Постановление Законодательной Думы Хабаровского края от 21 декабря 2011 г. N 664 "О проекте закона Хабаровского края N ЗП-V-181 "О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по предоставлению отдельных гарантий прав граждан в области образования"

Законодательная Дума Хабаровского края постановляет:

принять проект закона Хабаровского края N 3П-V-181 "О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по предоставлению отдельных гарантий прав граждан в области образования" во втором чтении.

Председатель

С.А. Хохлов

Проект
N ЗП-V-181

Проект закона
Хабаровского края
"О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О наделении органов
местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными
полномочиями Хабаровского края по предоставлению отдельных гарантий прав
граждан в области образования"
(второе чтение)

ГАРАНТ:

См. Закон Хабаровского края от 21 декабря 2011 г. N 155 "О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по предоставлению отдельных гарантий прав граждан в области образования"

Статья 1

Внести в Закон Хабаровского края от 14 ноября 2007 года N 153 "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по предоставлению отдельных гарантий прав граждан в области образования" (газета "Приамурские ведомости", 2007, 23 ноября; 2008, 10 июля, 30 декабря; 2009, 4 августа, 2 октября; 2010, 12 мая, 13 июля) следующие изменения:

1) в части 2 статьи 1 слова "1 - 7 и 9" заменить цифрами "1-7, 9, 10";

2) статью 2 дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10) по выплате единовременного пособия: в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок) - выпускникам образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые, в том числе выпускникам, которые до окончания образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора; в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) -педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более; в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы (далее - финансовое обеспечение мер социальной поддержки).";

3) в части 1 статьи 3 цифры "1 - 8" заменить цифрами "1 - 8, 10";

4) часть 2 статьи 6 дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10) по финансовому обеспечению мер социальной поддержки - на основании методики согласно приложению 10 к настоящему закону.";

5) в пункте 3 приложения 1:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Е - начисления на выплаты по оплате труда в расчетном году;";

б), абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

6) в пункте 3 приложения 2:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Е - начисления на выплаты по оплате труда в расчетном году;";

б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы,' перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

7) в пункте 3 приложения 3:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Е - начисления на выплаты по оплате труда в расчетном году;";

б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

8) в пункте 3 приложения 4:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Е - начисления на выплаты по оплате труда в расчетном году;";

б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

9) в пункте 3 приложения 5:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Е - начисления на выплаты по оплате труда в расчетном году;";

б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

10) в пункте 3 приложения 6:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Е - начисления на выплаты по оплате труда в расчетном году;";

б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

11) в пункте 4 приложения 7:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Е - начисления на выплаты по оплате труда в расчетном году;";

б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

12) в пункте 3 приложения 8:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Е - начисления на выплаты по оплате труда в расчетном году;";

б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

13) в приложении 9:

а) абзац пятый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"Зп - расходы n-организации на выплаты по оплате труда сотрудников, занятых1 обеспечением содержания и воспитанием детей-сирот, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, в расчете на одного ребенка. К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации;";

б) абзац седьмой пункта 4 изложить в следующей редакции:

"К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

14) дополнить приложением 10 следующего содержания:

"Приложение 10
к Закону
Хабаровского края
от 14 ноября 2007 г. N 153

Методика
расчета нормативов для определения общего объема субвенций,
предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления
органами местного самоуправления государственных полномочий края
по финансовому обеспечению мер социальной поддержки

1. Методика расчета нормативов разработана для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий края по выплате единовременного пособия:

выпускникам образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, при поступлении на работу* в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые, в том числе выпускникам, которые до окончания образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора (далее -единовременное пособие выпускникам);

педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более; педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы (далее -единовременное пособие педагогическим работникам при выходе на пенсию).

2. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (Ос), определяется по формуле:

где

Oci - размер субвенции, выделяемой бюджету i-ro муниципального образования для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки.

3. Размер субвенции, выделяемой бюджету i-ro муниципального образования для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (), определяется по формуле:

где

- расходы i-ro муниципального образования по финансовому обеспечению мер социальной поддержки;

- расходы i-ro муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки.

