Постановление Администрации Смоленской области от 27 декабря 2013 г. N 1164 "О внесении изменения в Положение о Комиссии при Администрации Смоленской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Смоленской области"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в пункт 2.2 раздела 2 Положения о Комиссии при Администрации Смоленской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Смоленской области, утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 15.09.2008 N 486 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 16.12.2008 N 706, от 26.01.2010 N 18), изменение, изложив его в следующей редакции:

"2.2. В соответствии с возложенными на нее задачами Комиссия осуществляет следующие функции:

2.2.1. Рассмотрение предложений и выработка рекомендаций по совершенствованию порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Смоленской области.

2.2.2. Подготовка предложений Губернатору Смоленской области о включении кандидатов в резерв управленческих кадров Смоленской области для замещения должностей первого заместителя Губернатора Смоленской области и заместителей Губернатора Смоленской области, а также должностей руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Смоленской области.

2.2.3. Принятие решений о включении граждан в резерв управленческих кадров Смоленской области для замещения выборных должностей в Смоленской областной Думе (председателя Смоленской областной Думы, заместителя председателя Смоленской областной Думы, председателя комитета Смоленской областной Думы, заместителя председателя комитета Смоленской областной Думы, председателя комиссии Смоленской областной Думы, заместителя председателя комиссии Смоленской областной Думы), должностей руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Смоленской области, должностей руководителей областных государственных предприятий, учреждений и организаций с долей участия Смоленской области 25 и более процентов.

2.2.4. Принятие решения о проведении конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров Смоленской области.

2.2.5. Выдвижение кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Центрального федерального округа.".

Губернатор
Смоленской области

А.В. Островский

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректированы функции Комиссии при Администрации Смоленской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Смоленской области.

В соответствии с возложенными на нее задачами Комиссия осуществляет следующие функции:

рассмотрение предложений и выработка рекомендаций по совершенствованию порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Смоленской области;

подготовка предложений Губернатору Смоленской области о включении кандидатов в резерв управленческих кадров;

принятие решений о включении граждан в резерв управленческих кадров Смоленской области для замещения выборных должностей в Смоленской областной Думе, должностей руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Смоленской области, должностей руководителей областных государственных предприятий, учреждений и организаций с долей участия Смоленской области 25 и более процентов;

принятие решения о проведении конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров Смоленской области;

выдвижение кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Центрального федерального округа.