Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Смоленской области от 14 января 2009 г. N 4 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год"
С изменениями и дополнениями от:
18 февраля, 4 марта, 22 июня, 4 августа, 1, 28 сентября, 16 ноября, 8 декабря 2009 г.
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Администрация Смоленской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год (далее также - Программа).
2. Определить Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области уполномоченным органом исполнительной власти Смоленской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
|
Губернатор |
С.В. Антуфьев |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 28 сентября 2009 г. N 579 в настоящую Программу внесены изменения
Программа
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год
(утв. постановлением Администрации Смоленской области от 14 января 2009 г. N 4 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 18 февраля 2009 г. N 79, от 4 марта 2009 г. N 107, от 22 июня 2009 г. N 348, от 4 августа 2009 г. N 453, от 1 сентября 2009 г. N 504))
С изменениями и дополнениями от:
18 февраля, 4 марта, 22 июня, 4 августа, 1, 28 сентября, 16 ноября 2009 г.
Паспорт программы
|
Наименование субъекта бюджетного планирования |
Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области (далее также - Департамент ГСЗН Смоленской области) |
|
Наименование Программы |
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год |
|
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Смоленской области |
Департамент ГСЗН Смоленской области |
|
Основание для разработки Программы |
Закон Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
|
Государственный заказчик Программы |
Администрация Смоленской области |
|
Разработчик Программы |
Департамент ГСЗН Смоленской области |
|
Цель Программы |
принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Смоленской области |
|
Задачи Программы |
1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; 2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест; 3) развитие территориальной трудовой мобильности населения Смоленской области |
|
Основные мероприятия Программы |
1) опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); 2) организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях; 3) организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; 4) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; 5) адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера |
|
Сроки и этапы реализации Программы |
2009 год, Программа реализуется в два этапа: I этап - январь - апрель 2009 года; II этап - май - декабрь 2009 года |
|
Исполнители Программы |
органы исполнительной власти Смоленской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в пределах их полномочий и работодателями (по согласованию) |
|
Объемы и источники финансирования Программы |
общий объем финансирования Программы в 2009 году - 114808,2 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 109038,8 тыс. рублей; средства областного бюджета - 5769,4 тыс. рублей. Объемы финансирования Программы подлежат уточнению и могут корректироваться |
|
Целевые показатели Программы |
недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 1,7 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на 2009 год |
|
Показатели результативности Программы
|
прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) - не менее 795 работников организаций, находящихся под риском увольнения; прохождение стажировки на новом рабочем месте выпускников профессиональных учебных заведений - не менее 500 человек; создание не менее 4000 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства 8000 работников, находящихся под риском увольнения; создание не менее 300 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; оказание адресной поддержки для переезда в другую местность в целях трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера - не менее 50 человек |
|
Порядок осуществления контроля за ходом выполнения Программы |
контроль за ходом выполнения Программы осуществляет Администрация Смоленской области |
Введение
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 20.05.2009 N 436 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2009 г. N 1089" в дополнение к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2009 год, рассмотренной Координационным комитетом содействия занятости населения Смоленской области (протокол от 12.12.2008 N 4), утвержденной приказом Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 22.12.2008 N 141-ОД.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название постановления Правительства РФ N 436 следует читать как "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089"
Разработка Программы обусловлена необходимостью реализации дополнительных мероприятий в области занятости населения, связанных с проблемами, возникшими в условиях мирового финансового кризиса, а также координации усилий участников рынка труда и согласованности их действий при реализации мероприятий по поддержке занятости населения, снижению напряженности на рынке труда Смоленской области.
Основные цели, приоритетные задачи и направления политики занятости населения, представленные в Программе, сформированы на основе анализа сложившейся ситуации на рынке труда региона.
Основными участниками Программы являются органы исполнительной власти Смоленской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и работодатели. Реализацию отдельных направлений Программы планируется осуществлять во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в пределах их полномочий.
1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
С октября 2008 года под воздействием экономического кризиса наметились негативные тенденции в реальном секторе экономики (прежде всего в обрабатывающем производстве, строительстве, сельском и лесном хозяйстве), что создало дополнительную напряженность на рынке труда. Итоги 2008 года стали отражением негативного влияния финансового кризиса на экономику Смоленской области, в первую очередь на промышленность.
При разработке прогноза социально-экономического развития Смоленской области на 2009-2011 годы рост ВРП в 2008 году оценивался на уровне 8,2 процента, промышленного производства - 7 процентов.
Индекс промышленного производства впервые за последние 5 лет снизился и составил 99,2 процента к уровню 2007 года. В химической промышленности индекс производства составил 78 процентов, алмазообрабатывающие предприятия сократили физический объем производства на 18 процентов. В текущем году продолжается падение объемов производства. Так, индекс промышленного производства (в сопоставимых ценах) по полному кругу предприятий в I и II кварталах 2009 года составил соответственно 78,7 и 86,9 процента к соответствующему периоду предыдущего года.
Увеличился объем просроченной задолженности по выплате заработной платы. Если на 1 января 2009 года, по сведениям Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области, суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов деятельности составляла 10,2 млн. рублей, то на 1 августа 2009 года - 33 млн. рублей и по сравнению с началом года возросла на 22,8 млн. рублей (в 3,2 раза).
С октября 2008 года на 11,2 тыс. человек (4,2 процента) снизилась численность населения, занятого в экономике (без субъектов малого предпринимательства): на 1 октября 2008 года было 264,7 тыс. человек, на 1 июня 2009 года - 253,5 тыс. человек.
Эти негативные явления сказались на дальнейшем ходе экономических процессов, вызвали усиление напряженности на рынке труда Смоленской области в 2009 году.
Численность экономически активного населения Смоленской области на 1 января 2009 года составила 531,2 тыс. человек, из них 495,5 тыс. человек (93,3 процента) были заняты в экономике. С октября 2008 года под воздействием экономического кризиса наметились негативные тенденции в реальном секторе экономики (прежде всего в обрабатывающем производстве, строительстве, сельском и лесном хозяйстве), что создало дополнительные риски как для областного бюджета, так и для практически всех составляющих экономики и сфер жизни общества, в том числе и рынка труда. В результате численность занятых в экономике Смоленской области только за три месяца сократилась на 4,9 тыс. человек.
Коэффициент напряженности на рынке труда (соотношение числа незанятых граждан, состоящих на учете, и заявленных в службу занятости населения вакансий) вырос до 3 человек на вакансию (для сравнения: на начало октября прошлого года на одну вакансию претендовал один безработный). В первую очередь это связано с сокращением более чем в два раза числа вакансий, заявленных в службу занятости, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости населения вакансии. Число вакансий в областной базе данных снизилось с 6,2 тыс. рабочих мест (на конец октября 2008 года) до 3,8 тыс. (на 1 августа 2009 года).
Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, с начала года (на 01.01.2009 - 4,9 тыс. человек) увеличилась на 92,2 процента и составила на 01.08.2009 9,5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы вырос за этот период с 0,93 процента экономически активного населения до 1,75 процента.
Учитывая темпы роста числа зарегистрированных безработных, в 2009 году можно ожидать увеличения их численности до 15,9 тыс. человек (3 процента от численности экономически активного населения).
На региональном рынке труда мероприятия активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан осуществляются в соответствии с ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2009 год, которой предусматривается:
- обеспечить участие в мероприятиях содействия занятости населения более 50 тыс. человек;
- трудоустроить при содействии службы занятости 31,1 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - не менее 6,65 тыс. человек;
- направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 2200 человек.
В то же время анализ ситуации, складывающейся на рынке труда с октября прошлого года, показывает, что проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу и находящихся под риском увольнения, заметно обострилась. Если в прошлом году через службу занятости было трудоустроено в среднем в месяц около 2,5 тыс. человек (29,3 тыс. человек всего за год), то в текущем году - 2,4 тыс. человек в среднем в месяц.
Так, согласно еженедельному мониторингу, который проводят органы государственной службы занятости населения Смоленской области, за период с 14 октября 2008 года по 4 августа 2009 года сведения о неполной занятости предоставило 144 предприятия с численностью 13,8 тыс. человек. В режиме неполного рабочего времени работали 12,3 тыс. человек, находились в простое по вине работодателя - 1,3 тыс. человек, в отпусках без сохранения заработной платы - 0,2 тыс. человек.
Увеличилась численность сокращенных из организаций работников.
За период с 14 октября 2008 года по 4 августа 2009 года предполагалось высвобождение 8,8 тыс. работников, уволено по состоянию на 4 августа 2009 года 5,8 тыс. человек. С учетом роста численности работников, находящихся под риском увольнения (включая находящихся в простое и вынужденных отпусках), ожидается, что в 2009 году этот показатель достигнет 17,1 тыс. человек.
В связи с сокращением численности занятых в отраслях экономики значительно увеличилась и общая численность безработных (рассчитанная по методологии МОТ), которая на 01.01.2009 составила 35,7 тыс. человек (6,7 процента). На 1 октября прошлого года данный показатель составлял 5,9 процента. Учитывая темпы роста общей безработицы, в 2009 году она может достичь 10,2 процента (54,1 тыс. человек).
В целях стабилизации ситуации на рынке труда Смоленской области принимаются следующие меры:
- еженедельно проводится мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций, а также неполной занятости работников;
- результаты мониторинга в оперативном порядке направляются в Роструд, Администрацию Смоленской области, аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, Государственную инспекцию труда, в прокуратуру Смоленской области, Управление Федеральной миграционной службы по Смоленской области, Управление внутренних дел по Смоленской области и др.;
- установлены прямые контакты с работодателями, представляющими сведения о высвобождении работников, и областными организациями профсоюзов работников по основным отраслям экономики с целью уточнения информации, необходимой для ведения мониторинга;
- до организаций, принимающих решение о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, доведена информация о необходимости извещения в письменной форме органов службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца (пункт 2 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации");
- на территории Смоленской области действуют консультационные пункты, в которые могут обращаться граждане, находящиеся под угрозой увольнения, за интересующей их информацией;
- работниками областных государственных учреждений службы занятости (центрами занятости населения) проводятся маркетинговые визиты на предприятия Смоленской области;
- в целях информирования населения изданы буклеты, в областных и районных средствах массовой информации ситуация на рынке труда анализируется в рубриках: "Служба занятости информирует", "Рынок труда", "Занятость", "Служба занятости: адреса добрых дел" и др.;
- определены и работают "горячие линии" в Департаменте ГСЗН Смоленской области и областных государственных учреждениях службы занятости (центрах занятости населения). Список ответственных лиц и телефоны "горячих линий" размещены на сайте Департамента ГСЗН Смоленской и направлены во все средства массовой информации, заинтересованные организации;
- регулярно проводятся заседания Комиссии по стабилизации ситуации в отраслях экономики при Губернаторе Смоленской области, заседания Координационного комитета (комиссии) содействия занятости населения Смоленской области;
- проведена работа по подбору работодателей, с которыми центры занятости населения осуществляют взаимодействие и сотрудничество в части предоставления государственных услуг по организации временных рабочих мест;
- решен вопрос об организации профессионального обучения дополнительного количества безработных граждан в случае необходимости;
- осуществляются меры социальной поддержки безработных граждан в виде выплаты пособия по безработице, стипендии в период профессионального обучения по направлению органов государственной службы занятости населения, оказания материальной помощи;
- ведется работа с работодателями в части решения вопроса о замещении вакантных рабочих мест, на которые предполагалось привлечение иностранных работников, гражданами Российской Федерации, ищущими работу и состоящими на учете в службе занятости населения.
