Постановление Администрации г. Смоленска от 15 июля 2013 г. N 1225-адм "О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска"

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 12.01.96 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", руководствуясь приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.06.2012 N 504, законом Смоленской области от 28.12.2004 N 117-з "О культуре", Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска", утвержденный постановлением Администрации города Смоленска от 16.09.2011 N 1796-адм "О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска" и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска".

2. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска" (Т.А. Сеннова) осуществить необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией вносимых в Устав изменений.

3. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Администрации города Смоленска (С.В. Пивоваров) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.

Глава Администрации города Смоленска

Н.Н. Алашеев

Изменения,
вносимые в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска", утвержденный постановлением Администрации города Смоленска от 16.09.2011 N 1796-адм "О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска" и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска"
(утв. постановлением Администрации города Смоленска от 15 июля 2013 г. N 1225-адм)

1. Пункт 1.6. раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.6. Учреждение является образовательным учреждением, реализующим дополнительные образовательные программы, в том числе дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусства. Права на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, лицензией".

2. В разделе 2:

2.1. Пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Учреждение также самостоятельно разрабатывает дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусства на основе федеральных государственных требований, а также учебные планы".

2.2. Абзац первый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Основным видом деятельности Учреждения является реализация следующих образовательных программ, в том числе дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ, по направлениям:".

2.3. Пункт 2.4 дополнить абзацами следующего содержания:

"- аренда имущества в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- репетиторство с обучающимися в других образовательных учреждениях;

- создание факультативов по обучению и приобщению детей к знанию мировой культуры, народных промыслов".

3. Пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября.

Продолжительность учебного года, учебной недели, сроки проведения и продолжительности каникул устанавливаются годовым календарным учебным графиком, утвержденным руководителем Учреждения.

Учреждение работает по графику шестидневной рабочей недели. Занятия в Учреждении проводятся ежедневно, в 3 смены, согласно расписанию.

Продолжительность учебного года для обучающихся, осваивающих дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы, составляет 39 недель, в выпускных классах - 40 недель. Учащимся 1 класса 8-летнего срока обучения устанавливаются каникулы сроком 1 неделя. Продолжительность каникул в течение учебного года устанавливается в объеме 4 недель, летом - 12-13 недель. Продолжительность урока устанавливается в пределах 30-45 минут.

Распорядок занятий и перерывов между ними устанавливается расписанием занятий и режимом дня, утверждаемыми руководителем Учреждения.".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.2. Пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Прием учащихся в целях обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств осуществляется на основании результатов индивидуального отбора детей с учетом творческих способностей и физических данных. До проведения отбора Учреждение вправе проводить предварительные прослушивания и консультации. Сроки и критерии отбора устанавливаются Учреждением самостоятельно с учетом федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств и срокам обучения по этим программам. С целью организации приема и отбора детей создаются приемная комиссия, комиссия по отбору детей, апелляционная комиссия. Составы комиссий утверждаются руководителем Учреждения".

4. В разделе 4:

4.1. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Учебный план дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ разрабатывается в соответствии с федеральными государственными требованиями".

4.2. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. При реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусства предусматриваются аудиторные и внеаудиторные (самостоятельные) занятия, которые проводятся по группам или индивидуально. Учебные нагрузки обучающихся не могут превышать установленных предельно допустимых норм. Учреждение определяет формы аудиторных занятий, а также формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся".

4.3. Пункт 4.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Содержание занятий по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам определяется учебной программой и учебным планом, разработанными Учреждением в соответствии с федеральными государственными требованиями".

4.4. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

"4.7. В учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается Методический совет.

В своей деятельности Методический совет руководствуется Законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящим уставом, Положением о Методическом совете учреждения.

Члены Методического совета избираются из числа педагогических работников Учреждения".

4.5. Пункт 4.10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Промежуточная аттестация обучающихся проводится в соответствии с Положением об организации промежуточной аттестации обучающихся в МБОУДОД ДМШ N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска, реализующих дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств".

