Вход
Мэра г. Хабаровска |
В.П. Казаченко |
Приложение
к Постановлению
Мэра г. Хабаровска
от 26 декабря 2001 г. N 1448
Основные
направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в
организациях Хабаровска на 2001-2005 годы.
N п/п |
Наименование мероприятия |
Результативность выполнения мероприятия |
Cрок исполне- ния |
Исполнитель | Финансиров ание |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Совершенствование системы непрерывного образования по охране труда, информационное обеспечение охраны труда |
||||
1.1 | Принять участие в распространении сборника основных законодательных и нормативных актов в Российской Федерации в организациях г. Хабаровска |
обеспечение предприятий города нормативной литературой по условиям и охране труда |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города |
Не требуется |
1.2 | Принять участие в разработке типовых инструкций по охране труда для основных профессий и видов деятельности в сфере малого предпринимательства и сборников типовых инструкций |
Оказание методической помощи субъектам малого предпринимательства в вопросах улучшения охраны труда |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города, Совет по предпринимательству при Администрации города |
Не требуется |
1.3 | Принять участие в распространении справочного пособия для руководителей по наиболее актуальным вопросам трудовых отношений и охраны труда |
Улучшение социальных отношений и охраны труда на малых предприятиях |
2001 2002 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города, Совет по предпринимательству при Администрации города |
Не требуется |
1.4 | Провести обучение и организовать проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций |
Обучение и проверка знаний государственных нормативных требований по охране труда руководителей и специалистов организаций города |
2001 2005 гг. |
Учебные центры по обучению и проверке знаний по охране труда, сектор охраны труда Администрации города |
Не требуется |
1.5 | Организация и проведение обучения, по охране труда отдельных категорий застрахованных в соответствии с Постановлением Главы Администрации Хабаровского края N 77 от 27.02.2001 г. "О порядке обучения, по охране труда отдельных категорий застрахованных в организациях города" |
Знание государственных нормативных требований по охране труда |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города, учебные центры по обучению отдельных категорий застрахованных |
Не требуется |
1.6 | Принять участие в разработке программы улучшения условий и охраны труда в Хабаровском крае на 2006-2010 годы |
Снижение производственного травматизма, улучшение условий труда |
2004 г. | Сектор охраны труда Администрации города совместно с Комитетом по труду Администрации Хабаровского края, центр ГСЭН в г. Хабаровске |
Не требуется |
1.7 | Анализ состояния охраны труда и производственного травматизма в отраслях экономики города и накопление информационного материала |
Принятие мер по улучшению условий и охраны труда в отраслях экономики города |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города |
Не требуется |
1.8 | Постоянно информировать население города о состоянии условий и охраны труда через муниципальные средства массовой информации |
Информирование населения об условиях и охране труда и мерах, принимаемых к их улучшению |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города |
Не требуется |
1.9 | Ознакомление персонала с официально изданными санитарными правилами, методами и методиками контроля за факторами производственной среды. |
Соблюдение санитарного законодательства по обеспечению предприятий и организаций нормативной документацией |
2001 2005 гг. |
Индивидуальные предприниматели, руководители предприятий и организаций |
Не требуется |
2. | Улучшение условий труда и обеспечение предупредительных мер по сокращению произ водственного травматизма и профессиональных заболеваний |
||||
2.1 | Введение должности главного внештатного профпатолога отдела здравоохранения города Хабаровска |
Проведение ранней диагностики профзаболеваний принятие мер к их сокращению |
2003 г. | Отдел здравоохранения |
Не требуется |
2.2 | Муниципальному учреждению здравоохранения "Городской поликлиники N 28" получить лицензию деятельности по профпатологии |
Получение разрешения на этот вид деятельности |
2002 г. | Главный врач поликлиники N 28 |
За счет средств основной деятельности |
2.3 | Проводить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников организаций, связанных с вредными условиями труда для выявления и ранней диагностики профессиональных заболеваний |
Раннее выявление случаев профзаболеваний, назначение реабилитационных и профилактических мер |
2001 2005 гг. |
Руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели |
За счет средств основной деятельности |
2.4 | Оказание организационно методическую и консультативную помощь врачам медицинских учреждении но вопросам профпатологии |
Улучшение здоровья работающих, предотвращение профессиональных заболеваний |
2001 2005 гг. |
Отдел здравоохранения Главный внештатный профпатолог города |
Не требуется |
2.5 | Создать и оснастить современным оборудованием лабораторий для исследования состояния условии труда окружающей производственной и природном среды |
Проведение аттестации рабочих мест |
2001 2005 гг. |
Руководители организации города |
За счет средств основной деятельности |
2.6 | Организовать динамический производственно - лабораторный контроль за соблюдением санитарных правил, уровнем факторов производственной сферы |