Однако для поддержания стабильной ситуации на рынке труда Смоленской области указанных мер недостаточно.
В течение 2009 года на региональном рынке труда ожидаются значительные изменения спроса и предложения рабочей силы. Баланс рабочих мест по Смоленской области приведен в приложениях N 1 и 1.1 к Программе.
В связи с кризисными явлениями в экономике динамика численности выходящих на рынок труда работников, уволившихся по сокращению и по собственному желанию, будет иметь тенденцию к увеличению. Среди безработных граждан ожидается увеличение числа лиц предпенсионного возраста, женщин, молодежи.
Предполагается, что в 2009 году на рынок труда поступит 14 тыс. выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и, по предварительной оценке, 12,2 тыс. человек из них будут нуждаться в трудоустройстве.
В виде дополнительной меры, обеспечивающей повышение занятости населения Смоленской области, предполагается объемы привлечения иностранных работников, установленные приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2008 года N 777 в размере 5976 человек, уменьшить на 2166 человек (на 36,2 процента).
В целях предотвращения критической ситуации на региональном рынке труда, сохранения квалифицированного кадрового потенциала в организациях и содействия занятости работников, находящихся под риском увольнения, возникла необходимость в разработке и принятии дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Смоленской области, таких как: организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения; организация общественных работ и другое.
В целях реализации указанных мер было принято решение о разработке Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год. Программа направлена на недопущение роста численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости на конец 2009 года, выше показателя, зафиксированного в протоколе заседания Комиссии Роструда по сверке исходных данных от 16 декабря 2008 года N 17, - 1,7 процента экономически активного населения.
2. Цели и задачи Программы
Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Смоленской области.
Для реализации поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.
Для выполнения поставленной задачи будет обеспечена организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).
Перечень предприятий, на которых будут проходить опережающее профессиональное обучение работники, находящиеся под риском увольнения, направления и объемы приведены в приложении N 4 к Программе. Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, приведен в приложении N 8 к Программе.
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.
Для выполнения поставленной задачи будет обеспечено:
- предоставление социальной поддержки в виде временного заработка на оплачиваемых общественных работах гражданам, ищущим работу, в том числе высвобожденным гражданам, а также гражданам, находящимся под риском увольнения, при этом преимущественное право участия будет обеспечено малоимущим категориям населения, имеющим денежные доходы ниже величины прожиточного минимума, установленного в Смоленской области;
- организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;
- создание условий для приобщения к трудовой деятельности лиц, не имеющих профессии (специальности), в том числе молодежи, впервые ищущей работу;
- содействие наиболее полной трудовой реабилитации граждан, имеющих длительный (более одного года) перерыв в профессиональной деятельности.
В целях сохранения рабочих мест, подлежащих сокращению, смягчения социально-психологических последствий безработицы, а также в целях материальной поддержки граждан, находящихся под риском увольнения, безработных граждан в период поиска постоянной работы, сохранения мотивации к труду предусматривается организация временных оплачиваемых общественных работ для 8 тыс. человек и стажировки в целях приобретения опыта работы для 500 выпускников образовательных учреждений.
Перечень организаций, в которых будут реализовываться указанные мероприятия, направления и объемы приведены в приложениях N 5 и 5.1 к Программе.
В условиях финансового кризиса, во исполнение антикризисных мер, проводимых Администрацией Смоленской области, принято решение об усилении мер поддержки малого и среднего предпринимательства. Увеличен объем финансирования государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе молодых начинающих предпринимателей.
В настоящее время приняты областные законы "О развитии малого и среднего предпринимательства в Смоленской области", "Об отдельных вопросах отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Смоленской области или в собственности муниципальных образований Смоленской области и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства", "О внесении изменений в областной закон "О применении индивидуальными предпринимателями упрощенной системы налогообложения на основе патента на территории Смоленской области", которые значительно расширяют возможности субъектов малого и среднего предпринимательства.
Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в Смоленской области приведена в приложении N 6 к Программе.
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Смоленской области.
Для решения данной задачи предусмотрены мероприятия по оказанию адресной поддержки ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.
Основными работодателями для указанных граждан являются организации, реализующие инвестиционные проекты на территории Смоленской области. Также к реализации мероприятий Программы будут привлечены подрядные организации, выигравшие необходимые тендеры на участие в реализации инвестиционных проектов.
По состоянию на 1 января 2009 года на территории Смоленской области реализуются 15 одобренных инвестиционных проектов Смоленской области, получающих субсидии по кредитам, которые направлены в основном на приобретение основных средств, реконструкцию и модернизацию производства. Реализация этих инвестиционных проектов служит основой для создания новых или сохранения существующих рабочих мест. Так, по состоянию на 1 января 2009 года в результате реализации одобренных инвестиционных проектов на предприятиях было создано 554 новых рабочих места, 183 новых рабочих места планируется создать в 2009 году, что в итоге составит 737 новых рабочих мест. При этом на двух предприятиях планировалось сохранение существующих рабочих мест.
Численность участников указанного мероприятия по муниципальным образованиям Смоленской области и направления их переезда приведены в приложении N 7 к Программе. Трудоустройство на рабочие места предполагается как для жителей Смоленской области (включая население по месту размещения инвестиционных проектов), так и для квалифицированных специалистов из других регионов Российской Федерации. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов в Смоленской области приведена в приложении N 2 к Программе.
Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Смоленской области.
3. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Смоленской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, средства областного бюджета, средства работодателей.
Общий объем финансирования Программы составляет 114808,2 млн. рублей, в том числе:
- субсидия федерального бюджета - 109038,8 тыс. рублей;
- средства областного бюджета - 5769,4 тыс. рублей.
Объемы финансирования мероприятий Программы указаны в приложении N 3 к Программе.
Параметры Программы и объемы ее финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться.
4. Механизмы реализации Программы и контроль за ходом ее исполнения
Реализация Программы осуществляется органами исполнительной власти
Смоленской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области. Реализацию отдельных мероприятий Программы планируется осуществлять во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в пределах их полномочий и работодателями.
Уполномоченным органом исполнительной власти Смоленской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Департамент ГСЗН Смоленской области.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета субсидий, перечисленных на счет главного распорядителя средств областного бюджета (Департамент бюджета и финансов Смоленской области), открытый в Управлении Федерального казначейства по Смоленской области в установленном порядке, а также за счет средств областного бюджета.
Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" осуществляется на основании заключаемого областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) трехстороннего договора с работодателем и образовательным учреждением об организации опережающего профессионального обучения работников.
При организации опережающего профессионального обучения работников работодателем на собственной учебной базе областные государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения) заключают двухсторонний договор с работодателем об организации опережающего профессионального обучения работников.
Полное или частичное возмещение расходов, понесенных работодателем на опережающее профессиональное обучение работников, осуществляется в форме субсидии, предоставляемой в рамках статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Предоставление и расходования средств на реализацию мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета осуществляется в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
Реализация мероприятий "Организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях" (в соответствии с предложениями, разработанными областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения) совместно с органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Смоленской, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ) и "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" осуществляется:
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца после слова "Смоленской" пропущено слово "области"
- в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем по постоянному месту работы;
- в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, работники которого находятся под риском увольнения, и работодателем либо органом местного самоуправления, создающими временные рабочие места;
- в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), проживающих в трудоизбыточных территориях, - на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем либо органом местного самоуправления, создающими временные рабочие места;
- в форме создания временных рабочих мест для стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений - на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), выпускником, работодателем либо органом местного самоуправления, создающими временные рабочие места для стажировки.
При организации работодателем либо органом местного самоуправления стажировки выпускников образовательных учреждений (численностью более трех человек) областные государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения) могут заключать двухсторонний договор с работодателем либо органом местного самоуправления, создающими временные рабочие места для стажировки.
Участие занятого гражданина в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством.
Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются областным государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) на основании предложений, разработанных областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения) совместно с органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Смоленской области и (или) организациями, включающих перечень организаций, численность участников мероприятий, объемы и виды общественных работ.
Полное или частичное возмещение расходов работодателя на оплату труда работников, участвующих в общественных работах, осуществляется в форме субсидии, предоставляемой в рамках статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Организация общественных работ осуществляется в строгом соответствии с Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.97 N 875.
Предоставление и расходование средств на реализацию мероприятий "Организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях" (в соответствии с предложениями, разработанными областными государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения) совместно с органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Смоленской области, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ) и "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета осуществляется в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и безработным гражданином. Субсидия на создание собственного дела выделяется безработным гражданам из средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета при условии положительных результатов экспертизы бизнес-плана.
Размер субсидии на создание собственного дела устанавливается исходя из суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" Департамент ГСЗН Смоленской области осуществляет ведение реестра получателей государственной поддержки малого предпринимательства.
Формирование данных о получателях государственной поддержки малого предпринимательства осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
В Программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий, которые определены в региональных программах развития малого и среднего предпринимательства.
Реализация мероприятия "Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера" осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателем.
Предоставление и расходования средств на реализацию мероприятия "Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера" за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета осуществляется в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
Оплата услуг кредитной организации по выплате гражданам субсидии на создание собственного дела и средств адресной поддержки граждан в случае переезда для работы в другую местность осуществляется из средств областного бюджета в размере 0,8 процента от суммы перечисления.
Общий контроль за ходом исполнения Программы осуществляет Администрация Смоленской области.
Федеральная служба по труду и занятости осуществляет мониторинг реализации Программы, а также совместно с Федеральной службой финансово-бюджетного надзора контроль за расходованием средств субсидий из федерального бюджета.
Департамент ГСЗН Смоленской области осуществляет:
- обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и областного бюджета;
- подготовку информации и отчетов для Администрации Смоленской области о выполнении Программы;
- подготовку предложений по корректировке Программы;
- совершенствование механизма реализации Программы;
- контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.
