Постановление Главы Администрации Хабаровского края от 7 сентября 1998 г. N 350 "О краевом смотре-конкурсе предприятий, использующих труд инвалидов" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Хабаровского края
от 7 сентября 1998 г. N 350
"О краевом смотре-конкурсе предприятий, использующих труд инвалидов"

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 31 декабря 2004 г. N 291 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях реализации Закона Хабаровского края от 27.02.98 N 17 "О краевой целевой программе "Социальная защита пожилых граждан, инвалидов, малообеспеченных семей с детьми на 1998 год" в части профессионально-производственной адаптации и трудовой реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья, постановляю:

1. Утвердить Положение о краевом смотре-конкурсе предприятий, использующих труд инвалидов (Приложение 1).

2. Утвердить состав организационного комитета по проведению краевого смотра-конкурса предприятий, использующих труд инвалидов (Приложение 2).

3. Главам муниципальных образований городов и районов края организовать проведение первого этапа краевого смотра-конкурса предприятий, использующих труд инвалидов.

4. Финансовому департаменту Администрации края обеспечить финансирование второго этапа смотра-конкурса в пределах средств, выделенных краевым бюджетом на проведение краевой Декады инвалидов в 1998 году.

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации края, председателя Комитета по социальным вопросам Стрелкову И.И.

6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации

Хабаровского края

В.И. Ишаев

Приложение 1
к Постановлению
Главы Администрации
Хабаровского края
от 7 сентября 1998 г. N 350

Положение
о краевом смотре-конкурсе предприятий, использующих труд инвалидов

1. Общие положения

2. Цели и задачи конкурса

3. Сроки и порядок проведения смотра-конкурса

5. Участники смотра-конкурса

6. Порядок подачи заявок на участие в смотре-конкурсе

7. Краевой оргкомитет

8. Критерии выявления победителей смотра-конкурса и их награждение

1. Общие положения

1.1. Краевой смотр-конкурс предприятий, использующих труд инвалидов, проводится Администрацией Хабаровского края совместно с департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю при участии краевых общественных организаций Всероссийских обществ инвалидов.

1.2. Смотр-конкурс проводится в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Хабаровского края от 27.02.98 N 17 "О краевой целевой программе "Социальная защита пожилых граждан, инвалидов, малообеспеченных семей с детьми на 1998 год".

1.3. Данное Положение определяет цель и задачи смотра-конкурса, сроки его проведения, состав участников, порядок подачи заявок на участие, критерии и порядок конкурсного отбора, награждения победителей.

1.4. По итогам смотра-конкурса определяются победители по четырем номинациям:

- предприятия, использующие труд инвалидов;

- предприятия в собственности общественных организаций инвалидов;

- индивидуальные и частные предприятия, использующие труд инвалидов;

- специальные (коррекционные) школы-интернаты, в соответствии с положением о краевом конкурсе "Лучший по профессии" среди учащихся 8-12 классов.

1.5. Для организации смотра-конкурса создается организационный комитет, персональный состав которого утверждается Постановлением Главы Администрации Хабаровского края. Оргкомитет руководствуется в своей работе настоящим Положением.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Уточнить перечень имеющихся в крае предприятий различных форм собственности, использующих труд инвалидов, изучить их деятельность в соответствии со статьями 20-24 Закона РФ от 24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

2.2. Изучить уровень организации и профессиональной подготовки к самостоятельной жизни воспитанников специальных (коррекционных) школ-интернатов.

2.3. Привлечь внимание общественности края к проблемам трудовой реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья.

2.4. Оказать содействие трудовой занятости инвалидов в Хабаровском крае, их дальнейшей интеграции в общество.

2.5. Выявить, исходя из критериев смотра-конкурса, лучшие предприятия, использующие труд инвалидов, обобщить и распространить опыт их деятельности.

3. Сроки и порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно, в два этапа:

первый этап - в городах и районах края до 15 октября

- оргкомитеты на местах проводят смотр всех предприятий, использующих труд инвалидов, согласно Положению о краевом смотре конкурсе.

второй этап - краевой оргкомитет проводит до 15 ноября т.г. смотр-конкурс среди победителей городских и районных смотров.

3.2. Награждение победителей проводится в дни краевой Декады инвалидов.

3.3. Итоги смотра-конкурса предприятий, использующих труд инвалидов, публикуются в средствах массовой информации.

4. Финансирование смотра-конкурса осуществляется:

на первом этапе - за счет средств муниципальных образований городов и районов края, а также дополнительно привлеченных средств;

на втором этапе - за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на проведение краевой Декады инвалидов, а также привлеченных средств.

5. Участники смотра-конкурса

5.1. Участниками смотра-конкурса могут быть предприятия всех форм собственности, использующие труд инвалидов, зарегистрированные в органах местного самоуправления, со стажем работы не менее 2-х лет.

5.2. Кандидаты на участие в смотре-конкурсе подают необходимые документы:

на первом этапе - в организационные комитеты городов и районов края;

на втором этапе - районные и городские оргкомитеты направляют документы на победителей первого этапа в краевой оргкомитет до 20 октября т.г.

6. Порядок подачи заявок на участие в смотре-конкурсе

6.1. Основанием для включения в состав участников краевого смотра-конкурса являются:

на первом этапе - заявление в адрес оргкомитета города или района за подписью руководителя предприятия, перечень определенных данным Положением документов;

на втором этапе - заявление в адрес краевого оргкомитета за подписью руководителя предприятия, перечень определенных данным положением документов, заключение городского или районного оргкомитета.