Выявление отклонений от гигиенических норм, принятие мер по их устранению |
2001 2005 гг. |
Руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели |
За счет средств основной деятельности |
2.7 | Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, разработать на этой основе мероприятия по приведению их в соответствие с требованиями государственных нормативных требований по охране труда |
Снижение производственного травматизма и профзаболеваний улучшение условий труда |
2001 2005 гг. |
Руководители организаций города, сектор охраны труда Администрации города, центр ГСЭН в г. Хабаровске |
За счет средств основной деятельности |
2.8 | Усилить контроль за соблюдением санитарного законодательства и законодательства по охране труда на предприятиях малого и среднего бизнеса |
Улучшение здоровья работающих, предотвращение профессиональных заболеваний |
2001 2005 гг. |
Руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели |
Не требуется |
2.9 | Привести в соответствие с требованиями санитарного законодательства н законодательства по охране труда рабочие места с наличием канцерогеноопасных факторов, высокотоксичных химических веществ |
Улучшение здоровья работающих, предотвращение профессиональных заболеваний |
2001 2005 гг. |
Руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели |
За счет средств основной деятельности |
2.10 | Носе отопление, укрепление и развито материально - технической базы санитарпо - гигиенических и бытовых объектов |
Создание бытовых условии работникам в соответствии с санитарно гигиеническими нормами |
2001 2005 гг. |
Руководители организаций города |
За счет средств основной деятельности |
2.11 | Провести анализа профзаболеваний по профессиям и видам профзаболеваний по Хабаровску |
Разработка мероприятий по предотвращению профзаболеваний снижение профзаболеваемости |
2001 2005 гг. |
Центр ГСЭН в г. Хабаровске |
Не требуется |
3 | Совершенствование социального партнерства субъектов социально - трудовых отношений в области охраны труда |
||||
3.1 | Принять участие в подготовке раздела "Охрана труда и экологическая безопасность" в процессе разработки и принятия трехстороннего соглашения между Хабаровским городским Советом председателей профсоюзных организации, представителями работодателей и Администрацией г. Хабаровска |
Закрепление сторонами соглашения своих обязанностей в области охраны труда |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города |
Не требуется |
3.2 | Оказать содействие в помощи организациям, предпринимателям к подготовке раздела "Условия и охрана труда" в процессе разработки и принятия коллективных договоров |
Создание здоровых и безопасных условий труда на производстве, расширение обязанностей работодателей в области охраны труда |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города, центр ГСЭН в г. Хабаровске |
Не требуется |
3.3 | Подготовить и пронести организационные мероприятия по обеспечению безопасности труда в студенческих строительных отрядах и в лагерях труда и отдыха учащихся школ и организаций профессионально - технического образования |
Проверка санитарного состояния лагерей труда и отдыха, проведение обучения безопасности труда студентов и учащихся |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города, цетр ГСЭН в г. Хабаровске |
Не требуется |
3.4 | Подготовка и проведение городских совещаний по охране труда |
Рассмотрение состояния условий и охраны труда в организациях города, основных задач по снижению производственного травматизма и улучшению условий труда |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города, руководители предприятий и служб охраны труда |
Не требуется |
3.5 | Продолжить работу по развитию института уполномоченных лиц профсоюза или иных представительных органов по охране труда |
Организация общественной работы по охране труда |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города, руководители организаций городские отраслевые профсоюзы |
Не требуется |
4. | Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты | ||||
4.1 | Оказать содействие организациям в обеспечении сведениями о поступающих высококачественных сертифицированных средств индивидуальной защиты |
Обеспечение работников сертифицированным и средствами индивидуальной защиты |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города |
Не требуется |
4.2 | Оказать помощь в получении нормативных актов, регламентирующих весь комплекс вопросов по обеспечению работников средствами индивидуальной и коллективной защиты |
Создание банка нормативных актов по охране труда |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города |
Не требуется |
4.3 | Принять частие в семинарах по организации обеспечения работников организаций средствами индивидуальной защиты рук, органов зрения и слуха специальной одеждой и обувью привлечением специалистов ЗАО ТД "Тракт" г. Москва, Ansell Protective, "ЗМ" США |
Обеспечение работников сертифицированным и средствами индивидуальной защиты |
2001 2005 гг. |
Сектор охраны труда Администрации города, ЗАО "Тракт - Хабаровск" |
Не требуется |
Управляющий делами
Администрации г. Хабаровска |
В.Д. Безлепкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэра г. Хабаровска от 26 декабря 2001 г. N 1448 "Об основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях г. Хабаровска"
Текст постановления опубликован в Сборнике нормативных актов Администрации города Хабаровска и Хабаровской городской Думы, 2001 г., N 12