Департамент ГСЗН Смоленской области осуществляет анализ данных еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников и хода реализации Программы, на основе которого подготавливает предложения по внесению изменений в Программу.
Департамент ГСЗН Смоленской области ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет отчет о расходовании субсидий из федерального бюджета по установленной форме.
5. Оценка эффективности реализации Программы
Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.
В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
- после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 795 человек;
- на 4000 временных рабочих местах: в рамках организации общественных работ - не менее 8000 человек, а также в рамках организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования - не менее 500 человек;
- в результате переезда к новому месту работы на рабочих местах постоянного и временного характера - не менее 50 человек;
- не менее 300 человек в сфере малого бизнеса и самозанятости на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 9 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 1,7 процента от численности экономически активного населения.
Источниками информации для оценки эффективности реализации Программы являются отчеты исполнителей Программы о ходе ее реализации.
6. Перечень мероприятий Программы
7. Сроки и этапы реализации Программы
Срок реализации Программы - 2009 год. Предусмотрены следующие этапы реализации Программы с учетом специфики мероприятий (организационные мероприятия по организации опережающего обучения, общественных работ, самозанятости и переезда граждан):
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 28 сентября 2009 г. N 579 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности
на рынке труда Смоленской области
на 2009 год
Баланс рабочих мест по Смоленской области
С изменениями и дополнениями от:
1, 28 сентября 2009 г.
|
N п/п |
Вид экономической деятельности |
На начало 2009 года |
Прогноз на 2009 год |
||
|
оптимистический сценарий |
пессимистический сценарий |
целевой сценарий |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Население трудоспособного возраста, тыс.чел. |
616,2 |
- |
- |
- |
|
2. |
Экономически активное население, тыс.чел. |
531,2 |
- |
- |
- |
|
3. |
Занятое население, тыс.чел. |
495,5 |
493,5 |
477,1 |
492,4 |
|
4. |
Безработные (по методологии МОТ), % |
6,7 |
7,1 |
10,2 |
7,3 |
|
5. |
Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел. |
5,0 |
5,3 |
15,9 |
9,0 |
|
6. |
Уровень зарегистрированных безработных, % |
0,93 |
1,0 |
3,0 |
1,7 |
|
7. |
Численность работников, находящихся под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел. |
4,3 |
7 |
17,1 |
10,0 |
|
8. |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс.чел. |
- |
10,2 |
12,2 |
10,2 |
|
9. |
Высвобождение рабочих мест, тыс.ед. |
- |
59,7 |
63,5 |
62,1 |
|
|
в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс.чел. |
- |
2,06 |
3 |
2,8 |
|
10. |
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед. |
- |
5,976 |
3,81 |
3,81 |
|
11. |
Создание рабочих мест, тыс.ед. |
- |
2,9 |
2,4 |
2,6 |
|
11.1. |
В рамках реализации инвестиционных проектов |
- |
0,181 |
0,120 |
0,181 |
|
11.2. |
По специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета |
- |
|
|
|
|
11.3. |
Иное (указать) |
- |
2,717 |
2,28 |
2,45 |
|
12. |
Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед. |
2,9 |
47,8 |
31,8 |
38,1 |
|
13. |
Дефицит рабочих мест, тыс.ед. |
35,6 |
37,7 |
54,1 |
38,8 |
|
14. |
Оценка предпринимаемых мер |
|
|
|
|
|
14.1. |
Досрочный выход на пенсию, чел. |
- |
175 |
175 |
175 |
|
14.2. |
Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел. |
- |
2200 |
2200 |
2995 |
|
в том числе: за счет субвенций |
- |
2200 |
2200 |
2200 |
|
|
по Программе |
- |
0 |
0 |
795 |
|
|
14.3. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел. |
- |
1518 |
1518 |
10018 |
|
|
в том числе: за счет субвенций |
- |
1518 |
1518 |
1518 |
|
|
по Программе |
- |
0 |
0 |
8500 |
|
14.4. |
Переезд в другую местность (по Программе), чел. |
- |
0 |
0 |
50 |
|
14.5. |
Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел. |
- |
0 |
0 |
300 |
|
14.6. |
Другое, чел. |
- |
34395 |
34395 |
34395 |
|
в том числе: за счет субвенций |
- |
34395 |
34395 |
34395 |
|
|
по Программе |
- |
0 |
0 |
0 |
|
|
14.7. |
Всего участников, чел. |
- |
34395 |
34395 |
44040 |
|
|
в том числе за счет субвенций |
- |
34395 |
34395 |
34395 |
|
|
по Программе |
- |
0 |
0 |
9645 |
-----------------------------
* Среднегодовой показатель
Приложение N 1.1
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности
на рынке труда Смоленской области
на 2009 год
Баланс трудовых ресурсов по Смоленской области
С изменениями и дополнениями от:
1 сентября 2009 г.
|
|
Оптимистический прогноз |
Пессимистический прогноз |
Базовый сценарий |
Целевой сценарий |
||||
|
тыс.чел. |
% |
тыс.чел. |
% |
тыс.чел. |
% |
тыс.чел. |
% |
|
|
Население |
974 |
100 |
974 |
100 |
974 |
100 |
974 |
100 |
|
Население трудоспособного возраста |
616,2 |
63,3 |
616,2 |
63,3 |
616,2 |
63,3 |
616,2 |
63,3 |
|
Экономически активное население |
531,2 |
54,5 |
531,2 |
54,5 |
531,2 |
54,5 |
531,2 |
54,5 |
|
Занятые в экономике |
493,5 |
50,7 |
477,1 |
49,0 |
495,5 |
50,8 |
492,4 |
50,6 |
|
Безработные (по методологии МОТ) |
37,7 |
3,9 |
54,1 |
5,6 |
35,7 |
3,7 |
38,8 |
4 |
|
Зарегистрированные безработные |
5,3 |
0,5 |
15,9 |
1,6 |
5,0 |
0,5 |
9,0 |
0,9 |
Приложение N 2
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности
на рынке труда Смоленской области
на 2009 год
Основная кадровая потребность
для реализации крупных инвестиционных проектов в Смоленской области
С изменениями и дополнениями от:
1 сентября 2009 г.
|
N п/п |
Наименование предприятия |
Наименование инвестиционного проекта |
Информация по рабочим местам, созданным в рамках реализации инвестиционных проектов |
||
|
создано рабочих мест, всего (чел.) |
до 2009 года (чел.) |
2009 год (оценка) (чел.) |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Открытое акционерное общество "Теплоконтроль" |
приобретение токарного обрабатывающего центра модели SL-35-2S в рамках технического перевооружения и модернизации производства механического цеха |
сохранение рабочих мест на уровне 486 чел. |
||
|
2. |
Открытое акционерное общество "Рославльская трикотажная фабрика "Апрель" |
модернизация производства: приобретение современного технологического оборудования |
36 |
26 |
10 |
|
3. |
Общество с ограниченной ответственностью "Вяземская швейная фабрика" |
модернизация действующего производства ООО "Вяземская швейная фабрика" |
18 |
9 |
9 |
|
4. |
Закрытое акционерное общество "Смоленская чулочная фабрика" |
модернизация производства чулочно-носочных изделий |
12 |
12 |
0 |
|
5. |
Общество с ограниченной ответственностью "Арсенал СТ" |
организация производства легких стальных конструкций для быстровозводимых зданий |
98 |
89 |
9 |
|
6. |
Общество с ограниченной ответственностью "Вяземское учебно-производственное предприятие Всероссийского общества слепых" |
покупка линии по изготовлению сварной жестебанки, круглых концов дм.72,8 мм и дм.83,4 мм, для консервов фирмы Soudronic |
39 |
39 |
0 |
|
7. |
Закрытое акционерное общество "РОСНЕРУД" |
Разработка местонахождения песчано- гравийных пород со строительством дробильно-сортировочной фабрики |
256 |
103 |
153 |
|
8. |
Общество с ограниченной ответственностью "Лео" |
реконструкция здания фабрики и открытие дополнительных швейных цехов |
55 |
53 |
2 |
|
9. |
Общество с ограниченной ответственностью "Починковская швейная фабрика" |
расширение действующего производства ООО "Починковская швейная фабрика" |
128 |
128 |
0 |
|
10. |
Открытое акционерное общество "Теплоконтроль" |
техническое перевооружение и модернизация производства механического цеха |
2 |
2 |
0 |
|
11. |
Индивидуальный предприниматель Сапроненков В.В. |
строительство спортивно-оздоровительного комплекса |
19 |
19 |
0 |
|
12. |
Общество с ограниченной ответственностью "Ярцевский хлопчатобумажный комбинат" |
технология производства хлопчатобумажной пряжи высокого качества |
сохранение рабочих мест на уровне 1317 чел. |
||
|
13. |
Общество с ограниченной ответственностью "Лава" |
приобретение оборудования для расширения производства полимерной пленки |
12 |
12 |
0 |
|
14. |
Общество с ограниченной ответственностью "Ярцевский хлопчатобумажный комбинат" |
производство высококачественных махровых изделий на японском оборудовании |
45 |
45 |
0 |
|
15. |
Общество с ограниченной ответственностью "БРАВВ-ТрансСервис" |
создание эффективной системы обеспечения транспортными услугами предприятий и компаний Смоленской области |
17 |
17 |
0 |
|
|
Итого |
737 |
554 |
183 |
|
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 28 сентября 2009 г. N 579 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 3
к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Смоленской области на 2009 год
(в редакции постановления Администрации
Смоленской области
от 28 сентября 2009 г. N 579)
Объемы финансирования мероприятий Программы
С изменениями и дополнениями от:
4 марта, 4 августа, 1, 28 сентября 2009 г.
Примечание. На организацию общественных работ в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях, предполагается дополнительно привлечь средства работодателей в объеме 6 000 тыс. рублей.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 16 ноября 2009 г. N 710 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2009 г.