4. Расходы i-ro муниципального образования по финансовому обеспечению мер социальной поддержки () на выплату единовременного пособия выпускникам и единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию определяются по формуле:

где

- норматив затрат i-ro муниципального образования на выплату единовременного пособия выпускникам;

- норматив затрат i-ro муниципального образования на выплату единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию;

- прогнозируемая в i-м муниципальном образовании численность выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющих диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступающих на работу -в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые, в том числе выпускников, которые до окончания образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора;

- прогнозируемая в i-м муниципальном образовании численность педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, выходящих на пенсию по старости и имеющих стаж педагогической деятельности 25 лет и более, и выходящих на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.

5. Расчет нормативов затрат i-ro муниципального образования на выплату единовременного пособия выпускникам и единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию ( ) на расчетный год производится по формулам:

;

где

- размер базового оклада (базового должностного оклада) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников, устанавливаемый муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления i-ro муниципального образования;

- количество должностных окладов единовременных пособий в соответствии с Законом Хабаровского края от 14 февраля 2005 года N 261 "О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях права на образование отдельным категориям обучающихся".

6. Расходы i-ro муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (Oci2) определяются по формуле:

где

- норматив затрат i-ro муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки в расчете на одного муниципального служащего;

- численность муниципальных служащих i-ro муниципального образования, рассчитанная в соответствии с нормативами, утверждаемыми Правительством края.

7. Расчет норматива затрат i-ro муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки в расчете на одного муниципального служащего () производится по формуле:

где

- расходы на оплату труда одного муниципально'го служащего i-ro муниципального образования на расчетный период. Определяются как отношение фонда оплаты труда муниципальных служащих i-ro муниципального образования на расчетный период к их среднесписочной численности;

- расходы на начисления на выплаты по оплате труда одного муниципального служащего i-ro муниципального образования на расчетный период.

К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- прочие расходы в расчете на одного муниципального служащего i-ro муниципального образования на расчетный период. Определяются как отношение произведения суммы затрат на прочие расходы на текущий финансовый год и прогнозируемого индекса роста материальных затрат, применяемого при формировании бюджета на очередной финансовый год, к среднесписочной численности муниципальных служащих i-ro муниципального образования.

К прочим расходам относятся затраты по статьям классификации операций сектора государственного управления: "Оплата работ, услуг" (за исключением расходов на капитальный ремонт нефинансовых активов), "Увеличение стоимости основных средств" (за исключением расходов на приобретение зданий, сооружений, помещений, транспортных средств), "Увеличение стоимости материальных запасов" (за исключением расходов на приобретение горюче-смазочных материалов), "Прочие выплаты" (за исключением расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно).".

Статья 2

Настоящий закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

С.А. Хохлов

Таблица поправок
к проекту закона Хабаровского края N ЗП-V-181
"О внесении изменений в Закон Хабаровского края
"О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края
отдельными государственными полномочиями Хабаровского края
по предоставлению отдельных гарантий прав граждан в области образования",
одобренных постоянным комитетом Законодательной Думы
Хабаровского края по законности и социальной защите населения

