/адм в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Комплекс мер,
направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2012-2015 годы
(утв. распоряжением Администрации Смоленской области от 14 декабря 2012 г. N 1738-р/адм)

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2013 г.

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1. Меры по оздоровлению детей. Льготы и преимущества для женщин, имеющих детей до 18 лет, сверх установленных трудовым законодательством, в коллективных договорах организаций и предприятий Смоленской области
1.1.	Организация отдыха и оздоровления детей в организациях (учреждениях) отдыха детей и их оздоровления различных типов, в том числе: - обеспечение бесплатными путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление детей школьного возраста до 15 лет включительно и детей-инвалидов в возрасте от 4 до 17 лет включительно, проживающих на территории Смоленской области; - обеспечение бесплатными путевками в организации (учреждения) отдыха детей и их оздоровления на специализированные и профильные смены детей-сирот, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей - воспитанников спортивных учреждений, способных и одаренных детей школьного возраста до 17 лет включительно	постоянно	Департамент Смоленской области по социальному развитию
1.2.	Разработка проекта регионального соглашения между Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов, Смоленским региональным объединением работодателей "Научно-промышленный союз" и Администрацией Смоленской области на 2014-2016 годы с обязательствами работодателей по включению в коллективные договоры льгот и преимуществ для женщин, имеющих детей до 18 лет	декабрь 2013 года	Департамент Смоленской области по социальному развитию
	2. Меры в области содействия занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
2.1.	Формирование перечня приоритетных профессий для профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом потребностей регионального рынка труда	ежегодно	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.2.	Формирование перечня учебных заведений, на базе которых осуществляется профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	ежегодно	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.3.	Оказание государственной услуги по профессиональной ориентации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	постоянно	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.4.	Разработка и применение гибких форм обучения для профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2012-2013 годы	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.5.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в рамках ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Смоленской области"	2012-2015 годы	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.6.	Оказание женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Смоленской области	постоянно	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.7.	Организация специализированных ярмарок вакансий, в том числе мини-ярмарок, для женщин с целью содействия их трудоустройству и организации профессионального обучения	2012-2015 годы	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.8.	Содействие в поиске подходящей работы для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и желающих сменить место работы	постоянно	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.9.	Размещение на портале "Работа в России" вакансий предприятий и организаций, в том числе с гибкими формами занятости, для женщин, имеющих детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	постоянно	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
2.10.	Размещение на сайте Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области перечня профессий и учебных заведений для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	ежегодно	Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области
	3. Меры по обеспечению дошкольными образовательными учреждениями
3.1.	Создание дополнительных мест в дошкольных образовательных учреждениях Смоленской области в рамках долгосрочной областной целевой программы "Развитие дошкольного образования в Смоленской области" на 2011-2015 годы за счет средств консолидированного бюджета Смоленской области (областной бюджет и бюджеты муниципальных образований Смоленской области)	2012-2015 годы	Департамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи
3.2.	Предоставление дифференцированной (в зависимости от количества детей) компенсации части платы за содержание детей в детских садах семьям, в которых дети посещают дошкольные образовательные учреждения	2012-2015 годы	Департамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи
	4. Информационные мероприятия
4.1.	Информирование через средства массовой информации, официальные сайты органов исполнительной власти Смоленской области и других заинтересованных организаций: о возможностях трудоустройства, профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; о правах и гарантиях женщин (в том числе женщин, имеющих детей до трех лет) в социально-трудовой сфере; о возможности обеспечения семей, имеющих детей до трех лет, дошкольными учреждениями	2012-2015 годы	органы исполнительной власти Смоленской области
4.2.	Проведение совместно с органами исполнительной власти Смоленской области, объединениями работодателей, объединением профсоюзов совещаний, "круглых столов" по проблемам повышения эффективности мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2012-2015 годы	органы исполнительной власти Смоленской области, региональное объединение работодателей "Научно-промышленный союз" (по согласованию), общественная организация "Смоленское областное объединение организаций профессиональных союзов" (по согласованию)