Приложение N 4
к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Смоленской области на 2009 год
(в редакции постановления Администрации
Смоленской области от 16 ноября 2009 г. N 710)
Перечень
предприятий, на которых будут проходить опережающее профессиональное обучение работники, находящиеся под риском увольнения, в 2009 году
С изменениями и дополнениями от:
22 июня, 4 августа, 1, 28 сентября, 16 ноября 2009 г.
|
Наименование муниципального образования |
Предприятие |
Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.) |
Профессиональноквалификационный состав высвобождаемых граждан |
Основные специальности, по которым будет организовано обучение (подготовка, переподготовка, повышение квалификации) |
Учреждения профессионального образования, учебные центры, организации, на базе которых будет проходить опережающее переобучение, включая обучение на рабочих (учебных) местах |
Затраты на реализацию мероприятия (руб.) |
Планируется трудоустройство |
|
|
наименование предприятия |
численность граждан (чел.) |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Муниципальное образование "Дорогобужский район" Смоленской области |
открытое акционерное общество "Дорогобуж" |
1 |
слесарь механосборочных работ |
переподготовка: токарь-расточник |
отдел по подготовке персонала открытого акционерного общества "Дорогобуж" |
367363 |
общество с ограниченной ответственностью "Дорогобужремстрой" |
108 |
|
1 |
тракторист |
переподготовка: асфальтобетонщик-варильщик |
||||||
|
4 |
заточник - 1 чел., слесарь-ремонтник - 1 чел . токарь - 2 чел. |
переподготовка: кровельщик - 4 чел. |
||||||
|
3 |
электрослесарь - 1 чел., газорезчик - 2 чел. |
переподготовка: электрогазосварщик |
||||||
|
13 |
электрогазосварщик - 11 чел., слесарь-ремонтник - 1 чел , электросварщик ручной сварки - 1 чел. |
переподготовка: газорезчик |
||||||
|
1 |
токарь-расточник |
повышение квалификации: токарь |
||||||
|
8 |
фрезеровщик - 1 чел., котельщик - 3 чел., слесарь-ремонтник - 4 чел. |
переподготовка: токарь |
||||||
|
35 |
токарь - 1 чел., тракторист - 1 чел., котельщик - 2 чел., слесарь-ремонтник - 15 чел., кладовщик - 1 чел., слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики - 10 чел., электрослесарь - 2 чел., электромонтер - 1 чел., дефектоскопист - 2 чел. |
переподготовка: стропальщик |
||||||
|
2 |
уборщик производственных помещений |
подготовка: маляр |
||||||
|
9 |
котельщик - 6 чел., токарь - З чел. |
переподготовка: слесарь механосборочных работ |
||||||
|
1 |
уборщик производственных помещений |
подготовка: слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики |
||||||
|
4 |
токарь - 1 чел., маляр - 1 чел., планиметрист - 1 чел., слесарь-ремонтник - 1 чел. |
переподготовка: слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики |
||||||
|
8 |
слесарь-ремонтник |
переподготовка: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
||||||
|
1 |
кладовщик |
переподготовка: маляр |
||||||
|
3 |
мастер |
переподготовка: машинист крана |
||||||
|
1 |
тракторист |
переподготовка: шлифовщик |
||||||
|
3 |
токарь - 2 чел., зуборезчик - 1 чел. |
переподготовка: фрезеровщик |
||||||
|
1 |
тракторист |
переподготовка: термист |
||||||
|
2 |
тракторист - 1 чел., водитель - 1 чел. |
переподготовка : каменщик |
||||||
|
4 |
водитель - 1 чел., пропитчик электротехнических изделий - 1 чел., заливщик свинцово-оловянистых сплавов - 1 чел., кузнец на молотах и прессах - 1 чел. |
переподготовка: столяр |
||||||
|
3 |
шлифовщик - 1 чел., слесарь-ремонтник - 2 чел. |
плотник |
||||||
|
открытое акционерное общество "Дорогобужкотломаш" |
10 |
слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики - 1 чел., слесарь по эксплуатации ремонту газового оборудования - 1 чел., электромонтер по ремонту аппаратов релейной защиты - 1 чел., слесарь- сантехник - 2 чел., плотник - 5 чел. |
переподготовка: стропальщики - 10 чел. |
отдел по подготовке персонала открытого акционерного общества "Дорогобуж" |
266592 |
открытое акционерное общество "Дорогобужкотломаш" |
24 |
|
|
1 |
стропальщик |
повышение квалификации: стропальщик |
||||||
|
2 |
котельщик |
переподготовка: электрогазосварщик |
||||||
|
2 |
электросварщик ручной сварки |
повышение квалификации: электрогазосварщик |
||||||
|
4 |
мастер - 1 чел., начальник участка - 1 чел., инженер по подготовке кадров - 1 чел., инженер-технолог - 1 чел. |
повышение квалификации: руководители и специалисты по общим требованиям промышленной безопасности |
||||||
|
5 |
начальник цеха хранения и отгрузки готовой продукции - 1 чел., инженер-технолог - 1 чел., мастер - 1 чел. начальник сварочно-технологической лаборатории - 1 чел., заместитель главного механика - 1 чел. |
повышение квалификации: руководители и специалисты по специальным вопросам промышленной безопасности (грузоподъемные краны) |
||||||
|
Муниципальное образование "Рославльский район" Смоленской области |
открытое акционерное общество "Рославльский вагоноремонтный завод" |
29 |
дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю |
повышение квалификации: дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю |
общество с ограниченной ответственностью "Микроакустика-М" г. Москва, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Петербургский государственный университет путей сообщения" г. Санкт-Петербург, федеральное государственное учреждение НАУЦСК при МГТУ им.Баумана "Серти НК" |
546080 |
открытое акционерное общество "Рославльский вагоноремонтный завод" |
44 |
|
11 |
машинист крана |
повышение квалификации: машинист крана |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
|||||
|
4 |
водитель погрузчика |
переподготовка: водитель погрузчика |
||||||
|
закрытое акционерное общество "Рославльский автоагрегатный завод AMО ЗИЛ" |
2 |
газовщик |
повышение квалификации газовщик: |
закрытое акционерное общество "Рославльский автоагрегатный завод АМО ЗИЛ" |
2942244 |
закрытое акционерное общество "Рославльский автоагрегатный завод АМО ЗИЛ" |
270 |
|
|
1 |
доводчик-притирщик |
переподготовка: калильщик |
|
|
|
|
||
|
1 |
сторож-вахтер |
подготовка: корректировщик ванн |
|
|
|
|
||
|
5 |
литейщик на машинах для литья под давлением |
повышение квалификации: литейщик на машинах для литья под давлением |
|
|
|
|||
|
22 |
литейщик металлов и сплавов |
переподготовка: литейщик на машинах для литья под давлением |
|
|
|
|
||
|
1 |
машинист моечных машин |
повышение квалификации: машинист моечных машин |
|
|
|
|
||
|
8 |
аппаратчик - 4 чел., лаборант - 2 чел., шлифовщик - 2 чел. |
переподготовка: машинист насосных установок |
|
|
|
|
||
|
6 |
автоматчик - 3 чел., машинист моечных машин - 1 чел., станочник широкого профиля - 2 чел. |
наладчик автоматических линий и агрегатных станков |
|
|
|
|
||
|
9 |
наладчик литейных машин |
повышение квалификации: наладчик литейных машин |
|
|
|
|
||
|
3 |
слесарь механосборочных работ - 1 чел., станочник широкого профиля - 2 чел. |
переподготовка: наладчик станков и манипуляторов с программным управлением |
|
|
|
|
||
|
|
|
5 |
оператор автоматических и полуавтоматических линий станков - 3 чел., штамповщик - 2 чел. |
наладчик холодноштамповочного оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
10 |
водитель автомобиля - 1 чел., комплектовщик - 1 чел., станочник широкого профиля - 8 чел. |
оператор станков с программным управлением |
|
|
|
|
|
|
|
13 |
плавильщик металла и сплавов |
повышение квалификации: плавильщик металла и сплавов |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
резчик материалов |
переподготовка: резчик на пилах, ножовках и станках |
|
|
|
|
|
|
|
11 |
комплектовщик изделий и инструмента - 1 чел., оператор пульта управления - 1 чел., слесарь по ремонту оборудования топливоподачи - 1 чел., слесарь по топливной аппаратуре - 2 чел., слесарь-ремонтник - 6 чел. |
слесарь механосборочных работ |
|
|
|
|
|
|
|
19 |
машинист насосных установок - 3 чел., наладчик, автоматических линий и агрегатных станков - 1 чел., слесарь тепловой сети - 15 чел. |
слесарь-ремонтник |
|
|
|
|
|
|
|
12 |
слесарь-ремонтник |
повышение квалификации: слесарь-ремонтник |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
слесарь механосборочных работ |
переподготовка: станочник широкого профиля |
|
|
|
|
|
|
|
25 |
калильщик - 2 чел. корректировщик ванн - 2 чел., наладчик автоматических линий и агрегатных станков - 3 чел., наладчик станков и манипуляторов с программным управлением - 1 чел., плавильщик металла и сплавов - 1 чел., слесарь механосборочных работ - 1 чел., шлифовщик - 1 чел., наладчик - 4 чел., электромонтер контактной сети - 9 чел., корректировщик ванн - 7 чел. |
стропальщик |
|
|
|
|
|
|
1 |
слесарь механосборочных работ |
такелажник |
|||||
|
|
3 |
такелажник |
повышение квалификации: такелажник |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
термист |
термист |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
кладовщик - 1 чел., слесарь-ремонтник - 1 чел., смазчик - 1 чел., станочник широкого профиля - 1 чел. |
переподготовка: термист |
|||||
|
|
|
1 |
слесарь-ремонтник |
шлифовщик |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
слесарь механосборочных работ - 1 чел., аппаратчик - 3 чел. |
штамповщик |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
сторож-вахтер |
подготовка: чистильщик металла, отливок, изделий и деталей |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
термист на установках ТВЧ |
повышение квалификации: термист на установках ТВЧ |
|
|
|
|
|
|
|
20 |
электромонтер контактной сети |
переподготовка: автоматчик |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
слесарь тепловой сети |
гальваник |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
наладчик |
повышение квалификации: наладчик |
|
|
|
|
|
|
|
10 |
слесарь-ремонтник |
переподготовка: наладчик станков |
|
|
|
|
|
|
|
32 |
станочник |
станочник-универсал |
|
|
|
|
|
|
|
15 |
шлифовщик |
токарь |
|
|
|
|
|
|
открытое акционерное общество "Рославльская трикотажная фабрика "Апрель" |
1 |
технолог |
повышение квалификации: технолог |
областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды" |
75226,30 |
открытое акционерное общество "Рославльская трикотажная фабрика "Апрель" |
8 |
|
|
|
7 |
швея |
переподготовка: портной |
||||
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Арго" |
4 |
уборщица |
оператор заправочных станции |
общество с ограниченной ответственностью "Учебно-технический центр АЗС-Сервис" |
44020 |
общество с ограниченной ответственностью "Арго" |
4 |
|
Муниципальное образование "Вяземский район" Смоленской области |
открытое акционерное общество "Вяземский машиностроительный завод" |
20 |
оператор станков с программным управлением - 1 чел., слесарь механосборочных работ - 4 чел., токарь - 7 чел., фрезеровщик - 1 чел., электро-газосварщик - 1 чел., электросварщик - 1 чел., слесарь-электромонтажник - 2 чел., станочник широкого профиля - 1 чел., электро-механик - 1 чел., оператор станков с числовым программным управлением - 1 чел. |
переподготовка: маляр |
открытое акционерное общество "Вяземский машиностроительный завод" |
1087557 |
открытое акционерное общество "Вяземский машиностроительный завод" |
100 |
|
|
|
20 |
слесарь механосборочных работ - 9 чел., токарь - 5 чел., электрогазосварщик - 1 чел., долбежник - 1 чел., упаковщик - 1 чел., электросварщик - 1 чел., оператор станков с числовым программным управлением - 1 чел., водитель - 1 чел. |
плотник |
|
|
|
|
|
|
|
40 |
оператор станков с программным управлением - 10 чел., слесарь механосборочных работ - 9 чел., слесарь-сборщик - 1 чел., токарь - 3 чел., электромонтажник по кабельным сетям - 4 чел., слесарь-электромонтажник - З чел., упаковщик - 1 чел., транспортировщик - 1 чел., электросварщик - 2 чел., фрезеровщик - 2 чел., штамповщик - З чел., резчик - 1 чел. |
станочник по деревообработке |
|
|
|
|
|
20 |
оператор станков с программным управлением - 1 чел., слесарь механосборочных работ - 6 чел., токарь - 6 чел., фрезеровщик - 1 чел., электрогазосварщик - 1 чел., оператор станков с числовым программным управлением - 1 чел., долбежник - 1 чел., упаковщик - 1 чел., водитель - 1 чел., электросварщик - 1 чел. |
каменщик |
||||||
|
|
|
|
|
|||||
|
ПМС N 96 - структурного подразделения Московской дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО "РЖД" |
1 |
машинист по стирке белья |
переподготовка: проводник пассажирских вагонов |
смоленское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Вяземский железнодорожный техникум" |
10000 |
ПМС N 96 - структурного подразделения Московской дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО "РЖД" |
1 |
|
|
Город Смоленск |
открытое акционерное общество "Торгмаш" |
1 |
фрезеровщик |
переподготовка: шлифовщик |