4.6. Абзац первый пункта 4.13 дополнить словами: ", которая проводится в соответствии с "Положением о порядке и формах проведения итоговой аттестации обучающихся по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств в МБОУДОД ДМШ N 1 имени М.И. Глинки г. Смоленска".

5. Пункт 5.17 раздела 5 дополнить абзацем следующего содержания:

"С лицом, поступившим на работу в Учреждение, заключается трудовой договор. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) Директора, изданным на основании заключенного трудового договора".

6. В разделе 6:

6.1. Абзац двенадцатый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:

"- утверждает структуру, штатное расписание Учреждения и должностные инструкции работников Учреждения. Устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплаты стимулирующего характера с учетом мнения первичной профсоюзной организации".

6.2. Абзац пятнадцатый пункта 6.3. изложить в следующей редакции:

"- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации".

6.3. Первое предложение пункта 6.6. изложить в следующей редакции:

"Формами самоуправления в Учреждении являются: Общее собрание, Управляющий совет, Педагогический совет, Методический совет".

6.4. Абзацы первый, второй, третий пункта 6.7 изложить в следующей редакции:

"6.7. Общее собрание Учреждения - высший орган самоуправления Учреждения, обеспечивающий возможность участия всех работников в управлении Учреждением.

К компетенции Общего собрания относится:".

6.5. Абзац восьмой пункта 6.7 исключить.

6.6. Раздел 6 дополнить пунктами 6.9 - 6.11. следующего содержания:

"6.9. Управляющий совет - форма самоуправления Учреждения. В состав Управляющего совета, избираемого на три года, входят участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.

Норма представительства в Управляющем совете и общая численность определяются Общим собранием трудового коллектива Учреждения.

Председателем Управляющего совета Учреждения может быть избран любой из членов Управляющего Совета за исключением директора Учреждения.

Председатель Управляющего совета избирается членами Управляющего совета. Он руководит деятельностью Управляющего совета, проводит его заседания и подписывает его решения.

Управляющий совет учреждения собирается председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год;

Внеочередные заседания Управляющего совета Учреждения могут проводиться по требованию одной трети его состава, решению общего собрания Учреждения, Педагогического совета Учреждения, директора Учреждения.

Управляющий совет взаимодействует с администрацией Учреждения и общественными организациями, его решения своевременно доводятся до сведения всех работников Учреждения.

Ход заседаний и решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем Управляющего совета и секретарем.

Протоколы хранятся в Учреждении.

Вместо выбывших членов управляющего совета Учреждения избирается такое же количество представителей той же категории.

Представители, избранные в Управляющий совет Учреждения, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решение Управляющего совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей Управляющего совета Учреждения и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших.

Процедура голосования определяется советом Учреждения.

К компетенции Управляющего совета относится:

- утверждение концепции развития Учреждения;

- разработка долгосрочных образовательных программ;

- заслушивание отчетов директора Учреждения;

- принятие решений по отчетам и деятельности администрации Учреждения и педагогического коллектива;

- содействие к привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- содействие в организации конкурсов и других массовых мероприятий, вне Учреждения;

- содействие в организации и улучшении условий труда педагогических и других работников Учреждения;

- содействие в совершенствовании материально-технической базы Учреждения, благоустройстве его помещений и территорий;

- рассмотрение вопросов, отнесенных к компетенции Управляющего совета.

Деятельность Управляющего совета регламентируется локальным актом Учреждения - Положением об Управляющем совете.

6.10. Для рассмотрения и решения сложных педагогических и методических вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет.

Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, включая совместителей.

Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.

Секретарь педагогического совета избирается из числа преподавателей.

Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год.

Внеочередные заседания проводятся по мере необходимости.

Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствует не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и за него проголосовало более половины присутствующих на заседании педагогов.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом.

Ход заседаний Педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении.

Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

К компетенции Педагогического совета относятся:

- реализация государственной политики по вопросам дополнительного образования детей;

- утверждение образовательной программы, включая вариативный компонент, учебного плана Учреждения, в том числе дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ и учебных планов в соответствии с федеральными государственными требованиями;

- утверждение годового календарного учебного графика работы;

- определение направлений экспериментальной работы и инновационной деятельности;

- организация работы по профессиональной переподготовке и повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- анализ промежуточной аттестации обучающихся;

- перевод обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы, в том числе дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы, в следующий класс.

