Распоряжение заместителя Губернатора - Руководителя аппарата Администрации Смоленской области от 12 февраля 2008 г. N 111-р "Об утверждении Методических рекомендаций по организации в исполнительных органах Смоленской области работы по определению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Смоленской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение заместителя Губернатора - Руководителя аппарата Администрации Смоленской области
от 12 февраля 2008 г. N 111-р
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации в органах исполнительной власти Смоленской области работы по определению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Смоленской области"

В целях упорядочения работы по определению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Смоленской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее также - стаж государственной гражданской службы):

Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по организации в органах исполнительной власти Смоленской области работы по определению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Смоленской области.

В.А. Мальцев

Методические рекомендации
по организации в органах исполнительной власти Смоленской области работы по определению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Смоленской области
(утв. распоряжением заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 12 февраля 2008 г. N 111-р)

1. Общие положения

1.1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях установления единообразного подхода к определению стажа государственной гражданской службы.

1.2. При определении стажа государственной гражданской службы органы исполнительной власти Смоленской области руководствуются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Указ), областным законом "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области", иными федеральными и областными нормативными правовыми актами, а также настоящими Методическими рекомендациями.

2. Порядок определения стажа государственной гражданской службы

2.1. В стаж государственной гражданской службы включаются периоды работы, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом (далее - перечень).

2.2. Стаж государственной гражданской службы определяется комиссией по исчислению стажа государственной гражданской службы (далее также - комиссия), создаваемой на основании правового акта представителя нанимателя.

2.3. Включение в стаж государственной гражданской службы периодов работы (службы), указанных в перечне, производится правовым актом представителя нанимателя на основании решения комиссии, оформленного протоколом по форме согласно приложению N 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

3. Порядок зачисления в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Смоленской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом

3.1. В стаж государственной гражданской службы могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Смоленской области (далее - гражданские служащие) для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (далее - иные периоды).

Иные периоды в совокупности не должны превышать пять лет.

3.2. Иные периоды включаются в стаж государственной гражданской службы в следующем порядке:

3.2.1. Гражданский служащий подает представителю нанимателя по форме согласно приложению N 2 к настоящим Методическим рекомендациям письменное заявление о включении ему в стаж государственной гражданской службы иных периодов (далее - заявление).

3.2.2. Представитель нанимателя направляет заявление гражданского служащего на рассмотрение Комиссии Смоленской области по исчислению стажа государственной гражданской службы с приложением к нему копии трудовой книжки и иных документов, подтверждающих характер деятельности, род занятий в указанных в заявлении должностях.

3.2.3. Комиссия Смоленской области по исчислению стажа государственной гражданской службы рассматривает представленные документы и принимает решение о включении или об отказе во включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы), указанных в заявлении гражданского служащего.

3.2.4. Решения Комиссии Смоленской области по исчислению стажа государственной гражданской службы оформляются протоколом, который в 5-дневный срок направляется представителю нанимателя. Решения Комиссии Смоленской области по исчислению стажа государственной гражданской службы носят рекомендательный характер.

3.2.5. Включение иных периодов в стаж государственной гражданской службы производится правовым актом представителя нанимателя.

3.3. Проект правового акта о включении гражданскому служащему в стаж государственной гражданской службы иных периодов согласовывается с государственным органом Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области.

3.4. При определении стажа государственной гражданской службы периоды службы (работы) суммируются.

Приложение N 1
к Методическим рекомендациям
по организации в органах
исполнительной власти
Смоленской области
работы по определению стажа
государственной гражданской службы
государственным гражданским служащим
Смоленской области

Форма

                             П Р О Т О К О Л                             

    заседания комиссии по исчислению стажа государственной гражданской   

                                  службы                                 

_________________________________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

_______________ 200__ г.                                           N ____

     Председатель ______________

     Секретарь _________________

     Присутствовали: ___________________________________ - члены комиссии

     СЛУШАЛИ:

     _____________________ о стаже государственной гражданской службы для

установления ежемесячной надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет,

определения  продолжительности  ежегодного  дополнительного оплачиваемого

отпуска за выслугу лет  и размера поощрений  за безупречную и эффективную

государственную гражданскую службу

     _______________________________________________________________

          (Ф.И.О. гражданского служащего, замещаемая должность)

     РЕШИЛИ:

     На основании записей  в трудовой книжке  включить в стаж гражданской

службы __________________________________________________________________

             (Ф.И.О. гражданского служащего, замещаемая должность)

     следующие периоды работы (службы):

     1) с ____ по ____ в должности _____________________________________;

                                   (наименование должности, организации)

     2) с ____ по ____ в должности _____________________________________.

                                   (наименование должности, организации)

     Итого по состоянию на ____________________________ (указывается дата

назначения на должность) стаж гражданской службы ________________________

                                                         (Ф.И.О)

составляет

_____ лет, _____ месяцев, _____ дней.

     Председатель комиссии    ___________________     (инициалы, фамилия)

                                   (подпись)

     Секретарь комиссии       ___________________     (инициалы, фамилия)

                                   (подпись)

     Члены комиссии:          ___________________     (инициалы, фамилии)

                                   (подписи)

Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по организации в органах
исполнительной власти
Смоленской области
работы по определению стажа
государственной гражданской службы
государственным гражданским служащим
Смоленской области

Форма

                                                             Руководителю

                                           ______________________________

                                           (наименование государственного

                                             органа, в котором работает

                                                     заявитель)

                                           ______________________________

                                                (Ф.И.О., должность,

                                                   подразделение)

                               заявление.

     Прошу включить мне в стаж государственной гражданской службы периоды

работы (службы):

     1) с ____ по ____ в должности _____________________________________;

                                   (наименование должности, организации)

     2) с ____ по ____ в должности _____________________________________;

                                   (наименование должности, организации)

     3) с ____ по ____ в должности _____________________________________.

                                   (наименование должности, организации)

     В указанный(е)  период(ы)  работы (службы) занимался(ась)  вопросами

________________________________________________________________________.

           (перечислить характер деятельности, род занятий в

                          указанной должности)

     __________________________

      (Ф.И.О., подпись и дата)