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Смоленский промышленно-экономический колледж" |
26850,91 |
открытое акционерное общество "Торгмаш" |
2 |
|
1 |
мастер |
термист |
закрытое акционерное общество "Смоленский автоагрегатный завод АМО ЗИЛ" |
|||||
|
|
открытое акционерное общество "Смоленский полиграфический комбинат" |
1 |
прессовщик-вулканизаторщик |
переподготовка: термист на установках ТВЧ |
закрытое акционерное общество "Смоленский автоагрегатный завод АМО ЗИЛ" |
21330,12 |
открытое акционерное общество "Смоленский полиграфический комбинат" |
2 |
|
|
1 |
слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляции |
переподготовка: машинист компрессорных установок |
государственное образовательное учреждение начального профессионального и дополнительного образования "Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства" |
||||
|
|
закрытое акционерное общество "Смоленский автоагрегатный завод АМО ЗИЛ" |
2 |
шлифовщик - 1 чел., фрезеровщик - 1 чел. |
переподготовка: долбежник |
закрытое акционерное общество "Смоленский автоагрегатный завод АМО ЗИЛ" |
1544660,67 |
закрытое акционерное общество "Смоленский автоагрегатный завод АМО ЗИЛ" |
149 |
|
|
|
8 |
токарь - 1 чел., наладчик шлифовальных станков - 1 чел., слесарь механосборочных работ - 5 чел., фрезеровщик - 1 чел. |
переподготовка: сверловщик |
|
|
|
|
|
|
|
7 |
водитель - 1 чел., слесарь механосборочных работ - 5 чел. |
переподготовка: оператор станков с программным управлением |
|
|
|
|
|
|
|
|
слесарь по сборке металлоконструкций - 1 чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
слесарь-ремонтник - 1 чел., зуборезчик - 1 чел., токарь - З чел. |
переподготовка: фрезеровщик |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
комплектовщик изделий и инструмента |
переподготовка: эмульсовар |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
заточник |
повышение квалификации: заточник |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
фрезеровщик |
переподготовка: правильщик вручную |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
фрезеровщик - 1 чел., долбежник - 1 чел., столяр - 1 чел., зуборезчик - 2 чел., шлифовщик - 1 чел. |
переподготовка: токарь-полуавтоматчик |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
наладчик автоматических линий и агрегатных станков - 1 чел., слесарь механосборочных работ - З чел. |
переподготовка: протяжчик |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
токарь-полуавтоматчик |
повышение квалификации: токарь-полуавтоматчик |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
токарь-полуавтоматчик |
переподготовка: зуборезчик |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
шлифовщик |
повышение квалификации: шлифовщик |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
повышение квалификации: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
|
|
|
|
|
|
|
7 |
оператор станков с программным управлением |
повышение квалификации: оператор станков с программным управлением |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
токарь |
повышение квалификации: токарь |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
слесарь механосборочных работ |
повышение квалификации: слесарь механосборочных работ |
|
|
|
|
|
|
|
12 |
слесарь по сборке металлоконструкций - З чел., токарь-полуавтоматчик - 1 чел., слесарь-ремонтник - 3 чел., сверловщик - 3 чел., монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций - 1 чел., фрезеровщик - 1 чел. |
переподготовка: слесарь механосборочных работ |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
слесарь механосборочных работ - 1 чел. |
переподготовка: слесарь-ремонтник |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
термист, постоянно занятый у печей на горячих работах |
повышение квалификации: термист, постоянно занятый у печей на горячих работах |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
слесарь механосборочных работ - 4 чел., слесарь по сборке металлоконструкций - 2 чел. |
переподготовка: электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
слесарь механосборочных работ |
переподготовка: слесарь по сборке металлоконструкций |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
слесарь механосборочных работ - 1 чел., электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 1 чел |
переподготовка: электрогазосварщик |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
резчик металла на ножницах и прессах - 1 чел., резчик на пилах, ножовках и станках - 2 чел., слесарь механосборочных работ - 1 чел. |
переподготовка: штамповщик |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
кузнец на молотах и прессах - 1 чел., резчик металла на ножницах и прессах - 1 чел., штамповщик - 1 чел., маляр - 1 чел. |
переподготовка: резчик на пилах, ножовках и станках |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
слесарь механосборочных работ - 1 чел., штамповщик - 1 чел. |
переподготовка: резчик металла на ножницах и прессах |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
слесарь-ремонтник |
переподготовка: слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
слесарь-инструментальщик |
повышение квалификации: слесарь-инструментальщик |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
сверловщик - 1 чел., оператор металлорежущих станков-автоматов - 1 чел. |
переподготовка: токарь-револьверщик |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
слесарь-ремонтник |
повышение квалификации: слесарь-ремонтник |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
термист |
повышение квалификации: термист |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
наладчик автоматических линий и агрегатных станков |
повышение квалификации: наладчик автоматических линий и агрегатных станков |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
токарь - 1 чел., токарь-полуавтоматчик - 1 чел. |
переподготовка: наладчик автоматов и полуавтоматов |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
сверловщик |
токарь |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
наладчик автоматов и полуавтоматов |
повышение квалификации: наладчик автоматов и полуавтоматов |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
наладчик зуборезных и резьбофрезерных станков |
повышение квалификации: наладчик зуборезных и резьбофрезерных станков |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
слесарь-ремонтник - 1 чел., токарь-полуавтоматчик - 1 чел. |
переподготовка: грузчик |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
наладчик шлифовальных станков |
повышение квалификации: наладчик шлифовальных станков |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
заточник |
переподготовка: комплектовщик изделий и инструмента |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
грузчик - 1 чел., слесарь-инструментальщик - 1 чел. |
переподготовка: водитель электро- и автотележки |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
слесарь-инструментальщик |
водитель погрузчика |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
слесарь по сборке металлоконструкций |
повышение квалификации: слесарь по сборке металлоконструкций |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин |
повышение квалификации: слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
контролер измерительных приборов и специального инструмента |
повышение квалификации: контролер измерительных приборов и специального инструмента |
|
|
|
|
|
|
|
9 |
контролер станочных и слесарных работ |
повышение квалификации: контролер станочных и слесарных работ |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
контролер сварочных работ |
повышение квалификации: контролер сварочных работ |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
контролер по термообработке |
повышение квалификации: контролер по термообработке |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
модельщик по деревянным моделям |
переподготовка: машинист насосных установок |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
оператор станков с программным управлением |
переподготовка: наладчик станков и манипуляторов с программным управлением |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
бетонщик |
переподготовка: прессовщик лома и отходов металла |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
кладовщик |
переподготовка: оператор автозаправочной станции |
общество с ограниченной ответственностью "Учебно-технический центр АЗС-сервис" |
|
|
|
|
|
ОАО "Измеритель" |
2 |
слесарь механосборочных работ - 1 чел., слесарь-сборщик авиационных приборов - 1 чел. |
пере подготовка: фрезеровщик |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
222160 |
ОАО "Измеритель" |
20 |
|
|
|
1 |
водитель |
машинист крана автомобильного |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
начальник автосервиса |
слесарь по ремонту автомобилей |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
слесарь механосборочных работ - 1 чел., гравер - 1 чел. |
токарь |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
заместитель начальника автосервиса - 1 чел., слесарь по ремонту автомобилей - 1 чел. |
маляр автосервиса |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
слесарь механосборочных работ |
электрогазосварщик |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
слесарь механосборочных работ |
электрогазосварщик на автоматических машинах |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
диспетчер - 2 чел., контролер контрольно-пропускного пункта - 1 чел., главный диспетчер - 1 чел. |
переподготовка: лифтер |
государственное образовательное учреждение начального профессионального и дополнительного образования "Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства" |
|
|
|
|
|
|
2 |
выбивальщик отливов - 1 чел., наладчик литейных машин - 1 чел. |
переподготовка: плавильщик металла и сплавов |
закрытое акционерное общество учебно-технический центр "Профессия-Промбезопасность" |
|
|
|
|
|
|
1 |
формовщик ручной формовки |
наладчик литейных машин |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
литейщик на машинах для литья под давлением |
формовщик ручной формовки |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
электрогазосварщик |
кузнец на молотах и прессах |
|
|
|
|
|
Муниципальное образование "Смоленский район" Смоленской области |
закрытое акционерное общество "Агрофирма Катынь" |
11 |
тракторист |
повышение квалификации: тракторист |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
44000 |
закрытое акционерное общество "Агрофирма Катынь" |
11 |
|
Муниципальное образование "Ярцевский район" Смоленской области |
ООО "Ярцевский хлопчатобумажный комбинат" |
12 |
делопроизводитель - 1 чел., инспектор - 1 чел., инструктор по противопожарной профилактике - 2 чел., кладовщик - 2 чел., начальник отдела по промышленной безопасности и охране труда - 1 чел., ведущий инженер по охране окружающей среды - 1 чел., лаборант - 1 чел., секретарь-машинистка - 1 чел., уборщик служебных помещений - 1 чел., табельщик - 1 чел. |
переподготовка: оператор электронно-вычислительных машин |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" (филиал в г. Ярцево) |
466536 |
ООО "Ярцевский хлопчатобумажный комбинат" |
42 |
|
|
|
14 |
оператор чесального оборудования - 3 чел., смешивальщик волокна - 3 чел., оператор иглопробивного оборудования - 1 чел., чистильщик оборудования - 7 чел. |
переподготовка: оператор ленточного оборудования |
ООО "Ярцевский хлопчатобумажный комбинат" |
|
|
|
|
|
|
3 |
оператор ленточного оборудования - 3 чел. |
оператор чесального оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
кладовщик - 2 чел. |
классификатор текстильного сырья |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
оператор ленточного оборудования - 1 чел., чистильщик оборудования - 1 чел., контролер - 1 чел., смешивальщик волокна - 1 чел. |
оператор тростильного оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
контролер - 1 чел. |
оператор крутильного оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
помощник мастера ленточного оборудования - 2 чел., транспортировщик - 1 чел. |
помощник мастера чесального оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
слесарь-ремонтник - 3 чел. |
транспортировщик |
|
|
|
|
|
Муниципальное образование "Починковский район "Смоленской области |
войсковая часть 40823 |
10 |
водитель автомобиля - 9 чел., заведующий клубом - 1 чел. |
переподготовка: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
111080 |
войсковая часть 40823 |
10 |
|
Всего |
|
795 |
|
|
|
7775700 |
|
795 |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 8 декабря 2009 г. N 754 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.