6.2. Перечень необходимых документов прилагаемых к заявке:

- копия регистрационного свидетельства предприятия с указанием юридического адреса и контактных телефонов;

- копия учредительного договора, устава предприятия;

- номенклатура и количество рабочих мест, в том числе для инвалидов;

- основные показатели производственной и социальной деятельности предприятия, согласно приложению 1.

7. Краевой оргкомитет

7.1. Общее руководство организацией и проведением смотра-конкурса осуществляет краевой оргкомитет, в состав которого входят представители организаций-учредителей смотра-конкурса.

7.2. На краевой оргкомитет возлагаются следующие функции:

- координация в проведении краевого смотра-конкурса, методическая помощь городским и районным оргкомитетам;

- прием и рассмотрение заявок и материалов, поступивших по итогам первого этапа смотра конкурса;

- знакомство с деятельностью предприятий, участвующих во втором этапе смотра-конкурса;

- подведение итогов, определение победителей и их награждение;

- освещение в средствах массовой информации хода проведения смотра-конкурса и его результатов.

7.3. Краевой оргкомитет имеет право вносить изменения и дополнения в "Положение о смотре конкурсе предприятий, использующих труд инвалидов".

8. Критерии выявления победителей смотра-конкурса и их награждение

8.1. Основными критериями определения победителей являются:

- наличие на предприятии плана мероприятий по обеспечению занятости инвалидов и созданию условий для их труда;

- соблюдение условий организации и оплаты труда, отдыха инвалидов в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации;

- создание специализированных рабочих мест для инвалидов;

- использование надомного труда, других форм занятости инвалидов;

- уровень оплаты труда инвалидов относительно средней заработной платы на предприятии;

- налоговая добропорядочность;

- количество созданных рабочих мест в течение текущего года;

- перечень и объем на 1 человека социальных услуг, предоставленных работающим на предприятии инвалидам.

8.2. Победители определяются по каждому из критериев конкурсного отбора на основании данных, представленных в заявке.

8.3. Организационный комитет имеет право получать дополнительную информацию для достоверной оценки.

8.4. Решение о победителях утверждается оргкомитетом путем голосования.

8.5. Победители смотра-конкурса поощряются:

- на первом этапе - Администрациями городов и районов края по предложениям оргкомитетов;

- на втором этапе - Администрацией края по предложению краевого оргкомитета. Победители краевого смотра-конкурса награждаются дипломами и денежными премиями.

Остальные участники второго этапа смотра-конкурса - дипломами и памятными подарками.

Приложение
к Положению

Основные показатели
производственной и социальной деятельности предприятий-участников смотра-конкурса

________________________________________________________________________

(полное название предприятия, адрес, телефон)

     1.  Основной вид деятельности:_____________________________________

     2.  Всего  работающих   в   коллективе _________   (чел.)   в  т.ч.

инвалидов_________ (чел.) процент  от  общего  числа

работающих_________%.

     3. Количество специально оборудованных рабочих  мест  для  инвалидов

__________________.

     4. Финансовые средства, направленные на оказание  социальной  помощи

инвалидам в текущем году ____________ тыс. рублей.

     5. Финансовые средства,  направленные  на  медицинское  обслуживание

инвалидов в текущем году ___________ тыс. рублей.

     6. Наличие льгот.

     7. Как используются  высвободившиеся средства

                               Таблица

Примечание:

     1. Показатель строки 1 должен соответствовать данным статистического

отчета формы П-1. Колонка 7 рассчитывается в сопоставимых ценах.

     2. Заштрихованные графы не заполняются.

     3. Для строк (2, 2а, 26, 2в) в  графе  4  проставляется  фактическая

начисленная сумма, в графе 5 - фактически уплаченная  сумма  за  отчетный

период.

Дополнительная  информация, которую  вы  хотели  бы  сообщить:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Подпись руководителя предприятия ____________________________

Приложение 2
к Постановлению
Главы Администрации
Хабаровского края
от 7 сентября 1998 г. N 350

Состав
организационного комитета по проведению краевого смотра-конкурса
предприятий, использующих труд инвалидов

Стрелкова Ирина Ивановна - заместитель Главы Администрации края, председатель оргкомитета

Щипанов Лев Викторович - директор департамента социальной защиты населения Администрации края, заместитель председателя оргкомитета

Члены оргкомитета:

Афанасьев Сергей Васильевич - начальник отдела товаров народного потребления комитета промышленности, транспорта и связи Администрации края;

Бучек Надежда Федоровна - начальник отдела социальной защиты и реабилитации детей комитета общего образования Администрации края;

Кокорин Федор Иванович - председатель координационного совета общественных организаций инвалидов Хабаровского края;

Лепешева Алла Алексеевна - начальник отдела по проблемам инвалидов, пожилых граждан, ветеранов комитета по социальным вопросам Администрации края;

Миндогулов Владимир Валеевич - начальник отдела социальной политики комитета по экономике Администрации края;

Миронов Владимир Николаевич - заместитель директора департамента социальной защиты населения Администрации края;

Михайлов Валентин Юрьевич - начальник отдела департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю;

Сафронов Олег Васильевич - начальник отдела трудовых ресурсов комитета по труду Администрации края;

Филиппов Владимир Вениаминович - председатель совета по предпринимательству при главе Администрации Хабаровского края.