- допуск обучающихся к итоговой аттестации;

- награждение обучающихся и выпускников Учреждения за успехи в обучении;

- отчисление обучающихся;

- утверждение итогов учебно-воспитательной работы Учреждения за год и принятие перспективного плана работы;

- ходатайство о поощрении педагогических работников, представлении кандидатур для присвоения почетных званий, награждений.

Деятельность Педагогического совета регламентируется локальным актом Учреждения - Положением о Педагогическом совете.

6.11. Методический совет - совещательный и коллегиальный орган при Педагогическом совете, который организует, направляет работу преподавателей, создает условия для развития их творчества.

К компетенции Методического совета относятся:

- создание благоприятных условий для проявления творческой инициативы преподавателей;

- совершенствование профессионально-педагогической подготовки (научно-теоретической, методической, навыков научно-исследовательской работы, приемов педагогического мастерства;

- участие в подготовке документов к аттестации педагогических работников.

- участие в подготовке и проведении заседаний педсоветов с последующим контролем над выполнением его решений;

- оказание методической помощи молодым специалистам;

- выдвижение кандидатур педагогических работников к различным видам поощрения.

В состав Методического совета входят представители педагогических работников Учреждения, избираемые из числа наиболее квалифицированных преподавателей Учреждения сроком на 1 год.

Председатель Методического совета избирается членами Методического совета сроком на 1 год.

Методический совет при необходимости создает временные творческо-инициативные группы по различным направлениям методической работы.

Методический совет взаимодействует с Педагогическим советом и администрацией Учреждения.

Администрация Учреждения создает благоприятные условия для эффективной деятельности Методического совета, содействует выполнению его решений, укрепляет его авторитет в педагогическом коллективе.

Деятельность Методического совета регламентируется локальным актом Учреждения - Положением о Методическом совете".

7. В разделе 7:

7.1. Абзац девятый пункта 7.2 изложить в следующей редакции:

"- разработка и утверждение образовательных программ, учебного плана Учреждения, в том числе дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ и учебных планов в соответствии с федеральными государственными требованиями".

7.2. Абзац шестнадцатый пункта 7.2. после слов "в Учреждении" дополнить словами: "с учетом мнения первичной профсоюзной организации".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду абзац семнадцатый пункта 7.2 названного Устава

7.3. Пункт 7.5 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"- создавать предпосылки и условия для развития и сохранения традиций классического музыкального образования, содействовать пропаганде творчества великого русского композитора Михаила Ивановича Глинки, имя которого школа носит со дня ее основания в 1906 году".

8. Раздел 12 изложить в следующей редакции:

"12. Локальные акты Учреждения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.2.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами Учреждения:

1. Приказы, распоряжения директора.

2. Должностные инструкции работников.

3. Инструкции по охране труда и технике безопасности.

4. Инструкции по обеспечению пожарной безопасности.

5. Коллективный договор.

6. Правила внутреннего трудового распорядка.

7. Положение о доплатах и надбавках и других выплатах стимулирующего характера.

8. Положение о материальной помощи.

9. Положение о премировании.

10. Положение о внебюджетных средствах.

11. Положение о Педагогическом совете.

12. Положение об Управляющем совете.

13. Положение о Методическом совете.

14. Решения Общего собрания.

15. Протоколы Педагогического совета.

16. Протоколы Управляющего совета.

17. Протоколы Методического совета.

18. Правила поведения учащихся.

19. Правила перевода, выпуска, отчисления учащихся.

20. Положение о порядке и условиях предоставления длительного отпуска педагогическим работникам.

21. Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

22. Положение о комиссии по трудовым спорам.

23. Положение о конкурсах, фестивалях.

12.2. Локальные акты Учреждения разрабатываются, принимаются и утверждаются в установленном порядке и не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.

12.3. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу, принятые Общим собранием, утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации в установленном порядке".