Приложение N 5
к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Смоленской области на 2009 год
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 8 декабря 2009 г. N 754)
Перечень организаций, в которых будут организованы общественные работы
С изменениями и дополнениями от:
22 июня, 4 августа, 28 сентября, 16 ноября, 8 декабря 2009 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 16 ноября 2009 г. N 710 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2009 г.
Приложение N 5.1
к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Смоленской области на 2009 год
(в редакции постановления Администрации
Смоленской области от 16 ноября 2009 г. N 710)
Перечень
организаций, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы
С изменениями и дополнениями от:
22 июня, 4 августа, 1, 28 сентября, 16 ноября 2009 г.
|
Наименование муниципального образования |
Наименование предприятия |
Вид работ |
Количество рабочих мест (единиц) |
Численность участников общественных работ, стажировки выпускников (чел.) |
Затраты на реализацию мероприятия (тыс.руб.) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Всего по области |
|
|
500 |
500 |
8196,7 |
|
Город Смоленск |
|
|
288 |
288 |
4719,9 |
|
|
Администрация города Смоленска: |
|
120 |
120 |
1967,2 |
|
|
муниципальное лечебно-профилактическое учреждение "Клиническая больница скорой медицинской помощи" |
стажировка выпускников по профессиям медицинской сестры, врача |
18 |
18 |
295,1 |
|
|
муниципальное лечебно-профилактическое учреждение "Клиническая больница N 1" |
стажировка выпускников по профессиям медицинской сестры, врача |
19 |
19 |
311,5 |
|
|
муниципальные образовательные учреждения средние общеобразовательные школы |
стажировка выпускников по профессиям учителя, секретаря, воспитателя, старшего вожатого, педагога-психолога, социального педагога, инспектора по кадрам, программиста, вожатого, лаборанта |
79 |
79 |
1295 |
|
|
муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" |
стажировка выпускников по профессии библиотекаря |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 57 "Колобок" |
стажировка выпускников по профессии воспитателя |
2 |
2 |
32,3 |
|
областное государственное учреждение здравоохранения "Смоленская областная клиническая больница" |
стажировка выпускников по профессии медицинской сестры |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
|
открытое акционерное общество "Измеритель" |
стажировка выпускников по профессиям токаря, фрезеровщика, техника-технолога, слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры |
10 |
10 |
163,9 |
|
|
открытое акционерное общество "Айсберг" |
стажировка выпускников по профессиям токаря, фрезеровщика, слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры |
9 |
9 |
147,5 |
|
|
открытое акционерное общество "Смоленсктрубопроводстрой" |
стажировка выпускников по профессиям электрогазосварщика, электромонтажника |
10 |
10 |
164 |
|
|
федеральное государственное унитарное предприятие "Аналитприбор" |
стажировка выпускников по профессиям токаря, фрезеровщика, слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и др. |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
закрытое акционерное общество "Диффузион Инструмент" |
стажировка выпускников по профессиям токаря, фрезеровщика, слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
закрытое акционерное общество "Смоленская чулочная фабрика" |
стажировка выпускников по профессиям портного, швеи, оператора швейного оборудования |
10 |
10 |
163,9 |
|
|
открытое акционерное общество "Смоленская обувная фабрика" |
стажировка выпускников по профессиям сборщика верха обуви (швеи), портного |
5 |
5 |
82 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Дева" |
стажировка выпускников по профессии менеджера отдела сбыта |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Смоленский электротехнический завод" |
стажировка выпускников по профессиям экономиста, инженера по маркетингу, инспектора отдела кадров, секретаря |
6 |
6 |
98,4 |
|
|
смоленское открытое акционерное общество "Бахус" |
стажировка выпускников по профессии штукатура-маляра |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Арсенал-СТ" |
стажировка выпускников по профессиям менеджера по продажам, менеджера по маркетингу, инженера, техника |
4 |
4 |
65,6 |
|
|
открытое акционерное общество "Производственное объединение "Кристалл" |
стажировка выпускников по профессиям инженера по нормированию труда, инженера-программиста |
4 |
4 |
65,5 |
|
|
филиал открытого акционерного общества "БАНК УРАЛСИБ" в г. Смоленск |
стажировка выпускников по профессиям юриста, бухгалтера |
3 |
3 |
49,1 |
|
общество с ограниченной ответственностью "Октябрь" |
стажировка выпускников по профессии водителя |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
|
общество с ограниченной ответственностью "ВИТАР" |
стажировка выпускников по профессии инженера-химика |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью Ремонтно-производственное предприятие "Смолреммаш" |
стажировка выпускников по профессиям юриста, экономиста, бухгалтера |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Сантехмонтаж" |
стажировка выпускников по профессиям монтажника внутренних санитарно-технических работ, сварщика, электромонтажника |
5 |
5 |
82 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Экер" |
стажировка выпускников по профессиям штукатура-маляра, маляра, плотника, каменщика, мастера столярно-плотничных и паркетных работ |
20 |
20 |
327,9 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Аркада-Инжиниринг" |
стажировка выпускников по профессиям менеджера, инженера |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью Комбинат питания "Заднепровье" |
стажировка выпускников по профессиям повара, кондитера |
5 |
5 |
82 |
|
|
филиал "Молочный Комбинат "Смоленский" открытого акционерного общества "Компания ЮНИМИЛК" |
стажировка выпускников по профессии слесаря-ремонтника |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Каравай" |
стажировка выпускников по профессиям бухгалтера, кондитера |
11 |
11 |
180,3 |
|
|
общественная организация "Смоленское областное объединение организаций профессиональных союзов" |
стажировка выпускников по профессиям юриста, бухгалтера, инженера (системного программиста), экономиста, журналиста |
4 |
4 |
65,5 |
|
|
открытое акционерное общество "Смоленский комбинат хлебопродуктов" |
стажировка выпускников по профессиям отделочника, электромонтера, слесаря-сантехника, электрогазосварщика, слесаря-ремонтника, слесаря-жестянщика, шлифовщика, слесаря контрольно-измерительных приборов, электромонтера контрольно-измерительных приборов |
10 |
10 |
163,9 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Завод НефтеМаш" |
стажировка выпускников по профессии электрогазосварщика |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью финансово-строительная компания "Веж" |
стажировка выпускников по профессиям штукатура-маляра, каменщика, облицовщика-плиточника, электросварщика ручной сварки, плотника, прораба общестроительных работ, тракториста |
12 |
12 |
196,7 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "САПА-Мода" |
стажировка выпускников по профессии швеи |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
открытое акционерное общество ордена "Знак Почета" "Смоленская областная типография имени В.И. Смирнова" |
стажировка выпускников по профессии инспектор по кадрам |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Легенда-Феникс" |
стажировка выпускников по профессии экономиста |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Дорида" |
стажировка выпускников по профессиям менеджера, специалиста-эколога |
4 |
4 |
65,6 |
|
|
некоммерческое партнерство "Специализированный центр разговорного иностранного языка "Логос" |
стажировка выпускников по профессии преподавателя |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
индивидуальный предприниматель Воронцов С.В. |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Винис" |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
индивидуальный предприниматель Шувалов А.П. |
стажировка выпускников по профессии менеджера |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Престиж-Лайн" |
стажировка выпускников по профессии техника |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Смарт" |
стажировка выпускников по профессии техника |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Крион" |
стажировка выпускников по профессии техника |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Амулет" |
стажировка выпускников по профессии кондитера |
1 |
1 |
14,9 |
|
Муниципальное образование "Велижский район" |
|
|
18 |
18 |
285,71 |
|
отдел образования Администрации муниципального образования "Велижский район" |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
1 |
1 |
13,7 |
|
|
|
муниципальное образовательное учреждение Велижская муниципальная средняя общеобразовательная школа N 2 |
стажировка выпускников по профессии учителя |
1 |
1 |
22,99 |
|
|
муниципальное учреждение культуры "Велижская районная централизованная библиотечная система" |
стажировка выпускников по профессии художника |
1 |
1 |
20,91 |
|
|
Администрация муниципального образования Заозерское сельское поселение |
стажировка выпускников по профессии секретаря |
1 |
1 |
10,11 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Коммунсервис" |
стажировка выпускников по профессии экономиста |
1 |
1 |
21,3 |
|
|
дополнительный офис в г. Велиж N 3349/43/10 Смоленского регионального филиала открытого акционерного общества "Российский сельскохозяйственный банк" |
стажировка выпускников по профессии экономиста |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственная фирма "Циклон" |
стажировка выпускников по профессиям столяра строительного, слесаря, техника |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
индивидуальный предприниматель Леунов Д.Ф. |
стажировка выпускников по профессии консультанта |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
открытое акционерное общество "Beлижлен" |
стажировка выпускников по профессии слесаря |
2 |
2 |
32,8 |
|
Велижское районное потребительское общество |
стажировка выпускников по профессиям повара, кондитера, буфетчика, бухгалтера, продавца-товароведа, менеджера |
4 |
4 |
65,5 |
|
|
|
смоленское областное государственное унитарное предприятие "Велижское дорожное ремонтно-строительное управление" |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
1 |
1 |
16,4 |
|
муниципальное унитарное предприятие "Логово" |
стажировка выпускников по профессии тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства |
2 |
2 |
16,4 |
|
|
Муниципальное образование "Вяземский район" Смоленской области |
|
|
23 |
23 |
426,33 |
|
муниципальные общеобразовательные учреждения средние и основные общеобразовательные школы Вяземского района Смоленской области |
стажировка выпускников по профессиям учителя, социального педагога |
9 |
9 |
147,42 |
|
|
|
муниципальное учреждение Централизованная бухгалтерия N 1 по обслуживанию образовательных учреждений |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
1 |
1 |
16,49 |
|
|
муниципальное учреждение здравоохранения "Вяземская центральная районная больница" |
стажировка выпускников по профессии медицинской сестры |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью ремонтно-строительная компания "Евро-Дизайн" |
стажировка выпускников по профессиям штукатура, электромонтажника-наладчика |
3 |
3 |
101,8 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Вяземская швейная фабрика" |
стажировка выпускников по профессиям портного, швеи |
1 |
1 |
16,06 |
|
|
индивидуальный предприниматель Попова Тамара Михайловна |
стажировка выпускников по профессии швеи |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
открытое акционерное общество "Вяземский машиностроительный завод" |
стажировка выпускников по профессиям инженера, повара-кондитера, штукатура-маляра, сварщика, столяра-плотника, мастера, менеджера, инженера-технолога |
3 |
3 |
50,63 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью Смоленская региональная теплоэнергетическая компания "Смоленскрегионтеплоэнергo" |
стажировка выпускников по профессии мастера |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Аэростар Контракт" |
стажировка выпускников по профессии менеджера |
1 |
1 |
11,95 |
|
Муниципальное образование "Гагаринский район" Смоленской области |
|
|
4 |
4 |
65,6 |
|
общество с ограниченной ответственностью "Терра Софт" |
стажировка выпускников по профессии программиста |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