N пп	Субъект права законодательной инициативы	Раздел, глава, статья, часть, пункт, абзац	Текст законопроекта	Поправка	Текст законопроекта с учетом поправки	Примечание
1	2	3	4	5	6	7
1.	Сидюркин Е.Г. - депутат Законодательной Думы Хабаровского края	Статья 1, пункт 2, абзац второй	"10) по выплате единовременного пособия выпускникам образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности; педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более; педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы (далее -финансовое обеспечение мер социальной поддержки).";	Изложить в следующей редакции (см. колонку 6)	"10) по выплате единовременного пособия: в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок) - выпускникам образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые, в том числе выпускникам, которые до окончания образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора; в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более; в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы (далее - финансовое обеспечение мер социальной поддержки).";	Уточнения вносятся в соответствии с Законом Хабаровского края от 14.02.2005 N 261 "О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях права на образование отдельным категориям обучающихся"
2.	Сидюркин Е.Г. - депутат Законодательной Думы Хабаровского края	Статья 1, пункт 13, подпункт "а", абзац второй	"Зп - расходы п-организации на выплаты по оплате труда сотрудников, занятых обеспечением содержания и воспитанием детей-сирот, с учетом начислений на оплату труда, в расчете на одного ребенка. К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации;";	Слова"начислений на оплату труда" заменить словами "начислений на выплаты по оплате труда"	"Зп - расходы п-организации на выплаты по оплате труда сотрудников, занятых обеспечением содержания и воспитанием детей-сирот, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, в расчете на одного ребенка. К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации;";	Уточнения вносятся в соответствии с Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 N 190н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"
3.	Сидюркин Е.Г. - депутат Законодательной Думы Хабаровского края	Статья 1, пункт 14	14) дополнить приложением 10 следующего содержания: ... См. приложение 1 к таблице поправок	Изложить в следующей редакции (см. колонку 6)	14) дополнить приложением 10 следующего содержания: ... См. приложение 2 к таблице поправок

Приложение 1
к таблице поправок

"Приложение 10
к Закону
Хабаровского края
от 14 ноября 2007 г. N 153

Методика
расчета нормативов для определения общего объема субвенций,
предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета
для осуществления органами местного самоуправления государственных
полномочий по финансовому обеспечению мер социальной поддержки

1. Методика расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий по финансовому обеспечению мер социальной поддержки:

выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования - в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности;

педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более;

педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.

2. Расчет нормативов затрат по финансовому обеспечению мер социальной поддержки на расчетный год производится по формулам:

где

- норматив затрат по возмещению расходов по финансовому обеспечению мер социальной поддержки выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности;

- норматив затрат по возмещению расходов по финансовому обеспечению мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию;

- размер базового оклада (базового должностного оклада) по категориям персонала, на одного человека, получающего пособие, устанавливаемый нормативными правовыми актами i-ro муниципального района (городского округа) края;

- количество должностных окладов единовременных пособий в соответствии с Законом Хабаровского края от 14 февраля 2005 года N 261 "О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях права на образование отдельным категориям обучающихся":

4 (четыре) должностных оклада - выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности;

3 (три) должностных оклада - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию.

3. Норматив затрат на осуществление управленческих функций в расчете на одного муниципального служащего i-ro муниципального образования для осуществления государственных полномочий (Надм0 рассчитывается по формуле:

где

- средний размер заработной платы одного муниципального служащего в i-м муниципальном образовании на расчетный период;

- расходы на начисления на выплаты по оплате труда одного муниципального служащего в i-м муниципальном образовании на расчетный период.

К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- прочие расходы на расчетный период, которые определяются как произведение суммы затрат по статьям классификации операций сектора государственного управления "Оплата работ, услуг" (за исключением расходов на капитальный ремонт нефинансовых активов), "Увеличение стоимости основных средств" (за исключением расходов на приобретение зданий, сооружений, помещений, транспортных средств), "Увеличение стоимости материальных запасов" (за исключением расходов на приобретение горюче-смазочных материалов), "Прочие выплаты" (за исключением расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно) на текущий финансовый год и прогнозируемого индекса роста материальных затрат, применяемого при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год.

4. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления государственных полномочий по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (Ос), определяется по формуле:

где

- размер субвенции, выделяемой бюджету i-ro муниципального района (городского округа) края для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки.

5. Размер субвенции, выделяемой бюджету i-ro муниципального района (городского округа) края для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки () определяется по следующей формуле:

где

- средства, необходимые бюджету i-ro муниципального образования по финансовому обеспечению мер социальной поддержки;

- расходы i-ro муниципального образования по осуществлению управленческих функций органами местного самоуправления.