|
Гагаринское районное потребительское общество Смоленской области |
стажировка выпускников по профессии юриста |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
филиал акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - Гагаринское отделение N 5609 |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
1 |
1 |
16,4 |
|
Муниципальное образование "Демидовский район" Смоленской области |
|
|
6 |
6 |
98,4 |
|
производственное объединение "Феникс" |
стажировка выпускников по профессиям бухгалтера, менеджера |
6 |
6 |
98,4 |
|
|
Муниципальное образование "город Десногорск" Смоленской области |
|
|
1 |
1 |
16,4 |
|
Смоленское управление - филиал открытого акционерного общества "Электроцентромонтаж" |
стажировка выпускников по профессиям электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-наладчика контрольно-измерительных приборов и автоматики, электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию, электромонтажника электрических сетей и электрооборудования |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
Муниципальное образование "Дорогобужский район" Смоленской области |
|
|
7 |
7 |
109,2 |
|
муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа |
стажировка выпускников по профессиям повара, юриста |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
|
муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 1 г. Дорогобужа |
стажировка выпускников по профессиям электрогазосварщика, юриста |
2 |
2 |
27,2 |
|
|
муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 2 г. Дорогобужа |
стажировка выпускников по профессии учителя |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
смоленское областное государственное унитарное предприятие "Дорогобужское дорожное ремонтно-строительное управление" |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
2 |
2 |
32,8 |
|
Муниципальное образование "Кардымовский район" Смоленской области |
|
|
1 |
1 |
9,98 |
|
муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" |
стажировка выпускников по профессии программиста |
1 |
1 |
9,98 |
|
|
Муниципальное образование "Краснинский район" Смоленской области |
|
|
2 |
2 |
28,51 |
|
Администрация муниципального образования "Краснинский район" |
стажировка выпускников по профессиям юриста, менеджера |
2 |
2 |
28,51 |
|
|
Муниципальное образование "Монастырщинский район" Смоленской области |
|
|
1 |
1 |
16,39 |
|
Администрация муниципального образования "Монастырщинский район" Смоленской области |
стажировка выпускников по профессии менеджера |
1 |
1 |
16,39 |
|
|
Муниципальное образование "Починковский район" Смоленской области |
|
|
11 |
11 |
175,56 |
|
сельскохозяйственный производственный кооператив "Колхоз им.Ленина" |
стажировка выпускников по профессиям тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, техника |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
Починковское районное потребительское общество |
стажировка выпускников по профессии повара |
7 |
7 |
109,96 |
|
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Марс" |
стажировка выпускников по профессии менеджера |
1 |
1 |
16,4 |
|
Муниципальное образование "Рославльский район" Смоленской области |
|
|
36 |
36 |
596,49 |
|
муниципальное медицинское учреждение "Рославльская центральная районная больница" |
стажировка выпускников по профессиям электрика, повара, медицинской сестры |
6 |
6 |
104,7 |
|
|
|
Администрация Костыревского сельского поселения Рославльского района Смоленской области |
стажировка выпускников по профессии техника |
1 |
1 |
16,39 |
|
|
колхоз "Искра" |
стажировка выпускников по профессии электросварщика |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Газстрой" - Рославль" |
стажировка выпускников по профессиям техника, инженера |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
закрытое акционерное общество "Рославльский автоагрегатный завод АМО ЗИЛ" |
стажировка выпускников по профессиям инженера, сварщика, токаря, слесаря-ремонтника, слесаря механосборочных работ |
8 |
8 |
131,9 |
|
|
открытое акционерное общество "Рославльская трикотажная фабрика "Апрель" |
стажировка выпускников по профессиям портного, делопроизводителя, бухгалтера, юрисконсульта |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
Рославльское районное потребительское общество |
стажировка выпускников по профессиям повара, кондитера, бухгалтера, оператора электронно-вычислительных машин |
4 |
4 |
65,5 |
|
|
производственное объединение "Виктория" |
стажировка выпускников по профессиям бухгалтера, оператора электронно-вычислительных машин |
2 |
2 |
32,8 |
|
| |||||
|
|
производственное объединение "Остерский хлебокомбинат" |
стажировка выпускников по профессиям повара, кондитера, бухгалтера, оператора электронно-вычислительных машин |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Юргранд" |
стажировка выпускников по профессии менеджера |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
сельскохозяйственный производственный кооператив "Коски" |
стажировка выпускников по профессии экономиста |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Милитари стиль" |
стажировка выпускников по профессии швеи |
2 |
2 |
32 |
|
|
открытое акционерное общество "Рославльское управление механизации" |
стажировка выпускников по профессии механика |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Жилищник" |
стажировка выпускников по профессии электросварщика |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
колхоз "Астапковичи" |
стажировка выпускников по профессии электросварщика |
2 |
2 |
32,8 |
|
Муниципальное образование "Сафоновский район" Смоленской области |
|
|
18 |
18 |
295,93 |
|
муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 6 г. Сафоново |
стажировка выпускников по профессии секретаря учебной части |
1 |
1 |
16,33 |
|
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Кедр" |
стажировка выпускников по профессии слесаря по ремонту автомобилей |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
открытое акционерное общество "Сафоновский электромашиностроительный завод" |
стажировка выпускников по профессии контролера станочных и слесарных работ |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Аркада" |
стажировка выпускников по профессии парикмахера |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
сельскохозяйственный производственный кооператив "Вышегор" |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Сафоновотурист" |
стажировка выпускников по профессии менеджера |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
открытое акционерное общество "Теплоконтроль" |
стажировка выпускников по профессии слесаря |
1 |
1 |
16,7 |
|
|
открытое акционерное общество "Авангард" |
стажировка выпускников по профессиям слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике, автомеханика, литейщика, прессовщика, лаборанта, оператора электронно-вычислительных машин, лаборанта химического анализа |
5 |
5 |
81,9 |
|
|
закрытое акционерное общество Сафоновская швейная фабрика "Орел" |
стажировка выпускников по профессиям оператора швейного оборудования, швеи |
5 |
5 |
82,6 |
|
Муниципальное образование "Смоленский район" Смоленской области |
|
|
36 |
36 |
577,23 |
|
Касплянская муниципальная средняя общеобразовательная школа Смоленского района Смоленской области |
стажировка выпускников по профессии педагога-психолога |
1 |
1 |
16,75 |
|
|
|
Администрация муниципального образования "Смоленский район" Смоленской области |
стажировка выпускников по профессии менеджера, бухгалтера, техника |
4 |
4 |
60,32 |
|
|
муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия" муниципальных общеобразовательных учреждений Смоленского района |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
3 |
3 |
41,16 |
|
|
закрытое акционерное общество "Фаянс" |
стажировка выпускников по профессиям технолога, маляра, штукатура |
3 |
3 |
49,1 |
|
|
открытое акционерное общество "Смоленскавторемсервис" |
стажировка выпускников по профессиям автомеханика, сварщика |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
закрытое акционерное общество "Строй-Олакс" |
стажировка выпускников по профессиям электрогазосварщика, слесаря по ремонту автомобилей |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
производственный сельскохозяйственный кооператив "Козинский тепличный комбинат" |
стажировка выпускников по профессии техника |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Базисстрой" |
стажировка выпускников по профессиям техника по эксплуатации, обслуживанию и ремонту оборудования, техника-электрика, энергетика, оператора пресса, оператора пресса с программным управлением, транспортировщика, техника по эксплуатации, обслуживанию и ремонту электромеханического оборудования, техника по эксплуатации, обслуживанию и ремонту электрических сетей, техника по эксплуатации, обслуживанию и ремонту оборудования с программным управлением, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, инженера |
13 |
13 |
213,1 |
|
| |||||
|
|
сельскохозяйственный производственный кооператив "Племзавод "Доброволец" |
стажировка выпускников по профессиям зоотехника, ветеринарного врача |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
сельскохозяйственный производственный кооператив "Пригорское" |
стажировка выпускников по профессии юрисконсульта |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
муниципальное унитарное предприятие "Новое Замощье" |
стажировка выпускников по профессии ветеринарного врача |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
сельскохозяйственный производственный кооператив "Талашкино-Агро" |
стажировка выпускников по профессии экономиста |
1 |
1 |
16,4 |
|
| |||||
|
Муниципальное образование "Сычевский район" Смоленской области |
|
|
6 |
6 |
98,4 |
|
общество с ограниченной ответственностью "Агрис" |
стажировка выпускников по профессии тракториста-машиниста сельскохозяйственного профиля |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
открытое акционерное общество "Сычевский хлеб" |
стажировка выпускников по профессиям экономиста, менеджера, бухгалтера |
3 |
3 |
49,2 |
|
|
Муниципальное образование "Ярцевский район" Смоленской области |
|
|
38 |
38 |
610,96 |
|
Администрация Ярцевского городского поселения Ярцевского района Смоленской области |
стажировка выпускников по профессиям менеджера, экономиста |
2 |
2 |
20,86 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Ярцевский хлопчатобумажный, комбинат" |
стажировка выпускников по профессиям электрогазосварщика, швеи, раскройщика, слесаря-ремонтника, электромонтера, юрисконсульта, экономиста, маркетолога, программиста, менеджера, эколога, специалиста по налогам |
10 |
10 |
163,9 |
|
|
|
закрытое акционерное общество "Ярцевская технологическая компания АМО ЗИЛ" |
стажировка выпускников по профессиям слесаря-ремонтника технологического оборудования, электрогазосварщика ручной сварки, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
10 |
10 |
163,9 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "АЗИЯ" |
стажировка выпускников по профессии повара |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
некоммерческая организация "Женский потребительский кооператив финансовой взаимопомощи "Ярцевчаночка" |
стажировка выпускников по профессиям бухгалтера, юриста, экономиста |
4 |
4 |
65,6 |
|
|
индивидуальный предприниматель Бухалова С.В. |
стажировка выпускников по профессиям юриста, экономиста |
2 |
2 |
32,8 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью производственно-коммерческая фирма "Ярцевинвестстрой" |
стажировка выпускников по профессиям электросварщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
9 |
9 |
147,5 |
|
Муниципальное образование "Хиславичский район" Смоленской области |
|
|
4 |
4 |
65,69 |
|
Администрация муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области |
стажировка выпускников по профессии менеджера |
1 |
1 |
16,39 |
|
|
|
сельскохозяйственный производственный кооператив (сельскохозяйственная артель) "СОИНО" |
стажировка выпускников по профессии инженера-механика |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
сельскохозяйственный снабженческо-сбытовой потребительский кооператив "Хиславичский" |
стажировка выпускников по профессии электромонтажника по освещению и осветительным сетям |
1 |
1 |
16,4 |
|
|
общество с ограниченной ответственностью "Молпром" |
стажировка выпускников по профессии бухгалтера |
1 |
1 |
16,5 |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 8 декабря 2009 г. N 754 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.
Приложение N 6
к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Смоленской области на 2009 год
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 8 декабря 2009 г. N 754)
Организация самозанятости безработных граждан в Смоленской области в 2009 году
С изменениями и дополнениями от:
22 июня, 4 августа, 28 сентября, 16 ноября, 8 декабря 2009 г.
|
Наименование муниципального образования |
Численность граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей (единиц) |
Вид деятельности |
Сумма предоставленной поддержки (тыс.руб.) |
Количество рабочих мест (единиц) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Всего по области |
300 |
|
17640 |
300 |
|
Город Смоленск |
70 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
4116 |
70 |
|
Муниципальное образование "Велижский район" |
10 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
588,0 |
10 |
|
Муниципальное образование "Вяземский район" Смоленской области |
22 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
1293,6 |
22 |
|
Муниципальное образование "Гагаринский район" Смоленской области |
16 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
940,8 |
16 |
|
Муниципальное образование "Глинковский район" Смоленской области |
1 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
58,8 |
1 |
|
Муниципальное образование "Демидовский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "город Десногорск" Смоленской области |
9 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
529,2 |
9 |
|
Муниципальное образование "Дорогобужский район" Смоленской области |
9 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
529,2 |
9 |
|
Муниципальное образование "Духовщинский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Ельнинский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование - Ершичский район Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Кардымовский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Краснинский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Монастырщинский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Новодугинский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Починковский район" Смоленской области |
8 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
470,4 |
8 |
|
Муниципальное образование "Рославльский район" Смоленской области |
20 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
1176 |
20 |
|
Муниципальное образование Руднянский район Смоленской области |
10 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
588 |
10 |
|
Муниципальное образование "Сафоновский район" Смоленской области |
20 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
1176 |
20 |
|
Муниципальное образование "Смоленский район" Смоленской области |
18 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
1058,4 |
18 |
|
Муниципальное образование "Сычевский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Темкинский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Ремонт бытовой техники. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Угранский район" Смоленской области |
4 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
235,2 |
4 |
|
Муниципальное образование "Хиславичский район" Смоленской области |
5 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
294 |
5 |
|
Муниципальное образование "Холм-Жирковский район" Смоленской области |
3 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
176,4 |
3 |
|
Муниципальное образование "Шумячский район" Смоленской области |
3 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
176,4 |
3 |
|
Муниципальное образование "Ярцевский район" Смоленской области |
22 |
общественное питание. Транспортные услуги. Услуги парикмахера (стрижка, маникюр и др.) и косметолога. Торгово-закупочная деятельность. Фермерская и сельскохозяйственная деятельность. Другие виды деятельности |
1293,6 |
22 |
Приложение N 7
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности
на рынке труда Смоленской области
на 2009 год
Численность
участников мероприятия "Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера" по муниципальным образованиям Смоленской области и направления их переезда
С изменениями и дополнениями от:
1 сентября 2009 г.
|
Наименование муниципального образования |
Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность (чел./затраты на реализацию мероприятия) (тыс.руб.) |
Территория вселения |
Количество рабочих мест для трудоустройства граждан (по организациям, инвестиционным проектам) (единиц) |
|
Всего по Смоленской области |
50 чел./2550 тыс.руб. |
|
50 |
|
Муниципальное образование "Сафоновский район" Смоленской области |
7/357 |
муниципальное образование "Вяземский район" Смоленской области |
индивидуальный предприниматель Суровикова Н.А. - 5 |
|
Муниципальное образование "Ярцевский район" Смоленской области |
7/357 |
общество с ограниченной ответственностью "Вязьмажилстрой" - 8 |
|
|
Муниципальное образование "Гагаринский район" Смоленской области |
7/357 |
муниципальное образование "Сафоновский район" Смоленской области |
общество с ограниченной ответственностью "Даллес" - 8 |
|
Муниципальное образование "Вяземский район" Смоленской области |
7/357 |
город Смоленск |
общество с ограниченной ответственностью "Караван" - 11 |
|
Муниципальное образование "Дорогобужский район" Смоленской области |
6/306 |
открытое акционерное общество "Смоленская обувная фабрика" - 5 |
|
|
Муниципальное образование - Ершичский район Смоленской области |
8/408 |
закрытое акционерное общество "Смоленская чулочная фабрика" - 5 |
|
|
Город Смоленск |
8/408 |
муниципальное образование "Ярцевский район" Смоленской области |
общество с ограниченной ответственностью "Декопласт" - 4 |
|
Муниципальное образование "Сафоновский район" Смоленской области |
общество с ограниченной ответственностью "Ярцевский хлопчатобумажный комбинат" - 4 |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 16 ноября 2009 г. N 710 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2009 г.
Приложение N 8
к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Смоленской области на 2009 год
(в редакции постановления Администрации
Смоленской области от 16 ноября 2009 г. N 710)
Перечень
образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения
С изменениями и дополнениями от:
22 июня, 4 августа, 1, 28 сентября, 16 ноября 2009 г.
|
N п/п |
Специальность |
Учебное заведение |
Численность граждан (чел.) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Шлифовщик |
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Смоленский промышленно-экономический колледж" |
1 |
|
2. |
Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю |
общество с ограниченной ответственностью "Микроакустика-М", г. Москва |
17 |
|
3. |
Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю |
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Петербургский государственный университет путей сообщения", г. Санкт-Петербург |
10 |
|
4. |
Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю |
федеральное государственное учреждение НАУЦСК при МГТУ им.Баумана "СертиНК" |
2 |
|
5. |
Слесарь по ремонту автомобилей |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
1 |
|
6. |
Машинист крана |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
11 |
|
7. |
Токарь |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
2 |
|
8. |
Тракторист |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
11 |
|
9. |
Водитель погрузчика |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
4 |
|
10. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
10 |
|
11. |
Оператор электронно-вычислительных машин |
Ярцевский филиал смоленского областного государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
12 |
|
12. |
Фрезеровщик |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
2 |
|
13. |
Машинист крана автомобильного |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
1 |
|
14. |
Маляр автосервиса |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
2 |
|
15 |
Электрогазосварщик |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
1 |
|
16. |
Электрогазосварщик на автоматических машинах |
смоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр" |
2 |
|
17. |
Технолог |
областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды" |
1 |
|
18. |
Швея |
областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды" |
7 |
|
19. |
Лифтер |
государственное образовательное учреждение начального профессионального и дополнительного образования "Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства" |
4 |
|
20. |
Машинист компрессорных установок |
государственное образовательное учреждение начального профессионального и дополнительного образования "Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства" |
1 |
|
21. |
Плавильщик металлов и сплавов |
закрытое акционерное общество учебно-технический центр "Профессия-Промбезопасность" |
2 |
|
22. |
Наладчик литейных машин |
закрытое акционерное общество учебно-технический центр "Профессия-Промбезопасность" |
1 |
|
23. |
Формовщик ручной формовки |
закрытое акционерное общество учебно-технический центр "Профессия-Промбезопасность" |
1 |
|
24. |
Кузнец на молотах и прессах |
закрытое акционерное общество учебно-технический центр "Профессия-Промбезопасность" |
1 |
|
25. |
Оператор заправочной станции |
общество с ограниченной ответственностью "Учебно-технический центр АЗС-Сервис" |
6 |
|
26. |
Проводник пассажирских вагонов |
смоленское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Вяземский железнодорожный техникум" |
1 |
|
Всего по области |
|
114 |
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Смоленской области от 14 января 2009 г. N 4 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Смоленской области от 29 декабря 2009 г. N 815
Подпункт 1 пункта 1 названного постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2009 г., а подпункт 2 пункта 1 названного постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2009 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 8 декабря 2009 г. N 754
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 16 ноября 2009 г. N 710
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2009 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 28 сентября 2009 г. N 579
Постановление Администрации Смоленской области от 1 сентября 2009 г. N 504
Постановление Администрации Смоленской области от 4 августа 2009 г. N 453
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 22 июня 2009 г. N 348
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 4 марта 2009 г. N 107
Постановление Администрации Смоленской области от 18 февраля 2009 г. N 79