6. Расходы по финансовому обеспечению мер социальной поддержки определяются по следующей формуле:

,

где

- прогнозируемая численность выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, поступающих на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности;

- прогнозируемая численность педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, выходящих на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более;

- прогнозируемая численность педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, выходящих на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.

7. Расходы по осуществлению органами местного самоуправления управленческих функций () определяются по следующей формуле:

где

- численность муниципальных служащих, рассчитанная в соответствии с нормативами, утверждаемыми Правительством края.".

Приложение 2
к таблице поправок

"Приложение 10
к Закону
Хабаровского края
от 14 ноября 2007 г. N 153

Методика
расчета нормативов для определения общего объема субвенций,
предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета
для осуществления органами местного самоуправления государственных
полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки

1. Методика расчета нормативов разработана для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий края по выплате единовременного пособия:

выпускникам образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые, в том числе выпускникам, которые до окончания образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора (далее - единовременное пособие выпускникам);

педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более; педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы (далее - единовременное пособие педагогическим работникам при выходе на пенсию).

2. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (Ос), определяется по формуле:

где

Ос, - размер субвенции, выделяемой бюджету i-ro муниципального образования для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки.

3. Размер субвенции, выделяемой бюджету i-ro муниципального образования для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (Ос4), определяется по формуле:

где

- расходы i-ro муниципального образования по финансовому обеспечению мер социальной поддержки;

- расходы i-ro муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки.

4. Расходы i-ro муниципального образования по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (Осп) на выплату единовременного пособия выпускникам и единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию определяются по формуле:

где

- норматив затрат i-ro муниципального образования на выплату единовременного пособия выпускникам;

- норматив затрат i-ro муниципального образования на выплату единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию;

- прогнозируемая в i-м муниципальном образовании численность выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющих диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступающих на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые, в том числе выпускников, которые до окончания образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора;

- прогнозируемая в i-м муниципальном образовании численность педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, выходящих на пенсию по старости и имеющих стаж педагогической деятельности 25 лет и более, и выходящих на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.

5. Расчет нормативов затрат i-ro муниципального образования на выплату единовременного пособия выпускникам и единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию (HBbmi , Hni) на расчетный год производится по формулам:

где

- размер базового оклада (базового должностного оклада) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников, устанавливаемый муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления i-ro муниципального образования;

- количество должностных окладов единовременных пособий в соответствии с Законом Хабаровского края от 14 февраля 2005 года N 261 "О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях права на образование отдельным категориям обучающихся".

6. Расходы i-ro муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (Oci2) определяются по формуле:

где

- норматив затрат i-ro муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки в расчете на одного муниципального служащего;

- численность муниципальных служащих i-ro муниципального образования, рассчитанная в соответствии с нормативами, утверждаемыми Правительством края.

7. Расчет норматива затрат i-ro муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки в расчете на одного муниципального служащего (H^) производится по формуле:

где

- расходы на оплату труда одного муниципального служащего i-ro муниципального образования на расчетный период. Определяются как отношение фонда оплаты труда муниципальных служащих i-ro муниципального образования на расчетный период к их среднесписочной численности;

- расходы на начисления на выплаты по оплате труда одного муниципального служащего i-ro муниципального образования на расчетный период.

К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- прочие расходы в расчете на одного муниципального служащего i-ro муниципального образования на расчетный период. Определяются как отношение произведения суммы затрат на прочие расходы на текущий финансовый год и прогнозируемого индекса роста материальных затрат, применяемого при формировании бюджета на очередной финансовый год, к среднесписочной численности муниципальных служащих i-ro муниципального образования.

К прочим расходам относятся затраты по статьям классификации операций сектора государственного управления: "Оплата работ, услуг" (за исключением расходов на капитальный ремонт нефинансовых активов), "Увеличение стоимости основных средств" (за исключением расходов на приобретение зданий, сооружений, помещений, транспортных средств), "Увеличение стоимости материальных запасов" (за исключением расходов на приобретение горюче-смазочных материалов), "Прочие выплаты" (за исключением расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно).".